Сколько должна быть пенсия по старости

Самое важное на тему: "Сколько должна быть пенсия по старости" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

    C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2019 году он составляет 10 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год.

    Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме не менее 16,2 пенсионных баллов в 2019 году, к 2025 году этот показатель увеличится до 30 пенсионных баллов.

    Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

    Какой минимальный стаж нужен для минимальной пенсии в 2018 году?

    Порядок начисления пенсий в РФ базируется на нескольких основных показателях, одним из которых является трудовой стаж. Для каждого из показателей определено «пороговое» значение, при достижении которого гражданин приобретает право на получение пенсионных выплат. Рассмотрим, какой минимальный стаж для минимальной пенсии необходим в различных ситуациях.

    Как отражен в законодательстве минимальный стаж для начисления пенсии

    Пенсионное обеспечение в РФ можно разделить на две категории:

    Минимальная пенсия и минимальный стаж для этих категорий пенсионеров определяются разными нормативными актами и по различным принципам.

    Для тех пенсионеров, чья жизнь не была связана с военной службой, правила начисления пенсии устанавливает закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В том числе этот нормативный акт определяет и то, какой минимальный стаж для получения пенсии в России необходим в настоящий момент, т.е. в 2018г.

    Для военных пенсионеров основным нормативным документом является закон 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Какой нужен стаж для минимальной пенсии, назначаемой военнослужащим – определяется этим законодательным актом. Для военнослужащих минимальный стаж для выхода на пенсию называется выслугой, но сути дела это не меняет.

    Определение условий выхода на пенсию в этих документах существенно отличается. Но есть одна общая черта. Для всех пенсионеров необходимым условием является минимальный стаж для начисления минимальной пенсии.

    Далее рассмотрим, какой минимальный стаж для получения минимальной пенсии необходим россиянам в различных ситуациях.

    Читайте так же:  6 ндфл срок уплаты налога в отчете

    Какой минимальный трудовой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях

    Для «гражданских» пенсионеров минимальный стаж для пенсии установлен п. 2 ст. 8 и приложением 3 к закону № 400-ФЗ. В течение переходного периода (2015-2024г.г.) минимальный стаж для назначения пенсии по старости ежегодно повышается на 1 год. «Отправной точкой» стал минимальный стаж для выхода на пенсию продолжительностью 6 лет, который был определен для тех, кто выходил на пенсию в 2015г., сразу после вступления в силу закона № 400-ФЗ.

    Нетрудно подсчитать, что минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года составляет 9 лет. К завершению переходного периода в 2024 году минимальный трудовой стаж для минимальной пенсии достигнет установленной законом 400-ФЗ продолжительности в 15 лет.

    Однако не следует думать, что любой человек, имеющий минимальный стаж для пенсии в 2018 году, т.е. отработавший 9 лет, уже может рассчитывать на ее получение.

    Дело в том, что другим необходимым условием, кроме минимального стажа для трудовой пенсии, является достижение пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.

    В отличие от пенсионного возраста, минимальный стаж для пенсии в России от пола не зависит.

    Таким образом, минимальный стаж работы для выхода на пенсию для мужчин в России и минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России имеет одну и ту же продолжительность. В течение переходного периода минимальный стаж для получения пенсии зависит только от года ее оформления.

    Третьим необходимым условием для оформления страховой пенсии является коэффициент, исчисляемый в баллах. Он зависит от трудового стажа и сумм, перечисленных работодателями в Пенсионный фонд за данного работника.

    Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году определяются по сходным принципам. Коэффициент до конца переходного периода в 2024г. ежегодно увеличивается на 2,4 от базовой величины. Эта величина в 2015 году была установлена в размере 6,6 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Таким образом, в 2018 году минимальный пенсионный коэффициент равен 13,8.

    Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года военным пенсионерам

    Закон определяет для военнослужащих два основных варианта получения пенсии по выслуге лет (ст. 13 Закона № 4468-1):

    1. Если выслуга достигла 20 лет.
    2. Если общий стаж работы превысил 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет военная или приравненная к ней служба.

    В первом случае никаких дополнительных условий для получения пенсии не требуется. Во втором – возраст военнослужащего должен превышать 45 лет, а причиной увольнения должно быть достижение предельного возраста, медицинские показания или сокращение штатов.

    Как видим, военные могут выходить на пенсию еще во вполне трудоспособном возрасте. Если они потом будут работать «на гражданке», то могут получить право на вторую, т.е. страховую пенсию.

    Минимальный стаж по пенсии по старости в этом случае будет определяться законом 400-ФЗ так же, как для «обычных» пенсионеров. Аналогичными будут и другие требования – т.е. достижение «гражданского» пенсионного возраста и набор минимума баллов. Те периоды службы и работы, которые были учтены при расчете военной пенсии, естественно, уже не будут входить в минимальный стаж для начисления трудовой пенсии военнослужащего «на общих основаниях».

    Минимальный стаж для минимальной пенсии в России связан с видом пенсионной выплаты. В страховом пенсионном законодательстве сейчас действует переходный период. Поэтому то, сколько нужно стажа чтобы получить минимальную пенсию «гражданскому» пенсионеру, до 2024г. зависит от года выхода на пенсию.

    Конкретно для 2018 года это – 9 лет. По завершении переходного периода минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости достигнет установленной законом продолжительности – 15 лет.

    Для военных пенсионеров существует два минимальных стажа – 20 лет при полностью «военной» выслуге и 25 лет при «смешанном» стаже. В последнем случае на «военную» часть должно приходиться не менее 12,5 лет.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Пенсионный калькулятор

    Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    [2]

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Результаты расчета

    • размер Вашей заработной платы;
    • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
    • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
    • продолжительность трудового (страхового) стажа;
    • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
    • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

    Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

    Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

    Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

    Читайте так же:  Проверки налоговых органов правоохранительных органов

    Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

    Условия для получения минимальной пенсии по старости в России: стаж, баллы, возраст

    Минимальная пенсия по старости — это минимум, который должен выплачиваться пенсионеру, вышедшему на пенсию. Трудовая пенсия состоит из двух частей — страховой и социальной. Например, после индексации страховых и социальных пенсий в прошлом году средние размеры пенсий по старости по России составили: страховая по старости 14 151 рублей, социальная пенсия 9 062 руб. Как получить минимальную пенсию?

    Чтобы получить минимальную пенсию по старости, нужно соответствовать ряду условий:

    1. Необходимо достигнуть требуемого пенсионного возраста:

    • мужчины – 65 лет;
    • женщины – 60 лет.

    В соответствии с пенсионной реформой 2018 года этот возраст может быть и ниже.

    Возраст выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста в России по годам рождения с 2019 года

    2. Какой трудовой стаж необходим для получения минимальной пенсии? Необходимо, чтобы трудовой стаж составлял не менее 10 лет.

    3. Необходимо иметь минимум 30 пенсионных баллов. Сколько имеет баллов гражданин, можно узнать после получения сведений из лицевого счета застрахованного лица в ПФР. Сведения из лицевого счета застрахованного лица – это документ, запрашиваемый в ПФР, из которого можно узнать, сколько пенсионных баллов имеет человек, какой он имеет стаж, сколько страховых взносов за него уплачено в ПФР и другую пенсионную информацию.

    При наличии определенных оснований требуемый пенсионный возраст гражданина может быть снижен. Эти основания связаны с наличием у него льготного стажа: педагогического или медицинского стажа, либо стажа работы на Крайнем севере, во вредных и опасных условиях труда и др. Подробнее в статье: Досрочный выход на пенсию в России.

    Как оформить пенсию?

    Чтобы оформить пенсию, необходимо обратиться в ПФР или МФЦ с заявлением о назначении пенсии, к которому нужно приложить ряд необходимых документов. Их список размещен на официальном сайте ПФР. Также заявление можно направить по почте, но этот вариант менее оптимален, так как в случае ошибок в заявлении его направят по почте обратно, а это займет лишнее время.

    Зачастую проблема гражданина заключается в том, что он не может добиться назначения пенсии, которую он заслуживает. При обращении в Пенсионный Фонд РФ он получает отказ. Отказ может быть вызван разными причинами: гражданин не достиг пенсионного возраста, он не имеет достаточного стажа, он не имеет нужного количества пенсионных баллов и др.

    Однако, очень часто эти причины возникают не по вине гражданина, а по вине третьих лиц (например, бывшего работодателя или работников архива, которые утратили документы) либо в силу природных или техногенных обстоятельств (землетрясение, пожар, наводнение, которые уничтожили архивы).

    В случае отказа в назначении пенсии необходимо подготовить иск в суд об обязании Пенсионного Фонда РФ назначить пенсию на общих основаниях или досрочно. Если суд придет к выводу, что основания для назначения пенсии действительно имеются, он удовлетворит исковые требования. При этом ПФР будет обязан назначить пенсию не с момента вынесения судебного решения, а с момента обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии в ПФР.

    Размер пенсии в России: максимальный и минимальный в 2019 году

    Размер пенсионного обеспечения волнует многих российских граждан. Особенно актуален стал этот вопрос после проведения реформы в 2015 году, когда пенсия разделилась на страховую и накопительную. Кроме этого, вышло Правительственное постановление о повышении пенсионного возраста. В рамках проведённых изменений, проблема минимального размера пенсии интересует многих россиян. Попробуем разобраться в тонкостях этого вопроса.

    Скачать для просмотра и печати:

    Особенности формирования пенсий

    Несмотря на ряд внесённых изменений в процесс формирования и расчёта пенсионного обеспечения, система продолжает оставаться довольно прозрачной. Основополагающим фактором здесь является возникновение права на страховую пенсию.

    Претендовать на страховое пенсионное обеспечение по старости могут следующие категории граждан:

    • достигшие установленного законом возраста либо обладающие правом досрочного выхода на пенсию;
    • замещающие государственные должности, с учётом ежегодного увеличения пенсионного возраста на 6 месяцев;
    • обладающие страховым стажем не менее 15 лет;
    • накопившие 30 и более баллов.

    Эти условия являются общими основаниями для получения пенсии по старости. Помимо этого, право страхового пенсионного обеспечения может возникнуть при получении инвалидности или при утрате кормильца. Такие пенсии назначаются с момента возникновения оснований при условии, что гражданин представляет подтверждающие документы.

    Как рассчитать сумму полагающейся пенсии

    Страховую пенсию каждый гражданин может рассчитать самостоятельно. Для этого достаточно знать формулу, которая используется Пенсионным фондом, и подставить в неё актуальные цифры.

    Сама формула расчёта выглядит следующим образом: СП=X*Y+Z, где:

    • СП — итоговый размер страховой пенсии;
    • X — общее число баллов, заработанных за время трудовой деятельности;
    • Y — стоимость балла на момент обращения;
    • Z — гарантированная часть, которая положена каждому гражданину даже при отсутствии страхового стажа.

    Здесь нужно уточнить два момента:

    • стоимость пенсионного балла на текущий день составляет 81,49 рублей;
    • гарантированная сумма — 4 982 рубля.

    Обе величины подлежат обязательной ежегодной индексации, что гарантируется государством.

    Важно! Чтобы самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии, можно воспользоваться онлайн-калькулятором, который находится в свободном доступе на сайте ПФР . Системный инструмент учитывает ключевые параметры, которые используются для начисления пенсии, и выдаёт максимально точный результат.

    Минимальная величина

    Если исходить из названия, то минимальным размером пенсии считается некоторая сумма, меньше которой пенсионеры получать не могут.

    Что такое минималка

    Начнём с того, что само понятие минимального пенсионного обеспечения в действующем законодательстве отсутствует. Отсюда следует, что минимальный размер пенсионных выплат не устанавливается нормами Федерального законодательства.

    Эти суммы устанавливаются на региональном уровне, и согласно уверениям правительства, должны быть не ниже прожиточного минимума людей пенсионного возраста в отдельно взятом субъекте Федерации. Прожиточный минимум для пенсионера устанавливается руководством края или области, исходя из особенностей региона.

    Как формируется минимальная пенсия

    В общих чертах, назначенная минималка не может быть ниже установленного в регионе прожиточного минимума. Если данное условие не соблюдается, пенсионеру полагается социальная доплата, уравнивающая эти значения.

    Доплата производится при соблюдении двух условий:

    • размер получаемой пенсии ниже прожиточного минимума;
    • пенсионер не занимается трудовой либо предпринимательской деятельностью.
    Читайте так же:  Доплата к пенсии на иждивении инвалида

    Здесь нужно уточнить, что денежное обеспечение пенсионера охватывает не только выплачиваемую пенсию. Здесь учитываются все пособия и иные статьи дохода, например, льготный проезд на общественном транспорте или субсидии на оплату услуг ЖКХ . При этом нематериальные льготы подлежат пересчёту в денежном эквиваленте.

    Что нужно знать про индексацию

    Термином «индексация» обозначается перерасчёт пенсионного обеспечения с учётом инфляции и повышения цен на определённые категории товаров народного потребления. Производится индексация ежегодно. В частности, страховые пенсии были повышены с 1 января, социальные — с 1 апреля 2018 года.

    Если оценивать изменения пенсионного обеспечения после индексации в среднем по стране, суммы выглядят следующим образом:

    • социальная пенсия — 9 062 рубля (рост 2,9%);
    • страховая пенсия — 14 151 рубль (рост 3,7%).
    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Важно! Индексация производится только для размера выплачиваемых пенсий и не затрагивает величину прожиточного минимума по регионам. Кроме этого, индексируются только пенсии неработающих пенсионеров. Для граждан пенсионного возраста, которые продолжают осуществлять трудовую или коммерческую деятельность, перерасчёт будет произведён после прекращения работы с учётом всех повышений за минувший период.

    Особенности пенсионного обеспечения по регионам

    После проведённой в апреле индексации, минимальный размер пенсии неработающего пенсионера в Москве составляет 17 500 рублей. Чтобы получать такие суммы, пенсионер должен прожить в столице не меньше 10 лет.

    В других регионах суммы несколько скромнее. Например, пенсионеры Санкт-Петербурга не могут получать меньше 8 817 рублей, для жителей Самары минималка установлена в 7 750 рублей, Омска — 9 057.

    При расчёте минимального пенсионного обеспечения учитываются следующие факторы:

    • величина заработной платы до выхода на пенсию;
    • возраст;
    • страховой стаж;
    • размер отчислений в Пенсионный фонд.

    Немаловажную роль играют и законодательные нормы, принятые руководством региона.

    Какая пенсия выплачивается в регионах России

    Центральный округ

    [1]

    Северо-Западный округ

    Северо Кавказский округ

    Южный округ

    Приволжский округ

    Уральский округ

    Сибирский округ

    Дальневосточный округ

    Область/край/Республика Минимальная пенсия, руб.
    Белгород 8 106
    Брянск 8 441
    Владимир 8 452
    Воронеж 8 620
    Иваново 8 460
    Калуга 8 547
    Кострома 8 549
    Курск 8 600
    Липецк 8 620
    Орёл 8 550
    Рязань 8 493
    Смоленск 8 674
    Тамбов 7 489
    Тверь 8 726
    Тула 8 622
    Ярославль 8 163
    Москва/Подмосковье 11 816/9527
    Карелия 8 726
    Коми 10 192
    Архангельск 10 258
    Ненецкий 17 956
    Вологда 8 726
    Калининград
    Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
    Мурманск 12 523
    Новгород 8 726
    Псков
    Дагестан 8 680
    Ингушетия 8 726
    Кабардино-Балкария
    Карачаево-Черкесия 8 618
    Северная Осетия 8 064
    Чечня 8 719
    Ставрополье 8 135
    Адыгея 8 138
    Калмыкия 7 755
    Краснодар 8 537
    Астрахань 7 961
    Волгоград 8 535
    Ростов 8 488
    Крым/Севастополь 8 530/8 722
    Башкортостан 8 320
    Марий Эл 8 036
    Мордовия 8 194
    Татарстан 8 232
    Удмуртия 8 502
    Чувашия 7 953
    Киров 8 454
    Нижний Новгород 8 100
    Оренбург 8 059
    Пенза 7 861
    Пермь 8 503
    Самара 8 413
    Саратов 7 990
    Ульяновск 8 474
    Курган 8 630
    Свердловск 8 726
    Тюмень
    Челябинск 8 586
    Ханты-Мансийск 11 708
    Ямало-Ненецкий 13 428
    Алтай 8 594
    Бурятия 8 726
    Тыва
    Хакасия 8 543
    Алтай
    Красноярск 8 726
    Иркутск 8 723
    Кемерово 8 347
    Новосибирск 8 725
    Омск 8 480
    Томск 8 561
    Забайкальский 8 726
    Якутия 13 951
    Приморский 9 151
    Хабаровск 10 895
    Амурская 8 726
    Камчатка 16 543
    Магадан 15 460
    Сахалин 12 333
    Еврейская автономия 9 013
    Чукотка 19 000
    Байконур 8 726

    Последние новости

    Последней и наиболее обсуждаемой новостью, связанной с пенсионным обеспечением российских граждан, является повышение возраста для выхода на пенсию. В частности, был принят законопроект, согласно которому мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 65 лет, женщины продолжат работать до 63 лет.

    Добавим, что президент России внёс предложение о постепенном повышении пенсионного возраста с шагом 1 год, за исключением первых двух лет после принятия закона. Однако будут внесены эти коррективы в реформу или нет, пока неизвестно.

    Начисление пенсии в России: новые правила

    В Российской Федерации 2019 год отметился существенными изменениями, затронувшими жизнь каждого человека, и в особенности тех, кто получает пенсионные выплаты или рассчитывает на начисления в будущем. Поменялись правила начисления пенсии для пожилых граждан уже вышедших на пенсию в этом году и для тех, кто планирует уходить на пенсию в последующие году. У тех россиян, которые уже получали обеспечение, происходила калькуляция по новому регламенту.

    Новшества в начислении пенсионных выплат

    Каждый год проходит индексация и прочие трансформации в мире законодательства. Порядок начисления пенсии по старости в 2018 году не стал исключением. В настоящий период трудовая пенсия по достижению старости напрямую обуславливается систематичностью и форматами взносов страхового типа, которые оплачиваются работодателем за трудящегося в систему обязательного пенсионного страхования за все время его трудовой деятельности.

    Иными словами, когда Вы официально трудоустроены на работу, то процент на будущую пенсию начисляется пропорционально от того налога, который платит за Вас компания. Именно поэтому люди, которые не работали официально или у них была юридически зафиксирована меньшая заработная плата, чем они получали на руки, часто недовольны размером пенсии.

    На актуальную сегодня формулу по существу никак не влияет количество рабочей выслуги.

    Нивелировочный расчет выступает причиной того, что трудовые пенсии людей с небольшой выслугой труда практически равны обеспечению людей, у которых она длительная. Измененный порядок начисления пенсии по старости направлен на покрытие зарплаты и возрастание влияния страхового стажа при расчете размера пенсионного обеспечения.

    Правила и показатели начисления пенсии

    Правила начисления пенсии по старости предполагают учет точных показателей. Если человек трудился более 15 лет и обладает 30 ИПК, то он может рассчитывать на государственное финансовое обеспечение. Не достижение этих показателей предполагает социальные выплаты. Также будет производиться доплата до уровня прожиточного минимума в конкретном регионе. Однако это правило полностью начнет действовать лишь с 2025 года.

    Выбирая подходящую альтернативу обеспечения, приходится не забывать, что страховой стаж ежегодно поднимается государством на постоянной основе. Накопительный тип пенсии напрямую подвержен успешности инвестирования и его конечному результату. Иногда он может быть убыточным. Такой исход предполагает только гарантированную выплату уплаченных ранее страховых платежей. У россиян, с годом рождения 1966 и старше, будут действовать исключительно страховые пенсионные выплаты с периода 2018-2020.

    Тонкости уплаты и начисления пенсии

    У всех работающих граждан России, в режиме обязательного пенсионного страхования, создаются пенсионный капитал и страховые пенсии, имеющие свои разновидности: по инвалидности, старости и в случае потери кормильца.

    Выплаты из финансов пенсионных накоплений распределяются и выплачиваются в виде выплаты единовременной характера, срочной и накопительной части пенсии.

    Читайте так же:  Пенсия в 85 лет в россии

    Право получать страховой тип пенсии имеют следующие категории граждан, которые:

    1. Достигли соответствующего возраста: женщины — 60 лет, а мужчины ― 65 лет. Некоторые граждане получают позволение на начисление страховой пенсии досрочно;
    2. Имеющие рабочую выслугу в виде 15 лет деятельности с 2024 года, однако здесь идет таксация статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.;
    3. К личностям, занимающим высокие должности в государстве с 01 января 2017 г., применяется постепенно возрастающий пенсионный возраст. Он будет увеличиваться на полгода ежегодно до 63 лет госслужащим женщинам и 65 лет — мужчинам.
    4. Располагающие наличием минимального числа страховых балов (30), с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013.

    Раньше составленные пенсионные права были преобразованы без уменьшения в пенсионные баллы, которые берутся к сведению при назначении страховой пенсии. Их численность напрямую зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа. За каждый проработанный год, при выполнении начисления нанимателем или сотрудником индивидуально заплаченных страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, происходит учет пенсионных прав в виде пенсионных баллов.

    Факторы, влияющие на начисление пенсии

    На величину и порядок начисления пенсии оказывают воздействие такие условия:

    • количество проработанных лет: финансовое обеспечение будет кардинально прибавляться за всякий дополнительно проработанный год, после достижения подходящего возраста для получения пенсии;
    • величина зарплаты: чем больше она, тем больше пенсия. Когда предприниматель не проводит обязательные взносы за своего работника в полном объеме, эти деньги в итоге не учитываются и в пенсионных средствах;
    • продолжительность трудового стажа: длительный стаж позволяет насчитать большее количество коэффициентов пенсии.

    Выслуга лет с 2019 года вдобавок включает в себя:

    • прохождение военной службы и службы, приравненной к ней;
    • время получение пособия по безработице;
    • период проживания супругов военнослужащих в местности, где невозможно подыскать работу;
    • уход за пожилыми людьми от 80 лет и нетрудоспособных людей первой группы;
    • забота за детьми до полуторагодовалого возраста, однако максимум до шестилетия (декретный отпуск).

    Благодаря изменениям, эти периоды, не поддающиеся страхованию, уже получают отличительные годовые коэффициенты.

    Как узнать правильность начисления пенсии

    Несмотря на различные перемены, государство пытается максимально облегчить нововведения для понимания людей. В настоящий момент проверить начисление пенсии можно осуществить онлайн по СНИЛС. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), обладает личным кодом на 11 цифр и выступает свидетельством страхования каждого россиянина в Пенсионном фонде страны.

    Есть несколько способов как проверить начисление пенсии:

    1. самостоятельная заявка в ПФР: необходимо прийти в одно из отделений фонда, запросить и получить данные по первому же требованию;
    2. онлайн-режим: регистрация на портале государственных услуг и беспрепятственный доступ к сети позволяет провести процедуру в любое время.

    Проверка начисления в Пенсионном фонде

    Официальный интернет-ресурс ПФ Российской Федерации включает в себя раздел «Личный кабинет» каждого зарегистрированного человека. Он позволяет уточнить сумму ИПК и продолжительность стажа. Кроме этого, также доступны сведения о трудовых местах и взносах, которые вносил работодатель. Преимуществом проверки по СНИЛС выступает возможность распечатать полученное извещение о положении личного счета.

    Подобный вариант госуслуги весьма удобен, потому что отсутствует необходимость тратить время на походы в госучреждения. Несмотря на то, что в ПФ РФ обязаны предоставлять индивидуальные данные заявителя сразу, однако сделать все так быстро как в Интернете невозможно из-за постоянных очередей.

    Пенсионные баллы

    По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

    Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.

    Что такое пенсионные баллы

    Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

    Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

    Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

    Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

    Стоимость пенсионного балла

    С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.

    Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

    Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

    Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

    Год 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
    Количество баллов 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

    Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

    Как узнать количество накопленных баллов

    Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

    Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

    Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

    Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

    Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

    Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

    ПБ — Пенсионные баллы до 2015

    Читайте так же:  Пенсии за стаж 40 45 лет

    СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

    СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

    Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.

    Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

    Есть 2 варианта установленного тарифа:

    • 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
    • 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

    СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

    МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

    Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

    Год 2015 2016 2017 2018
    Заработная плата 711 000 руб. 796 000 руб. 876 000 руб. 815 000 руб.

    В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.

    Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

    Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

    При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

    Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

    Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

    57 600 ÷ ( 876 000 × 16%) = 0,41 руб.

    [3]

    И умножаем на 10.

    0,41 × 10 = 4,1

    Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
    в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла.

    Как увеличить количество пенсионных баллов

    Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.

    Большой страховой стаж и высокая зарплата

    Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.

    Возраст выхода на пенсию

    За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.

    Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

    Количество лет 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Для страховой пенсии по старости 1,07 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,9 2,09 2,32 Для досрочной пенсии по старости 1,046 1,1 1,16 1,22 1,29 1,37 1,45 1,52 1,6 1,68

    Начисление баллов за иные периоды

    Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.

    Периоды Количество баллов за один календарный год Максимальное количество лет
    Служба в армии по призыву 1,8 Нет ограничения Уход за ребенком-инвалидом, пенсионером, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы 1,8 Нет ограничения Уход за первым ребенком 1,8 До 1,5 лет Время проживания супругов военнослужащих и дип. представителей в странах и местностях, где невозможно было работать 1,8 До 5 лет Уход за вторым ребенком 3,6 До 1,5 лет Уход за третьим и четвертым ребенком 5,4 До 1,5 лет (в общей сумме не больше 6 лет)

    Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.

    Сколько баллов можно набрать

    Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

    До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

    У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

    Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

    Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий

    Год 2017 2018 2019 2020 2021
    Только страховая пенсия 8,26 8,70 9,13 9,57 10,00 Страховая и накопительная пенсия 5,16 5,43 5,71 5,98 6,25

    Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье «Накопительная пенсия».

    Входит ли время работы за границей в страховой стаж работника? Работа за пределами РФ до и после распада СССР – в чем разница между ними?

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Базовая, страховая и накопительная части пенсии – в чем основные отличия между ними? Как формируются пенсионные накопления, а также как и когда можно будет их получить — смотрите подробности здесь

    Источники


    1. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.

    2. Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.

    3. Хутыз, М.Х. Римское частное право; М.: Былина, 2011. — 170 c.
    4. Корнев, А.В. Социология права. Учебник / А.В. Корнев. — М.: Проспект, 2016. — 825 c.
    5. Земельные споры. Комментарии, судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 705 c.
    Сколько должна быть пенсия по старости
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here