Сколько пенсионных баллов надо заработать

Самое важное на тему: "Сколько пенсионных баллов надо заработать" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

5 способов увеличить пенсионные баллы. Как начисляются индивидуальные коэффициенты

Новая пенсионная реформа прошла совсем недавно. Основой стал вступивший в силу Закон о пенсиях № 400-ФЗ. Одна из целей такого нововведения — упростить учет прав граждан на пенсию. Для удобства введена новая величина. Она стала основой для всех расчетов страховой пенсии.

[2]

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы — это условные единицы, которыми измеряются все накопленные права граждан на страховую пенсию. Законодательно они называются индивидуальными пенсионными коэффициентами или сокращенно ИПК:

Зная их количество, можно легко рассчитать сумму самостоятельно. Для этого они умножаются на стоимость одного балла. В 2018 она равняется 81 рублю 49 копейкам.

ИПК необходимы не только для расчета, но и для определения права на пенсию. Введено ограничение к минимальному числу накопленных коэффициентов. Если при достижении пенсионного возраста их не хватит, то в назначении будет отказано.

Что делать, если не хватает баллов для назначения пенсии? Как их заработать или накопить заранее? Для этого необходимо знать как они начисляются и выбрать для себя подходящий способ.

Как начисляются пенсионные баллы

Определение достаточно запутанное, но суть понять можно. В их состав входят страховые взносы и поощрение за временный отказ от обращения за пенсией. В действительности формирование баллов происходит не только за счет этих параметров. Ведь понятие пенсионных баллов введено не так давно. А как же советский стаж?

Рассмотрим все способы, которые которые позволяют накопить и увеличить пенсионные баллы для будущей пенсии. Они имеют свои особенности, но в тоже время доступны для каждого человека.

За счет страховых взносов

В настоящее время это главный критерий увеличения ИПК. Все страховые взносы за период Вашей официальной занятости переводятся в баллы. Они начисляются только от «белой» зарплаты.

ПФР по итогам каждого года уплаченные рубли переводит в баллы. Этот подход позволяет защитить деньги от обесценивания и вернуть пенсионеру при выходе на пенсию.

Формула простая: ИПКi = (СВгод,i / НСВгод,i) x 10.
ИПКi это Ваши пенсионные коэффициенты. Для их расчета накопленные Вами страховые взносы за год делятся на нормативный размер взносов того же года и умножаются на 10. Для удобства расчета воспользуйтесь таблицей:

Год НСВгод,i, руб
2018 163360
2017 140160
2016 127360
2015 113760

[1]

Пример 1. За 2018 год Алексей Петрович заработал 625000 рублей. Это значит его работодатель на счет ПФР заплатил 100000 рублей взносов страховую часть (625000*16%). Подставляя данные в формулу получаем ИПК 6,121.

По Закону сегодня можно купить пенсионные баллы и стаж. Это бывает необходимо при отсутствии минимально необходимых требований для назначения. Для этого необходимо обратиться в ближайшее управление ПФР.

С учетом премиальных коэффициентов

За отсроченный выход на пенсию ПФР устанавливает премиальные повышающие коэффициенты. Они не копятся в отличие от страховых взносов, а приумножают общее число накопленных баллов. Поэтому увеличивается и сумма ежемесячных выплат.

Сроки с момента права исчисляются в годах. Для получения такой возможности необходимо отсрочить свой выход минимум на один год. В этом случае для обычной пенсии по старости общий размер пенсионных баллов будет умножен на 1,07. Все возможные варианты можно посмотреть в таблице.

Срок с момента права на пeнcию (лет) Повышающий коэффициент для обычной пeнcии Повышающий коэффициент для досрочной пeнcии
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1,29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Пример 2. При выходе в 2018 на досрочную пенсию спустя три года пенсионер накопил 145 баллов. Выплата будет увеличена на 16% и составлять не 11816,05 рублей (145*81,49), а 13 706 рублей (145*1,16*81,49).

Удовольствие от такого повышения весьма сомнительное. Ведь пенсионер в этом случае мог бы в течение года получать ежемесячные суммы. С учетом среднего размера выплат по старости в 2018 году 14 151 рубль, за год выходит вполне внушительная сумма в размере 169812 рублей.

С другой стороны такая прибавка за счет премиальных коэффициентов может оказаться весьма кстати. Например для тех, кто не знал о своем праве на досрочную пенсию и обратился с заявлением спустя многие годы. Даже в этом случае произойдет увеличение ИПК, т.к. не обязательно заранее уведомлять ПФР о своем отказе.

За иные, нестраховые периоды

Социально значимые периоды в жизни человека тоже могут учитываться в составе пенсии. Законом № 400-ФЗ перечислен список таких периодов. Они называются нестраховыми, т.к. за них не уплачиваются взносы. Поэтому ПФР компенсирует такой стаж иным способом.

За каждый год предусмотрено определенное число пенсионных баллов. Они суммируются с другими накопленными коэффициентами, увеличивая общий размер выплат.

Сегодня пенсионеры могут обратиться в ПФР с заявлением о перерасчете таких периодов при их наличии. В случае совпадения такого периода со страховым стажем работы будет выбран наиболее выгодный вариант расчета. При оценке Ваших пенсионных прав не могут быть учтены баллы и стаж за один и тот же период.

Будущим пенсионерам такие периоды помогут своевременно сформировать свои пенсионные права. Зная о возможностях использования таких периодов можно увеличить свой размер пенсии или заработать недостающие баллы.

Пример 3. При отсутствии официальной работы пенсионные права не формируются. В этом случае можно оформить уход за нетрудоспособным пенсионером. Таким образом за каждый год на индивидуальном лицевом счете в ПФР будут учитываться по 1,8 балла. А за пять лет иметь не только стаж, но и 8 дополнительных баллов.

Пример 4. Для тех, у кого не хватает ИПК для назначения пенсии и нет возможности трудоустроиться можно также «добрать» баллы оформив уход за знакомым 80-летним пенсионером.

За советский стаж

Пенсионные баллы были введены новой реформой только недавно. До 2002 года даже не было такого понятия как страховые взносы. Тогда действовали другие правила подсчета прав. Но даже сегодня все те периоды обязательно учитываются при назначении пенсии. Они рассчитываются по «старым» правилам и переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Основное правило в те годы было идентичное нынешнему: чем больше стаж и заработная плата, тем выше размер Ваших будущих ежемесячных выплат от ПФР. Только они подтверждались трудовыми книжками и справками. Поэтому любая дополнительная справка, которая увеличивает пенсионные права за советские годы повышает Ваш ИПК сегодня.

Пример 5. Справка за период работы в школьные или студенческие годы в советские времена учитывается органами ПФР в трудовом стаже. Даже при наличии в справке нескольких трудодней в месяце будет учтен полный календарный месяц в трудовом стаже пенсионера.

Отдельного внимания заслуживает материнство, которое поощряется государством. Период ухода за детьми может учитываться не только в составе стажа и баллов, но и вдвое повышаться за каждого последующего ребенка. Это может значительно увеличить пенсионные баллы. Поэтому так важно представить в территориальный орган ПФР свидетельства о рождении детей.

Читайте так же:  Каким военным пенсионерам будет повышение пенсии

Период ухода за детей учитывается в стаже не более 6 лет (по полтора года). Максимальное число пенсионных коэффициентов 24,3 можно получить за четырёх воспитанных детей. Но следует учитывать, что в «чистом» виде они могут быть начислены только если не совпадают с трудовым стажем.

Пример 6. Уход за тремя детьми может принести в копилку мамы 16,2 балла. За каждого можно учесть по полтора года с увеличением баллов за второго и третьего ребенка:
1. 2,7 = 1,8 * 1,6
2. 5,4 = 3,6 * 1,6
3. 8,1 = 5,4 * 1,6

Как узнать сколько накопилось баллов

Все периоды трудовой деятельности и накопленные пенсионные коэффициенты должны обязательно учитываться в ПФР. Данные о каждом гражданине хранятся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (ИЛС). Это электронное хранилище Пенсионного фонда о нашей работе и заработной плате. Здесь и хранится вся информация о Ваших накопленных баллах.

Сегодня каждый человек со СНИЛС может запросить и узнать информацию в виде выписки из своего индивидуального лицевого счета. Сведения, которые хранится о Вас в Пенсионном фонде предоставляются бесплатно. Статья 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

  1. Самый простой и быстрый способ просмотреть информацию о том сколько у Вас накоплено пенсионных баллов. Напрямую в личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФР.
  2. На сайте gosuslugi.ru есть возможность запросить выписку из ИЛС в виде документа. Для удобства ее можно будет распечатать.
  3. По заявлению можно получить сведения непосредственно от ближайшего к Вам территориального органа ПФР. Заявление можно написать не только в клиентской службе на месте, но и принести заполненный бланк или отправить его по почте.

Сведения о работе постоянно пополняются по отчетам работодателей. Что же касается информации о прошлых периодах работы, то ее можно не найти. Стоит обратить на это внимание и проверить все ли данные имеются в Пенсионном фонде о Вашей деятельности. В случае отсутствия или неточностей в сведениях, можно обратиться в ближайший территориальный орган ПФР с подтверждением имеющихся данных.

В итоге, каждый вариант из 5 перечисленных способов начисления пенсионных баллов имеет свои особенности. В долгосрочной перспективе наилучшим вариантом заработать максимальное число ИПК можно считать официальное трудоустройство. По мере увеличения заработной платы будет увеличиваться и будущая пенсия. Для тех, кто уже достиг пенсионного возраста, но немного не достиг требуемого минимума коэффициентов подойдет вариант с «покупкой». Период ухода за нетрудоспособным может дополнительно принести в копилку ИПК несколько бонусов, которые помогут Вам увеличить пенсию.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Пенсионные баллы. Сколько их нужно набрать для получения права на назначение пенсии по старости

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

26 ноября 2014 17:16

С нового года начинает действовать новая формула расчета пенсий.

Поменялись условия получения пенсии — теперь надо набрать минимальное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Именно в них, а не в рублях теперь будет измеряться страховая пенсия. Для тех, кто выходит на пенсию в 2015 году надо заработать 6,6 баллов. При этом они будут также как и минимальный стаж расти с каждым годом. Поэтому к 2021 году гражданину надо «получить» уже 30 баллов.

При максимальном уровне заработной платы за год можно заработать с 7,39 (в 2015 году) до 10 баллов (в 2021 году).

Данное правило распространяется только в отношении тех россиян, которые решили все свои взносы отдать в страховую часть, а не в накопительную. Напомним, что гражданин 1967 года и моложе может выбирать — либо направлять 6% от страховых взносов на накопительную часть пенсии либо нет. Для тех, кто решит формировать накопительную часть, максимальное количество баллов, которые он сможет заработать в год – с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.

Стоимость пенсионного балла будет определяться ежегодно Федеральным законом. Так, на 2015 год 1 балл равен 64 рублям 10 копейкам. Законом также установлено, что размер пенсионного коэффициента не должен быть ниже предыдущего периода.

Назначить пенсию в 2019 году: стаж и баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

16 января 2019 13:18

Требования к стажу и количеству баллов при назначении пенсии в 2019 году

Отделение ПФР по г. Москве и Московской области напоминает, что с 2015 года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах: чем их больше, тем выше размер пенсии. Количество баллов напрямую зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника работодателем: чем выше официальная заработная плата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.

Если в 2018 году для получения права на страховую пенсию необходимо было иметь не менее 9 лет стажа и 13,8 пенсионных балла, то в 2019 году — не менее 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Ежегодно количество баллов и стажа будет увеличиваться, пока не станет равным 30 и 15 соответственно. Максимальное количество пенсионных баллов, которое можно «заработать» в 2019 году, составляет 9,13.

Если пенсионных баллов и стажа не будет хватать для возникновения права на пенсию, назначение пенсии отодвинется на тот срок, пока требуемое количество не будет заработано. Если по истечении пяти лет после достижения пенсионного возраста этого достичь не удастся, то вместо страховой пенсии гражданину будет назначена социальная. Узнать о количестве имеющихся пенсионных баллов можно в личном кабинете на сайте ПФР . При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, он может обратиться к работодателю для уточнения данных.

Также напомним, с 2019 года изменен возраст выхода на пенсию: 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. Переходный период продлится до 2028 года, и ежегодно возраст выхода на пенсию будет сдвигаться на один год, пока не достигнет общеустановленного. Для тех, кто уходит на пенсию в 2019-2020 гг., возрастной порог снижается на полгода. Таким образом, граждане, которые собирались на пенсию в этом году, выйдут на нее позже на полгода, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года.

Расчет пенсий

С 1 января 2015 года вступил в силу закон о пенсионном обеспечении в Российской Федерации №400-ФЗ. Он существенно изменил порядок расчета пенсий, хотя это в большей степени затрагивает права будущих пенсионеров.

В данный момент право на пенсию и ее размер зависит от количества пенсионных баллов. Те, кто на момент вступления закона в силу уже являлись пенсионерами, разницы не заметили, хотя все пенсии пересчитаны по новой формуле. Более подробно о расчёте пенсии в баллах вы можете прочитать ниже, в этой статье.

Читайте так же:  Суд об отказах о назначении пенсии

Структура пенсии

До 2015 года пенсия складывалась из трех частей: федерального базового размера, страховой части пенсии и накопительной части. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию, и регулируется отдельным законом.

Трудовая пенсия стала называться страховой.

СП — страховая пенсия

Стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 рубля (в 2018 году было 81 рубль 49 копеек, в 2017 году он был на уровне 78 рублей, 28 копеек). Она утверждается ежегодно Постановлением Правительства. Баллы рассчитываются за каждый год отдельно, начиная с 2015. А чтобы получить право на пенсию, нужно заработать их не меньше 16,2.

Затем к полученному размеру страховой пенсии будет прибавлена фиксированная выплата – аналог бывшей базовой части, и в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Таким образом:

ФВ — фиксированная выплата

СП — страховая пенсия

Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах, правила в отношении ее не изменились (подробнее здесь).

Размер фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5 334,2 рубля в месяц (В 2018 было 4 982,9 рублей. В 2017 году фиксированная выплата была 4 805,11 рублей.) А вот страховая часть пенсии, которая зависит от стажа и зарплаты, будет рассчитана в баллах.

Как рассчитать свою пенсию в баллах?

Для того чтобы понять, что такое пенсионный балл, приведем несколько примеров. Сейчас за каждого работника в ПФР отчисляется 16% от начисленной заработной платы на формирование страховой пенсии.

Если вы, например, работали воспитателем в детском саду, и ваша зарплата составляла 18 000 руб. в месяц ( 216 000 в год), то в 2018 году за вас была перечислена сумма страховых взносов в размере 34 560 руб. (16%).

( 34 560 руб. / 163 359 руб.) * 10 = 0,21 * 10 = 2,1 балл.

В этомы случае вы бы заработали за год 2,1 балл.

163 359 – это сумма страховых взносов с максимальной предельной заработной платы, с которой перечислялись страховые взносы в 2018 году. Если ваша зарплата была больше, то взносы все равно перечислялись в этом размере.

Заработать 10 баллов (максимально возможное количество за 1 год) — в 2018 году можно, имея заработок в 85 083 рублей в месяц.

Однако при назначении пенсии в 2018 году, будет учтено не более, чем 8,7 баллов. Полностью баллы будут учитываться только с 2020 года.

Предельный размер заработной платы, с которой рассчитываются баллы (которая облагается взносами), устанавливается Правительством и каждый год увеличивается. На 2018 год размер такой зарплаты — 85 083 рубля в месяц ( в 2017 году была 73 000 рублей ).

Общая сумма баллов будет рассчитана следующим образом:

К пенсионному капиталу, заработанному до 2002 года, прибавят сумму страховых взносов за 2002-2018 год, разделят на стоимость балла и получат количество заработанных баллов до 2018 года (расчет пенсионного капитала).

И это хорошо: так как именно то, что было заработанно до 2018 года и составит основной размер пенсии.

Сколько нужно работать для пенсии?

Математика, как известно, наука точная. Поэтому нетрудно подсчитать на двух приведенных примерах, что воспитательница детского сада теоретически заработает 21 балл за 10 лет, а работник с максимальной зарплатой — за два года.

Но только при условии, что их зарплаты будут расти в том же темпе ежегодно, как и устанавливаемый предельный (максимальный) уровень зарплаты! Поскольку, необходимо для выхода на пенсию работать не менее 15 лет, то размеры пенсии в данном случае будут отличаться примерно в 3,3 раза.

Нетрудно и подсчитать, что если бы воспитательница трудилась 40 лет без перерыва, например с 20 лет, то ее страховая пенсия на сегодня была бы 6 845 руб., а вместе с фиксированной выплатой — 11 828 рубля. Это средний размер пенсии по стране на конец предыдущего года. Выглядит не слишком утешительно.

Очевидно, что все большее значение на размер пенсии оказывает именно заработок. А вот роль стажа сильно понижена. Получается, что можно всю жизнь работать, но шансов заработать достойную пенсию — у низкооплачиваемых категорий работников просто нет.

У кого и на каких счетах формировались пенсионные накопления? Когда стало возможным забрать накопления, а так же в какой форме они могут быть выплачены – читайте здесь

Каким категориям льготников предусмотрена возможность замены льгот выплатами? Для каких льгот возможна монетизация, а также как перейти к денежным компенсациям – читайте здесь

Каким образом государство участвует в формировании пенсий российских граждан? И дала ли результат программа государственного софинансирования пенсий 2008-2013 годов?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

На каких условиях банки готовы кредитовать пенсионеров? Какие кредитные программы доступны на пенсии, а также что потребуется при оформлении такого кредита?

Как узнать, сколько пенсионных баллов и какой будет ваша пенсия

Размер будущей пенсии зависит от того, сколько пенсионных баллов накоплено у человека за весь период профессиональной занятости. Цена 1 пенсионного балла определяется государством. Данные о ПБ предоставляются всем желающим бесплатно и без каких-либо ограничений. При условии, что гражданин запрашивает информацию самостоятельно.

На сегодня существует два наиболее простых способа получения сведений. Узнать, сколько пенсионных баллов у вас накоплено можно на сайте Госуслуг или через Личный кабинет ПФР РФ. Далее мы подготовили для вас подробную инструкцию получения данных.

Что такое пенсионные баллы

В общем смысле пенсионные баллы или ИКС (индивидуальный пенсионный коэффициент) – это условно-принятый показатель, который отражает профессиональный вклад каждого в свое обеспечение на старости. Начисление пенсионных баллов осуществляется Пенсионным Фондом России в соответствии с требованиями Закона № 400-ФЗ от 28.12.13 г.

Сколько баллов нужно для получения пенсии

В № 400-ФЗ приведены минимально и максимально возможные значения показателей. Первый, то есть, минимальный размер показывает, сколько пенсионных баллов нужно для оформления пенсии человеку по старости. Актуальные значения утверждены в стат. 35 № 400-ФЗ и составляют на 2015-2024 гг. (с ежегодным увеличением на 2,4):

  • 2015 – 6,6.
  • 2016 – 9,0.
  • 2017 – 11,4.
  • 2018 – 13,8.
  • 2019 – 16,2.
  • 2020 – 18,6.
  • 2021 – 21,0.
  • 2022 – 23,4.
  • 2023 – 25,8.
  • 2024 – 28,2.
  • 2025 – 30,0 (шаг = 1,8).
  • С 2026 – применяется значение на 2025 г.

Как правило, накопленные ПБ определяются при уходе человека на пенсию, то есть, на дату назначения страховой выплаты. Если пенсионер трудоустроен, его баллы растут. Максимально возможный лимит регулируется государством. Этот показатель обозначает, сколько ИПК в год можно себе заработать, если продолжить трудиться. Разумеется, баллы продолжат накапливаться только при официальном трудоустройстве.

Максимальное количество пенсионных баллов при назначении пенсии

Верхний предел показателя утвержден в Приложении 4 № 400-ФЗ. Здесь приведена таблица, где имеются два различных значения, которые предназначены для:

  • Лиц, у которых формируется пенсия накопительная.
  • Тех, у кого накоплений не происходит.

При определении нужного значения помните о том, что на 2016-2021 гг. формирование накопительных пенсий государством заморожено (стат. 6.1 № 351-ФЗ от 04.12.13 г.). Следовательно, в 2019 г. и в другие года указанного периода все перечисленные в бюджет взносы за сотрудников направляются только на страховую пенсию. А значит, верхний предел баллов нужно смотреть по второму столбцу таблицы из Приложения 4. Так, на 2016-2021 гг. действуют следующие максимальные лимиты:

Читайте так же:  Получение пенсии после смерти человека

Сколько стоит пенсионный балл

Расчет пенсии ведется по формуле:

  • Величина пенсионных выплат по старости (страховые) = ИПК х СПК + ФДВ, где:

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент или пенсионные баллы;

СПК – стоимость пенсионного коэффициента,

[3]

ФДВ – фиксированная денежная выплата. Размер на 2019 год = 5334,19 руб. для пенсии по старости (п. 8 стат. 10 № 350-ФЗ).

Сколько стоит один пенсионный балл – решает государство. Значение показателя в денежном эквиваленте растет ежегодно. В 2019 году цена 1 пенсионного балла = 87,24 руб. (п. 7 стат. 10 № 350-ФЗ от 03.10.18 г.).

Вывод прост: если к моменту выхода на пенсию не будет минимально нужного количества баллов, страховую выплату не назначат. Спустя 5 лет, получить можно будет только социальную, величина которой ничтожно мала. В 2019 году минимальное количество пенсионных баллов составляет 16,2. А с 2025 г. пенсия будет оформляться только при наличии 30 баллов минимум.

Как узнать пенсионные баллы

Время от времени узнавать, сколько пенсионных баллов накоплено, важно для предварительного расчета будущей пенсии. В связи с проходящей пенсионной реформой эта тема стала актуальной не только для тех, кто уходит на заслуженный отдых в ближайшее время, но и для молодежи. Как узнать, какой пенсионный балл у вас? Есть два распространенных способа. Первый – сайт Госуслуги. Второй – личный кабинет на портале ПФР РФ.

Как узнать величину пенсионных баллов на Госуслугах

Предварительно нужно пройти регистрацию. Для этого пользователем заполняется регистрационная форма с указанием личных данных – ФИО, телефон, электронка. Затем вводятся № паспорта и № СНИЛС. На проверку этих сведений может уйти какое-то время. После требуется подтвердить созданную учетную запись. Код можно заказать по почте или получить лично в МФЦ. Если у вас уже есть усиленная ЭЦП, личность можно подтвердить с ее помощью.

Затем нужно войти на сайт в раздел «Пенсия, пособия и льготы». Выбирайте категорию услуг для физлиц. Здесь можно узнать, сколько пенсионных баллов накоплено на текущий момент:

  • Войдите в рубрику «Пенсия, пособия, льготы».

  • Выберите нужную услугу для получения информации – а именно, «Информация о состоянии лицевого счета в ПФР».
  • Нажмите на кнопку «Получить» для формирования запроса.

  • Изучите полученные данные.
  • Можно сохранить сведения – для этого нажмите на кнопку «Сохранить».

  • Помните, что сохраненная таким образом информация юридической силой не обладает и предназначена только для информирования человека о состоянии его ИЛС. Чтобы перенаправить сведения в официальном виде, для отправки нужно перейти по прилагаемой ссылке. После перехода документ будет отправлен в специально предназначенном формате, который гарантирует достоверность данных.

В результате ПФР предоставляет сведения о человеке по форме СЗИ-6.

В документе отражаются ФИО, № СНИЛС, дата рождения, выбранный вариант пенсионного обеспечения. Отдельно указывается количество баллов, то есть, ИПК, и учитываемый при их начислении стаж. Информация отображается по работодателям отдельно. Не забывайте, что данные по текущему году будут учтены только в следующем календарном году.

Информацию можно сохранить. Доступны опция пересылки извещения на электронную почту или сохранения данных в компьютере, а также на другом устройстве. После сохранения документ можно распечатать, чтобы иметь бумажную копию.

Как узнать в Пенсионном фонде сколько баллов

Возможность запроса информации о количестве пенсионных баллов предоставляет и ПФР РФ. Для получения сведений нужно зайти в свой Личный кабинет. Доступ открывается через портал Госуслуг с помощью учетной записи. Действовать при этом нужно так:

  • Войдите в свой Личный кабинет.

Вход осуществляется через систему ЕСИА.

  • Нажмите на кнопку «Получить информацию по сформированным пенсионным правам» в разделе ИЛС (индивидуальный лицевой счет).

  • Интересующие вас сведения появятся на главной странице – здесь вы увидите, сколько страхового стажа и пенсионных баллов (коэффициентов) учтено на текущий момент на вашем ИЛС.

Как видно из примера, сведения на Госуслугах и портале ПФР РФ совпадают. Информацию можно уточнить более подробно, чтобы посмотреть места занятости (работодателей), периоды работы и суммы учтенного при начислении страховой пенсии вознаграждения. Если человек вправе рассчитывать на льготное пенсионное обеспечение, такие данные указываются отдельно.

Справочная информация для расчета величины пенсии в 2019 г.:

  • Размер фиксированной выплаты = 5334,19 руб.
  • Цена 1 балла = 87,24 руб.
  • Максимальная зарплата в месяц до вычета НДФЛ, которая облагается взносами на ОПС = 95833 руб.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сколько пенсионных баллов весит Ваша зарплата?

На 2017 год средняя зарплата, заложенная в пенсионную формулу, составляла 38421,05 руб. (рассчитана обратным порядком из предельной величины взносооблагаемой базы на 2017 год по Постановлению Правительства РФ от 29 ноября 2016 г. №1255 в размере 876000 рублей).

На 2018 год предельная величина взносооблагаемой базы установлена в размере 1021000 рублей (Постановление Правительства РФ от 15 ноября 2017 г. №1378), средняя зарплата для расчёта пенсионных баллов за 2018 год составляет 42541,67 руб.
Предельная взносооблагаемая база и средняя зарплата в 2018 году по сравнению с 2017 годом выросли соответственно на 16,55% и 10,72% (для сравнения — стоимость пенсионного балла выросла только на 3,7%).

На 2019 год предельная величина взносооблагаемой базы установлена в размере 1150000 рублей (Постановление Правительства РФ от 28 ноября 2018 г. №1426), таким образом средняя зарплата для расчёта пенсионных баллов за 2019 год составляет 45634,92 руб.
Предельная взносооблагаемая база и средняя зарплата в 2019 году по сравнению с предыдущим годом выросли соответственно на 12,63% и 7,27% (для сравнения — стоимость пенсионного балла выросла на 7,05%).

В зависимости от уровня зарплаты с помощью пенсионного калькулятора ПФР можно посчитать количество потенциальных пенсионных баллов за текущий год.

Какой будет средняя зарплата в последующих годах – пока неизвестно (есть только прогнозные данные), но сколько пенсионных баллов «дадут» при разных уровнях зарплаты по отношению к средней, можно узнать и сейчас.
В период с 2015 по 2021 год взносооблагаемая база по зарплате будет увеличиваться с применением повышающего коэффициента от 1,7 до 2,3 по отношению к средней зарплате с шагом 0,1 в год, максимальное количество баллов установлено государством, остальное рассчитаем сами.

Считается это очень просто…. Умножаем уровень Вашей зарплаты по отношению к средней (например, 1,2) на 10 и делим на коэффициент к взносооблагаемой базе (например, 1,9 для 2017 года, 2,0 для 2018 года и 2,1 для 2019 года), всё ответ готов.
При таком уровне зарплаты в 2017 году Вам дадут 6,316 балла, в 2018 – 6,00, в 2019 — 5,714 балла. Данные по пенсионным баллам при разных уровнях зарплаты по отношению к средней зарплате в 2015-2023 годах представлены в прилагаемой к статье таблице.

Посчитать и спрогнозировать свои пенсионные «биткоины» до 2022 года можно и другим простым способом — на основе конвертационного (внутреннего) курса пенсионного балла.(http://www.proza.ru/2017/10/14/1137 «Формула пенсионной аферы. Внутренний курс балла»)
Например, при зарплате 30000 рублей в месяц и соответствующей ей сумме учитываемых годовых взносов (16% из общих 22%) в размере 57600 рублей, назначенные Вам пенсионные баллы будут составлять:
за 2017 год – 57600/228/61,47 = 4,110 балла;
за 2018 год – 57600/228/71,65 = 3,526 балла;
за 2019 год — 57600/228/80,70 = 3,189 балла;
где — 61,47 руб./балл, 71,65 руб./балл и 80,70 руб./балл — соответствующие внутренние конвертационные курсы пенсионного балла на 2017, 2018 и 2019 годы.)

Читайте так же:  График выплаты пенсии благосостояние в мае

Для того чтобы получить 3 балла (актуально для работающих пенсионеров) нужно иметь на ИЛС ПФР в 2018 году учтённых взносов в сумме 49008,6 рублей (3х71,65х228), что соответствует годовой зарплате 306303,75 рублей или в среднем — 25525,31 руб./месяц.
Чтобы получить те же 3 балла в 2019 году на ИЛС ПФР должна поступить сумма равная 55198,32 рублей (3х80,70х228), что будет соответствовать годовой зарплате 344992,5 рублей или средней зарплате — 28749,38 руб./месяц (на 12,63% больше по сравнению с 2018 годом).

Как видно из таблицы, каждый пенсионный год в баллах до 2021 года стоит у нас, как и прежде, по-разному и чехарда с пенсионными баллами будет продолжаться.

Информация по потенциальным пенсионным баллам от уровня зарплаты будет не совсем полной, если не учесть одно обстоятельство. Сейчас у нас как минимум две «средних» зарплаты. Одна – прогнозная, которая официально не объявляется, но заложена в пенсионную формулу через ежегодно устанавливаемую государством взносооблагаемую базу. Вторая – фактическая расчётная, которая объявляется постфактум Росстатом по окончании календарного года. На 2015 год прогнозная средняя зарплата, заложенная в пенсионную формулу, была установлена в размере 34852,94 рублей, а фактическая по данным Росстата составила 34030 рублей. Разница не большая, но вместо заложенных в пенсионную формулу 5,882 баллов при прогнозной средней зарплате, работник, за которого уплачивались взносы от фактической средней, получит только 5,743 балла, потому как коэффициент к взносооблагаемой базе, исчисленный из средней зарплаты постфактум увеличился с 1,7 до 1,741. Таким образом, завышение прогнозной средней зарплаты выгодно государству, т.к. за тот же объём взносов, полученных государством, общий объём начисленных пенсионных баллов будет меньше. Прогнозная средняя зарплата на 2016 год была установлена в размере 36851,85 рублей, а фактическая средняя зарплата за 2016 год объявлена Росстатом в размере 36709 рублей.

На мой взгляд, в качестве образца учёта пенсионных прав в баллах может служить пенсионная система Германии, я уже писал об этом, но полагаю, что в данном случае будет уместным и повториться. У немцев за каждый год работы и отчислений пенсионных взносов работнику, так же как и у нас, начисляются баллы, но при этом система логична и понятна. Если работник зарабатывал в течение года среднестатистическую зарплату и уплачивал из неё взносы, то ему начислят 1 балл, если зарплата, от которой уплачивались взносы, составляла 1,7 от уровня среднестатистической,- получи 1,7 балла, в 3 раза больше средней, — взносы заплатишь «по полной», но баллов получишь только 2,13. В такой системе все пенсионные годы в баллах оценены объективно и зависят только от уровня зарплаты в конкретный год, а не от её номинального размера, и не важно, в каком году ты заработал свой 1 балл в 1945, 2001 или 2017 году.

В России, конечно же, всё должно быть не так. У нас баллы не зарабатывают – их дают. За каждый год по-разному. За среднюю зарплату (при пересчёте в баллы по новой пенсионной формуле) давали:
— за 1980 год мужчинам — 2,334 балла, а женщинам – 2,197 балла;
— за 1990 год мужчинам — 2,005 балла, а женщинам — 2,506 балла;
— за 2000 год мужчинам – 1,808 балла, а женщинам – 2,26 балла;
Очевидно,что в 1980 году больше уважали мужчин, а в 1990 и 2000 годах в почёте были женщины, но те и другие оказались гораздо менее ценны, чем работники 2017 года.
С 2002 года с гендерным неравенством раздачи пенсионных баллов было покончено, баллы стали раздавать вне зависимости от пола, но также как и прежде, раздают по-разному за каждый год.

Почему у нас не так, как у немцев, где всё логично и понятно? На этот вопрос есть 3 правильных ответа:

1. Нужно периодически подтверждать поговорку, «что русскому хорошо – то немцу смерть!»
2. Так не интересно, пенсионная формула будет слишком простой. А зачем тогда ПФР? Его и так уже трудно назвать фондом, т.к. у него денег нет, да и взносы с 2017 года налоговая инспекция собирает.
3. «Потому что!»

Вывод: На заданные вопросы все отвечали правильно, но не было однообразия.

Зарплата – будущие баллы. Как посчитать свою пенсию?

13 октября 2016 08:40

Статья,опубликованная в газете «Экстра» от 12.10.2016

Большинство молодых людей, да и те, кому до пенсии ещё работать и работать, вряд ли всерьёз задумываются о том, сколько денег они будут ежемесячно получать на заслуженном отдыхе. Тем более что пенсионное законодательство достаточно часто меняется и уследить за новыми тенденциями не так уж и просто. «Экстра» решила разобраться, каким образом сегодня высчитывается пенсия забайкальцев, и как работает система баллов.

Проверьте заранее!

Своего рода гид по пенсионным закоулкам следует начать с главной рекомендации. Чтобы быть в курсе того, что творится с вашей пенсией, необходимо зарегистрироваться либо на сайте государственных услуг (что будет полезно и для многих других случаев жизни), либо на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации. Процедура эта совсем простая – достаточно указать имя, паспортные данные, мобильный телефон или электронную почту, а также страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС – зелёная карточка, которая есть у каждого). Именно на СНИЛСе аккумулируются все данные о стаже, зарплате, страховых взносах работодателя. Это и есть индивидуальный пенсионный счёт.

Те, кто не особо дружен с Интернетом, могут обратиться в любой территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства, где специалист поможет с регистрацией, а также подтвердит создание учётной записи. Потом достаточно будет ввести на сайте СНИЛС и пароль, чтобы увидеть всю необходимую информацию. Нужно обратить внимание, что действующие пенсионеры таким образом могут посмотреть только данные о своём размере пенсии или заказать справку. Молодые же люди увидят, сколько у них уже сформировано так называемых пенсионных прав.

— Индивидуальные сведения для каждого застрахованного лица на территории Забайкальского края предоставляются работодателями с 1 января 1998 года. С 2004 года данные были пополнены информацией о трудовой деятельности, происходившей до 1998-го, то есть фактически на счетах вся эта информация есть, её можно посмотреть на сайте, — объясняет начальник отдела организации назначения и перерасчёта пенсий отделения ПФ РФ по Забайкальскому краю Инна Чернышёва. – Однако, всем, кто уйдёт на пенсию в ближайшие годы, мы настоятельно рекомендуем перепроверить, включены ли в расчёт пенсии периоды трудовой деятельности до 1998 года. Если нет, то необходимо в обязательном порядке с трудовой книжкой обратиться в территориальные органы Пенсионного фонда.

Читайте так же:  Индексация пенсии после 80 лет

Пенсионный фонд призывает всех за год или два до выхода на пенсию пройти консультацию оценки пенсионных прав. Стоит помнить, что специалисты ПФ РФ в случае чего могут оказать содействие в запросе справок о трудовой деятельности не только на территории Забайкалья, но и вообще на территории страны.

С примерами

Но как уже сейчас можно посчитать, сколько ты заработал на будущую пенсию? При внимательном рассмотрении всё оказывается не так уж и сложно. Сегодня подсчёт происходит через систему баллов. Согласно закону №400-ФЗ изменения в пенсионной системе произошли с 2015 года. С 1 января 2015-го каждый будущий пенсионер зарабатывает в свою копилку баллы. Каждый балл равен уплате страхового взноса с одного минимального размера оплаты труда. Например, сегодня балл оценивается в 74,27 рубля.

В год трудящийся может пополнить свой счёт не более чем 10 баллами. Количество заработанных баллов высчитывается по несложной формуле: общая зарплата за год (учитывается только начисленная «белая» зарплата) делится на предельную взнособолагаемаю базу, которая может быть учтена в Пенсионный фонд (сумма на год устанавливается федеральным законом). И получившееся значение умножается на 10. Для наглядности рассчитаем, сколько баллов заработает человек, получающий среднюю зарплату по региону – около 35 тысяч рублей в месяц. Заработок за год – 420 тысяч рублей. Предельная взносооблагаемая база в 2016 году установлена на отметке 796 тысяч рублей (в 2015 году – 711 тысяч). Делим 420 тысяч на 796 тысяч и умножаем на 10, получаем 5,27 балла. Таким образом, чем больше зарплата, тем выше балл, но максимум – только 10. Поэтому если вы зарабатываете даже миллион в год, больше 10 баллов вы всё равно не получите.

Так как система работает с 1 января 2015 года, то баллы, накопленные любым человеком до этого времени, считаются в общую копилку по другой схеме. Берётся общий пенсионный капитал, заработанный человеком до 2015-го. Он складывается из двух частей. Первый капитал – заработанный до 1 января 2002 года, когда пенсия считалась от размера стажа и зарплаты. Второй капитал – с 1 января 2002-го по 31 декабря 2014-го – когда пенсия формировалась за счёт страховых взносов работодателей (16% от начисленной зарплаты). Общий капитал делим на ожидаемый период выплаты пенсии (по закону он составляет 228 месяцев — 19 лет), а полученную цифру делим на стоимость балла. Так и получаем количество заработанных до 2015 года баллов. И теперь каждый год пополняем копилку (пример про 5,27 балла). Итоговое значение, которое накопится к выходу на пенсию, будет умножено на цену одного балла. Таковой и будет страховая пенсия по старости. Плюс к ней государство добавит фиксированную выплату. Например, сегодня она составляет 4 558 рублей.

Остаётся добавить, что требования для выхода на пенсию ежегодно ужесточаются. Теперь учитываются три позиции. Возраст: женщины – 55лет, мужчины – 60 лет. Стаж, который с 1 января 2015 года увеличивается ежегодно на 1 год, пока не достигнет значения в 15 лет. То есть если раньше необходимый для выхода на пенсию стаж был 5 лет, то в 2016 он стал уже 6 лет и так далее. Третий пункт – это балл индивидуального пенсионного коэффициента. Проще говоря, это минимальная сумма баллов, которую обязан заработать каждый человек, пока не выйдет на пенсию. Ежегодно минимальный порог растёт на 2,4 балла. В 2015-м он составлял 6,6, в 2016-м – 9. Так будет продолжаться до 30 баллов. На самом деле, пугаться этого не стоит. Абсолютное большинство забайкальцев, которые постоянно работают, с лёгкостью преодолеют этот барьер. Например, если представить, грубо говоря, что 40-летняя женщина только начала работать в 2015 году за среднюю по региону зарплату, набирая, соответственно, в среднем по 5 баллов в год, то через 15 лет она накопит 75 баллов и сможет выйти на пенсию.

На данном примере несложно посчитать, какой будет у этой условной женщины пенсия в нынешних ценах. 75 умножаем на 74,27 рубля (стоимость балла сегодня) и прибавляем фиксированную выплату. Итого: 10 128 рублей – ежемесячная пенсия при относительно небольшом стаже.

В формировании пенсионного капитала участвуют и такие социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает: отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие.

Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности, за них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии гражданину.

Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности:

— 1,8 пенсионных балла за один год ухода – за первым ребенком,

— 3,6 пенсионных балла за один год ухода – за вторым ребенком,

— 5,4 пенсионных балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается за периоды:

— прохождения военной службы по призыву;

— ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

— проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

— проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

У женщин, работавших официально в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, есть право выбора использования баллов при назначении своей пенсии: за работу или за нестраховой период.

Источники


  1. Фоменко, С.Е. Как уволить нерадивого сотрудника; М.: Бератор, 2013. — 160 c.

  2. Оксамытный, В.В. Теория государства и права / В.В. Оксамытный. — М.: ИМПЭ-ПАБЛИШ, 2004. — 563 c.

  3. Теория государства и права в вопросах и ответах:Учебно-методическое пособие. -5-е изд. исп. — Москва: ИЛ, 2015. — 725 c.
  4. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.
  5. Милантьев, В.П. История и методология физики / В.П. Милантьев. — М.: Российский университет дружбы народов (РУДН), 2016. — 578 c.
Сколько пенсионных баллов надо заработать
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here