Пособие выхода на пенсию военнослужащего

Самое важное на тему: "Пособие выхода на пенсию военнослужащего" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию военнослужащим

Выплаты военнослужащим в связи с увольнением и выходом на пенсию: сколько окладов выплачивается

Выходное пособие при увольнении военнослужащих на пенсию определяется исходя из звания на дату ухода со службы и возраста. Если выслуга составила меньше двух десятков лет, то полагается 2 оклада, а при сроке более 20 лет — 7. При наличии наград к сумме прибавляется один оклад, а сиротам — еще 5.

Сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию военнослужащим

6. В связи с переходом военнослужащего на службу в ОВД, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

Увольнение со службы: выплаты для военных, достигших предельного возраста

Премиальные выплаты начисляются исходя из размеров оклада, установленного согласно занимаемой должности и присвоенного звания. Если увольняемый временно исполнял обязанности на вакантном месте, за эту должность ему начисляется дополнительно месячный оклад.

Выплаты военнослужащим при увольнении

Отметим, что выходное пособие при увольнении выплачивается в последний день работы вместе с выдачей трудовой книжки. Размер пособия определяется условиями сокращения, а расчет производится так: сумму заработной платы, начисленную за последний год, делят на количество реально отработанных дней, получая среднедневной заработок, который затем умножают на норму рабочих (!) дней за время положенной компенсации.

Какие выплаты положены военнослужащим при увольнении

Если военнослужащий получал взыскания, занесенные в личное дело, то материальная помощь может быть снижена или отменена. Основанием для отказа является недобросовестное выполнение служебных обязанностей с занесением в личное дело. Если заведенное уголовное дело в отношении военнослужащего заканчивается приговором, то он автоматически лишается права на единую поддержку. Лишенные воинского звания, досрочно прервавшие контракт по личной инициативе, не выдержавшие испытательного срока не могут претендовать на поддержку. Если военнослужащий перевелся на службу в иные органы: внутренних дел, пожарную, таможенную, уголовно — исполнительную систему, то материальная помощь ему не полагается.

Выплаты военнослужащим при увольнении

В том случае, когда контрактный военнослужащий увольняется в конце года, написав перед этим рапорт о предоставлении неиспользованного отпуска, если отпуск закончится в начале следующего года, при увольнении он получит материальную помощь уже за новый год.

Сколько окладов выплачивают при выходе на пенсию военнослужащим

Премия исчисляется, исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности – месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на 1 число месяца, за который выплачивается премия.

Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении

Люди интересуются, какие выплаты военнослужащему при увольнении полагаются. Причин, по которым военнослужащий может уволиться и покинуть ряды вооруженных сил, существует множество. Понятно, что речь идет не о военнослужащих срочной службы. Перечень положенных в этом случае выплат не пересматривался и не изменялся в течение долгого времени.

Какие выплаты предусмотрены военнослужащим при увольнении

При увольнении со службы по состоянию здоровья всем военнослужащим полагаются выплаты, которые определены в отдельной категории вышеупомянутого закона. На первоначальном этапе необходимость увольнения должна определить военная комиссия. Если гражданин получил травму, ранение или подорвал здоровье непосредственно при прохождении службы, то эксперты дают заключение о невозможности прохождения дальнейшей службы.

Выплаты (выходное пособие) военнослужащим при увольнении

Как и любая мера государственной помощи, выплаты военнослужащим при увольнении имеют ряд условий, при которых они производиться не будут. Все они в той или иной мере связаны с ненадлежащим исполнением военным своих обязанностей, нарушении законов или воинских уставов, которые и повлекли увольнение, в частности:

Какие положены выплаты при увольнении

При выходе на пенсию работник получает основные компенсации. Но некоторые организации идут на встречу таким сотрудникам и в качестве дополнения прописывают в локальном акте возможность дополнительных выплат для сотрудников, уходящих в связи с пенсионным возрастом.

Все о военном праве

* зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва;

[1]

Правила выхода на пенсию по выслуге лет для военнослужащих

На сегодняшний день дискуссия о возможном увеличении необходимого стажа для получения выслуги лет продолжаются. Напомним, что Министерство финансов требует увеличить необходимый минимальный стаж с 20 до 25 лет, но Правительство РФ в этом вопросе стоит на своем – ни о каком увеличении речи быть не может.

Калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2019 г

Кроме того, ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 4 пункта 1 статьи 3 Федерального закона РФ «О ветеранах», имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты (ст. 23.1.Федерального закона РФ «О ветеранах») размер которой ежегодно 1 апреля подлежит индексации. В 2019 году размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий составляет — 2780,74 руб. Об увеличении ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) ветеранам боевых действий в 2019 году читать здесь.

Читайте так же:  Пересмотрят ли пенсионный возраст в россии

Мвд выплаты 7 окладов при увольнении с 2019 года

состоявшим ко дню увольнения в распоряжении органов внутренних дел — по день сдачи дел включительно (выплата денежного довольствия продлевается на периоды пребывания в очередном ежегодном и дополнительных отпусках и освобождения от служебных обязанностей по болезни). При этом на сдачу дел предоставляется не более 5 рабочих дней со дня получения подразделением приказа об увольнении. на излечении в лечебных учреждениях, — по день возвращения к месту службы включительно (сотруднику, находящемуся на излечении, сохраняется выплата денежного довольствия в размере, получаемом ко дню освобождения от служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, но не более четырех месяцев, кроме случаев, когда действующим законодательством предусмотрены более длительные сроки нахождения на излечении, при этом сотруднику, находящемуся на излечении в связи с ранением, контузией, травмой или увечьем, полученными при исполнении служебных обязанностей, денежное довольствие выплачивается за все время нахождения на излечении.

Возраст выхода военных на пенсию

В отличие от гражданских лиц, понятие «пенсионный возраст» для военнослужащих не применимо. Военные выходят на заслуженный отдых по выслуге лет, которая зависит и от продолжительности службы, и от некоторых других факторов. В этом материале рассмотрим, когда военнослужащие выходят на пенсию, а также помощь юриста в Москве при решении вопросов пенсионного обеспечения военных.

Общие положения

Покинуть военную службу и начать получать пенсию гражданин имеет право, если:

  • достигнута выслуга лет;
  • получена группа инвалидности по заболеванию и (или) увечью.

При этом как таковой пенсионный возраст военных не учитывается, взамен его определяющими факторами становятся именно выслуга лет, в том числе с зачетом «льготных» периодов, при которых военному начисляется выслуга с увеличенным коэффициентом – от 1:3 до 1:1,5.

Рассмотрим все варианты выхода на заслуженный отдых по отдельности. Это даст примерное представление о возрасте, в котором военнослужащий может покинуть службу, чтобы насладиться отдыхом.

Пенсия по выслуге лет

Минимальная продолжительность военной службы для выхода на пенсию составляет 20 лет. Однако в этот период включается не только сама служба, но и некоторые другие периоды:

  • срочная служба по призыву – в календарном исчислении;
  • прохождение курсов обучения офицерского состава – 0,5 года службы за год учебы;
  • иные периоды, связанные с военной службой, включая службу в составе МВД, Нацгвардии и прочих силовых структурах.

В случаях, если гражданин не набирает минимальной выслуги, но при этом обладает общим стажем продолжительностью 25 лет, 1/2 из которых приходится на военную службу, ему также может быть назначена военная пенсия. Но в таком случае должны быть выполнены некоторые другие условия:

  • возраст старше 45 лет;
  • достигнут предельный возраст для службы на занимаемой должности или по званию.

Последний пункт может быть заменен на состояние здоровья, исключающее дальнейшее прохождение военной службы, но не предполагающее инвалидность. Также претендовать на такую пенсию сможет лицо, уволенное из состава воинской части по сокращению.

Таким образом можно понять, что на выход военных на пенсию возраст имеет крайне малое влияние. Рассмотрим ситуацию с гражданином Б., который обратился за содействием адвоката в Москве, связанную подсчетом выслуги лет.

Мужчина из армии поступил в военное училище, после чего мотался по гарнизонам. Некоторые эпизоды службы были связаны с выполнением задач в высокогорной местности. А это обеспечивает льготный стаж (1:2). Следовательно, все 5 командировок в горы общей продолжительностью 1,5 календарных года гражданин Б. посчитал за 3 года выслуги. По расчетам мужчины выслуги хватало для назначения военной пенсии в возрасте 41 года. Однако в военном ведомстве с ним не согласились, сославшись на недостаток выслуги лет. Мужчина обратился к юристу, который помог восстановить справедливость. Гражданин Б. вышел на пенсию в 41 год.

Но столь рано со службы практически никто не уходит, поскольку выслуга лет свыше минимальной дает ощутимую прибавку к пенсии. Лишь в некоторых ситуациях военные отваживаются на столь значимый шаг.

Но есть ситуации, когда гражданин может претендовать на получение военной пенсии до достижения минимальной выслуги. Речь идет о военной пенсии по инвалидности.

Отставка по инвалидности

Получение гражданином, состоящим на военной службе, травмы, увечья или заболевания, по которым присваивается инвалидность, является поводом к назначению военной пенсии по инвалидности.

Причем речь идет не только о болезнях и увечьях, которые появились во время прохождения службы, но и в случае, если:

  • обстоятельства возникли в течение 3 месяцев со дня увольнения военного со службы;
  • обстоятельства возникли после 3 месяцев, но при условии, если их возникновение непосредственно связано с военной службой.

Сама же продолжительность службы уже не имеет никакого значения. Даже отслужив несколько дней после зачисления в состав части и получив травму, болезнь или увечье, могут выйти военные на пенсию. Возраст может быть любым, основное условие – именно фактическое несение воинской службы.

Право на труд

Увольнение на пенсию (по инвалидности или выслуге лет) у военных происходит значительно раньше, чем установлен гражданский пенсионный возраст. Это позволяет военнослужащему-пенсионеру приобрести право на вторую пенсию – страховую. Но для получения второй пенсии военнослужащий должен выполнить 3 условия.

  1. Отработать минимальное количество лет на «гражданке», причем срочная служба в армии не будет зачтена, т.к. она учитывается при расчете выслуги лет военной пенсии. Следовательно, в 2019 году военному пенсионеру потребуется 10 лет стажа, а в 2025 году – 15 лет стажа.
  2. Заработать минимальный объем ИПК (пенсионных баллов). В 2019 году нужно 16,2 балла, а к 2025 году ИПК должен составлять не менее 30.
  3. Достичь пенсионного возраста. С 2019 года возрасты выхода на пенсию в России плавно увеличивается ежегодно на год. С 2024 года пенсионный возраст в РФ, позволяющий претендовать на получение страховой пенсии по старости, составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Читайте так же:  Налог 75 ру личный кабинет

Военнослужащий-пенсионер, который не успеет к общеустановленному возрасту заработать стаж или баллы сможет продолжить трудиться до тех пор, пока нужных показателей не удастся достичь. Кроме того, стаж и баллы можно вполне официально купить, вступив в добровольные правоотношения с ПФР.

Отработав минимально положенное количество лет, достигнув пенсионного возраста и при этом накопив на лицевом счете достаточное количество баллов, военный пенсионер сможет получать сразу 2 пенсии.

  1. Военную пенсию, которая выплачивается ведомством, где гражданин проходил службу и заработал военную пенсию.
  2. Страховую пенсию, которая выплачивается по линии ПФР.

Интересуетесь, во сколько военные уходят на пенсию? Задайте свои вопросы юристу сайта по телефону или онлайн. Консультирование проводится бесплатно.

Назначение и выплата пенсий военнослужащим

Назначение и выплата пенсии военнослужащим существенно отличается от аналогичных процедур для гражданских лиц. Разница и в субъектах выплат, и в расчетах. В последнем случае применяется не формула, а процентное соотношение к имевшемуся на момент службы денежному довольствию. К тому же присутствует особая категория: выслуга лет. Попробуем разобраться, в чем конкретно выражается указанное различие.

Кому положены выплаты

Действующее законодательство подразделяет военнослужащих на 2 категории:
  • военнослужащие-контрактники РФ, стран СНГ иных государств высшего, среднего и младшего состава (при наличии международных актов);
  • призывники с инвалидностью из-за военных травм или болезней, полученных в период службы или в пределах 3-х месяцев с момента выхода в отставку.

Зависимо от отнесения к какой-то категории россияне получают либо военное пособие (в 1-м случае), либо государственное (во 2-м). Назначение таких выплат для контрактников производится Минобороны, МВД , ФСИН , ФСБ по существующим нормам, используемым для органов соцзащиты.

Внимание! Соцобеспечение призывников-инвалидов осуществляется ПФР .

Когда обращаются за пенсионным содержанием

Обращаться за его назначением надлежит при фактическом приобретении соответствующих прав.

С учетом ключевых позиций назначения, получаются такие логические схемы:

Как оформляется военная пенсия

Для оформления выплат, проходившим воинскую службу лицам надлежит обратиться:
  • в пенсионные учреждения Министерств, Федеральных служб, где служил гражданин;
  • в местное подразделение ПФР .

Зависит от оснований, дающих права на такую выплату. При получении такой пенсии (не для призывников, ставших инвалидами) требуется своевременно встать на учет в военкомат по месту проживания, предоставив необходимую документацию.

Базовая вариация предоставляемых документов (меняется в зависимости от конкретных обстоятельств):

  • паспорт со штампом о регистрации по месту проживания в зоне подведомственности военкомата;
  • военный билет с требуемыми отметками/печатями;
  • личное дело.

После постановки на учет гражданина в военкомате можно подавать в пенсионный отдел этого учреждения документы для пенсионного назначения.

Документы для оформления

Чтобы получать военное пособие, военнослужащий (члены его семьи) должен предоставить в 2019 году:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Сроки назначения

Существенным моментом выступает день обращения за назначением такого социального пособия. По общим правилам, день обращения — дата подачи заявления о пенсионном назначении вместе с требуемым комплектом документов в пенсионные органы.

Важно! Если гражданин предоставил не полный комплект — ему дается 3 месяца с момента обращения для передачи пакета документов в необходимом объеме. Тогда назначается пособие с момента обращения. Если заявитель не уложился в отведенный срок — пособие назначается со дня предоставления всей документации.

Собственно заявление рассматривается пенсионными органами в течение 10 рабочих дней с момента обращения либо со дня предоставления полного комплекта документов.

Скачать для просмотра и печати:

Законодательно установленные сроки пенсионного назначения:

  1. при выходе в отставку — с момента увольнения;
  2. при инвалидности — со дня установления статуса инвалида;
  3. при потере кормильца — с момента его смерти либо со дня получения соответствующих пенсионных правомочий;
  4. при утрате доходов супругу или родителям военнослужащих — с момента обращения.

Важно! Если человек не вовремя обратился за пособием, то за прошедший период оно будет назначено со дня возникновения на него права, но не более, чем за 12 месяцев с момента обращения.

Платежи отставным военнослужащим

Люди, которым уже назначены соцплатежи по линии Минобороны РФ, МВД и иных силовых ведомств, получают их:
  • через Почту России — либо в самом отделении почтовой связи, либо на дом (зависимо от выбора пенсионера). Период доставки через почту и дата начисления выплат могут разниться и во избежание казусов необходимо сразу учитывать этот фактор;
  • путем перечисления на депозитный счет в Сбербанке России — наиболее популярный сегодня вариант: чаще всего к счету прикрепляется банковская карта с sms-уведомлением об изменении ее баланса.

Внимание! Законодательно предусмотрена возможность получения пенсии 3-м лицом, если на его имя оформлена соответствующая доверенность от получателя.

Ежегодно пенсии военных пенсионеров индексируются. В 2019 г. индексация таких выплат будет проведена 1 октября. Событие приурочено к очередному повышению заработной платы действующих военных и сотрудников спецслужб.

Период пенсионных выплат служивым и членам их семьи

Существует разница в периодах, когда будет выплачиваться военная пенсия:
  • послужная пенсия — бессрочно (прекращается посмертно);
  • инвалидная пенсия — на период наличия инвалидности;
  • по потере кормильца — в период нетрудоспособности члена семьи (до 23 лет детям умершего, если они учатся в ВУЗе очно, или до 18 лет в случае, когда они выходят на работу или учатся заочно, или не учатся вовсе). Для граждан, достигших 65-, 60-летия (для мужчин и женщин соответственно) — бессрочно.

Важно! Никакие дополнительные источники доходов, включая предпринимательство, не уменьшают пенсионных прав. Исключение — надбавки для неработающих пенсионеров.

Платежи в случае смерти пенсионера

Если пенсионер умер, то суммы недополученного им пособия могут выплачиваться членам его семьи.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В законе прописаны несколько вариантов такого получения:

  • если члены семьи принимают участие в захоронении — невыплаченные суммы пособия выплатят, не включая их в наследственную массу.

[3]

Для подтверждения организации похорон в пенсионных отделах требуют платежные документы из ритуальных служб;

  • в остальных ситуациях деньги выплачиваются наследникам на общих основаниях.
Читайте так же:  Субсидии на каком счете учитываются

Наследникам нужно обратиться к нотариусу, предоставив документы-основания для принятия наследства и инициации наследственного дела.

Право выбора выплат военнослужащими и членами их семей

Бывают ситуации, когда проходившие воинскую службу люди получают возможность назначения нескольких пособий одновременно. К примеру, после выхода в отставку пенсионер трудоустраивается в обычном порядке и через какое-то время он сможет уже претендовать и на страховую возрастную пенсию.

Закон РФ N 4468-1 фиксирует возможность выбора разновидности пособия для военнослужащих и членов их семей, когда они обладают правомочиями на несколько пособий одновременно. Тогда им назначается 1 выплата по их выбору.

Скачать для просмотра и печати:

Получение 2-х выплат одновременно

Получать 2 пенсии одновременно вправе:
  • вдовы/вдовцы военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей (если смерть не криминального характера), не заключившие новый брачный союз, а также родители этих военных могут получать выплату по потере кормильца и любую иную — согласно законодательству, но не по потере кормильца;
  • при удовлетворении требований для получения страховой возрастной пенсии, граждане, получающие военные послужные или инвалидные пенсии, смогут получать одновременно и военную, и страховую выплату. Для чего им потребуется обратиться в территориальное подразделение ПФР и представить документы, подтверждающие правомочия на страховую возрастную пенсию.

Внимание! Страховой стаж, использованный для расчетов общего стажа при оформлении послужных платежей, не применяется при назначении страховой пенсии.

Военным пенсионерам назначается только страховая пенсия по старости (без учета фиксированной выплаты) при наличии на 2019 год не менее 10 лет стажа и 16,2 баллов.

Индексация страховой пенсии

Выплата страховой пенсии с учетом индексации осуществляется только неработающим пенсионерам. Получать пенсию с учетом всех прошедших индексаций за время работы, пенсионер будет, когда прекращает трудовую деятельность.

Выплата средств пенсионных накоплений

У военных пенсионеров пенсионные накопления могут формироваться в следующих случаях:

  • если они 1967 года рождения и моложе и за них уплачивались страховые взносы во время работы в гражданских учреждениях;
  • если они владельцы сертификата на материнский капитал и направили его средства на формирование накопительной пенсии;
  • если они участники программы государственного софинансирования пенсии;

если они мужчины 1953-1966 годов рождения и женщины 1957-1966 годов рождения и в период с 2002 по 2004 года за них были уплачены взносы на накопительную пенсию во время работы в гражданских организациях.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Отмена пенсии военнослужащим в 2019 году


В последнее время в Правительстве все чаще говорят об отмене пенсий для военнослужащих в 2019 году. Информация об отмене начала появляться тогда, когда в НИФИ при Минфине было дано поручение об анализе как формируется пенсия, как начисляется.

На данный момент, ключевой фактор для начисления пенсии – выслуга лет. От количества отработанных лет будет зависеть и размер пенсии. Сейчас высказывания Министерства финансов и Правительства РФ применяют вместо выслуги лет “Социальный пакет”. Это вызывает массу негатива со стороны граждан и понижает уверенность в том, что в старости государство не оставит своих граждан.

Кому-то может показаться, что тогда снизится мотивация и привлекательность карьеры военного для молодых людей. Но, с другой стороны, при внедрении социальных пакетов, военнослужащие, уходящие на пенсию в молодом возрасте, также будут получать выплаты – пособие выходного дня. В текущее время, пенсия начисляется в том случае, если выслуга составила не менее 20 лет. Либо 25 лет при возрасте самого военного – 45. Половина этого срока должна быть посвящена армии. Если пенсию по выслуге лет заменят на социальный пакет – даже при завершении карьеры раньше по какой-либо причине (здоровье, семейные обстоятельства и так далее), военный все равно будет что-то получать.

Отменяет ли пенсию?


Главная причина возможной отмены – тяжелая нестабильная экономическая и политическая ситуация, из-за которой государство отказывается от некоторых социальных программ.

Если пенсию все же отменят, то у военных не будет выбора: работать на гражданке или жить на пенсию. Выплата будет единовременной и для дальнейшего выживания, работу искать все-таки придется. Военные смогут получить бесплатную возможность профессиональной переподготовки. Часть из них идут работать в университеты и другие организации, для передачи опыта молодежи. Но адаптироваться к гражданской жизни после нескольких лет службы все равно тяжело. А если к этому добавится необходимость работы в совершенно другой сфере – вряд ли военнослужащий будет рад таким изменениям.

Последствия


Не только привлекательность военных профессий, но и авторитет российской армии снизится. Военную пенсию получают служащие Минобороны, МВД, МЧС, ФСБ и иные силовики. Если нововведение все же будет. Выплата по завершению карьеры должна обеспечить военному год или два безбедной жизни. За это время он отдохнет и привыкнет к “свободной” жизни без военного режима.

Экономия в связи с предполагаемым нововведением может составить 500-700 миллиардов рублей ежегодно. Эксперты склоняются к тому, что отмены пенсий все же не произойдет. В российском государственном устройстве и политике самый большой вес имеют как раз таки военные подразделения, органы исполнения уголовной ответственности, органы управления внутренних дел и так далее. Поддерживать новый закон они вряд ли будут и противостоять такому большому количеству служащих крайне тяжело. Кроме того, настанет кризис кадров в силовых отраслях.

По мнению некоторых других экспертов, разговоры об отмене раздуваются специально – заморозка основной части пенсии вызвала много негатива, информация о ее отмене вызовет очень много волнения и когда этого не произойдет, к заморозке люди будут относиться спокойно. Здесь применима гипотеза: чтобы сделать человека счастливым – заберите у него все. А потом верните хотя бы четверть.

Читайте так же:  Личный кабинет сбербанк мир пенсионная

Отмена военных пенсий взволнует всех, ведь тогда вполне вероятно могут отменить пенсию вовсе. В очень много странах пенсии не существует вовсе. Люди работают до тех пор, пока могут. Единовременные пособия по старости также выплачиваются не во всех странах, где нет пенсии.

В каких странах нет пенсии:

  • Китай
  • Тайланд
  • Индии
  • Ираке
  • Афганистане

Последние новости по военным пенсиям

Последние новости на сегодня акцентируют внимание все же не на отмене, а на повышении индексации. То есть, размер выплачиваемой пенсии должен расти по мере инфляции. Рост расходов на самое необходимое не должен превышать рост пенсии. Также, говорилось о повышении военной выслуги с 20 до 25 лет.

С одной стороны, при повышении индексации затраты вырастут, но при повышении срока службы расходы сократятся. Если выслуга будет составлять на четверть больше, чем она была раньше, то потребность в новых кадрах на четверть сократится. Значит, сумма выплат в среднем вырастет, а вот само количество выплат снизится.

При этом, срок 20 лет службы сохранится для инвалидов, для служащих, достигших предельного возраста пребывания на службе, а также, в связи с организационно-штатными мероприятиями. Пока о том, в чем будет заключаться пенсионная реформа 2019 года, стоит только догадываться. Прогнозы на нее достаточно противоречивые.

Чего ждать тем, кто уже вышел на пенсию?


Отмена пенсий военнослужащим для нынешних пенсионеров не составляет угрозы. Предполагаемый новый закон их не коснется, даже в том случае, если пенсию отменят. Ведь если пенсионеру, к примеру, уже 65 лет, то дать ему единовременное пособие и потом отправить на работу будет глупо. В случае отмены, трудоустройством бывших военных будет заниматься государство, а устраивать на работу тех, кто уже на протяжении долгого времени не работает и получает, пенсию никто не будет. Заниматься профессиональной переподготовкой и отправлять получать другое образование также никто не сможет.

Во-первых, из-за недостаточности рабочих мест и мест в университетах. На эту категорию людей рабочие места попросту не рассчитаны. Во-вторых, из-за специфики образования (у большинства военных кроме военного образования нет никакого, а иногда и военного нет). Отсутствие профессиональных навыков в экономической, финансовой, преподавательской или других сферах оставляет скудный выбор возможных вариантов работы.

Ожидать новых, более актуальных и правдивых новостей по данной теме стоит ближе к концу 2018 года. На данный момент официальных заявлений по этому поводу не было. Значит, и волноваться пока не стоит.

Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта?

Порядок определения размера и вида выплат по окончании контракта военнослужащему, при его добровольном увольнении или выходе на пенсию, определяется федеральным законодательством. К нормативным актам относятся закон «О воинской обязанности» № 53-ФЗ, принятый в 1998 году, и закон «О денежном довольствии военнослужащих» № 306-ФЗ, опубликованный в 2011 году. Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ, нормы общегражданского трудового законодательства на военных не распространяются.

Когда военнослужащий может уволиться?

В разделе 7 закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военный может уйти со службы по собственному желанию или по не зависящим от него обстоятельствам:

  • достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
  • период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
  • наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
  • проведение организационно-штатных мероприятий;
  • систематические или существенные нарушения контрактных условий;
  • семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).

Если увольнению с военной службы способствовали перечисленные выше обстоятельства, то гражданин имеет право на получение денежной компенсации. Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии:

  • лишение воинского звания;
  • студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
  • совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
  • провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
  • уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
  • утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
  • занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
  • отказ в доступе к гос. тайне;
  • отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
  • уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
  • перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.

Также военнослужащий может подать рапорт для увольнения ввиду индивидуальных уважительных причин, не перечисленных в законе, но объективно мешающих ему исполнению контрактных обязанностей.

Какие выплаты положены по окончании службы?

В 2018 году при увольнении военнослужащий может рассчитывать на следующие денежные выплаты:

[2]

  • единовременную компенсацию;
  • вознаграждение за добросовестное исполнение военных обязанностей;
  • материальную помощь;
  • выплаты для лиц, признанных врачебной комиссией негодными к исполнению служебных обязанностей.

Размер единовременной компенсации

Порядок определения размера единовременного пособия при увольнении устанавливается законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны России № 2700, изданным в декабре 2011 года как дополнение к основному закону.

Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих.

  • Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
  • В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.
Читайте так же:  Налог на автомобиль 4 литра

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если контракт был заключен до 2 апреля 2014 года и военнослужащий решил досрочно уволиться, то согласно ст. 49 закона № 53-ФЗ выходное пособие по предельному возрасту может быть уплачено при наличии следующих условий:

  • военный уже имеет 25-летний трудовой стаж, 12,5 лет из которого должны быть посвящены воинской службе;
  • гражданину исполнилось 45 лет.

В 2018 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя. Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо. А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).

Вознаграждение за добросовестную службу

Военнослужащие, которые показали себя как добросовестные и ответственные люди, при увольнении имеют право на получение дополнительного вознаграждения. Постановление Правительства № 993, опубликованное в 2011 году, регламентирует размер как поощрительных премий, так и материальной помощи.

Добросовестным гражданам положено вознаграждение, сумма которого составляет 3 оклада. Причем командующие частью могут увеличить ее в зависимости от того, какой вклад военный внес в их структуру и как именно он отличился на службе.

Материальная помощь при увольнении

П. 1 Правил выплаты материальной помощи военнослужащим, закрепленных в Постановлении Правительства № 993, сообщает, что материальная помощь выплачивается каждый год. Ее сумма равна 1 окладу.

При этом получить финансовую поддержку смогут только те граждане, которые обратятся к командующим с соответствующим рапортом. Автоматически она не выплачивается.

Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска. Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2017 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2018 года, – выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2018 год.

Компенсация в случае признания негодным к службе

В законе «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, принятом в 1998 году, сказано, что в случае ухудшения самочувствия рядовой или офицер обязан пройти медицинское обследование. Врачебное заключение, подтверждающее плохое состояние здоровья, становится основанием для получения единовременной выплаты.

Размер компенсации определяется в зависимости от стажа человека как военнослужащего:

  • 5 окладов – если срок исполнения обязанностей не превысил 10 лет;
  • 10 окладов – при стаже в 10-15 лет;
  • 15 окладов – при осуществлении деятельности на протяжении 15-20 лет;
  • 20 окладов – если период прохождения службы составил более 20 лет.

Также если рядовой солдат или офицер ответственно исполнял свой служебный долг, ему положены выплаты, компенсирующие затраты на лечение.

При получении существенных травм военнослужащий имеет право на следующие виды господдержки:

  • получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
  • получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
  • в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
  • если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
  • в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.

Если военный, признанный докторами негодным к исполнению обязанностей, выходит на пенсию в связи с выслугой или по старости, то ему дополнительно назначаются социальные пособия. Также он имеет право на получение скидки при пользовании общественным транспортом и на осмотр врачами в больницах без очереди.

Страховые выплаты членам семьи в случае гибели военного

Близкие родственники, к которым относятся супруг, дети, родители, сестры и братья, в случае гибели военнослужащего имеют право на получение:

  • 3 млн руб. единовременной компенсации;
  • до 80 тыс. руб. финансовой помощи для транспортировки тела и организации погребения.

Однако компенсацию могут не выплатить, если военный погиб по неосторожности, из-за алкогольного опьянения.

Пенсия для служащих по контракту

Военные, вышедшие на пенсию по выслуге лет или по старости, будут получать довольствие, сумма которого определяется исходя из:

  • размера оклада на дату отстранения от службы по достижении предельного возраста или при наличии выслуги;
  • надбавок за занимаемую должность, звание;
  • воинского стажа.

Пенсия может возрасти при наличии российских или советских наград, участии в боевых действиях, осуществлении деятельности на территориях Крайнего Севера.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Федеральные законы детально закрепили порядок начисления компенсаций для военнослужащих. Они и члены их семей материально защищены от различных ситуаций в случае увольнения.

Источники


  1. Ло, Реймонд Фен-Шуй и анализ судьбы; София, 2011. — 224 c.

  2. Теория государства и права в вопросах и ответах:Учебно-методическое пособие. -5-е изд. исп. — Москва: ИЛ, 2015. — 725 c.

  3. Грудцына, Л.Ю. Наследственное право: справочник для населения в вопросах и ответах; Ростов н/Д: Феникс, 2012. — 224 c.
  4. Редактор, Редактор Б. Пугинский И. Пугинский Правоведение / Редактор Б. Редактор И. Пугинский Пугинский. — М.: Юрайт, 2011. — 480 c.
  5. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов. — М.: Статут, 2014. — 368 c.
Пособие выхода на пенсию военнослужащего
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here