Сколько пенсионного стажа должно быть

Самое важное на тему: "Сколько пенсионного стажа должно быть" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2019 году он составляет 10 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год.

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме не менее 16,2 пенсионных баллов в 2019 году, к 2025 году этот показатель увеличится до 30 пенсионных баллов.

Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

Перерасчет пенсии за большой стаж работы

С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж. Теперь используются так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Существует законодательный акт — ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400. В нем содержатся формулы, по которым можно высчитать свое будущее обеспечение. Теперь необходимо выявить влияние стажа работы на размер пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Прибавка к выплатам за стаж работы

В настоящий момент имеется 2 составные части пенсионных выплат:

  • Страховая.
  • Накопительная.

Важно! Размер пенсионного обеспечения влияет не только количество отработанных лет, но и то, какая была официальная зарплата гражданина, а также взносы в Пенсионный Фонд.

Статья ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400 устанавливает перерасчет, когда:

  1. Подаются документы, подтверждающие влияние на трудовой стаж (общий) и размер начислений (на конец декабря 2014 г.).
  2. Найдены взносы, которые по тем или иным причинам не были учтены.
  3. Появляются дополнительные критерии изменения фиксированных выплат.
  4. Увольнение работающего пенсионера и возобновление трудовой деятельности.

Важно! Причины несвоевременного предоставления таких сведений могут быть различными. Однако их возможно предоставить для перерасчета. Перерасчет размера пенсии будет произведен с первого числа месяца следующего за датой месяца в котором было подано заявление.

[3]

Общие основания

Правовым основанием для осуществления перерасчета пенсионных выплат является:

  1. Сведения индивидуального (персонифицированного учета), поступающие ежемесячно в ПФ.
  2. Заявление пенсионера.

Прибавка к пенсии за стаж работы продолжительностью 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин составляет 75% от фиксированной выплаты (5334,19). Главное чтобы данный стаж был выработан до 31.12.2001 года.

Так например, требуемый стаж для женщин 20 лет, для мужчин 25 лет где стажевый коэффициент равен 55%. Если гражданин вырабатывает сверх требуемого стажа, то ему за каждый год «переработки» прибавляется 1% коэффициента. Важным критерием является то, что в общей сложности не может быть прибавлено более 75% (20 лет сверх требуемого стажа). Из этого и выходит понятие — прибавка за 40 и 45 лет стажа.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Ветеранам труда

Право на прибавку за длительный стаж работы также получают граждане, имеющие звание «Ветеран труда». Размер прибавки и право на дополнительные привилегии устанавливается региональными органами соцзащиты. Величина прибавки устанавливается в фиксированной сумме и зависит от финансовых возможностей региона.

Например, в Санкт-Петербурге ветеранам труда в 2019 г. выплачивают за звание 911 руб. Также действуют льготы:

  • скидка на оплату жилья и коммунальных услуг — 50%;
  • единый льготный билет на проезд в общественном транспорте и др.

В Москве для ветеранов труда предусмотрена доплата в размере 1000 руб.

Кроме того, правительством столицы предусмотрены:

  • бесплатный проезд пригородным ж/д транспортом;
  • выдача безоплатных путевок по медпоказаниям;
  • изготовление зубных протезов без взимания платы.

Прибавка за «сельский» стаж

С 1 января 2019 года установлена надбавка к пенсии лицам, проживающим в сельской местности.

Прибавка к пенсии за «сельский» стаж устанавливается гражданам, которые:

  • получают страховую пенсию по старости или по инвалидности;
  • проживают в сельской местности;
  • наработали не менее 30 календарных лет стажа в сельском хозяйстве;
  • не трудоустроены.

Не вся трудовая деятельность в сельской местности будет учтена для назначения прибавки. Правительством РФ в постановлении от 29.11.2018 № 1440 утверждены перечень работ, профессий и специальностей, которые учитываются при установлении надбавки за «сельский» стаж (в частности трактористы, ветеринары, рыбоводы, агрономы и т.д.).

Если данной профессии (работы) нет в Списке, то трудовая деятельность в «сельский» стаж не включается (например, бухгалтер, воспитательница детского сада и др.).

Размер прибавки установлен в размере 25% суммы фиксированной выплаты к пенсии по старости (по инвалидности). С января 2019 года фиксированная выплата равна 5334,19 руб. Соответственно надбавка будет выплачиваться в размере 1333,55 руб.

Дополнительные бонусы

Стоит немного акцентировать внимание на том, как учитывается стаж при начислении будущей пенсии. Новым в пенсионном законодательстве стало понятие баллов. Следующие категории граждан с большим периодом работы могут рассчитывать на дополнительные бонусы от государства:
  • имеющие «белую» зарплату и официальное трудоустройство;
  • ведущие свою трудовую деятельность, когда уже на законных основаниях наступил пенсионный возраст;
  • со средними выплатами от работодателя по РФ.

Все они могут рассчитывать на дополнительные бонусы.

Размер пенсии увеличивается если гражданин обращается за страховой пенсией по старости позже установленного срока. Фиксированная выплата и страховая пенсия в этом случае будут увеличены на премиальные коэффициенты.

Читайте так же:  Пенсии в англии по старости

В этом случае рассчитать бонусы от государства можно по следующей формуле:

А х К1 х В + С х К2

А — количество пенсионных баллов

В — стоимость балла (87,24)

С — размер фиксированной выплаты (5334,19)

К1;К2 — премиальные коэффициенты

Количество полных месяцев «переработки» К1 для страховой пенсии по старости К2 для фиксированной выплаты
12 1,07 1,056
24 1,15 1,12
36 1,24 1,19
48 1,34 1,27
60 1,45 1,36
72 1,59 1,46
84 1,74 1,58
96 1,9 1,73
108 2,09 1,9
120 2,32 2,11

Увеличение пенсии с учетом данных коэффициентов будут начинать действовать только через год с даты возникновения права на нее. Выход на заслуженный отдых отложить можно от 1 года до 10 лет.

Страховой стаж и его составляющие

Если трудовая деятельность ведется на территории РФ, то существуют нестраховые периоды, которые могут, как зачисляться в страховой стаж, так и не быть внесенными. За них нет отчислений. Кроме того, в него входят следующие показатели:

    • период службы в армии (военной). За полный год начисляется 1,8 балла;
    • время ухода за детьми, но только максимально 6 лет в общем;
    • за первого ребенка 1,8 балла. В сумме за 1,5 года — 2,7 балла;
    • за второго ребенка 3,6 баллов. В сумме за 1,5 года — 5,4 балл;
    • за третьим и четвертым ребенком 5,4 балла. В сумме — 8,1 балл.
    • период выплат пособий при обращении в органы занятости по безработице За полный год —1,8 балла;
    • уход за инвалидами (ребенком, взрослым I группы), человеком старше 80 лет.За полный год — 1,8 балла;
    • не более 5 лет проживания семьи военного по контракту при невозможности трудиться супругу в местности пребывания.За полный год —1,8 балла.

Важно! Эти временные промежутки не являются фактической работой. По этой причине пенсионные отчисления не идут. То есть чем дольше продолжаются эти периоды, тем, возможно, будут меньше выплаты и начисления гражданину.

Увеличение фиксированной доплаты к страховому обеспечению

Согласно ст. 16 ФЗ № 400 доплата к страховой пенсии в фиксированном размере предусмотрена для следующих категорий граждан:

  1. Лицам, старше 80 лет и инвалидам 1 группы доплата к пенсии по старости составляет 100% от 5334,19 руб. Соответственно — 10 668,38 рублей (часть 1, ст. 16 ФЗ № 400).
  2. Гражданам, содержащих нетрудоспособных иждивенцев, размер доплаты к пенсии по старости и по инвалидности составляет 13 от 5334,19 руб. с учетом каждого нетрудоспособного, но не более, чем на 3-х нетрудоспособных членов семейства. С 1 иждивенцем — 7 112,25 рублей; с 2 иждивенцами — 8 890,31 рублей; с 3 иждивенцами — 10 668,37 рублей.
  3. Работникам районов Крайнего Севера доплата к пенсии по старости и инвалидности составляет 50% от 5334,19 руб. при условии наличия:
  • 15 и более лет северного стажа (для женщин с детьми —12 календарных лет);
  • страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.

Без иждивенцев — 8 001,29 руб.; с 1 иждивенцем — 10 668,38 руб.; с 2 иждивенцами — 13 335,47 руб.; с 3 иждивенцами — 16 002,56 руб..

4. Работникам районов, приравненных к Крайнему Северу, прибавка к пенсии по старости и инвалидности составит 30% от 5334,19 руб. При наличии условий:

  • 20 и более лет стажа в районах, приравненных к Крайнему Северу (для женщин с детьми —17 календарных лет);
  • страхового стажа (не менее): у мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет;

Без иждивенцев — 6 934,45 руб.; с 1 иждивенцем — 9 245,93 руб.; с 2 иждивенцами — 11 557,41 руб.; с 3 иждивенцами — 13 868,88 руб..

5. Несовершеннолетним детям до 18 лет (при условии очного обучения в ВУЗе — до 23 лет), оставшимся без обоих родителей или матери-одиночки, повышенная доплата составит 100% от 5334.19 руб.

6. Не работающим пенсионерам проработавшим не менее 30 лет в сельском хозяйстве по определенным профессиям и на 01 января 2019 года проживающим в сельской местности, составит 25% от 5334,19 рублей. Выплата составит 6 667,74 рублей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Сколько нужно лет стажа и пенсионных баллов для назначения страховой пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

29 января 2018 04:46

В 2018 году изменились требования к стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.

Начиная с 2015 года, в России действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления страховой пенсии. В соответствии с ним, для получения права на страховую пенсию по старости необходимо выполнить три условия: заработать требуемые на год оформления пенсии стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент, а также достичь общеустановленного пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет). Требования к минимальному размеру стажа и коэффициента ежегодно увеличиваются. В 2018 году для назначения страховой пенсии необходимо иметь минимум 9 лет стажа и индивидуальный пенсионный коэффициент 13,8*.

Как отметили в Отделении ПФР по Забайкальскому краю, гражданам предпенсионного возраста необходимо регулярно отслеживать свои сформированные пенсионные права, чтобы к моменту достижения пенсионного возраста иметь требуемое количество отработанных лет и пенсионных баллов. Сделать это можно через электронный сервис ПФР «Личный кабинет гражданина». Чтобы получить к нему доступ, нужно пройти регистрацию и получить подтверждение учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации на портале Госуслуг. В «Личном кабинете» можно получить подробную информацию, которой располагает ПФР, о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, о количестве приобретенных ИПК, а также получить целый спектр услуг Пенсионного фонда РФ в электронном виде.

Читайте так же:  Льготная пенсия работа с осужденными

* Требования к минимальному размеру стажа и пенсионного коэффициента достигнут максимума к 2025 году, когда страховая пенсия по старости будет назначаться при наличии 15 лет стажа и 30 пенсионных баллов.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2019 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2019 году, необходимо отработать в совокупности 10 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Минимальный размер стажа

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2019 году его величина составляет 10 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию

Год выхода на заслуженный отдых Минимальный необходимый стаж, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды

Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы. К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

[2]

Отличия трудового и страхового стажа

Трудовой стаж Страховой стаж
Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР
Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства)

Методика исчисления общего страхового стажа

Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:
  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Читайте так же:  Налог на камаз в год сколько

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

Право на досрочное назначение пенсии

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
  4. Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее.
    Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

Если минимальный стаж отсутствует

Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

  • 65-летие для женщин;
  • 70-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С 1.01.2019 г. изменились все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию. Предусмотрено его постепенное увеличение до установленных пределов (60 — женщины, 65 — мужчины).

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК . Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону: новые правила

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону изменился, теперь нужно отработать не менее 10 лет. Этот показатель сказывается при назначении страховых выплат.

Выход на пенсию по новым правилам

Федеральный закон №350 от 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» имеет свей целью повышение возраста, учитываемого для пенсии.

Нововведения происходят не сразу, а постепенно. В окончательном виде новшества будут применяться с 2024 года.

Для получения пенсионных выплат нужно не только достичь возраста 60 и 65 лет. Эти значения приведены для представителей женского и мужского пола, соответственно.

Помимо этого, учитывается:

  • количество лет, в течение которых гражданин осуществлял трудовую деятельность;
  • баллы, накопленные за время работы.

Стаж для начисления пенсии в настоящее время должен равняться 10 годам. Если все условия соблюдены, удается оформить страховую выплату.

Повышение возрастной категории происходит ежегодно. Каждый год значение становится больше на полгода. В 2019 году установлена предельная граница как 55,5 и 60,5 лет. Кроме того, произошло повышение уровня выработки и необходимого количества баллов.

Оформление пенсии досрочно

Некоторые граждане имеют возможность получить пенсию ранее других.

К ним отнесены:

  • люди, находящиеся возрастной категории 55,5 и 60,5 лет;
  • те, кто накопил необходимое количество стажа;
  • семейства, в которых воспитывается много детей;
  • лица, трудоустроенные в районах КС;
  • граждане, уволенные с организации;
  • преподавательский состав;
  • лица, работающие в медицине;
  • те, кто трудится на вредных или опасных производствах.

Стаж необходимый для назначения пенсии по старости для тех, кто трудится в северной местности составляет на 5 лет меньше, чем для других категорий граждан. Женщинам потребуется достичь возраста 50,5 лет, мужчинам — 55,5.

Стаж для оформления пенсионных выплат

Стаж для выхода на пенсию в России увеличился после внесения изменений в Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях». В статье 8 указанного акта прописано, что гражданину необходимо иметь 15 лет страховой выработки, чтобы получить статус пенсионера.

Читайте так же:  Будет ли увеличена пенсия инвалидам 1 группы

Указанное значение достигнуто будет не сразу, а к 2024 году. С каждым годом показатель стажа, влияющий на возможность выхода на заслуженный отдых, возрастает на 1.

К примеру, в 2018 году необходимо было накопить 9 лет страхового стажа. В настоящее время эта цифра стала больше на 1. Пока не будет достигнут окончательный показатель, отраженные в законе, повышение не закончится.

Год Минимальное количество выработки (в годах)
2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14 2024 15 2025 и далее 15

Если гражданином отработано меньше времени, чем нужно, он не может оформить статус пенсионера.

Соотношение страхового и трудового стажа

Пенсионные пособия, которые выплачиваются гражданам в связи с достижением определенной возрастной категории, рассматриваются как выплаты от Правительства. Для получения денег потребуется наработать минимальный стаж.

Ранее при начислении пенсии речь шла о трудовой выработке. Она понималась как общая продолжительность времени, в течение которого работал гражданин.

В настоящее время применяется понятие страхового стажа. Этот термин шире трудовой выработки, в него включены не только рабочие периоды.

Что входит в стаж по новому закону

В выработку входит 2 разновидности периодов.

Они представлены:

  • временем, когда гражданин непосредственно осуществлял трудовую деятельность;
  • другими промежутками.

Федеральный закон №400 от 2013 года указывает, что для вхождения временного отрезка в стаж необходимо, чтобы работодатель делал взносы за конкретного сотрудника в ПФР.

Не страховые периоды

Другие периоды именуются не страховыми. Это говорит о том, что в течение этого времени взносы в пенсионную систему не поступают. Несмотря на это, отрезок учитывается при подсчете выработки.

К ним отнесено:

  • время, пока сотрудника ухаживал за детьми;
  • периоды временного отсутствия трудоспособности;
  • прохождение военной службы;
  • выполнение работ общественной направленности;
  • время ухода за престарелыми или нетрудоспособными родственниками (учету подлежит только 1 категория инвалидности);
  • проживание на территории иностранного государства, где гражданин трудился (место работы должно быть дипломатическое посольство или консульство, срок службы – максимум 5 лет);
  • нахождение супруги военного на территории, где он проходил службу при условии, что она не может там трудоустроиться (такой период ограничен 5 годами).
  • переезд в другую местность, связанный с трудоустройством;
  • получение пособия по безработице.

Говоря о декрете, нужно указать на установленное ограничение. За одного ребенка в стаж войдет 1,5 года. Если у гражданина несколько детей, то в сумме время ухода за ними, отнесенное к выработке, равно 6 годам.

[1]

Чтобы перечисленные временные промежутки вошли в полной мере в стаж, до них или после них должна иметь место трудовая деятельность.

К примеру, гражданка Н. трудилась в ООО «Сокол» с 12 марта 2014 года. 30 октября 2016 она вынуждена переехать с мужем в другую местность, где он будет проходить службу. По новому месту жительства Н. работы не смогла найти.

При дальнейшем расчете пенсий время с 12 марта 2014 по 30 октября 2016 (и последующие 5 лет) будут включены в стаж. С 2019 года начинает действовать льгота, предназначенная для граждан, имеющих наибольший стаж. У мужчин это 42 года, для представительниц женского пола – 37.

Если у гражданина нет выработки

Иногда у граждан нет стажа для того, чтобы оформить страховые пенсии. В такой ситуации они могут воспользоваться социальными выплатами. Для ее получения потребуется достичь возраста в 65 и 70 лет.

Показатели отражены для женщин и мужчин, соответственно. Если пенсионное обеспечение выплачивается в размере менее прожиточного минимума. гражданам полагаются доплаты.

При одновременном действии регионального и федерального ПМ, надбавка используется та, что имеет большее значение. Когда гражданин утратил трудоспособность и ему назначается 1 группа инвалидности, пенсия полагается не только ему, но и его опекуну. Главное условие – чтобы попечитель не работал.

Баллы для начисления пенсий

Для оформления страховых выплат потребуется накопить определенное количество баллов на пенсионном счете. Они формируются за счет внесения средств в ПФР.

Минимальным показателем признается 30 баллов. Переход к этому значению происходит постепенно. В 2019 году нужно заработать 16,2 балла.

С каждым годом происходит увеличение на 2,4. Завершиться процесс изменения к 2025 году. Если у гражданина нет необходимого количества баллов, выплата будет назначена после их накопления. Стоимость балла составляет 87,24 рубля.

Таким образом, для выхода на заслуженный отдых нужно иметь 10 лет страховой выработки. Назначение пенсии предполагает использование примера заполнения СЗВ-стаж, в 2019 его можно отыскать на официальном сайте ПФР. Программа помогает подсчитать точное количество отработанных лет.

Трудовой стаж для начисления пенсии в 2018 году

Еще не так давно трудовой стаж для начисления пенсии играл решающую роль, но сегодня в 2018 году процесс расчета происходит несколько иначе и имеет ряд особенностей.

Требования закона относительно стажа

До проведения экономических реформ (до 2002г.), пенсия формировалась исходя из количества лет, проработавших гражданином. Достаточно было 20 лет непрерывно для женщин, а для мужчин – 25 лет. За каждый год свыше лимита, полагалась прибавка в размере 1% от оклада. Ограничены они пределами 55-75%.

Страховой и трудовой стаж

После 2002 года минимальный стаж для начисления пенсии составляет 5 лет. Он называется уже страховым, а не трудовым, т.к. каждый работодатель оплачивает страховку за своих сотрудников. От данного показателя и зависит размер последующей пенсии. После внесения поправок в 2015г., минимальный опыт повысили до 10 лет, а на формирование суммы оказывают влияние такие главные параметры:

    количество лет, в течение которых отчислялся социальный налог; величина отчислений по страховым взносам.

7 лет и 9 баллов -Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России в 2016

Таким образом, сам опыт уже не так важен, ведь получая высокий оклад, гражданин соответственно выплачивает значительные размеры, из-за чего может получать пенсию даже выше, чем человек, проработавший всю жизнь, но за незначительную сумму.

Читайте так же:  Опекун имеет право на досрочную пенсию

Требования к стажу в России для начисления пенсии в 2018 году

Увеличение минимального трудового стажа

Чтобы несколько уравнять подобную несправедливость, с 2015 года минимальный трудовой стаж для пенсии будет последовательно подниматься – по году. Граничное значение – 15 лет к 2025 году. И сегодня уже не действует раннее актуальное понятие беспрерывности работы в одной сфере или на одном предприятии.

Как посчитать стаж

Стаж, необходимый для начисления пенсии, представляет собой время рабочей или общественной деятельности.

Существуют такие виды:

    Длительность несения государственной службы. Страховая часть. Время, когда работник вносил страховые отчисления. Специальный. При занятости определенной деятельностью, порядок начисления и время выхода на пенсию могут отличаться от установленного.

Специальный

К последнему относятся вредное производство, работа в областях с особыми климатическими условиями или при воздействии радиоактивного излучения и т.п. При этом назначается оплата «за выслугу», для чего необходимо трудится в конкретной сфере установленное количество лет.

Особенности расчетов

Определив, какой стаж для начисления пенсии необходим, стоит разобраться и в особенностях его расчета. Согласно закону, один трудовой год приравнивается к году стажа. В ряде случаев у граждан возникают обстоятельства, вынуждающие не выполнять трудовую повинность.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии — Да входит

Многие из них учитываются законом и приравниваются к трудовому периоду:

    Нахождение в декрете, осуществление ухода до наступления детям 1,5 лет. Суммарно не допустимо превышать 6 лет. Работа в органах ГПС, ФСИН, МВД. Также и армия входит в стаж для начисления пенсии. Болезнь, повлекшая временную неработоспособность. Участие в социальных и общественных работах. Состояние на учете в службе занятости. Необоснованное нахождение в тюрьме для граждан несправедливо привлеченных к ответственности, что было подтверждено позднее. Осуществление ухода за родственником: пожилым, старше 80 лет или инвалидом, в т.ч. ребенком. Супруга военного или госслужащего, вынужденная находится в иностранном государстве или по месту службы супруга и не имеющая возможности устроится на работу.

Индивидуальные предприниматели

Отдельно стоит сказать о гражданах, ведущих индивидуальную деятельность: предприниматели, адвокаты, литераторы. Они формируют свой стаж за подобную деятельность только при самостоятельном отчислении в этот срок в систему ОПС.

Если гражданин выезжал за пределы страны, где был трудоустроен, засчитать в общую копилку эти года смогут только при соблюдении законодательства РФ. А именно, если он выполнял перечисления в Пенсионный фонд.

Что входит в стаж для пенсии

Стоит также уточнить, что входит в стаж для начисления пенсии и как она формируется. Сегодня она насчитывается по двум параметрам: минимальный рабочий опыт (количество лет) и страховой коэффициент (количество баллов).

Трудовой стаж для начисления пенсии по старости роли не играет

Индивидуальные баллы определяются согласно выплаченным за сотрудника страховым взносам. Рабочий период позднее 2002 года пожилому гражданину подтверждать уже нет необходимости. После оформления СНИЛС Пенсионный фонд производит вычисления согласно внесенным выплатам от компании.

Баллы за отпуск и службу

Если гражданин не выполнял трудовую повинность по одной из социально значимых причин, количество индивидуальных баллов начисляется по таким критериям:

    Нахождение в отпуске с целью обеспечения ухода за малышом: 1,8 балла; За вторым: 3,6 балла; За третьим: 5,4 балла (аналогично и для последующих); За инвалидом, в т.ч. ребенком, престарелым гражданином: 1,8 балла; Несение службы (армия): 1,8 балла.

Если общее время занятости лица менее установленного по закону, все его взносы уже значения не имеют, ему не полагается расчет, а назначается пенсия по старости без стажа.

Нет стажа – нет пенсии? Пенсия по старости

Не секрет, что сегодня многие трудоустроены неофициально или по «черной» зарплате, что влияет на общий стаж для начисления пенсии и ее величину. Работник не сможет подтвердить официально время, которое он проработал. Но закон защищает все категории граждан и для таких ситуаций предусмотрена социальная выплата.

Какой стаж учитывается для начисления пенсии

Полагается она при достижении определенного возраста:

    60 лет – для женщин; 65 лет – для мужчин.

Как видно, возраст выше на 5 лет, чем для пенсионеров, которым положена страховая пенсия. Рабочий стаж для начисления пенсии по старости значения не представляет. Если его недостаточно, сразу предписывается социальная помощь. Размер ее невелик, но согласно закону, если она меньше минимума для проживания в конкретном регионе, размер будет увеличен до него. Величина статична и на нее совершенно не влияют иные характеристики: общее количество отработанных лет, наличие трудовой книги, отсутствие официального трудоустройства.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, даже не имея стажа работы для начисления пенсии, по старости гражданин получит минимальный размер, закрепленный для региона.

Источники


  1. Воронков, Ю. С. История и методология науки. Учебник / Ю.С. Воронков, А.Н. Медведь, Ж.В. Уманская. — М.: Юрайт, 2016. — 490 c.

  2. Хачатуров, Р. Л. Общая теория юридической ответственности: моногр. / Р.Л. Хачатуров. — М.: Юридический центр, 2017. — 965 c.

  3. ред. Корельский, В.М.; Перевалов, В.Д. Теория государства и права; М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2012. — 616 c.
  4. Введение в специальность «Юриспруденция». — М.: Юнити-Дана, 2013. — 264 c.
  5. Теория государства и права. В 2 частях. Часть 1. Теория государства. — М.: Зерцало-М, 2011. — 516 c.
Сколько пенсионного стажа должно быть
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here