Пенсионная схема выхода на пенсию

Самое важное на тему: "Пенсионная схема выхода на пенсию" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Выход на пенсию женщины в России

В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.

Главные факты

Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.

Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.

Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам

Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:
  • при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

  • трудового стажа;
  • пенсионных коэффициентов (баллов).

Внимание: основным условием получения любого вида содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) является присоединение к системе обязательного пенсионного страхования (ОПС ).

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

  1. Страховая пенсия по старости.
  2. Страховая пенсия по инвалидности.
  3. Страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Внимание: женщины могут рассчитывать на любой вид компенсации утраченного дохода при условии попадания под критерии, заложенные в нормах закона № 400-ФЗ. Скачать для просмотра и печати:

Критерии назначения страхового содержания

Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:
  1. достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
    • 60-летия для женщин;
    • льготного, в соответствии с нормативными документами;
  2. наличия:
    • страхового стажа (10 лет в 2019 году);
    • 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).

Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до реформирования системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.

Отдельные моменты в определении стажа

Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.

Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.

Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.

Следующее основополагающее условие — количество баллов. Они зависят от двух параметров:

  • период трудового стажа;
  • величина перечисленных в это время взносов.

Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.

Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.

Льготные периоды, дающие дополнительные баллы

Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

К ним относятся:

  1. уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
  2. забота о ребенке — инвалиде;
  3. присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
    • перешагнувшими 80-летний порог;
    • инвалидами 1 группы;
  4. периоды получения пособия по безработице;
  5. время проживания с супругом — военнослужащим в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.

Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:

  • за первого — 1,8;
  • за второго — 3,6;
  • за третьего и последующих — 5,4.

Кому полагается досрочный выход на пенсию

В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания.

К ним относятся лица женского пола:

  1. Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
    • достижение 45-летнего возраста;
    • наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях;
    • страховой стаж не менее 15 лет.
  2. В указанных ниже категориях женщине необходимо иметь не менее 10 лет профессионального стажа и не менее 20 лет страхового стажа. После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
    • в тяжелых условиях;
    • на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
    • водители женского пола, осуществлявшие управление:
      • грузовым автотранспортом на шахтах;
      • наземным транспортом для перевозки пассажиров;
      • трактором;
      • строительной автотехникой;
    • в геологоразведывательных партиях;
    • в противопожарной службе.
  3. При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
    • педагогам;
    • спасателям;
    • врачам и другим медработникам;
    • лицам творческих профессий;
    • летчикам гражданской авиации;
    • горнорабочие, женщины занятые на подземных работах;
    • работники гражданского морского флота.

Для данной категории предусмотрено следующее:

Год выработки профессионального

Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы) 2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2 2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6 2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21 2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4 2021 2024 28,2 2022 2026 30 2023 2028 30

Внимание! Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе стаж на соответствующих видах работ не будет учтен на индивидуальном лицевом счете. Это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На данный момент льготы по досрочному выходу на пенсию имеют многодетные матери — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50.

Читайте так же:  Как сделать уточнение платежа в налоговую
Иные привилегии по снижению пенсионного возраста

Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:
  1. Назначается страховое содержание по старости:
    • инвалидам:
      • вследствие военной травмы — возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
      • по зрению 1 группы — возраст выхода на пенсию составляет 40 лет;
      • больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональным карликам — возраст выхода на пенсию составляет 40 лет.
  2. Работницам, имеющим 12-летний стаж в условиях Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях приравненных к районам Крайнего севера, воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
  3. В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
    • охотником;
    • оленеводом;
    • рыбаком.

Внимание: все вышеперечисленные льготные условия должны доказываться документально.

Формула расчета пенсионного содержания

Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:
  • СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
  • СтП — размер искомого пособия;
  • ИПК — количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
  • СтИК — рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
  • БВ — базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.

Важно: в формуле используются константы:

  • стоимость балла;
  • базовая выплата.

Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.

В 2019 году их величины таковы:

  • стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
  • размер базовой части — 5334,19 руб.

Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:

  • наличие иждивенцев и их количество;
  • стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
  • и на приравненных территориях (от 20 лет).

Пример

Ирина Сергеевна в июле 2019 года получит право на пенсию.

Внимание: если гражданка обратится за пенсией позже положенного по закону срока, то ее назначение увеличится за счет применения премиальных коэффициентов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Какие документы подаются в ПФР

Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:

Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания

Специалисты ПФР действуют по утвержденной методике. Вот основные ее положения:

  1. Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
  2. Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых документов.
  3. На доработку пакета документов отводится три месяца.
  4. Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата написания заявления, но не ранее наступления права на выплату.
  5. Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
    • он определяется в момент подачи заявки;
    • по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.

Получать средства можно:

  • в отделении предприятия Почта России;
  • посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
  • через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР ).

Внимание: при необходимости пенсионерка может доверить операции с деньгами другому лицу. Это происходит на основании официального документа — доверенности.

Вместо заключения рекомендации специалиста

Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Таблица повышения пенсионного возраста 2019: узнайте, когда вам на пенсию

Пенсионный возраст повышают с 2019 года. Это факт. Схема, предложенная Правительством летом 2018 года, выглядит так:

  • Для женщин возраст выхода на пенсию увеличивается на 8 лет, до 60 лет.
  • Для мужчин он повышается на 5 лет и достигает 65 лет.

В нашей статье мы подробно расскажем, как будут прибавлять пенсионный возраст, как узнать когда выходить на пенсию. Таблица поможет сориентироваться довольно точно.

3 октября – Президент подписал закон о повышении пенсионного возраста

Вчера был окончательно принят и подписан Президентом Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Именно это – основной закон пенсионной реформы, который вводит много нового. А самое главное – повышение пенсионного возраста на 5 лет. Чуть ниже мы рассмотрим, какова она — пенсионная таблица выхода на пенсию 2019 года.

  • Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации» (именно им установлена уголовная ответственность за неприем на работу предпенсионеров и их увольнение).
  • Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» (дает предпенсионерам право на 2 оплачиваемых выходных в год для диспансеризации).

Значит, с 2019 года шкала ухода на пенсию поменяется, и у нас начинается новая жизнь.

Реформа будет проходить в течение 10 лет. Вот, как будет выглядеть таблица расчета пенсионного возраста с постепенным переходом:

Таблица выхода на пенсию по годам для мужчин

Схема выхода на пенсию по годам рождения для мужчин 1959-1963 годов рождения выглядит так:

Год рождения Год назначения пенсии Возраст
январь – июнь 1959 2 полугодие 2019 60,5 лет
июль – декабрь 1959 1 полугодие 2020 60,5 лет
январь – июнь 1960 2 полугодие 2021 61,5
июль — декабрь 1960 1 полугодие 2022 61,5
1961 2024 63
1962 2026 64
1963 2028 65
после 1964 65

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

А вот график выхода на пенсию женщин по новой пенсионной реформе (1964-1968 годов рождения) немного другой, хотя и по тем же принципам:

Читайте так же:  Налоги с прогрессивной налоговой ставкой
Год рождения Год назначения пенсии Возраст
январь – июнь 1964 2 полугодие 2019 55,5 лет
июль – декабрь 1964 1 полугодие 2020 55,5 лет
январь – июнь 1965 2 полугодие 2021 56,5
июль – декабрь 1965 1 полугодие 2022 56,5
1966 2024 58
1967 2026 59
1968 2028 60
после 1968 60

Подробно о том, как поменяется ситуация, смотрите в отдельном материале «Пенсионный возраст повышен. С 2019 года будем работать на 5 лет дольше«.

Пример расчета выхода на пенсию по старости по-новому

Давайте выясним, когда выйдет на пенсию мужчина 1966 года рождения, пользуясь приведенной здесь таблицей повышение пенсионного возраста.

Мы знаем, что постепенное повышение будет доступно только гражданам 1959-1962 годов рождения, а тем, кто старше, уже никаких поблажек не планируется. То есть мужчина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости? В 65 своих лет, в нашем примере — в 2031 году.

Теперь посмотрим, женщина 1966 года рождения когда выйдет на пенсию по старости. С женщинами ситуация другая, у них постепенный переход затронет гражданок 1964-1968 годов рождения. 1966 попадает в этот промежуток. И выход на пенсию для таких женщин предусмотрен в возрасте 58 лет в 2024 году.

27 сентября – пенсионный возраст повышен. Депутаты сказали «ДА»

Сегодня законопроект о повышении пенсионного возраста принят в Госдуме в 3 чтении. Впереди – только подписание Федерального закона Президентом. И мы не сомневаемся, что он его подпишет.

29 августа – Путин выступил с предложением смягчить реформу

29 августа 2018 года Президент России Владимир Путин наконц-то выступил на тему повышения пенсионного возраста. Этого выступления долго ждали. Ведь понятно, что как Президент сказал, так, скорее всего, и будет.

Что же он предложил:

  1. Изменить предполагаемый график выхода на пенсию. Снизить изначально планируемое повышение возраста для женщин с 63 до 60 лет. Для мужчин все останется на планке 65 лет.
  2. Уменьшить минимальный стаж, дающий право выйти на пенсию: до 37 и 42 лет для мужчин и женщин соответственно
  3. Дополнительно разработать льготу для многодетных мам – дать им возможность выйти на пенсию раньше (при 3 детях – на 3 года раньше, при 4 детях – на 4 года, при 5 и более детей – уходить в 50 лет).
  4. Создать программу переквалификации пенсионеров и всячески способствовать их занятости. В том числе ввести ответственность для организаций (административную и даже уголовную) за увольнение граждан предпенсионного возраста и за отказ в трудоустройстве. А предпенсионным считать возраст за 5 лет до пенсии.
  5. Установление особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие 2 года. Они получат право оформить пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
  6. Ничего не реформировать в пенсии коренных народов Севера, а также сохранить все льготы для пенсионеров, которые есть сейчас.
  7. Сделать 25% надбавку к пенсии для неработающих пенсионеров на селе.
  8. Повысить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста в 2 раза.

Что дальше? Эти предложения будут внесены в виде законопроекта или поправок к действующему законопроекту.

Чтобы эти нормы вступили в действие, нужно:

  • Сформулировать и внести в Госдуму законопроект.
  • Госдума должна рассмотреть его в трех чтениях.
  • После этого Совет Федерации также должен его одобрить.
  • Президент должен его подписать.

Это случится, шансов на чудо (то есть на неповышение возраста выхода на пенсию) практически нет. Так давайте подготовимся и узнаем, чем это грозит будущим пенсионерам. Таблица пенсионного возраста для женщин и пенсионная таблица для мужчин уже рассмотрены выше.

А еще посмотрите: кроме таблиц мы уже сделали КАЛЬКУЛЯТОР расчета года выхода на пенсию по новой реформе.

Кого не коснется реформа

Тех людей, которые уже вышли на пенсию, реформа не коснется. Закон обратной силы в данном случае иметь не будет. Также ничего не изменится сейчас и в будущем для инвалидов, многодетных семей и «вредников» (работников вредных производств). А вот «северянам» тоже поднимут пенсионный возраст – до 60 и 58 лет для мужчин и женщин соответственно.

Наша рекомендация – начинайте думать о своей пенсии прямо сейчас. Не надейтесь на правительство и обеспечивайте себя пенсионными сбережениями сами. И пусть неожиданно высокий размер вашей будущей государственной пенсии будет просто небольшим дополнением к тому, что вы обеспечили себе сами. Давайте жить долго и хорошо, хоть это и нарушит планы властей!

Как устроена пенсионная система в России

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсионная система — основа социальной политики любого государства. Только представьте себе, что при ее построении нужно учесть десятки факторов: демографию, налоги, инфляцию. Потом добавить туда сотни нюансов и исключений для разных категорий населения. А затем вывести формулу, которая будет приводить все к единому знаменателю. В последние полтора года в России действует новая пенсионная формула. На этот раз она стала понятной и прозрачной. Сейчас попытаемся все разъяснить.

ВИДЫ ПЕНСИИ

Основной вид пенсии в России — это страховая пенсия по старости. До 2015 года она называлась трудовой. Это именно та пенсия, которая назначается при достижении пенсионного возраста и наличии необходимого стажа. Формируется она за счет взносов работодателей, которые автоматически конвертируются в баллы. Сами же деньги идут на выплаты нынешним пенсионерам.

[2]

Помимо страховой пенсии есть накопительная и пенсии по государственному обеспечению.

Средства накопительной пенсии, как следует из ее названия, формируются на индивидуальных счетах. Их ведет Пенсионный фонд (через частные управляющие компании или государственную — Внешэкономбанк) или негосударственные пенсионные фонды. Эти деньги инвестируются в ценные бумаги. То есть работают на нашу экономику, а мы за это получаем процент. По новому закону без потери накопленного инвестиционного дохода управляющего можно менять раз в пять лет. Если чаще, можно потерять инвестдоход.

Нюанс лишь в том, что с конца 2013 года у нас формируется только страховая пенсия. И не факт, что отчисления на накопительную возобновятся в будущем. Так или иначе, все накопленные деньги остались на счетах будущих пенсионеров. К моменту выхода на пенсию они станут прибавкой к основной пенсии.

Читайте так же:  Пенсионная реформа для медиков по выслуге лет

Наконец, госпенсии — это, по сути, пособия, которые назначаются в связи с гражданской или военной службой, а также нетрудоспособным гражданам в зависимости от категории.

ПОГОНЯ ЗА БАЛЛАМИ

Основной размер пособия по старости формируется за счет фиксированной выплаты и страховой пенсии. Последняя в первую очередь зависит от стажа и накопленных баллов. Сейчас действует переходный период. C 2024 года минимальный страховой стаж достигнет 15 лет (сейчас 9 лет), а минимальное число баллов — 30 (сейчас 13,8 баллов).

В этом случае человек при достижении пенсионного возраста получает право на получение страховой пенсии (в зависимости от накопленных баллов) и фиксированной выплаты к ней (сейчас — 4982,9 рубля). Если не набрал — имеешь право только на социальную пенсию, а она будет меньше.

Баллы рассчитываются исходя из установленных в законе предельных выплат. Больше всего баллов (к 2024 году максимум будет 10 баллов) получат те, кто получает большие «белые» зарплаты (в 2018 году это 85 тысяч рублей в месяц и выше). Если оклад меньше, то и баллов пропорционально меньше.

Рассчитываться она будет просто: число баллов будет умножаться на стоимость балла (см. графику). Сейчас она составляет 81,49 рубля, но каждый год индексируется государством.

СОВЕТЫ «КП»: КАК В БУДУЩЕМ ПОЛУЧАТЬ БОЛЕЕ ВЫСОКУЮ ПЕНСИЮ

1. Зарплата — вдвое выше средней

За год человек может получить максимум 10 баллов (сейчас чуть меньше — 8,7 балла, переходный период продлится до 2021 года). Для этого нужно получать чуть больше 85 тысяч рублей в месяц (1 021 000 в год), или примерно вдвое выше средней зарплаты по стране. При этом пенсия будет одинаковой и у тех, кто получает 85 тысяч, и у тех, чей доход хоть под миллион. А вот если зарплата вдвое меньше максимальной, то человек получит вдвое меньше баллов и т. д.

Затем все накопленные баллы будут умножаться на пенсионный коэффициент (он выражается в рублях). Несложно догадаться: чем больше баллов накопили к моменту выхода на заслуженный отдых, тем больше будет пенсия. Правда, при одном важном условии.

2. Белый доход

Доходы населения — это производная от состояния экономики. А пенсии — производная от зарплат. За работающих россиян их работодатели платят 30% страховых взносов от окладов. Эти деньги должны обеспечивать нам бесплатную медицину и достойные пенсии. В частности, в ПФР идет 22%. Но это лишь в том случае, если доходы «белые».

Просто знайте: если вы получаете официально минималку, а все остальное — в конверте, баллы вам начислятся тоже по минималке, и пенсия будет мизерная. И поделом, ведь сейчас вы, по сути, недоплачиваете нынешним пенсионерам.

Возможно, вы и не виноваты — просто не знаете о том, что ваш работодатель не отчисляет за вас взносы. Поэтому не забывайте о прекрасном принципе: доверяй, но проверяй. Посмотрите, делает ли начальство необходимые отчисления в Пенсионный фонд. Увидеть, сколько баллов вы уже накопили, можно в Личном кабинете на сайте ПФР (см. «Полезные ссылки»).

3. Трудоголики будут богаче

Пенсия зависит не только от зарплаты, но и от трудового стажа. Во-первых, нужно заработать минимальный срок для получения страховой пенсии. Во-вторых, чем дольше вы будете работать, тем больше баллов накопите. И в-третьих, после достижения пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) начинаются бонусы.

К примеру, если отработал сверх этого срока 5 лет и не обратился за пенсией, число баллов увеличится в 1,5 раза. А если 8 лет — почти вдвое!

САМ СЕБЕ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД

На государство надейся, но и сам не плошай. Если есть возможность, откладывайте на старость самостоятельно. Инструментов для этого немало. К примеру, если вы получаете «серый» доход, откладывайте хотя бы 5 — 10% на специальный счет в банке, и лучше в разных валютах. Потом только спасибо себе скажете. Ну а еще лучше и «белый» доход получать, и самостоятельно часть средств на будущее откладывать.

Есть и другие возможности: квартира для сдачи в аренду или гараж, депозиты в разных валютах, портфель акций и облигаций. Оптимально — сделать так, чтобы вы не зависели от госпенсии, а имели собственные источники пассивного дохода.

ТОЛЬКО ЦИФРЫ

Если всю жизнь работать и получать максимальную белую зарплату, то пенсия может составить 25 — 30 тысяч рублей (в нынешних деньгах). А если минималку — 8 — 9 тысяч рублей.

ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ

Еще больше материалов по теме: «Всё о наших пенсиях»

Демография пенсионеров не соответствует таблице выхода на пенсию с 2019 года

Правительство Российской Федерации планирует повышать возраст выхода на пенсию для жителей страны. В 2018 году пенсионная реформа по достижению увеличения пенсионного возраста набирает силу. Главной задачей сейчас является сделать это постепенно и таким образом достичь определенных результатов к 2019 году.

[1]

Сейчас в Российской Федерации наблюдается нетипичная ситуация, в которой количество пенсионеров и работающих людей практически равное количество. Для нормального функционирования пенсионной реформы такое недопустимо. Нужно чтобы работающих людей было в 4 раза больше, чем людей которые вышли на пенсию. Иначе это повлечет кризисную ситуацию в пенсионной реформе.

Демографическая ситуация с пенсионным возрастом в России

Демографическая ситуация в стране сейчас наталкивает правительство на повышение пенсионного возраста. Ведь действительно с таким расчетом по количеству работающих и вышедших на пенсию, пенсионную реформу ожидает кризис. Правительство один раз пыталось ввести действие иную пенсионную систему, где каждый житель страны работал сам на свою пенсию. Но долго просуществовать такой механизм не смог. Поэтому правительство вернулось к былой системе, в которую сейчас вносятся поправки.

Сейчас в Российской Федерации много людей, которые уходят на пенсию раньше положенного срока. Сюда относятся все военные работники и льготные категории населения, а также работники вредных для здоровья производств. Для них возраст выхода на пенсию является значительно меньше, чем для всех остальных работников. Это тоже вносит некие неудобства для пенсионной реформы, которая рассчитывается на более старший возраст. Изменения в пенсионной реформе по-прежнему не будут касаться этих категорий населения.

Читайте так же:  Налог на автомобиль калькулятор орел

Схема повышения пенсионного возраста в Российской Федерации

Правительство Российской Федерации в новом бюджете должно найти способы, чтобы покрыть расходы и таким образом компенсировать выплаты за льготные пенсии. Сейчас в стране маловероятно сделать это счет работающих, так как денежных средств не хватает даже для пенсионеров, которые вышли на пенсию в положенные сроки. Для этого была разработана реформа, которая будет постепенно увеличивать возраст для оформления пенсии.

Проект, который рассчитан на увеличение пенсионного возраста, представлен в виде поэтапной схемы:

  • повысить возраст выхода на пенсию для мужского пола на 5 лет (то есть оформлять пенсию в 65 лет);
  • повысить возраст выхода на пенсию для женского пола на 8 лет (то есть оформлять пенсию в 63 года);
  • достичь полного перехода для выхода на пенсию в заданном возрасте, для мужского пола к 2018, а для женского в 2034 году;
  • все льготные категории населения данная реформа касаться не будет.

Последствия повышения пенсионного возраста в России

Пока данная реформа окончательно еще не принята, но жители Российской Федерации явно не довольно таким грядущим переменам. Если все таки президент Российской Федерации подпишет законопроект, то 2018 год станет последним, когда можно оформить пенсию по старым правилам. Для тех, кто планировал выходить на пенсии в 2019 году, уже этого сделать не смогут.

Первое заседание по поводу утверждения новой реформы состоится в июле 2018 года. Далее будет проведено еще два таких заседания, после чего законопроект будет рассматриваться сенаторами и направлен к президенту для его подписания. Во всех стадиях обсуждения законопроекта будут вноситься правки и разрабатываться новые правила. Поэтому сейчас документ не может передать точного отображения всех нюансов.

Жители России не желают соглашаться с той схемой, которая была представлена. При рассмотрении законопроекта это должно быть учтено. Пенсионная реформа еще вступила в силу, но последствия себя проявили раньше, тому доказательство многочисленные митинги и акции протеста. Такие изменения не могут нравиться людям, хоть они и будут выполняться поэтапно.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года

Новая реформа, которая еще не вступила в силу будет касаться всех людей женского пола, родившихся в 1964 и позднее. Они будут первыми, кто не сможет оформить пенсионного удостоверение по еще действующим правилам. Мужчин, начиная с 1959 года рождения также будут ждать уже новые законы.

Новым законодательством также будут разработаны и новые переходные значения пенсионного возраста для людей, которые будут выходить на пенсию в поэтапном режиме. Тогда еще полностью реформа работать не будет и соответственно возраст 63 и 65 официально не будут достигнуты. В этом случае пенсионный будет оформляться по временно действующим правилам. Но после того, как все переходные этапы завершаться к рассчитываемому сроку, новое законодательство будет действовать полноценно.

Сейчас правительство Российской Федерации обеспокоены реакция людей на новый законопроект. На пером слушании планируется обсудить и этот вопрос, если митинги не будут утихать, то нужно разрабатывать немного другие правила. Скорее всего они будут заключаться в еще более поэтапном плане действий, для того чтобы люди смогли мягко к этому адаптироваться.

Новые правила выхода на пенсию с 2019 года

Новые положения о страховых и социальных пенсиях

С 01.01.2019 стартовала реформа, которая серьезно меняет время выхода на пенсию. По новому закону, на социальную пенсию по старости смогут претендовать только мужчины старше 70 лет и женщины старше 65. Что касается страховой пенсии, то при условии, что у заявителя имеется необходимый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов, ее назначат мужчинам в 65 лет, а женщинам — в 60.

Отметим, что первоначально правительство предлагало повысить возраст ухода на пенсию для женщин до 63 лет, однако президент Путин отказался от такого сценария. Так что поправками предусмотрено увеличение возрастного ценза для всех граждан на 5 лет в ближайшую пятилетку, то есть ежегодно возможность выйти на заслуженный отдых отодвигается на 12 месяцев.

При этом 2019-2020 гг. станут переходным периодом, когда можно будет прекратить трудовую деятельность на 6 месяцев раньше установленного срока. Эта «льгота» коснется женщин 1964-1965 гг. рождения и мужчин 1959-1960 гг. рождения. Чтобы проще было разобраться, как рассчитать выход на пенсию по новому закону, предлагаем «наглядное пособие», разработанное Пенсионным фондом (здесь и далее будут приведены таблицы с официального сайта ПФР).

Как видите, сроки выхода на пенсию по новым правилам существенно меняются. Представительницам прекрасного пола 1968 г. р. и позже надо готовиться к тому, что работать придется до 60 лет. Работники-мужчины, родившиеся в 1963 и позже, будут работать до 65 лет.

Обращаем внимание, что таблица демонстрирует изменения, которые касаются большинства работников. Но не всех. В частности, льготная пенсия по вредности с 2019 года (последние новости) за отдельными категориями работников сохранилась, а для госслужащих, врачей, учителей и северян разработаны иные правила, о которых мы расскажем дальше.

Особенности ухода на пенсию врачей и учителей

У ряда работников право на пенсию появляется не по достижении определенного возраста, а после того, как они отработают определенное количество лет (выслуга). К таковым относится медперсонал, педагоги, артисты (в том числе оперы и балета, цирка), некоторые иные категории. Для них пенсионная реформа проводится по иным правилам, поскольку достижение определенного возраста в данном случае роли не играет.

Чиновники решили сделать так: необходимую выслугу (от 25 до 30 лет) не изменили, но с 01.01.2019 будут постепенно в течение 5 лет отодвигать возможность воспользоваться правом на государственное пенсионное обеспечение на 12 месяцев ежегодно. Иными словами, врач или педагог должен будет отработать те же 25-30 лет, плюс еще 5 лет, чтобы выйти на пенсию. С учетом введенного переходного периода график выхода на пенсию для учителей и врачей выглядит так:

Читайте так же:  Облагается ли налогом налоговый вычет

Пенсионная реформа для северян

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов всегда имели возможность досрочно выходить на пенсию: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55. Власти сохранили такую льготу, но в то же время увеличили на 5 лет возраст, по достижении которого можно будет прекратить трудиться. Для северян реформа окончательно завершится, как и для всех остальных, в 2028 г. Начиная с этого года, женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины — в 60.

Переходный период, о котором мы говорили раньше, для работников Севера также сохраняется. Поэтому мужчины, рожденные в 1964-1965 гг., и женщины, родившиеся в 1969-1970 гг., смогут работать чуть-чуть меньше, чем их более молодые коллеги.

Когда уходят на пенсию госслужащие

В отличие от остальных наемных работников, госслужащие испытали на себе действие пенсионной реформы первыми. Для них пенсионный возраст начали повышать с 2017 г. Правда, до 2021 г. только на 6 месяцев ежегодно, а затем на 12 месяцев ежегодно. Кроме того, установлено, что государственным и муниципальным служащим-женщинам придется трудиться до 63 лет, поэтому для них реформа завершится только к 2034 г.

График выхода на пенсию по новым нормам для государственных и муниципальных служащих выглядит следующим образом:

Новые основания для досрочного назначения пенсии

По решению властей с 2019 г. появятся новые условия, при соблюдении которых гражданин сможет получать государственную пенсию. В действующем законодательстве сказано, что граждане с длительным трудовым стажем, обязательно подтвержденным документально, смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим до реформы: женщины — в 55, а мужчины — в 60 лет. Но при этом у женщины стаж должен быть не менее 37 лет, а у мужчин — не менее 42.

Другим основанием для назначения досрочной пенсии стало наличие 3 и более детей. По новым правилам, многодетная женщина, воспитавшая 3 детей, сможет оформить государственные выплаты на 3 года раньше, чем ее сверстницы, то есть не в 60, а в 57 лет. Если женщина приходится матерью 4 детям, то на пенсию ее отпустят на 4 года раньше, в 56 лет. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на еще один фактор — общий трудовой стаж. Он должен быть не менее 15 лет, иначе воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию не получится.

Последнюю из новых возможностей отправиться на заслуженный отдых раньше власти предоставили безработным. Понятно, что найти работу в немолодом возрасте сложно, поэтому чиновники решили ослабить давление на предпенсионеров (до выхода на пенсию человеку остается менее 5 лет), которые встанут на учет в центры занятости. Если сотрудники центра занятости осознают невозможность трудоустройства конкретного гражданина, то они смогут подать ходатайство в Пенсионный фонд о назначении ему пенсии на 2 года раньше установленного срока. Правда, до этого человеку будут предлагать переучиться и попробовать работать в другой сфере и(или) будут выплачивать пособие по безработице в повышенном размере (11 280 руб. в 2019 г.) в течение года.

Исключения из правил: для кого возраст выхода на пенсию не изменится

В правительстве с самого начала гарантировали, что поправки не коснутся определенных категорий работников и граждан. Поэтому и в окончательном варианте запланированной реформы заявлено, что часть россиян смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим ранее. Речь идет:

  • о лицах, работающих в опасных и вредных условиях труда, в пользу которых работодатель платит дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным по результатам специальной оценки условий труда, т. е. на выход на пенсию по вредности в 2019 году новый закон не повлиял;
  • гражданах, которые находятся на пенсионном обеспечении по социальным мотивам: многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства, жители Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками;
  • лицах, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • работниках летно-испытательного состава, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

С полным списком льготных категорий вы можете ознакомиться по ссылке ниже.

Список льготных категорий, для которых возраст выхода на пенсию в 2019 г. не меняется

Необходимо понимать, что пенсионная реформа не коснется ситуаций, когда пенсию оформляют по состоянию здоровья (получение инвалидности). Гражданин, который потерял трудоспособность и которому была установлена какая-то группа инвалидности, сможет получать государственные выплаты независимо от возраста.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Обращаем также внимание, что на работающих пенсионеров по возрасту, даже если они не обращались за оформлением пенсии и продолжают трудиться, новые правила не распространяются. Потому что право на выход пенсию у них возникло до вступления его в силу. Просто они им не воспользовались.

Источники


  1. Гессен И. В. История русской адвокатуры (подарочное издание); Арт Презент — М., 2013. — 536 c.

  2. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 мая 2002 г. №63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (постатейный); Юркомпани — М., 2012. — 520 c.

  3. Малько, А. В. Теория государства и права. В вопросах и ответах / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 1999. — 272 c.
  4. Тарский, А. Введение в логику и методологию дедуктивных наук / А. Тарский. — М.: [не указано], 2014. — 694 c.
  5. Акции. Судебная практика, официальные разъяснения, образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 930 c.
Пенсионная схема выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here