Полиция повышение пенсионного возраста в россии

Самое важное на тему: "Полиция повышение пенсионного возраста в россии" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

​​Пенсионная реформа для сотрудников МВД в 2019 году

Повысится ли пенсионный возраст в МВД

Пpoeкт зaкoнa oб увеличении пeнcиoннoгo возраста для гражданского населения нe распространяется нa работников МВД . Однако источники в высших эшелонах власти утверждают, что сейчас активно анализируются предстоящие изменения в части произведения выплаты ведомственной пенсии силовикам.

При этом рассматриваются 3 варианта этой реформы, относительно людей в погонах, планируемые в этом году:

  1. Повышение минимального возраста ухода на пенсию с 45 до 50 лет.
  2. Увеличение сотрудникам правоохраны выслуги до 25 лет.
  3. Установление полицейским в ближайшей перспективе выслуги до З0 лет.

B первом полугодии 2018 года Минфин и Минобороны России активно обсуждали возможность увеличения минимального стажа для офицеров и силовиков, необходимого для выхода на пенсию. Предполагалось повысить пенсионный возраст женщинам до 6З лет, а мужчинам до 65. Сегодня указанный стаж, предоставляющий право получения выше обозначенным субъектам ведомственной пенсии, составляет 45 лет. Однако соответствующие поправки уже подготовлены, поэтому нововведения не обойдут стороной и структуру МВД .

Новое в начислении пенсии сотрудникам МВД

В истекшем 2018 году пенсии увеличивались в установленных пределах индексации. В связи с, изложенным и в соответствии с президентским Указом, бывшие сотрудники полиции получали надбавку, к полагающимся им пенсиям, в размере индексации. Служба работников полиции на самом деле достаточно сложная и опасная, несмотря на то, что мирные обыватели этого порой не замечают. Сами работники МВД осознают, что им причитается более достойная пенсия.

Законодатель установил, что указанные лица получают пенсионные выплаты по:

  • выслуге лет;
  • инвалидности;
  • потере кормильца (перечисляется близким родственникам умерших работников правоохранительных ведомств).

Важно знать: На получение пенсий по инвалидности вправе рассчитывать сотрудники полиции, получившие соответствующую группу в период прохождения службы. Фактически отработанный стаж времени значения не имеет. Это условие относится также к пенсии по потере кормильца, назначаемой семье погибшего, а равно умершего полицейского. При расчете этих пенсий сумму размеров должностного оклада, надбавки за звание и премию, умножают на 69,45% и на размер пенсии в процентах.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Пенсия по выслуге лет

Для приобретения права на указанный вид пенсии, людям в погонах нужно соответствовать следующим условиям:
  • иметь необходимый и установленный стаж за выслугу лет;
  • достичь предельного возраста.

[1]

При расчете выслуги лет берется во внимание время учебы в высших учебных заведениях, срочная служба в Вооруженных силах РФ, а также период службы в иных правоохранительных органах.

В случаях прохождения полицейским службы на территориях боевых действий, данный период времени, при расчете пенсии, учитывается в качестве льготного ее исчисления.

Повышение выслуги лет

Законопроект по увеличению выслуги лет полицейским

В соответствии с рассматриваемым законопроектом, общее количество лет, на основании которого работник правоохранительного органа станет обладать правом на получение пенсии по выслуге, составит 25 лет.

Это относится практически ко всем силовикам:

  • военных;
  • полицейских;
  • сотрудников наркоконтроля;
  • представителей ФСИН .

В некоторых случаях, для получения указанного права сотруднику соответствующего силового ведомства достаточно будет дослужиться до двадцати лет. Это относится к ситуациям:

  1. Возникновения у гражданина определенного заболевания;
  2. Комиссионное установление факта его негодности для дальнейшего прохождения службы.
  3. Достижение человеком предельного пенсионного возраста.
  4. В случае проведения в правоохранительной структуре сокращения численности штата работников.

Важно знать: Ожидается увеличение размера пенсии по выслуге лет на 15% процентов в сравнении с ныне действующим. Так, если сейчас он составляет 50% от денежного содержания при двадцатилетнем стаже, то с принятием закона, указанный размер составит 65%, с последующим ежегодным увеличением на 3%, до максимального предела, составляющего 85%.

Необходимость в увеличении выслуги

Структура МВД предоставляет множество рабочих мест лицам, желающим проходить службу, являющуюся сегодня достаточно актуальной. Привлекательность этой службы обусловлена достойной финансовой поддержкой, правом на получение пенсии по выслуге лет, а также иными интересными бонусами (в частности, ведомственными домами отдыха и лечебными заведениями). В связи с, необходимостью постоянного поддержания указанного ресурса неотъемлемо возникает дефицит определенного финансового лимита.

Если начать игнорировать складывающуюся ситуацию, имеющийся бюджет не позволит приобретать необходимую технику, привлекать молодых специалистов, надлежаще осуществлять оперативную защиту граждан от преступных посягательств.

В связи с изложенным, в 2019 году осуществление поднятия выслуги стало вынужденной мерой, поскольку правительство страны также преследует цель наряду с минимизацией затрат, сохранить доход сотрудников, уже вышедших на пенсию.

Вступление закона в силу

В настоящее время конкретная дата предстоящей реформы не обозначена. Однако надеяться на отмену предстоящих изменений не имеет никакого смысла, поскольку имеющийся бюджет не в состоянии покрыть денежные обязательства перед множеством пенсионеров. Закономерно при продлении действующей службы за счет увеличения выслуги лет, произойдет снижение числа сотрудников, выходящих на пенсию. Новый закон предлагает увеличить указанный срок на пять лет.

Сегодня планируется повышение трудового срока для различных категорий силовиков. К ним относятся военные, сотрудники МЧС , полицейские и должностные лица, осуществляющие контроль за оборотом наркотических средств на территории нашего государства.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Пенсионная реформа МВД в 2019 году

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2019 г. Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Причины реформирования

Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны.

В экономической среде России происходят изменения — сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел. Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат.

Сокращение кадрового состава, а также бюджета началось в 2018 г, и продолжиться в наступающем. Подразделения объединяют или закрывают. Реформа положительно скажется на всех объектах.

Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции. Новая реформа должна решить накопившиеся проблемы. Некоторые структурные подразделения исчезнут, а их работу будут выполнять действующие. Не все силовики будут уволены, некоторые перейдут в другие подразделения.

В планах — внедрение платных услуг, за счет которых повысится окладная часть работающих, а профессия окажется престижной. Главным критерием отсеивания, увольнения сотрудников — это профессиональная непригодность. Будут проводиться экзамены для полицейских, вышестоящего руководства. Если предварительная аттестация не будет пройдена, граждан ожидает увольнение. Реформа увеличит количество раскрытых преступлений, сократит коррупцию.

Читайте так же:  Какую карту для начисления пенсии

Не коснется пенсионная реформа МВД в 2019 г следующих правоохранителей:

  • Единственные кормильцы в семье.
  • Стаж работы свыше 20 лет.
  • Максимально высокий профессионализм, характеризующий лучшие показатели.
  • Лица, постоянно проходящие специализированные курсы и стремящиеся повышаться вверх по карьере.
  • Наличие боевых заслуг.

Пенсионные выплаты изменятся от ряда факторов: стаж, занимаемая должность в органах, имеющееся звание. Выйти на пенсию можно, если стаж работ превышает 25 лет. Планируется увеличить этот срок до 30. Согласно указам Президента РФ до 2024 г важно увеличить длительность жизни до 78 лет, и сократить бедность.

Правоохранители получают высокие зарплаты и пенсии, возмещая морально-сложные условия труда, но средств бюджета не хватает для обеспечения структур из-за дефицита госбюджета.

Увеличение выслуги лет

Проведение серьезной реформы пенсии осуществляется несколько лет. Вместе с рассмотрением повышения возраста выхода на пенсию простых работников, в Правительстве стремятся увеличить выслугу до 25. Пенсионные выплаты, компенсации силовиков регулируются конкретным законом No4468-1.

Выслуга лет — это преждевременное отправление на законный отдых сотрудников органов правопорядка. Текущий период составляет 20 лет, после чего сотрудники правопорядка отправляются на пенсию раньше простых граждан. Проектом предлагается увеличение срока еще на 5 лет. Чтобы избежать негативных волнений в обществе и накаленной обстановки, возраст увеличивают постепенно, к 2025 г выслуга будет составлять 30 лет.

После достижения возрастного предела увольняться не обязательно. С лицами, прошедшими медицинскую комиссию в ОВД, сдавшими физические нормативы, прошедшим экзаменационные зачеты заключаются новые контракты на срок до пяти лет после наступления пенсионного возраста.

Обзор законопроекта

Согласно документу названа причина повышения срока выслуги — сохранение на службе только высококлассных специалистов, улучшение раскрываемости преступлений. Увеличение временного порога, необходимого для выхода на пенсию коснется военнослужащих, сотрудников ФСКН, ФС исполнения наказания. Служащие этих подразделений МВД должны отработать от 20 лет, если были уволены по состоянию здоровья, непригодности, по достижении возраста или из-за сокращений. По закону полагается пенсия 50 % от материального довольствия, с ростом на 3 % каждые 12 месяцев.

Увеличение предельного возраста связано с обеспеченностью комплектования сотрудников ОВД и сохранение качественного кадрового резерва. Другой причиной являются существующие демографические преобразования, рост активности граждан.

Второй раздел закона посвящен только военнослужащим, а третий для всех категорий правоохранителей. Если сотрудника уволили до начала нового года, за ним остаются условия текущей редакции закона.

Когда вступит в силу

В имеющихся данных о дате вступления нет информации, упоминается начало 2019 г. Если законодательный акт пройдет все разночтения в действующем году, одобрение, подтверждение, то вступит с нового периода.

Виды пенсий

Государственные служащие согласно ст.5 ФЗ No4468-1 вправе выбирать пенсию — по выслуге лет или инвалидности. Силовики имеют право на обычные пенсионные выплаты наряду со специализированными. Согласно ФЗ No166 сотрудники должны соблюдать условия.

  • Возрастной предел для мужчин и женщин — 60, 55 лет соответственно.
  • Стаж гражданской службы за 2018 г от девяти лет, а в 2019 г — от десяти.
  • Минимальный порог пенсионных баллов — 13,8.

Силовики получают основную пенсию и дополнительную.

Другие изменения в структуре МВД

Произойдут перестановки штата сотрудников. Есть предположения о слиянии ФСИН и МВД структур, перевод из правоохранительной системы сотрудников медицинской отрасли и переведение их к Минздраву РФ. Изменения могут коснуться объединения ГАИ и ППС, перевод на гражданские должности специалистов экономистов, службы отдела кадров.

  • Формирование нового ведомства — Росгвардии.
  • Увеличение жалования действующим специалистам.
  • Недостаточная квалификация действующих сотрудников.

С 2017 г вносятся изменения по поводу высокой численности кадрового состава и слабой эффективности правоохранительной деятельности. Необходимо сокращение до 110000 человек.

Перед увольнением сотрудника его оповестят о решении под расписку, предоставив выплаты: на время поиска нового места работы, компенсации выплаты налогов, социальные пособия, компенсация дней отпуска.

Сокращение ожидает вневедомственную охрану, упразднятся многие руководящие посты, сократится количество следователей. К оставшимся специалистам будут приняты жесткие меры, в плане служебной деятельности, проведения экзаменов. Зачеты, экзамены будет проводиться электронно, что исключит возможность списывания.

Кроме умственных характеристик, сдаются физические нормативы.

Законопроект содержит информацию о зачислении новых сотрудников в органы министерства. Увеличивается возраст поступления на должности среднего и вышестоящего состава — с 35 до 40 лет. Без испытания оформляются лица, замещавшие должности на гражданской службе.

Важным пунктом является усиление мотивации силовиков в плане карьерного роста. Сотрудник, отказавшийся от перевода в другое подразделение, местность или вышестоящую должность, его отстраняют от работы, он выпадает из резерва на четыре года.

Заработная плат сотрудника МВД состоит из оклада и надбавок. Основная часть индексируется от показателя инфляции. Довольствие не изменяется на протяжении пяти лет. Главным положением реформы является повышение окладной составляющей.

Финансовая надбавка к окладу представляет собой поощрение сотрудника за квалификацию, составляет 5-30 %. От периода службы ежемесячная надбавка составляет от 10-40%. Дополнительные выплаты получают специалисты, занятые государственной тайной (к основной ставке добавляются 10-25%).

Средства начисляются к служащим правопорядка, отмеченными государственными наградами, ученой степенью.

Функции силовых структур перераспределяться таким образом, чтобы снизить финансирование и улучшить показатели работы. В силовых органах РФ останутся только лучшие кадры из лучших.

Последние новости про повышение пенсионного возраста в МВД в России

Повышение пенсионного возраста в МВД в 2019 году в России последние новости связывают с экономией бюджетных средств. Власти предлагают осуществлять решение постепенно. Ожидается, что с нового года этот показатель будет увеличиваться раз в полгода или раз в год.

Кого считают сотрудниками МВД РФ

Число людей, служащих в органах МВД Российской Федерации, приближается к 100 0000 по всей стране.

Несмотря на постоянную реорганизацию и повышенный контроль со стороны Президента, структура постоянно пополняется новыми кадрами. Для того чтобы она работала более эффективно, Правительство вносит коррективы и изменения. В частности, в 2016 году ФСИН и ФМС были выведены в статус структурных подразделений МВД.

На сегодняшний день сотрудником МВД считается служащий полиции, который работает в:

  • Отделах МВД или ЛОВД;
  • Местных Управлениях МВД;
  • Отрядах спецназа;
  • ГИБДД;
  • Оперативных бюро разного назначения;
  • Следственных департаментах;
  • Управлениях на базе ФСКН или ФМС;
  • Министерствах внутренних дел, находящихся в субъектах РФ;
  • Управлениях на транспорте;
  • Оперативно-поисковых Управлениях.

Сотрудники перечисленных организаций имеют право на получение пенсии по выслуге лет, а также страховых выплат по инвалидности или утере кормильца (для членов семьи полицейского).

Условия выхода на пенсию полицейских

Для полицейских как госслужащих льготы проявляются также при выходе на пенсионное обеспечение.

Как сообщают последние новости, для назначения пенсии по выслуге лет требуется:

  1. служить в каком-либо структурном подразделении МВД РФ не менее 20 лет;
  2. достичь максимального возраста, при котором предполагается выход на отдых (для сотрудников органов в настоящее время это 46,6 лет).
Читайте так же:  Срок возврата ифнс излишне уплаченного налога

Однако в ситуации, если, достигнув предельного возраста, полицейский не имеет определенной выслуги лет, у него все равно сохраняется право на получение денежных выплат.

Но необходимо полное соблюдение следующих условий:

  • Общий страж труда 25 лет и более;
  • Из них – 12,5 лет и более сотрудник трудился в органах.

Если хотя бы одно из обозначенных условий не соблюдено, уволенный полицейский получает право на социальные выплаты, предусмотренные государством. Итак, на сегодняшний момент пенсионный возраст в МВД в России составляет 46,6 лет, но в будущем планируется его увеличение.

Как будет увеличиваться срок выхода на пенсию работников МВД

Правительство РФ рассматривает возможность увеличения возраста выхода на заслуженный отдых для работающих граждан страны. Такие изменения коснутся как госслужащих, так и муниципальных работников.

Если ранее этот показатель составлял 56 лет для женщин и 61 для мужчин, то уже в 2019 году возраст выхода на финансовое обеспечение будет изменен до 57 и 62 года соответственно.

Что касается служащих МВД, тут тоже произойдет увеличение пенсионного возраста, но постепенное, с повышением раз в полгода-год на 6 или 12 месяцев.

Изменения условий ухода на пенсию по выслуге лет

Если на сегодняшний момент для того, чтобы получить соответствующую пенсию, сотруднику МВД требуется иметь стаж службы в органах от 20 лет и более, то в дальнейшем планируется постепенное поднятие планки до 25 лет.

Однако рассматриваемая профессия относится к разряду опасных для жизни, поэтому Правительством предусмотрены дополнительные выплаты и надбавки, а также более ранний возраст ухода сотрудников на покой, в отличие от муниципальных служащих.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Итак, увеличение пенсионного возраста в МВД до 25 лет по законопроекту произойдет, поскольку изменения, внесенные в Закон «О страховых пенсиях» уже вступили в силу. Кроме того, Правительством планируется повышение к 2025 году этого требования до 30 лет. Однако пока никаких документов, инициирующих дальнейшие действия, нет.

Ожидать ли изменений в размере пенсии сотрудникам МВД

Для расчета пенсионных выплат используется размер фактического оклада, который имел сотрудник на момент увольнения, и понижающий коэффициент. В 2017 году он составлял 72,23%, в 2019 – 73,68%.

Пенсия сотрудникам МВД, вышедших на заслуженный отдых по выслуге лет, рассчитывается в зависимости от следующих компонентов:

  • оклад по должности на момент увольнения;
  • оклад по специальному званию;
  • возможные надбавки за прошедший срок службы.

Будет ли индексация сотрудникам МВД в 2019 году

При этом уже с января 2019 года планируется провести индексацию выплат. Она составит 7,05% по сравнению с пенсией, назначаемой в 2018.

В связи с тем, что большого роста цен не ожидается, это будет заметная надбавка. Кроме того, сохраняется и «тринадцатая» выплата: единожды в год в размере 5000 рублей.

Таким образом, несмотря на то, что показатель средней продолжительности жизни в стране до сих пор невысок: 66,5 для мужчин и 77 для женщин, увеличение пенсионного возраста МВД в 2019 году снова произойдет. И хотя нестабильность экономической ситуации в России по-прежнему сказывается на пенсионерах, пока резких изменений возраста выхода на заслуженный отдых не планируется.

МВД: пенсионные изменения не затронут полицейских

В МВД заявили, что повышение пенсионного возраста для полицейских «не разрабатывалось и не планируется».

Начальник департамента МВД Александр Авдейко заявил, что сегодня в ведомстве «видят возможность» увеличить предельный возраст пребывания на службе. По его словам, это «позволит оставить на службе профессионалов».

При этом он подчеркнул, что повышать выслугу лет, дающую право на пенсию, не планируется.

Сейчас полицейским, желающим выйти на пенсию, необходимо накопить не менее 20 лет стажа. Также на пенсию можно выйти при достижении предельного возраста для службы (от 45 до 65 лет в зависимости от звания) или по инвалидности.

Изменение пенсионного законодательства

Владимир Путин подписал правительственный законопроект об изменении пенсионного законодательства. 27 сентября Госдума приняла его в окончательном чтении. Документ, в частности, предусматривает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию.

Вторая пенсия для пенсионеров МВД в 2018 году

Журнал ПрофиКоммент уже многократно обращался к теме пенсий для сотрудников МВД, описывая индексацию, размер и порядок выплат в 2018 году.

Однако все проработавшие в полиции, кроме получения основных пенсионных выплат по линии МВД, имеют право на вторую пенсию от Пенсионного Фонда РФ. При каких обстоятельствах наступает пенсионное право, и кто конкретно может претендовать на эту дополнительную выплату, мы рассмотрим ниже.

Вторая пенсия для пенсионеров МВД 2018: кому положена

Те, кто служит в Министерстве Внутренних Дел РФ, должны знать, что полицейским (или членам их семей) по линии МВД положены следующие виды пенсионных выплат:

  • Пенсия за выслугу лет;
  • Пенсия по потере кормильца;
  • Пенсия по инвалидности.

После увольнения из органов внутренних дел данные виды пенсионного обеспечения остаются за бывшим сотрудником, но, поскольку эту пенсию можно заслужить за 20 лет (а то и за 10 лет, если речь идёт об особых условиях службы, например, когда приходится охранять правопорядок на Крайнем Севере или в горячих точках), то таких пенсионеров часто называют «молодыми пенсионерами» за их возраст. Многие свою первую пенсию заслуживают уже в 40-45 лет. Однако в последнее время появилась информация о повышении выслуги до 25 лет для полицейских.

[2]

И если после рапорта об увольнении полицейский пенсионер продолжает официально работать в государственной или частной организации, которая делает за него отчисления в Пенсионный Фонд РФ, то с момента отработки определённого трудового стажа «на гражданке» такой пенсионер получает право на вторую пенсию.

Для учёта страховых взносов в будущей второй пенсии по линии ПФР работодатель гражданского учреждения должен зарегистрировать нанятого полицейского пенсионера в системе обязательного пенсионного страхования. Для этого в ближайшем отделении Пенсионного Фонда на данного работника заводится индивидуальный лицевой счет, в котором отражаются такие сведения:

  • начисленные страховые взносы,
  • уплаченные страховые взносы,
  • гражданский стаж,
  • размер заработной платы,
  • периоды работы в гражданских организациях.

Именно благодаря индивидуальному лицевому счету в ПФР, номер которого есть на СНИЛС, возникает право на вторую страховую пенсию.

Для получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) надо обратиться лично в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания или прописки.

Вторая пенсия для полицейских: условия предоставления

Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена пенсионеру-силовику при одновременном соблюдении следующих условий:

  1. Необходимый возраст
  2. Минимальная сумма пенсионных баллов
  3. Минимальный стаж
  4. Пенсия по линии Министерства Обороны

Иными словами, полицейский пенсионер может претендовать на вторую пенсию только с определённого возраста, имея необходимый стаж, заработав при этом минимальную сумму пенсионных баллов и получая уже при этом пенсию по линии силовых ведомств.

Вторая пенсия пенсионерам МВД в 60 лет

Для получения второй пенсии по линии ПФР мужчина должен достичь 60 летнего возраста. С этого момента у него возникает общеустановленное право на страховую пенсию по старости в размере, который зависит от стажа и суммы пенсионных баллов.

Читайте так же:  Какие новые законы по алиментам

Вторая пенсия пенсионерам МВД в 55 лет

Для получения второй пенсии по линии ПФР женщина должна достичь 55 летнего возраста. С этого момента у него возникает общеустановленное право на страховую пенсию по старости в размере, который зависит от стажа и суммы пенсионных баллов.

[3]

Кроме того вторую пенсию после 55 лет могут получать те бывшие сотрудники органов внутренних дел, которые отработали «на гражданке» в условиях Крайнего Севера или местностей, приравненных к ним, а также в особо сложных или вредных условиях труда и заслужили право на досрочную пенсию по старости.

Минимальная сумма пенсионных баллов для назначения второй пенсии пенсионерам МВД в 2018 году

Чтобы заработать вторую пенсию, пенсионер МВД должен получить минимальную сумму индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) «на гражданке». В 2018 году необходимо набрать не меньше 13,8 баллов, и в дальнейшем это число будет ежегодно увеличиваться до 30 баллов в 2025 году, согласно таблицы:

Табл.1 Увеличение минимальной суммы пенсионных баллов для страховой пенсии по старости

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальная сумма пенсионных баллов
2018 13,8
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

Минимальный стаж для назначения второй пенсии пенсионерам МВД в 2018 году

Чтобы получить вторую пенсию, пенсионер МВД должен заработать минимальный трудовой стаж «на гражданке». В стаж не включаются периоды службы в силовых ведомствах, за которые гражданину уже назначена пенсия по линии Министерства Внутренних Дел.

В 2018 году минимальный стаж составляет 9 лет, и в дальнейшем будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году, согласно таблицы:

Табл.2 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости

Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный стаж, лет
2018 9
2019 10
2020 11
2021 12
2022 13
2023 14
2024 15

Вторая пенсия пенсионерам МВД в 2018 и ее расчет

Необходимо знать, что вторая пенсия пенсионерам-бывшим полицейским рассчитывается и выплачивается без учета фиксированной выплаты. Фиксированная выплата или фиксированная доплата (ФСД) – федеральная социальная доплата к пенсии до размера прожиточного минимума – это доплата, которая платится тем пенсионерам, чья пенсия ниже прожиточного минимума в данном регионе. Соответственно, пенсионеры МВД не имеют права на эту доплату при назначении им страховой пенсии по старости.

Как и другим пенсионерам, полицейским пенсионерам в 2018 году увеличат основную пенсию.

Куда обращаться

Если бывший сотрудник полиции достиг необходимого возраста, и имеет минимальный стаж работы на гражданке, ему нужно подойти лично в ближайшее отделение ПФР за назначением ему второй пенсии по старости.

Если пенсионер МВД имел периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, по ним он имеет право предоставить документы, подтверждающие среднемесячную заработную плату за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Для начисления второй пенсии надо подать такие документы:

  • Заявление установленного образца (бланк выдается и заполняется на месте);
  • Паспорт гражданина РФ;
  • справка из МВД или другого силового ведомства, по линии которого гражданин получает основную пенсию;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка и трудовые договора;
  • иные документы, подтверждающие «гражданский» стаж (справки от работодателей или соответствующих госорганов).

Повышение пенсионного возраста в МВД в 2019 году последние новости

Слухи о том, что будут повышать пенсионный возраст для гражданских и военных лиц были давно. Ещё году эдак в 2014-2015. Но сегодня это стало реальностью, хотя буквально недавно Президент Владимир Путин говорил о том, что подобного не произойдёт, так как в этом нет никакого смысла. К сожалению для граждан, получилось с точностью да наоборот. Именно поэтому мы хотим освятить все последние новости про повышение пенсионного возраста в МВД в 2019 году. Думаем, Вам будет интересно узнать, коснулись ли изменения данной категории граждан РФ.

Отличаем правду от газетных уток

Если Вы часто читаете газеты, не против прочесть пару-другую статей в интернете, то могли видеть самую разную информацию:

  • Повышение необходимого трудового стажа до 30 лет для сотрудников МВД уже с 2019 года;
  • Повышение «планки», требуемой для выхода на пенсию в 2019 году;
  • И многое, многое другое.

Но далеко не всё из этого правда. Поэтому мы предлагаем разобраться со слухами и отсеять их, сосредоточившись лишь на самом нужном.

Сегодня тема с повышением возраста остра как никогда ранее. Пенсионная реформа обещает затронуть все ряды населения, но, чтобы избежать путаницы, будет происходить это поэтапно. Как минимум, можно отметить то, что сотрудники силовых структур вскоре будут вынуждены трудиться дольше. Насколько – постараемся разобраться исходя из последних новостей.

Повышение пенсионного возраста и основные причины

Причина номер один. Сотрудников правоохранительных органов у нас очень много – более 15 миллионов человек. И у них достаточно выгодные условия работы, множество различных льгот. Про кого-кого, а про них власти точно никогда не забывают. Среди прочих «плюшек» особое внимание стоит уделить:

  • Повышенной заработной плате;
  • Разнообразным надбавка;
  • Льготы для выхода на пенсию (в сравнении с гражданскими, сотрудники МВД и ряда других силовых структур могут выходить на пенсию в 45 лет, если за плечами имеется трудовой стаж не менее 20 лет);
  • И прочее.

Да, у них достаточно опасная работа. Она сопровождается и моральными нагрузками, и физическими. В большинстве своём сотрудники МВД сталкиваются и с ненормированным графиком. В итоге таковое часто отражается на здоровье не лучшим образом. Отсюда и намного более выгодные условия, чем у гражданских лиц. Но государственная казна потихоньку пустеет. И средства брать по сути неоткуда. Так что, и силовики в этом году попадают под раздачу.

Дело в том, что именно государство оплачивает за них пенсионные отчисления. Отсюда-то и взялась брешь в бюджете. Ни много, ни мало нужно обеспечивать 15+ миллионов людей. К тому же, у силовых структур есть отличная возможность получить гражданскую пенсию по ускоренной программе. Необходимые условия:

  1. Стаж не менее десяти лет.
  2. Возраст от 45-ти лет.

Получил такую пенсию и можно не работать. А ведь это и создаёт брешь в государстве. Притом, немалую.

Причина номер два. У всех без исключения работников есть возможность выйти на пенсию по достижению нужного стажа работы, на их место придут «новички», которые только-только начинают вникать в профессию. Так что, брешь – неединственная причина, второй является желание сохранить квалифицированные кадры до «подрастания» нового поколения.

Причина номер три. Как гласит статистика, продолжительность жизни в нашей стране значительно выросла, отсюда и начались предпосылки к увеличению пенсионного возраста. Многие пенсионеры остаются полными сил, выходя на заслуженный отдых. Соответственно, большинство работников силовых структур – и вовсе могут работать ещё десяток-полтора лет.

Причина номер четыре. Огромная разница между гражданскими лицами и военными пенсионерами по возрасту выхода на пенсию. При идеальных условиях она была равна 15-ти годам. Если бы порог входа на отдых повысили только для первых, то разрыв стал бы ещё более заметным и уже адекватно несправедливым. С данной точки зрения решение выглядит более чем правильным. Потому что первым бы явно было обидно, что данное нововведения затронуло лишь их.

Читайте так же:  Перерасчет пенсии после 60 лет

Повышение и всё, что с ним связано

Повышение уже произошло – 1 января 2019 года. Впервые годы срок выхода на пенсию увеличивается на полгода, далее – по одному году в год. Если интересно, можете найти в интернете более подробную таблицу с этими данными.

Несложно догадаться, что изменений с конца прошлого года достаточно много. И их можно мусолить сутками, чем и занимаются в новостях, лишь подтрунивая население. Все нововведения затрагивают следующие категории граждан РФ:

  • Гражданские лица;
  • Военные лица;
  • Росгвардия;
  • Наркоконтроль;
  • ФСИН.

Если вдруг человек был уволен по состоянию здоровья, попал под сокращение или достиг предельного для данной деятельности возраста, то для получения пенсии ему необходимо иметь за плечами стаж свыше двадцати лет. Задумка же разработчиков законопроекта заключается в том, что с прежних двадцати лет он потихоньку будет отодвигаться до 25 лет. Возможно, и до 30 лет, так как согласно свежим новостям ведутся дискуссии относительно этого вопроса.

Что придумало государство, чтобы минимизировать волнения?

И здесь также можно рассуждать достаточно долго, но мы постарались минимизировать информацию и подать Вам только самую нужную.

Данная категория пенсионеров не будет бедствовать. Однозначно. До гражданских им ой как далеко. При выходе на пенсию силовики могут рассчитывать на получение выплат в размере 65-ти процентов денежного довольствия, положенного по рабочему стажу. Ежегодно данная цифра растёт на три процента. Максимально возможный показатель 85 процентов (здесь без изменений).

Что делать, чтобы сократить срок выхода на пенсию?

И здесь государство не обделило самых подкованных. К счастью для них, выслуга лет состоит не только из прохождения службы, но и ряда других пунктов. С их помощью можно сократить общий срок. Разбираемся:

  1. Замещение должности в органах (учитывается весь промежуток замещения).
  2. Приостановление службы ввиду тех или иных обстоятельств (уточняйте).
  3. Обучение с последующем вступлением на службу.
  4. Прикомандирование.
  5. Испытательный срок (во время приёма на работу).

Также можно выделить два дополнительных фактора, способных уменьшить данный срок:

  • Выполнение обязанностей в ряде регионов с не самыми благоприятными климатическими условиями. Например, на Крайнем Севере;
  • Ведение деятельности в условиях вредной окружающей среды.

Как отнеслись к новому закону в МВД?

Разумеется, последние новости о повышении пенсионного возраста в МВД в 2019 году были восприняты далеко не лучшим образом. Оно и понятно, никто не хочет работать лишние полгода-год-пять лет. В любом случае, изменений не избежать и с ними можно только смириться. А как к ним относиться – дело каждого отдельно взятого человека.

Повышение пенсионного возраста в России с 2019 года

Повышение пенсионного возраста в России с 2019 года принадлежит к числу наиболее острых и болезненных вопросов, стоящих перед российскими властями. Сложности, вызванные нехваткой денег для выплат и поддержания доходов российских пенсионеров на приемлемом уровне обусловлены множеством причин, где важнейшей выступает демографическая ситуация. Провал в поколениях, унаследованный российским обществом еще со времен второй мировой войны, проявится со всей остротой к 2030-2040 гг., когда на одного работающего будет приходиться 2-3 пенсионера. Эти обстоятельства ставят российское руководство перед необходимостью проведения реформ содержание которых стоит рассмотреть в деталях.

Пенсионная реформа 2019-2020: что изменится?

Летом 2017 г. к рассмотрению парламентариями Правительством РФ был представлен проект закона №489161-7, содержащий собой целую серию поправок к современному пенсионному законодательству. Основное содержание реформы сводится к увеличению возраста, когда россияне получат право уходить на официальную пенсию. Планы реформаторов представлены в приложении к законопроекту. В целом, изменение предполагает поэтапный рост официально утвержденного пенсионного возраста лиц мужского пола — на 5 лет к 2028 г.; женского — на 8 к 2034. Повысить минимальный возраст, необходимый работающим россиянам, чтобы начать получать выплаты, — планируется постепенно. С 65 лет выходить на пенсию будут мужчины, родившиеся в 1966 г. и позже.

Схема и график повышения возраста по годам

За и против: аргументы сторон

Среди аргументов, которые приводятся сторонниками реформирования пенсионной системы, существенное место занимает изменение средней продолжительности жизни россиян. Согласно данным государственных статистических служб, за последние 2 десятилетия наметилась устойчивая тенденция прироста длительности жизни. С конца 90-х этот показатель увеличился почти на 10 лет для мужчин и более, чем на 5 лет для женщин. Естественно, что потребности системы соцобеспечения существенно возрастают, а следом возрастает совокупный уровень расходов государственных и частных фондов, решающих задачу финансирования пенсий россиян.

Сторонники пенсионной реформы справедливо отмечают, что в текущих обстоятельствах на осуществление выплат пенсионерам денег будет не хватать и пенсионная система перестанет выполнять свои обязательства. Существует два сценария развития событий, где один предполагает вынужденное снижение выплат до размеров ниже прожиточного минимума, а второй предполагает сохранение высоких показателей размера выплат, но заканчивается полным исчерпанием всех фондов и последующей невозможностью платить вообще что-либо. При проведении реформ, их сторонники предполагают ежегодное повышение пенсионных выплат, начиная уже со следующего года.

Следуя аргументам сторонников реформирования законодательства, перемены в сроках выхода на пенсию для россиян позволит увеличить общие и средние размеры выплат. Запланированная индексация предполагает рост величины средней пенсии на тысячу рублей ежегодно с 2019 и до 2024 гг. Если на момент начала проведения реформ, средний размер выплат, полученных пенсионером на руки составлял около 14 тысяч рублей ежемесячно, то к 2024 г. эта сумма достигает 20 тысяч рублей в месяц. Кроме того, изменения позволят сохранить текущие параметры дефицита фондов, исключая всевозможные эксцессы в будущем. Здесь стоит сказать, что к реформе существует также множество претензий.

Кто выступает против проекта закона?

Последние новости с обнародованием законопроекта вызвали широкий общественный резонанс, а в ряде городов Российской Федерации, протесты вылились в организованные митинги и манифестации. Противниками реформирования пенсионного законодательства выступали оппозиционные парламентские партии и лидеры так называемой внесистемной оппозиции. Среди их аргументов, присутствующих среди возражений к проведению реформы, основным оказывается повышение пенсионного возраста до среднестатической продолжительности жизни. Согласно положениям реформы, пенсионный возраст мужчин к 2024 г. достигнет 65 лет, тогда как в среднем РФ в 2018 году мужчины жили лишь на пару месяцев дольше.

Здесь стоит отметить, что при наметившейся за последние годы тенденцию прироста среднестатистической продолжительности жизни, ее не следует считать устойчивой и неизменной. Провалы в положительной динамике и спады в продолжительности жизни уже встречались в начале 90-х и в ряде регионов наблюдаются к данному моменту. Проект реформы не имеет окончательной привязки к показателям прироста продолжительности жизни, а потому вполне реальной может оказаться ситуация, где пенсионный возраст превышает время жизни россиян. Конечно, данный аргумент не стоит полагать единственным из возражений, озвучиваемых противниками проведения реформы.

Читайте так же:  Платится ли налог с займа

Нехватка денег для осуществления выплат пенсионерам может компенсироваться различными путями и в том числе снижением объемов хищений средств из государственных бюджетов, а также сокращением уровня нецелевого их расходования. Согласно данным счетной палаты, за прошлый год величина таких расходов приблизилась к 2 триллионам рублей, тогда как еще 3-4 года она едва ли превышала 600 миллиардов. Такие масштабы не только поражают своим размером, но и сопоставимы с общими потребностями пенсионных фондов и с легкостью могли бы перекрыть все недостачи в текущих или будущих расходах ПФР. Помимо этого, претензии высказываются и к целевым расходам действующей власти.

Расходы на олимпиаду, проведение футбольных состязаний, организация масштабного строительства мостов и стадионов также требует существенных средств, которые, однако, не проходят как нецелевые. Возможность перенаправления этих денег на покрытие выплат ПФР бесспорно существует, но спорным здесь является само решение отвязки пенсионных выплат от текущих заработных плат и их размера. Расходы на подобные проекты, как правило, оплачиваются средствами, полученными от реализации ископаемого топлива, а это рыночные величины, которые существенно меняются год от года. Любое падение цен на нефть в подобной ситуации может острому дефициту фондов и сделает выплату пенсий невозможной.

Одним из путей решения проблемы дефицита средств для выплат могло бы стать существенное повышения уровня оплаты труда. Текущий уровень зарплат в России заметно уступает европейским и по целому ряду отраслей уже стал ниже, чем в Китае. Не секрет, что именно с зарплаты происходит отчисление средств в частные и государственные фонды, а потому вполне естественно, что рост зарплаты приведет и к росту отчислений, однако эти даже меры не рассматриваются. Помимо данных фактор не лишним будет и упомянуть существование льготных категорий работающих россиян.

Льготы и льготные категории

При всех текущих и будущих проблемах финансирования пенсионных фондов, в России существует масса льготных категорий работающих, среди которых предостаточно не только 50-летних пенсионеров, но и людей, вышедших на пенсию задолго до своего пятидесятилетия. Речь здесь идет преимущественно о госслужащих, включая:

  1. Чиновников.
  2. Сотрудников МВД и ФСИН.
  3. Работников Крайнего Севера.
  4. Для учителей и медиков.

Стоит рассмотреть каждую из вышеупомянутых льготных категорий рабочих и служащих отдельно, с полной детализаций всех изменений, которые их коснутся.

Изменения в порядке начисления пенсии для госслужащих

Чиновники стали первыми среди россиян, кого затронуло действие реформы. Именно с госслужащих, еще с 1 января 2017 г., началось увеличение размера минимально необходимого стажа трудовой деятельности. Изменения рассчитанные на ближайшее десятилетие, завершатся ростом возраста выхода на пенсию для мужчин, состоящих на госслужбе, до 65 лет и для женщин — до 63 лет. Вместе с тем, будет расти и минимальный срок трудового стажа, требуемого чиновникам для выхода на пенсию. Так, если в 2017 году стать пенсионером мог чиновник, отработавший 16 лет, то в 2019 г. потребуется отработать уже 17 лет, в 2023 — 19, а к 2025 году минимальный трудовой стаж госслужащих составит 20 лет. Вместе с тем, размеры пенсии для чиновников варьируются в диапазоне от 45-80% заработной платы и зависят от их стажа.

Чем обернутся перемены для сотрудников МВД и ФСИН?

Работники правоохранительных органов обладают рядом льгот, связанных пенсионным обеспечением. К настоящему моменту эти льготы позволяют выходить на государственную пенсию “по выслуге”, достигнув 46 лет. Получить минимальную пенсию сотруднику министерства внутренних дел можно, отработав 12.5 лет в системе и обладая 25 годами совокупного стажа трудовой деятельности. Собственно же пенсионное обеспечение, назначаемое по выслуге лет, к настоящему моменту требует от служащего проработать в органах правопорядке 20 лет. Положения реформы предусматривают поэтапное увеличение этого срока до 25 лет. Существует также и проект закона, допускающий увеличение выслуги до 30 лет, но его на данный момент не рассматривают.

Изменения для работников Крайнего Севера

Текущее законодательство предполагает наличие существенных льгот для рабочих и служащих, ведущих трудовую деятельность в районах Крайнего Севера. Реформирование пенсионного законодательства затрагивает и эти категории трудящихся. Повышение пенсионного возраста для работников Крайнего Севера затронет как мужчин, так и женщин. Завершающий этап реформы для лиц мужского пола приходится на 2028 г., когда их официальный пенсионный возраст достигнет 60 лет. Для женщин окончание реформ завершится лишь к 2034 г. с истовым параметром в 58 лет. Стоит отметить, что при всех текущих изменения, за данной категорией пенсионеров сохраняются существенные льготы по сравнению с другими категориями работающих россиян.

Что изменится для врачей и учителей?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

К настоящему моменту для россиян, работающих в сфере образования и здравоохранения действует система льгот, позволяющих отправится на пенсию после 25 лет, отработанных врачом или учителем. Положения, вносимые с поправками к действующему пенсионному законодательству предполагают, что по окончанию реформы для работников данных категорий будет требоваться отработать минимум 30 лет по своей специальности. Повышение продолжительности специального трудового стажа будет проводиться поэтапно до 2026 года для мужчин и 2034 года для женщин. Это изменение не стоит полагать единственным из пунктов предложенной Правительством реформы. Также увеличится и срок, который отделяет дату получения специального трудового стажа от дня выхода на пенсию. Этот срок уже в 2019 году составит 1 год, а к моменту завершения реформы будет достигать 8 лет для всех работников, независимо от пола.

Источники


  1. Великородная, Л. И. Государственная регистрация юридических лиц: от создания до ликвидации / Л.И. Великородная. — М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. — 304 c.

  2. Бегичев, А. В. Обеспечение доказательств нотариусами. Теория и практика / А.В. Бегичев. — М.: Логос, 2014. — 396 c.

  3. Гамзатов, М. Латинско-русский словарь юридических терминов и выражений для специалистов и переводчиков английского языка / М. Гамзатов. — М.: СПб: Санкт-Петербургский Университет, 2013. — 508 c.
  4. Щеглова Л. В. Защита своих прав в судах общей юрисдикции; Омега-Л — М., 2014. — 232 c.
  5. Беляева, О. М. Актуальные проблемы теории государства и права. Практикум / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2015. — 448 c.
Полиция повышение пенсионного возраста в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here