Последствия пенсионной реформы в россии

Самое важное на тему: "Последствия пенсионной реформы в россии" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Валерий Гартунг: «Негативные последствия пенсионной реформы, даже с поправками президента, перевешивают»

Фото: из личного архива В.Гартунга

Владимир Путин выступил с обращением, в котором предложил смягчить пенсионную реформу. В частности, женщинам теперь предлагает уходить на заслуженный отдых с 60, а не с 63 лет. Как вы оцениваете предложенное президентом смягчение пенсионной реформы? По словам министра финансов РФ Антона Силуанова, цель пенсионной реформы — улучшение обеспечения граждан, находящихся на заслуженном отдыхе, и её реализация не приведет к сокращению трансферта из федерального бюджета в Пенсионный фонд. Стоит ли тогда отказаться от планов по улучшению жизни пенсионеров, если реформа так сильно ударит по всем гражданам страны?

Валерий Гартунг, депутат Государственной Думы, первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству:

«Я позитивно оцениваю предложения президента по смягчению реформы. Прежде всего, это касается права выхода на досрочную пенсию для тех, кто имеет полный стаж. Президент предложил уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, для женщин до 37 лет, а для мужчин до 42. То есть если начать работать в 18 лет и работать непрерывно, то необходимый стаж у женщин накопится к 55 годам, а у мужчин — к 60. Фактически, это равнозначно не повышению пенсионного возраста, но только для тех, у кого идет непрерывный стаж с 18 лет.

Снижение возраста выхода на пенсию для многодетных матерей — тоже положительная мера.

А вот повышение пособия по безработице — предложение неоднозначное. С одной стороны, для граждан это хорошо. Но с другой стороны, это лишает людей с низкими заработками мотивации искать работу. Например, если из 15-тысячной зарплаты вычесть подоходный налог, останется 13 тысяч, а пособие по безработице поднимают до 11 тысяч. Какой смысл идти работать ради выгоды в две тысячи рублей? Работники либо уволятся, либо уйдут в тень. А у нас и так серьезнейший дефицит рабочих рук на низкооплачиваемых должностях. Вот, чего добьется правительство такими мерами! Миллионы людей будут исключены из экономического оборота, а государству придется нести дополнительную нагрузку.

Если сложить все негативные последствия от повышения пенсионного возраста и сопутствующих изменений для бюджета, для экономики, для граждан, получается, что, в целом, даже с поправками президента, они явно перевешивают положительный эффект. Тем более что с учетом предложений президента, повышение пенсионного возраста принесет уже не 900 миллиардов, как ожидалось раньше, а гораздо меньше. По словам главы Минфина Антона Силуанова, смягчение положений пенсионной реформы, намеченное президентом, потребует дополнительных расходов из бюджета в размере 500 миллиардов рублей за шесть лет.

Повышение пенсионного возраста — это вредительская мера. Абсолютно непродуманная, невзвешенная и неграмотная с экономической точки зрения.

Вместо этого нужно продолжать настаивать на том, чтобы правительство искало деньги в других местах. Три триллиона рублей дополнительно можно получить от повышения конкуренции при госзакупках, 1,8 триллиона даст отмена возврата НДС экспортерам сырья, 600 миллиардов — введение плоской шкалы страховых взносов, 200 миллиардов — прогрессивной шкалы подоходного налога. Если хотя бы частично эти меры реализовать, денег будет гораздо больше, чем даст нынешнее повышение пенсионного возраста!

Но они не хотят слушать наши предложения. И президента при этом подставляют, дают ему данные о том, что они якобы рассмотрели все альтернативные варианты, и они все не годятся. Но на самом деле они их и не рассматривали вовсе! Хотя все соответствующие законы мы внесли, и я уже раз двадцать в Госдуме говорил об этом, напрямую задавал вопросы и Силуанову, и другим представителям правительства, и министрам, и депутатам-единороссам… Ни разу ни один из них не ответил по существу.

Что касается заявления Силуанова о том, что цель этой реформы — улучшение финансирования пенсий, первое, что приходит в голову, это бранные слова. Сначала они заморозили индексацию пенсий работающим пенсионерам. Неработающим — проиндексировали не в полном объеме. Сельским пенсионерам отменили фиксированную надбавку. А теперь часть из того, что отняли раньше, возвращают (не все, а только часть) и называют это улучшением обеспечения пенсионеров? Слов нет. Сначала обобрали людей, потом часть вернули и называют это заботой?

И цинизм ситуации в том, что сейчас, когда они вот так сэкономили на пенсионерах, они рассматривают проекты, стоимостью в несколько триллионов рублей: высокоскоростные магистрали, дополнительное транспортное кольцо в Москве. Я понимаю, если бы они делали то, что действительно нужно: достроили бы метро в Челябинске, отремонтировали бы по-человечески дороги в селах и малых городах, коммунальную инфраструктуру бы начали восстанавливать — сделали бы то, что улучшает качество жизни граждан. Нет, они рассматривают, например, вариант строительства высокоскоростной магистрали в горы, в Чечню. Но это ведь просто издевательство! Еще давайте на Луну ВСМ построим! К чему приведет реализация такого проекта? Утроится список миллиардеров в Форбс! И это они называют заботой о гражданах.»

Николай Арефьев: «Пенсионный закон — это смертный приговор пожилым людям, большинство из них вымрут с голоду»

Бухгалтерская спецоперация в интересах силовиков

Что не так с объявленной «пенсионной реформой» (кроме ее небрежности)? Комментарии экспертов

Алексей Павлишак / ТАСС

  • Смысл так называемой «пенсионной реформы», которая стартует в России 1 января 2019 года, сводится к бухгалтерской спецоперации в интересах государственного бюджета: правительство на ходу латает фискальные дыры, даже не пытаясь решить системные проблемы и стимулировать экономический рост. Строго говоря, это не реформа, а обычный перерасчет, равно как и планы властей по повышению ставки НДС. Единственная цель проводимой политики — найти дополнительные деньги для исполнения «майского указа» президента и сбалансировать доходы и расходы казны.

    «Вместо того чтобы заниматься всем комплексом пенсионных проблем — формированием пенсионных прав и пенсионных накоплений, льготами для отдельных категорий работников — правительство сдвигает срок доступа к пенсиям, изменив только пенсионный возраст», — говорит главный экономист «Эксперт РА» Антон Табах.

    Действия правительства небрежны и непродуманны, согласен экономист Евгений Гонтмахер.

    К примеру, недавно социальный вице-премьер Татьяна Голикова заявила о планах отменить балльную систему и перейти на новый способ расчета пенсионных выплат. «С этим решением я согласен, но предлагать альтернативу надо было гораздо раньше и в пакете с повышением пенсионного возраста», — говорит эксперт. Правила игры снова меняются, но пенсионная система так и не обрела ясные очертания.

    Читайте так же:  Оплата налога за другое юр лицо

    Читайте также

    Карманы, полные печали. Три решения правительства лишат каждого работающего россиянина 100 000 рублей за шесть лет

    Реформа на коленке

    Первое, что бросается в глаза в действиях правительства — это спешка, с которой принимаются столь важные решения.

    В развитых странах о повышении возраста выхода на пенсию граждан принято предупреждать заранее. «В Германии сейчас известно о том, что очередное повышение пенсионного возраста состоится в 2030 году, — говорит Евгений Гонтмахер. — Это делается потому, что люди должны иметь возможность адаптироваться к новой ситуации». В особенности это актуально для России, где пенсионный возраст не менялся с 1930-х годов, а теперь население ставят перед фактом за полгода до начала повышения.

    Пенсионные реформы почти никогда не затрагивают тех, кто выходит на пенсию в следующем году, говорит Табах: «Невозможно честно объяснить, почему, если женщина родилась 31 декабря 1963 года, то она может выйти на пенсию в 55 лет, а если в 1964 году, то уже на два года позже». При этом Россия обладает финансовыми резервами, чтобы начать этот процесс не сейчас, а через несколько лет. «Из-за высоких цен на нефть пополняется Фонд национального благосостояния, бюджет находится в профиците, уровень госдолга низкий, не говоря уже про дивиденды госкомпаний, которые можно было бы направить на поддержание пенсионной системы», — считает Гонтмахер.

    Читайте также

    Реформа или крах. Правительство будет менять пенсионный возраст в экстренном порядке

    В передовой международной практике пенсионные проблемы решаются совсем по-другому. Образцовый пример — комиссия по реформе солидарной пенсионной системы под руководством будущего главы ФРС Алана Гринспена, действовавшая в 1981-1983 годах в США. В течение двух лет представители обеих политических партий, профсоюзов и бизнеса согласовывали реформу. «Было решено повысить пенсионный возраст и размер социальных взносов, но при этом высшая бюрократия и члены конгресса стали платить социальные взносы, были урезаны различные льготы, а пенсии состоятельных американцев начали облагать подоходным налогом. В итоге пенсионная система была стабилизирована еще на 20 лет», — рассказывает Табах.

    Даже в России пенсионная реформа 2002 года публично обсуждалась в течение 4 лет на платформе специального совета при президенте.

    «Сейчас Путин говорит о том, что он в этом не участвует. Как это возможно? Президент по Конституции определяет основные направления внутренней политики страны, но пенсионная реформа — это не его дело?» — удивляется Гонтмахер

    (о том, что президент не участвует в проработке пенсионной реформы, заявил в понедельник Дмитрий Песков — А. Х.

    Впрочем, вмешательство президента наверняка зарезервировано под смягчение жесткого сценария, изначально предложенного правительством.

    Фото: Юрий Смитюк / ТАСС

    Фискальный промах

    Правительство выбрало самый простой способ действий на пенсионном поприще, который позволяет временно сохранить размер выплат для действующих пенсионеров на текущем уровне, но не делает пенсионную систему более сбалансированной в долгосрочном периоде. На первых порах экономия превысит 200 млрд рублей в год, но фискальный эффект довольно быстро сойдет на нет, поскольку рано или поздно люди, затронутые реформой, смогут выйти на пенсию. К тому же средняя продолжительность жизни в России растет примерно на полгода за календарный год. «Через 10 лет, когда закончится период повышения пенсионного возраста, окажется, что люди, достигшие пенсионного возраста, живут дольше еще на 5 лет. Либо пенсионный возраст опять придется сдвигать, либо искать деньги в другом месте», — говорит Табах.

    Читайте также

    Два года на дожитие. Правительство приготовилось к экстренному повышению пенсионного возраста

    Дмитрий Медведев пообещал, что за счет отсрочки выхода на пенсию для 10 млн человек ежемесячные выплаты оставшимся пенсионеров вырастут на 1000 рублей. Но половина этой суммы — это естественная индексация, предусмотренная законом, а другая часть в значительной степени будет съедена инфляцией.

    «Это тактическая перекачка пенсионных прав молодых поколений в пользу нынешних пенсионеров. Причем еще неизвестно, какой будет инфляция после повышения НДС и не обвалится ли в очередной раз рубль», — говорит Гонтмахер.

    Но самое главное, реформа пенсионной системы подразумевает понимание того, что происходит на рынке труда: при низких зарплатах и высокой безработице сбалансировать ПФР невозможно в принципе. Именно такая ситуация ждет Россию после повышения пенсионного возраста из-за отсутствия экономического роста, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов: «Баланс на рынке труда будет нарушен, безработица вырастет. Людям придется платить пособия. Как следствие, сэкономить бюджету ничего не удастся».

    Петр Саруханов / «Новая газета». Перейти на сайт художника

    С собираемостью страховых взносов у правительства и так большие проблемы: половина взносов ПФР формируется всего 10% работников, точнее их работодателями, а примерно за треть работников страховые взносы не уплачиваются вовсе. Из-за распространенности серой занятости многие люди не успеют накопить необходимый стаж и смогут претендовать на социальную пенсию только в 68 лет для женщин или 70 лет для мужчин. «Скрытое повышение пенсионного возраста для тех, кому не хватает стажа и баллов для страховой пенсии, идет достаточно давно — с 2015 года», — указывает Табах.

    Пенсионные привилегии

    Один из главных перекосов в пенсионной системе связан со льготными условиями выплат.

    Сейчас почти 30% граждан, то есть около 14 млн человек, выходят на пенсию раньше срока — это неоправданно высокий процент, который не встречается нигде в мире,

    говорит Сафонов. Именно досрочные пенсии, за которые платят все граждане, обеспечивают существенную часть нагрузки на Пенсионный фонд.

    «Есть некоторая категория людей, которые за государственный счет имеют возможность выйти на пенсию намного раньше, чем все остальные. Справедливость этих прав вызывает много вопросов — конечно, не для ветеранов боевых действий, а для многочисленных столоначальников в силовых ведомствах», — говорит Табах.

    Речь идет о сотнях тысяч сотрудников органов власти и правоохранительных органов — прокурорах, военнослужащих, полицейских, гражданских госслужащих, — которые выходят на пенсию в 40 с небольшим лет и получают различные надбавки.

    Читайте также

    Принцип «Газпрома». Юлия Латынина: у населения изымают деньги, чтобы зарыть их в землю

    В силовых структурах минимальный стаж выслуги сейчас составляет 20 лет, тогда как для большинства профессий нормальным сроком считается 30 лет работы. В отличие от шахтеров или инвалидов, эти люди обычно не имеют хронических проблем со здоровьем и сохраняют возможность работать — к примеру, военнослужащие после армии выходят на рынок труда и устраиваются охранниками или менеджерами.

    Читайте так же:  Можно ли вернуть налог на строительство

    Многие из этих людей получают пенсии не через Пенсионный фонд, а напрямую из федерального бюджета — по статьям соответствующих ведомств.

    Для силовых ведомств в России фактически создана отдельная корпоративная пенсионная система, что производит на остальное население очень тяжелое политическое впечатление.

    «Силовики охраняют эту власть, не дай бог, их тронут. Получается, что их интересы учитываются гораздо больше, чем интересы большинства населения», — говорит Гонтмахер.

    Но и многие «вредные» производства сегодня уже совсем не являются таковыми — стандарты по ним устанавливались десятилетия назад, а переаттестация рабочих мест и профессий идет крайне медленно, говорит Табах. Среди категорий досрочников есть также ряд низкооплачиваемых, но не представляющих никакой опасности профессий — например, школьные педагоги. «В этой связи нужно изменить подход, чтобы досрочная пенсия была возможна не в строго установленный срок, а только по факту утраты трудоспособности», — считает Сафонов.

    Попытки двигаться в этом направлении уже предпринимались: Минфин недавно предлагал повысить для силовиков стаж выслуги до 25–30 лет. Однако Татьяна Голикова ранее заявила, что льготы для военнослужащих и сотрудников силовых структур сохранятся в полном объеме. Поддержка этой узкой прослойки людей для властей сегодня не менее важна, чем благополучие всех остальных 46 млн пенсионеров.

    Последствия пенсионной реформы в россии

    Причины изменений

    Необходимость перемен назревала уже давно. За последние 30 лет выросла продолжительность жизни до 72 лет. В СССР этот показатель едва превышал 40 лет, поэтому ранний выход на пенсию был оправдан.

    Из-за демографических кризисов уменьшается количество трудоспособного населения. По предварительным расчетам, к 2030 г. оно сократится на 4 млн. Экономия на пенсионной реформе позволит восполнить недостаток средств в федеральном бюджете. Деньги пойдут на воплощение национальных проектов.

    В 2014 г. накопительную часть пенсии заморозили. Все последующие отчисления переходили в страховой фонд. Эта практика сохраняется уже несколько лет.

    Последствия реформы

    Пожилые люди часто не могут продолжать работать из-за ухудшения здоровья. С каждым годом жизни увеличивается количество хронических болезней, которые серьезно ограничивают трудовую деятельность.

    Снижаются следующие функции:

    Поэтому пожилые люди вынуждены переходить на низкоквалифицированный труд — уборку улиц и помещений, фасовку товаров и т. п. При увеличении пенсионного возраста многие начнут держаться за рабочее место, что усложнит поиск мест молодежи.

    Большинство рекрутинговых агентств готовы сотрудничать только с лицами не старше 35 лет. Руководителям фирм легче шантажировать сотрудников предпенсионного возраста и серьезно снижать им зарплату.

    Новая реформа приведет:

    • к безработице;
    • к ухудшению уровня жизни;
    • к социальному напряжению.

    Без пенсии люди потеряют ряд льгот: право на бесплатные лекарства, субсидию на оплату коммунальных услуг, бесплатный проезд в общественном транспорте и другие. Все это приведет к повышению смертности, так как без полноценного питания и лекарств человек не сможет долго прожить. Поэтому новая реформа принесет большое количество негативных последствий.

    Возможно увеличение социального напряжения среди населения, что приведет к беспорядкам и акциям протеста.

    Пока есть помойки, проживем, как нибудь,(совет, шариться надо в помойках возле магазинов, там просрочка попадается, правда с непривычки, понос, но через месяц другой привыкаешь, и снова хочется «путивизор »смотреть и восхвалять нашего царя, за реформу !

    Последствия пенсионной реформы: бедность и безработица

    Что случилось?

    Специалисты Института макроэкономических исследований оценили последствия пенсионной реформы о повышении пенсионного возраста для граждан и государства. В академии Минэка усмотрели в пенсионной реформе риск роста безработицы. Кроме того, эксперты отметили негативное влияние этой новации на уровень доходов граждан. В частности, группа экономистов Института социального анализа РАНХиГС, как сообщает РБК, отметила влияние пенсионной реформы на динамику уровня бедности в России. Среди предпенсионеров, по данным экспертов, падение уровня доходов достигнет пика к концу переходного периода. Если в 2018 года среди пожилых граждан за чертой бедности находились 4,2%, то к 2028 году их число вырастет до 7,3% в умеренном сценарии и до 6,1% в оптимистичном сценарии.

    Напомним, с 1 января 2019 года стартовало повышение пенсионного возраста:

    • для мужчин до 65 лет;
    • для женщин до 60 лет.

    Возраст выхода на пенсию будет расти поэтапно в течение десяти лет и завершится в 2028 году. Эксперты выяснили, что фактически пенсионная реформа приведет к отрицательному финансовому результату для государства. Ведь для ее реализации, а точнее обеспечения повышения пенсий и финансирования всех преференций для предпенсионеров потребовался трансферт из федерального бюджета в сумме 500 млрд рублей за 6 лет.

    Безработных станет больше в два раза

    Эксперты отмечают, что число безработных граждан к 2024 году может возрасти с нынешних 3,5-4 млн человек до 7,8 млн человек. Рост рабочей силы будет опережать рост числа рабочих мест из-за пенсионной реформы. Фактически безработные граждане будут составлять порядка 9,6–9,7% от численности трудоспособного населения. Доктор экономических наук, главный научный сотрудник Института макроэкономических исследований ВАВТ​ Минэкономразвития Алексей Кашепов в статье «Прогнозирование конъюнктуры рынка труда в условиях современных институциональных реформ», опубликованной в научном журнале ВНИИ труда — исследовательского института, подведомственного Министерству труда, привел следующие прогнозные показатели:

    число трудоспособного населения России увеличится из-за повышения пенсионного возраста с 82,3 млн в 2018 году до 88,6 млн в 2024 году;

    число рабочей силы (занятые плюс безработные) с учетом дополнительного вовлечения на рынок труда части мужчин в возрасте 60–64 лет и женщин 55–59 лет к 2024 году составит 80,6 млн человек.

    При этом дополнительный прирост рабочей силы из-за повышения пенсионного возраста может составить в 2024 году примерно 4 млн человек. Если при этом сохранится нынешний темп роста ВВП, производительности труда, заложенных в прогноз Минэкономразвития до 2024 года, то спрос экономики на рабочую силу будет иметь тенденцию к росту, но в целом изменится незначительно. Следовательно, число безработных увеличится вдвое. Для расчета ученый в том числе использовал официальные прогнозы динамики ВВП, производительности труда, численности населения, трудовых ресурсов и занятости. Экономист предупредил:

    На место благодушию, присущему части руководителей государства и федеральных органов исполнительной власти, должен прийти настрой на кропотливую работу, не допускающую реализации неблагоприятных сценариев будущего.

    Специалисты Минэкономразвития с этим не согласны. Чиновники также ожидают увеличения численности рабочей силы с 75,8 млн в 2018 году до 76,3 млн человек в 2024 году. Но при этом они утверждают, что в условиях «динамичного экономического роста» спрос на труд также будет расти: в результате уровень безработицы не только не вырастет, но и снизится — с 4,8% в 2018 году до 4,7% в 2024 году. Поэтому, в соответствии с официальным прогнозом кабмина, пенсионная реформа не приведет к росту безработицы. Как пояснил заместитель директора Центра трудовых исследований Ростислав Капелюшников:

    Читайте так же:  Налоговый вычет после приобретения жилья

    Однако большинство экспертов настаивают, что необходимы дополнительные специальные программы для предпенсионеров. Нужно не просто конкретизировать в законодательстве понятия «необоснованных отказов» и «необоснованных увольнений», но и принять меры, препятствующие превентивным увольнениям женщин 54 лет и мужчин 59 лет. Важно обеспечить программу создания рабочих мест для предотвращения застойной безработицы лиц предпенсионного возраста.

    Подводные камни пенсионной реформы вызывают сомнения в её полезности

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Пенсионное законодательство в России постоянно подвергается изменениям. Это отнимает у людей надежду на обеспеченную старость. 3 октября 2018 года вступил в силу новый закон о пенсионном возрасте. Реформа ещё не окончательно завершена, основная часть законов о формировании накопительной пенсии будет принята позже. Люди обеспокоены своим будущим и тем, что подводные камни пенсионной реформы грозят свести на нет обещания правительства по улучшению условий жизни пенсионеров.

    История изменений законов

    Ещё в 1990 году в Советском Союзе пенсионная система стала страховой.

    Вместо средств бюджета текущие пенсии стали финансироваться из отчислений работодателей и работников, и был создан пенсионный фонд.

    Далее происходили следующие изменения:

    1. 1992 г. Разрешение работать с пенсионными накоплениями для коммерческих организаций.
    2. 1995 г. Усложнение системы начисления пенсий.
    3. 1998 г. Регулирование работы негосударственных фондов.
    4. 2002—2003 гг. Пенсия перестала рассчитываться только по стажу.
    5. 2008 г. Принята программа софинансирования пенсий.
    6. 2013—2015 гг. Новая реформа.
    7. 2014 г. Заморозка накопительной части пенсии. Мораторий действует по сей день.
    8. 2015 г. Введение балльной системы.
    9. 2018 г. Повышение пенсионного возраста.

    Увеличение пенсионного возраста

    С 2019 года возраст для выхода на пенсию граждан России увеличивается на 5 лет. Вводится переходный период, в течение которого планка возраста каждый год поднимается. Принятые изменения в законодательстве вызвали большое число откликов в прессе и были негативно восприняты большинством населения страны. Правительство привело доводы, обосновывающие необходимость принятия этого непопулярного решения:

    • дефицит бюджета пенсионного фонда;
    • уменьшение численности трудоспособного населения и увеличение количества пенсионеров;
    • спад рождаемости в России, который начался в девяностых годах прошлого века;
    • увеличение продолжительности жизни.

    Сейчас соотношение работающих к пенсионерам составляет по словам вице-премьера Голиковой 1,2:1, а к 2030 году число пенсионеров должно было вдвое превысить число работающих. Увеличение возраста выхода на пенсию призвано устранить этот дисбаланс.

    Подводные камни реформы

    Принятие реформы сопровождалось протестами населения. Люди расценили это как ухудшение жизненных условий. Большие сомнения у многих, в том числе и у экспертов, вызывают возможные последствия реформы:

    1. Многие люди предпенсионного возраста не смогут устроиться на работу. Работодатели неохотно берут на работу пожилых сотрудников. В результате вместо пенсии человек вынужден будет получать пособие по безработице, которое в несколько раз меньше.
    2. Отсутствуют программы переподготовки для людей старшего возраста, что затрудняет их адаптацию к постоянно меняющимся условиям труда.
    3. Работники, у которых продлится время трудовой деятельности, будут занимать рабочие места и сократится количество вакансий для молодёжи.
    4. Средняя продолжительность жизни мужчин в России по данным Росстата составляла в 2018 году 67,5 лет. Так что долго пожить на пенсии удастся не всем.
    5. Уязвимыми окажутся жители сёл и малых городов, где ощущается сильный недостаток рабочих мест, и пенсия стариков жизненно важна для многих семей.

    Вторая часть пенсионной реформы должна касаться формирования накопительной части пенсии — перехода на индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). ИПК будет складываться из добровольных отчислений с зарплат и средств работодателя, который сможет софинансировать взносы сотрудника. Россияне, которые сейчас участвуют в накопительной системе будут подключаться к ИПК по умолчанию. Для отказа нужно будет писать заявление.

    Введение этой части реформы пока откладывается из-за негативного реакции жителей страны на увеличение возраста выхода на пенсию.

    Реформа только начала действовать. Пока ещё трудно оценить её экономические последствия. Скорее всего, правительство и Государственная дума будут корректировать условия и вносить изменения в действующий закон.

    Какие последствия принесет повышение пенсионного возраста: прогнозы

    Сейчас в парламенте обсуждается реформа пенсионной системы. Суть проста, повысить возрастной порог для выхода на пенсию. Размышления по поводу последствий пенсионной реформы для страны и людей отражены в статье, выводы сделает каждый сам, возможно отличные от мнения автора.

    Последствия повышения возраста выхода на пенсию

    Можно выделить следующие основные пункты:

    1.Чем дольше вы не выходите на пенсию, тем дольше не получаете деньги из ПФР

    2.Если человек начал получать пенсию, то период ее получения будет меньше, следовательно, и денег будет выплачено меньше, т.е. в фонде останется больше

    3.Учитывая продолжительность жизни в стране, доступность и качество медицины, экологию, пагубные факторы алкоголя и сигарет (особенно в сельской местности) достаточно большая часть населения пенсию в принципе не получит, так как до нее не доживет

    5.Чем дольше вы работаете, тем дольше работодатель платит за вас страховые взносы. Это огромный доход в казну государства

    6.В думе находится законопроект об ответственности за увольнение пенсионеров. Таким образом, реформа обрастает статьями с административной ответственностью, штрафами. Это также дополнительный доход для бюджета

    7.Чем дольше пожилой человек будет занимать рабочее место, тем сложней будет устроиться молодому, либо вырасти в должности

    8.Если человек в преклонном возрасте увольняется с места, в котором работал долгие годы, то найти новую работу будет очень сложно. При этом и пенсии еще нет.

    9. Если деятельность возрастного работника связана с опасными факторами, то работодателю нужно будет тратить больше средств на мероприятия по охране труда. Больше будет вероятность страховых случаев, ведь реакция, внимательность с возрастом падают

    10.Бабушке некогда будет сидеть с внуком, потому что надо будет работать до 63 лет

    Еще одним китом-проблемой этого реформирования станет повальный переход на зарплаты по минималке, остаток заработка скрывается от налоговых органов. Стандартная и распространенная ситуация в нашей стране.

    Серые зарплаты

    Серые зарплаты – это не новое явление для нашей страны. Суть проста, чем меньше работодатель показывает официальной зарплаты, тем меньше он платит взносов с нее. А эта статья расходов очень-очень большая для него.

    Метод первый — повышение «минималки»
    Минимальную оплату труда сравняли с прожиточным минимумом . В некоторых областях нашей страны, как правило, северных, дальневосточных районные коэффициенты могут поднять минималку чуть ли не в 2 раза.

    Метод второй – пропаганда
    Государством активно ведется разъяснительная работа среди населения о том, как плохо получать серую зарплату, что теряет человек при получении неучтенных государством денег в конверте. Предлагается сообщать в органы власти о работодателях, у которых есть такие правонарушения при выплатах сотрудникам. Данный метод оказал действенный эффект, наши граждане активно вжились в роль доносчика.

    Читайте так же:  Когда восстановят индексацию пенсий работающим пенсионерам

    Какие негативные факторы вызывает зарплата в конверте

    Во-первых, 2-НДФЛ с маленькой суммой зарплаты.
    Вы сможете рассчитывать на сумму кредита меньшую, чем вы изначально планировали. И это несмотря на то, что платежеспособность у вас есть. Вот и получится, что при покупке квартиры не хватает миллиона рублей, а банк выдаст только 400 тысяч, так как по данным справки о зарплате больше вы платить не сможете.

    Во-вторых, декретницы.
    Девушка при выходе в декрет будет получать пособие с «белой» зарплаты. И здесь сказать нечего, серая зарплата в данном случае абсолютное зло.

    [2]

    В-третьих, маленькая пенсия в будущем.
    22% в ПФР работодатель платит с белой зарплаты. Размер пенсии зависит, в том числе от величины перечисленных взносов. Логика проста, чем меньше отчислений, тем меньше пенсия.

    Также есть социальная пенсия, которая платится тем, у кого стажа за всю жизнь не набралось. Есть проект закона об ее увеличении до прожиточного минимума, т.е. 11 – 13 т.р.

    Представьте ситуацию. Вам 30 лет. По проекту до пенсии вам еще 35 лет. В течение этого срока за вас будут платить 22% (а потом может и больше) с вашей зарплаты. Огромные деньги. Но при этом есть ли уверенность, что через 35 лет вы получите достойную пенсию? Конечно, нет!

    1.Будет еще множество пенсионных реформ с конвертацией вашего стажа и отчислений

    2. 35 лет для российской экономики – это вечность. Так далеко не планируют

    Тогда какой смысл в белой зарплате?
    Если работодатель будет платить зарплату в серую, при этом повысит ваше вознаграждение на 3-5 т.р., то это будет выгодней, так как вы получаете «живые» деньги сейчас, а государство вам предлагает непонятно какую сумму через 35 лет.

    Вероятность принятия закона о пенсионной реформе

    Вероятность принятия пенсионной реформы очень высока. Во-первых, это даст большие доходы казне. Во-вторых, проводимые митинги не приносят результатов.

    Возможен вариант, когда пенсионная реформа будет принята немного в другом виде.

    Подобная ситуация была со ставками по оплате проезда большегрузов в системе «Платон».

    Можем ли мы повлиять на реформу

    Отдельными политическим партиями предлагается вариант референдума. Его результаты обязательны для власти. Тем не менее, никто не даст его провести, потому что результат понятен.

    [3]

    Таким образом, планируемая пенсионная реформа должна заставить задуматься о следующих трех вещах:

    1. Нужна ли белая зарплата

    2.Какую профессию выбрать (дополнительно освоить), чтобы в преклонном возрасте иметь возможность заработать на кусок хлеба

    3.Какие пассивные источники дохода можно найти, чтобы прокормить себя в старости (в т.ч. в случае утраты трудоспособности)

    Рекомендуем к прочтению

    Списание средств с карты при задолженностях Взятие денежной суммы в качестве кредитного займа у финансовой…

    Что ждет граждан пенсионного возраста в 2019 году и повышение возрастных границ выхода на пенсию…

    Увеличение выслуги лет в МВД с 2019 года и для чего это нужно Министерство внутренних…

    ОСАГО-2019 изменения: актуальные новости и что нас ждет в будущем В 2018 году были приняты…

    Какие и кому положены пособия и выплаты в России Государство поддерживает своих граждан, создавая для…

    Пенсионная реформа – зло или всё-таки нет? К чему приведёт повышение пенсионного возраста?

    Последствия такой реформы коснутся не только будущих пенсионеров, но и тех, кому только предстоит выходить на рынок труда. Это серьёзный шаг, который изменит жизнь большей части граждан и общее состояние экономики РФ.

    Основные положения пенсионной реформы

    Все нововведения можно представить тезисно:

    • Возраст ухода на пенсию будет повышен до 65 лет для мужчин и 60 – для женщин. В обоих случаях планка возрастёт на 5 лет.
    • Предусмотрено постепенное повышение требуемого возраста. Окончательные значения будут достигнуты к 2028 году.

    [1]

    Изначально заявлялось, что для женщин планку поднимут аж на 8 лет (до 63 лет соответственно). Но позднее по предложению Путина её снизили до 60 лет. Скорее всего, эти манипуляции были запланированы с самого начала, чтобы народ принял послабления, и градус напряжения снизился.

    Ещё до принятия пенсионной реформы были приняты другие законопроекты, которые ужесточили условия ухода:

    • Порог минимального стажа будет повышаться, пока к 2024 году не достигнет планки в 15 лет. На 2019 год необходимая планка составляет 10 лет.
    • Будет расти и требование к минимальному количество накопленных баллов. Оно возрастёт до 30 к 2024 году.

    Прогнозируемые последствия

    С экономической стороны дело обстоит лучше, чем с социальной. Благодаря сокращению трат бюджет сэкономит больше 2 триллионов рублей. За счёт этих освободившихся денег и планируется увеличить пенсии граждан в будущие годы.

    Но здесь нужно понимать, по какому именно алгоритму будут повышены выплаты.

    Величина пенсии состоит из двух сумм:

    • госдоплаты фиксированного размера, которая ежегодно пересматривается в сторону увеличения и не зависит от выработки гражданина;
    • количества накопленных пенсионных баллов, которые переводятся в денежный эквивалент согласно ставке, установленной в год ухода лица на отдых.

    Обе эти части будут расти в ближайшие годы. Число накапливаемых гражданами баллов будет увеличиваться вследствие поднявшейся планки трудового возраста. Их «цена» будет постепенно возрастать, но фактических растрат государство на повышение этой составной части пенсии не понесёт.

    Экономические

    Ранее прогнозировался рост числа неработающего населения. В результате повышения возраста ряды работающего населения к 2036 году вырастет на 12 000 000 человек. По прежним правилам они бы вышли на отдых, но благодаря изменениям число трудящихся граждан будет повышено до 92 000 000 человек к 2036 году. Без нововведений их число бы составило 80 000 000 человек.

    Образовавшиеся 12 000 000 человек нужно будет куда-то устроить. Поскольку с 2019 году вырастет и налоговая нагрузка, возрастёт теневая экономика и серая занятость. По разным оценкам в последние 2 года только серые зарплаты получают 30-40% работающего населения.

    По факту бюджет от этого решения сэкономит только 2 млрд. рублей, только за счёт сокращения численности пенсионеров. Дефицитный бюджет Пенсионного Фонда должен стать таким образом профицитным. Реальную же его доходность (даже с учётом возросших налогов) спрогнозировать трудно.

    В результате численность трудоспособного населения будет повышена. Но обеспечить работой такую массу людей страна будет не в состоянии. Ещё до принятия закона уровень безработицы зашкаливал, а что делать лицам «предпенсионного» возраста, лишившимся надежды на пенсию, не указывается.

    Читайте так же:  Генеральская пенсия в россии размер

    Из-за увеличения потенциального числа соискателей упадет величина заработных плат по стране. Как следствие – упадок покупательской способности населения.

    В условиях дефицита средств возрастёт закредитованность лиц предпенсионного возраста. Уже за 2018 год число заёмщиков в РФ по данным ОБК достигло 50 000 000 человек. Половина из них ежемесячно платят 1/3 от своих доходов кредиторам. Возрастёт спрос на потребительские кредиты, а банки будут разрабатывать специальные программы именно под пожилых лиц.

    Для студентов

    Тяжелее всего будет бывшим ученикам ВУЗов, впервые выходящим на рынок труда. Попасть на достойные вакансии с хорошей оплатой им будет сложнее. Проблема с поиском работы у студентов ещё более обострится. Ряд отраслей, требующих знания в новых областях, будут свободны, но процесс ротации кадров и скорость карьерного роста замедлится.

    Для будущих пенсионеров

    Как будущие пенсионеры, так и уже ушедшие на отдых пожилые люди будут получать более существенную прибавку к пособию. Но изначально продвигаемая в массы надбавка цифрой в 1 000 рублей оказалась не совсем верной. Выплаты вырастут не на 1 000 рублей, а на 7% от получаемого ранее довольствия.

    Пенсионный Фонд сразу после наступления 2019 года опубликовал у себя инфографику, на которой отражена положенная надбавка, которая будет добавлена к пенсии.

    В итоге крупные прибавки ожидают тех, у кого изначально были высокие пенсии. Сюда можно отнести:

    • госслужащих;
    • военных и силовиков;
    • жителей столицы.

    Но нельзя однозначно считать это обманом по двум причинам:

    • Прибавка в 7 % в следующие 5 лет будет самой крупной индексацией за последние годы (в среднем ранее пенсии росли на 3-4% в год).
    • Эксперты ожидают, что даже с учётом рекордного роста надбавки будут съедены инфляцией.

    Для работодателей

    Сложности у нанимателей возникнут преимущественно с теми, кто подпадает под переходные период, когда возрастная планка для выхода на пенсию будет повышаться. Уволить таких людей за 1-1,5 до ухода на отдых будет сложнее. Под конец 2018 года даже началась разработка отдельного законопроекта, который бы запрещал увольнять лиц предпенсионного возраста, налагая на нарушителей крупные штрафы.

    На первый взгляд эта мера выгодна, в первую очередь, самим пенсионерам. Кажется, что теперь они будут надёжно защищены от преждевременного увольнения, когда до ухода на отдых ещё остаётся 1-2 года, источник дохода утерян, а шансы вновь устроиться крайне сомнительны.

    В законодательство были внесены и другие дополнительные меры поддержки лиц «предпенсионного» возраста:

    • возможность пройти переобучение;
    • увеличить величину пособий по безработице;
    • предоставить право выхода на пенсию в случае, если увольнение произошло за 1 год до достижения требуемого возраста.

    Пенсионная реформа – зло или нет

    Повышение возрастной планки для выхода на отдых обсуждалось уже давно, но активно об этом заговорили с 2014-го года, когда экономическое положение страны начало стремительно ухудшаться. Дело в данном случае уже не столько в материальном достатке пенсионеров, сколько в общемировой практике.

    Продолжительность жизни россиян выросла – и это факт. Даже учитывая незначительные (по сравнению с другими развитыми странами) расходы на здравоохранение, граждане РФ стали жить дольше. Поэтому рано или поздно возрастную планку повышать бы пришлось.

    Другое дело, что можно было сделать это раньше и намного менее болезненными методами. Проще и менее остро такая реформа была бы проведена, если бы законопроект приняли в 2012-2014 гг., когда не было таких экономических проблем.

    В качестве компромисса был введён переходный период, который был рассчитан под людей, уходящих на отдых в ближайшие годы. В столь тяжёлых материальных условиях резко повышать пороговый возраст было опасно, поэтому постепенный рост планки имел смысл. Но здесь можно обратиться к опыту развитых стран, на которые ссылались законодатели, продвигавшие реформу.

    Например, в США возраст выхода на пенсию был повышен в 1983 году – сразу, без переходного периода. Новая планка составляла 67 лет (ранее – 65 лет). И этого шага никто не заметил, поскольку в силу закон вступил аж в 2027 году.

    Плюсов такого решения было несколько:

    • Людям, которые должны были уйти на отдых в 67 лет, на момент принятия законопроекта было 23 года. Это позволило должным образом распланировать свою трудовую деятельность, чтобы подготовиться к достойной старости. У нас же реформа напрямую коснётся тех, кому по старым меркам оставалось работать ещё 5-10 лет.
    • Сопротивления среди населения США такой подход не вызвал. Новая планка касалась преимущественно молодёжь, которой до пенсии было тогда ещё далеко. У нас же реформа затронула граждан в возрасте 50-60 лет, которым найти источник дохода до оформления пенсии будет куда сложнее.
    • Серьёзных негативных экономических последствия данное решение также не имело. Плавный переход не потребовал больших затрат американского бюджета, который, напомним, выделяет на пенсии намного больше отечественного.
    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Поэтому-то реформа в США не вызвала такого ажиотажа, протекая спокойно до сих пор. Наши службы государственной статистики, как и зарубежные, также подсчитали, что в будущем продолжительность жизни будет расти, но не стали принимать необходимые меры заблаговременно.

    Итак, даже не сгущая краски можно понять, что принятая реформа весомо повлияет на благосостояние граждан и экономику РФ в целом. Доводы о негативных последствиях такого законопроекта предъявляли самые разные эксперты. В итоге, несмотря на то, что возрастная граница по всему миру была выше, поднимать её в России было целесообразно ещё 3-4 года назад, когда такие нововведения были бы менее болезненными.

    Источники


    1. Воробьева, Ольга Составление договора. Техника и приемы / Ольга Воробьева. — М.: Юрайт, 2015. — 192 c.

    2. Практика адвокатской деятельности. Практическое пособие. В 2 томах (комплект); Юрайт — М., 2015. — 792 c.

    3. Милантьев, В.П. История и методология физики / В.П. Милантьев. — М.: Российский университет дружбы народов (РУДН), 2016. — 578 c.
    4. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2004. — 142 c.
    5. Тихомиров, М.Ю. Исковые заявления в суд общей юрисдикции; М.: Тихомиров М.Ю., 2013. — 768 c.
    Последствия пенсионной реформы в россии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here