Новая шкала выхода на пенсию

Самое важное на тему: "Новая шкала выхода на пенсию" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Таблица выхода граждан на пенсию с 2019 года была подготовлена Госдумой

Поднятие пенсионного возраста в России пожалую одна из самых обсуждаемых тем на сегодняшний день. Граждане митингуют и бойкотируют принятие данного законопроекта. Несмотря на все попытки руководства страны смягчить действие закона, по всем городам России продолжаются акции протеста.

Кому будут поднимать возраст выхода на пенсию с 2019 года

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  1. Работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007–2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  2. Педагогических, медицинских, творческих работников. Исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Таблица выхода на пенсию для граждан России с 2019 года

Суть законопроекта о постепенном увеличении пенсионного возраста с 2019 года

14 июня Правительство Российской Федерации одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Повышение возраста трудоспособности на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождения, с учетом переходных положений получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте 61 года и 56 лет соответственно.

В чем необходимость проведения пенсионной реформы

Основной причиной принятого решения о старте реформ является необходимость экономии бюджетных средств. С каждым годом в РФ растет количество пенсионеров, равно как суммы, необходимые для осуществления социальных выплат. Ввиду ряда неблагоприятных событий в сфере экономики России, наложения санкций, нестабильности цены на нефть, а также необходимости повышать прожиточный минимум работающих людей, возникает угрожающая финансовая ситуация, требующая принятия радикальных мер.

Аргументируя предложенный путь выхода из создавшейся ситуации, авторы проекта ссылались на такие факты, как: экономические расчеты, доказывающие эффективность выбранной стратегии реформирования системы; перспективу роста пенсий за счет сэкономленных средств; постепенное повышение средней продолжительности жизни; успешный опыт многих стран, где по закону на пенсию выходят в 65-68 лет.

Какой исход ожидает граждан России после повышения пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года No 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1000 рублей в год. В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400–500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Таблица выхода на пенсию по годам с 2019 года

Анонсированную Правительством пенсионную реформу планируется начать с 1 января 2019 года. Первым изменением, которое затронет граждан РФ, будет повышение пенсионного возраста. Соответствующий законопроект, которым предлагается увеличение сроков выхода на пенсию для россиян на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин, был рассмотрен и принят депутатами Государственной Думы в первом чтении 19 июля 2018 года. Принятие закона в окончательном виде запланировано на осень 2018 года после сбора и рассмотрения всех поправок к нему, но не ранее 24 сентября 2018 г.

Правительство предлагает произвести корректировки пенсионного возраста с 2019 года следующим образом:

  • для женщин «продлить период трудоспособности» до 63 лет вместо установленных сейчас 55 (повышение составит 8 лет);
  • для мужчин перенести срок выхода на пенсию до 65 лет вместо предусмотренных ранее 60 (увеличение на 5 лет).

Все изменения, которые устанавливаются законопроектом Правительства, будут касаться только будущих пенсионеров — всех, кто должен был выходить на пенсию после 1 января 2019 года.

Читайте так же:  Льготы и субсидии на оплату жилья

Тех, кто уже на пенсии, эти изменения никак не затронут (даже наоборот — средства, сэкономленные от повышения пенсионного возраста, планируется направить непосредственно на увеличение пенсий — с 2019 года прибавка будет составлять в среднем на 1000 рублей в год).

Как будет повышаться пенсионный возраст с 2019 года?

Проектом закона устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. Это значит, что уже начиная с 2019 года для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет предлагаемых новым законом величин — 63 и 65 лет. Для сравнения — пенсионный возраст в других странах мира.

График предлагаемых Правительством поэтапных изменений приводится в таблице ниже:

Пенсионный возраст в России с 2019 года для мужчин и женщин

Год Увеличение относительно
старого закона
(М / Ж)
Возраст выхода
на пенсию
(М / Ж)
2019 год +1 / +1 61 / 56 2020 год +1 / +1 62 / 57 2021 год +1 / +1 63 / 58 2022 год +1 / +1 64 / 59 2023 год +5 / +5 65 / 60 2024 год +5 / +6 65 / 61 2025 год +5 / +7 65 / 62 2026 и последующие годы +5 / +8 65 / 63

Таким образом, в течение предстоящих 5 лет у мужчин и 8 лет у женщин будет так называемый «переходный период», при котором период трудоспособности будет постепенно увеличиваться с шагом «по 1 году в год», а начиная с 2023 и 2026 годов для них окончательно установятся предусмотренные законопроектом значения — 63 и 65 лет.


Таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения

Так или иначе, предлагаемые Правительством изменения будут касаться всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе, так как до 1 января 2019 года они еще не успеют выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам — в 55 и 60 лет.

Женщины, родившиеся в период с 1964 по 1970 года, и мужчины 1959-1962 годов рождения попадут под действие переходных положений, предусмотренных новым законом. Это означает, что для них будет установлено промежуточное значение возраста, а не окончательное (63 и 65 лет).

Таблица выхода на пенсию с 2019 года по годам рождения для мужчин и женщин

Год рождения
(М / Ж)
Пенсионный возраст
(М / Ж)
В каком году
выйдет на пенсию
1959 / 1964 61 / 56 2020 1960 / 1965 62 / 57 2022 1961 / 1966 63 / 58 2024 1962 / 1967 64 / 59 2026 1963 / 1968 65 / 60 2028 — / 1969 — / 61 2030 — / 1970 — / 62 2032 — / 1971 — / 63 2034

Таким образом, для всех мужчин после 1963 года рождения и женщин моложе 1971 года граница периода трудоспособности будет установлена в окончательном его значении — они будут выходить на пенсию в 65 и 63 года, промежуточные положения для них уже действовать не будут.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года для учителей и медработников

Законопроект предполагает также изменение границ периода трудоспособности для граждан, которые имеют право на ее досрочное оформление. В частности, такие корректировки затронут педагогов и медиков.

Согласно старому закону, они имели право выйти на пенсию досрочно при получении необходимого количества лет стажа — 25-30 лет в зависимости от места работы. В рамках нового закона все требования к стажу по этим профессиям останутся прежними, но оформить пенсионные выплаты можно будет только через 8 лет после приобретения нужного стажа.
Начиная с 2019 года для этих категорий работников также будет проходить переходный период, в течение которого ежегодно граница периода трудоспособности будет переноситься на год относительно предыдущих сроков. Определить график выхода на пенсию по новому закону можно исходя из данных, представленных в таблице ниже:

Год получения
требуемого специального
стажа
Перенос срока
досрочного назначения
пенсии
Год выхода
на пенсию
2019 год + 1 2020 год 2020 год + 2 2022 год 2021 год + 3 2024 год 2022 год + 4 2026 год 2023 год + 5 2028 год 2024 год + 6 2030 год 2025 год + 7 2032 год 2026 и следующие годы + 8 2034 и далее ежегодно

Таким образом, начиная с 2019 года право на оформление досрочной пенсии учителя и медики могут приобрести только через определенное количество лет после получения требуемого специального стажа:

через 1-7 лет в течение переходного периода (с 2019 по 2025 годы);
через 8 лет после приобретения необходимого стажа, начиная с 2026 года.

График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера

Повышение пенсионного возраста затронет и будущих получателей так называемой «северной пенсии». Ранее право на досрочное оформление пенсионных выплат северяне имели при достижении 50 лет (женщины) и 55 (мужчины). Новый закон предусматривает для них увеличение периода трудоспособности тоже на 8 и 5 лет соответственно (т.е. до 58 и 60 лет).

Кроме того, для них аналогичным образом будет предусмотрен и переходный период:

у мужчин — с 2019 года по 2023;
у женщин — с 2019 по 2026.

График выхода на пенсию по годам с 2019 года

Правительство России внесло предложения по изменению пенсионной системы в стране. Согласно той схеме, которая существует на сегодняшний день, пенсионный возраст вырастет на 5-8 лет, но не сразу, а с использованием переходного периода. Как выглядит график выхода на пенсию по годам рождения с 2019 года в версии пенсионной реформы, представленной правительством России.

Особенного предложенного переходного периода для реализации повышения пенсионного возраста

Возраст выхода на пенсию в России предлагают поднять на пять лет мужчинам и на восемь лет — женщинам. Это значит, что мужчины будут уходить на пенсию в 65 лет, а женщины — в 63 года.

Пенсионный возраст не будет поднят одномоментно, предполагается так называемый переходный период. В рамках этого переходного периода пенсионный возраст повысят плавно — в среднем он будет расти на полгода каждый год.

Это именно в среднем. Дело в том, что если сейчас мужчины уходят на пенсию в 60 лет, это не означает, что в 2019 году они будут уходить на нее в 60 лет и 6 месяцев. Нет, в 2019 году новых пенсионеров по старости почти не будет вовсе, а в 2020 году на пенсию уйдут 61-летний мужчины и, соответственно, 56-летние женщины.

Читайте так же:  Надбавка к пенсии за большой стаж

График выхода на пенсию по годам рождения начиная с 2019 года

График выхода на пенсию по годам в рамках повышения пенсионного возраста с 2019 года выглядит следующим образом:

Переходный период в отношении мужчин
Год рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1959 61 год 2020
1960 62 года 2022
1961 63 года 2024
1962 64 года 2026
1963 65 лет 2028
Переходный период в отношении женщин
Год рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 56 лет 2020
1965 57 лет 2022
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028
1969 61 год 2030
1970 62 года 2032
1971 63 года 2034

Как выглядит график выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера

Те, кто живет на Крайнем Севере и приравненных к нему районах, выходят на пенсию на пять лет раньше остальных. Условия проживания в этой местности достаточно суровая, а продолжительность жизни в среднем ниже, чем в более благоприятном климате.

В данный момент разница в возрасте выхода на пенсию для жителей Крайнего Севера и других частей страны составляет пять лет. Мужчины выходят здесь на пенсию в 55 лет, а женщины — в 50 лет.

После того, как реформа будет реализована, мужчины на Крайнем Севере будут становиться пенсионерами в 60 лет, женщины — в 58 лет.

Соответственно, график переходного периода будет выглядеть так:

Переходный период в отношении мужчин на Крайнем Севере
Год рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1964 56 лет 2020
1965 57 лет 2022
1966 58 лет 2024
1967 59 лет 2026
1968 60 лет 2028
Переходный период в отношении женщин на Крайнем Севере
Год рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1969 51 год 2020
1970 52 года 2022
1971 53 года 2024
1972 54 года 2026
1973 55 лет 2028
1974 56 лет 2030
1975 57 лет 2032
1976 58 лет 2034

График выхода на пенсию для получателей социальной пенсии

Социальную пенсию по старости получают те россияне, которые не заработали достаточный трудовой стаж для выхода на страховую пенсию по старости.

Для этой категории россиян пенсионный возраст, напротив, на пять лет выше, чем для всех, поэтому в рамках переходного периода он будет повышен до 70 лет для мужчин и 68 лет для женщин.

График переходного периода для получателей социальной пенсии по старости выглядит следующим образом:

Переходный период в отношении мужчин, получающих социальную пенсию по старости
Год рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1954 66 лет 2020
1955 67 лет 2022
1956 68 лет 2024
1957 69 лет 2026
1958 70 лет 2028
Переходный период в отношении женщин, получающих социальную пенсию по старости
Год рождения Возраст выхода на пенсию Год выхода на пенсию
1959 61 год 2020
1960 62 года 2022
1961 63 года 2024
1962 64 года 2026
1963 65 лет 2028
1964 66 лет 2030
1965 67 лет 2032
1966 68 лет 2034

Является ли этот график окончательным

Судя по всему, нет. Государство понимает, что с повышением возраста выхода на пенсию в России реализует крайне непопулярную идею и готово к компромиссам.

[1]

Ситуация с монетизацией льгот в 2005 году многому научила власть. Она понимает, с чем может столкнуться, поэтому заранее подготовилось к этому.

Скорее всего, тот законопроект, который был представлен, является заведомо более драконовским, чем то, что планируется в итоге реализовать. Государство оставляет себе пространство для маневра и будет изучать реакцию людей. Если протесты будут достаточно сильными, реформу смягчат. Например, повысят пенсионный возраст мужчинам до 63 лет, а женщинам — до 60 лет. Скорее всего, нечто подобное просчитано и сочтено приемлемым вариантом.

Также в том законопроекте. который предложен, очевидно, заложены и некоторые другие предложения, от которых можно, в случае чего, отказаться как от чрезмерно несправедливых. Например, большие вопросы вызывает предложение сохранить выработку лет для педагогов и медицинских работников, но ввести восьмилетний период отсрочки выплаты. Скорее всего, эта мера — один из примеров тех, что заведомо внесены для того, чтобы их затем отменить, изобразив уступки обществу.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Если же общество особенно возмущаться не будет, пройдет тот жесткий вариант, который предложен.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

[2]

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    Читайте так же:  Выплаты пенсии в июле военнослужащим

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Таблица годов выхода на пенсию в России: по новому закону с 2019 года

    Граждане уже привыкли к тому, что вскоре изменится пенсионное законодательство, таблица годов выхода на пенсию в России подскажет, гражданин какого года рождения в каком году, начиная с 2019, сможет начать получать выплаты из бюджета. Помимо поэтапного роста возраста в нормативно-правовую базу страны вносились и другие изменения, призванные повысить размер выплат. Новый закон был подписан президентом 3.10.2018 года, он и большинство изменений в другие нормативно-правовые акты начнут действовать с января 2019.

    Таблица годов выхода на пенсию

    Обоснованием резкого изменения привычного с 1930-х годов порядка стал дефицит бюджета ПФР. Предложенная правительством пенсионная реформа 2018 встретила активное сопротивление в обществе. В первой редакции предлагалось повысить мужчинам пенсионный возраст с 60 до 65 лет, женщинам – с 55 до 63. В дальнейшем это решение было пересмотрено на основе поправок внесенных президентом, и теперь матери и жены смогут рассчитывать отдохнуть и посидеть с внуками с 60 лет. Для многодетных этот срок снизится в зависимости от числа детей и период ухода за ними.

    Таким образом, для обоих полов возможность выхода на пенсию отодвинется на 5 лет, но происходить это будет поэтапно. Дополнительным послаблением стало то, что в начальные годы переходного периода (2019 и 2020) люди, которые по нормам, действующим на 2018, должны были уйти с работы в 2019-2020, смогут сэкономить 6 месяцев.

    В действующей редакции закона таблица выглядит следующим образом:

    Год рождения Возраст Год выхода на страховую пенсию
    Мужчины
    1958 60 2018
    1959 60,5 2020
    1960 61,5 2022
    1961 63 2024
    1962 64 2026
    1963 65 2028
    Примечание: В 2028 повышение прекратится, граждане мужского пола всех последующих, после 1963 годов рождения будут уходить на отдых в 65 лет
    Женщины
    1963 55 2018
    1964 55,5 2020
    1965 56,5 2022
    1966 58 2024
    1967 59 2026
    1968 60 2028
    Примечание: Женщины, родившиеся в 1969 году и позднее, будут получать выплаты только с 60 лет, если они не являются матерями трех и более детей

    Таблица поможет сориентироваться в пенсионном законодательстве и точно знать, в каком случае граждане получат свое право на выплаты в общем порядке, если они не имеют права на досрочный уход на пенсию по причинам, установленным законодательством, для таких граждан увеличится тот возраст, в котором они имеют право досрочно выйти на пенсию. Кроме того, есть несколько категорий граждан, для которых момент ухода на заслуженный отдых не изменится. К ним относятся:

    • работники предприятий с тяжелыми и вредными условиями труда, если рабочие места аттестованы, а работодатель уплачивает в ПФР повышенные взносы;
    • женщины-трактористы, операторы погрузочных машин;
    • рабочие и мастера, которые трудятся на лесозаготовках;
    • водители маршрутного городского пассажирского транспорта;
    • профессиональные спасатели.

    Результатом таких изменений должно стать повышение пенсий в среднем на 1000 рублей ежегодно, причем правительство считает, что вскоре такой рост компенсирует потери от инфляции.

    Иные изменения в законодательстве о пенсии и социальном обеспечении

    Рост выплат, в основном, будет связан с тем, что по новому закону с 2019 года начнет поэтапно увеличиваться стоимость балла, на основе которого рассчитывается пенсия. Но это не единственное значимое изменение. Только повышением возраста и размера балла изменения не ограничились. Благодаря поправкам, внесенным Президентом, помимо шкалы возрастания лет ухода с работы и оформления выплат, в документе появились и другие нормы, смягчающие отрицательное влияние реформы на граждан.

    Так, в первой статье закона изменен порядок выплаты пособий по безработице и дана возможность органам занятости ходатайствовать о досрочном назначении пенсий гражданам предпенсионного возраста, не имеющим постоянной работы. Для этого им нужно иметь стаж 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам.

    Первая редакция законопроекта уточняется в части установления для чернобыльцев возможности досрочного выхода на пенсию. Сокращается еще на 2 года возраст оформления пенсии для тех работников, трудовой стаж которых составляет 42 года для мужчин и 37 лет для женщин.

    Изменен порядок индексации страховых пенсий. Теперь это будет происходить так:

    • 1 февраля – на индекс потребительских цен;
    • 1 апреля – исходя из текущих возможностей и роста прибыли пенсионного фонда.

    Женщины, которые стали матерями 4 детей и смогли воспитать их до 8 лет, смогут выйти на пенсию в 56 лет, если страховой стаж у них более 15 лет, если в семье три ребенка и при соблюдении тех же условий – в 57 лет.

    Читайте так же:  Работающим пенсионерам перестанут платить пенсии

    Меняется размер пенсионного коэффициента, если в 2019 году он будет составлять 87,24 рубля, то к 2024 вырастет до 116,63 рубля. Это — значит, что размер пенсии повысится почти на треть, вне зависимости от дополнительной индексации.

    Вводится порядок бесплатного получения гражданами предпенсионного возраста в ПФР данных об отнесении их к этой категории. Они могут быть предоставлены как работодателям, так и службе занятости.

    [3]

    Реакция на пенсионную реформу

    Даже с учетом практически полного пересмотра первой редакции эксперты высказывают свое неоднозначное мнение о перспективах реформы. Они отмечают, что более 75% граждан не поддерживают идею повышения пенсионного возраста.

    В вопросах и комментариях прозвучало:

    1. обеспокоенность по росту безработицы и социальной напряженности. Вырастет количество незанятых и необеспеченных граждан. Если сейчас Росстат говорит о 4% явной и вероятно, большем объеме скрытой безработицы, то в повышением пенсионного возраста эти цифры вырастут;
    2. высказывается болезненная реакция на то, что у многих граждан страны, получавших «серую» зарплату, нет права на страховую пению, а возраст выхода на социальную вырастет к 2028 году до 70 и 65 лет. Эксперты отмечают, что количество таких работников достаточно велико, Росстат в 2017 году опубликовал данные, что не менее 25% работающего населения или 15 миллионов человек имеют мало шансов достичь необходимых коэффициентов для получения страховой пенсии;
    3. мнение, что предпенсионеры не защищены новой реформой, прекращать с ними трудовые отношения будут по многим предлогам, в том числе, и ликвидации предприятия;
    4. критика, что правительство не предложило гражданам прозрачного расчета бюджета ПФР и механики повышения возраста;
    5. предложения квотировать рабочие места для предпенсионеров, как это делается для инвалидов. Каждая компания с определенным среднесписочным составом сейчас обязан принять на работу инвалидов. Введение такой нормы для предпенсионеров сократит безработицу.

    Такая реакция говорит о том, что пока полностью суть законов не принята и не понята обществом. Законодательный орган планирует после вступления в силу с 1 января 2019 года пакета пенсионных законов продолжить мониторить общественное мнение и получать обратную связь, с тем, чтобы дальнейшее совершенствование системы происходило более эффективно.

    Выход на пенсию по новому закону

    С 1.01.2019г. в Российской Федерации вступил в действие закон о новом порядке ухода на пенсию работающих граждан. Рассмотрим все нюансы и особенности этого законодательного акта, какие изменения для различных категорий работников он предусматривает.

    Особенности выхода на пенсию в 2019-2020 г.

    Единая пенсионная система в России была создана в 1960-х годах, когда труженики села – колхозники и работники совхозов, — стали получать государственные пенсии, наряду с городскими жителями. В те годы был установлен пенсионный возраст для мужской части работников – в 60 лет, а для женской – в 55 лет.

    Этот возрастной ценз продержался вплоть до 2018г., когда Госдума приняла закон об очередной пенсионной реформе. Основным положением нового законодательного акта было увеличение пенсионного возраста для всех категорий трудящихся лиц.

    Первоначальный законопроект, принятый депутатами в июле 2018, предусматривал непропорциональный рост возраста ухода на покой. Мужской возраст увеличивался на пять лет, до 65, а женский – сразу на 7 лет, до 63. Подобная диспропорция вызвала протест не только у женской части населения, но и у трудовых омбудсменов.

    В итоге в ситуацию пришлось вмешаться президенту. В своём телевизионном обращении он призвал депутатов пересмотреть принятый ими законопроект. В результате на свет появился ФЗ №350, установивший окончательный возраст, необходимый для начисления гражданину РФ пенсии по старости.

    Всего изменения, прописанные в ФЗ о пенсионной реформе, коснутся получателей следующих разновидностей пенсий:

    1. Страховых, начисляемых в соответствии с ФЗ №400 от 2013г.
    2. Социальных, получаемых гражданами, достигнувшими нетрудоспособного возраста, но не выработавшими положенного стажа.
    3. «Северных» пенсий, получаемых лицами, отработавшими положенный срок на Крайнем севере, либо в районах, приравненных к нему.
    4. Льготных – выплачиваемых отдельным группам педагогов и медиков.
    5. Пенсий государственных служащих.

    Для граждан, которые должны были оформляться в качестве пенсионеров в 2019г., отсрочка установлена в размере полугода. В следующих годах пенсионный возраст увеличится более значительно – на 1-1,5 года ежегодно.

    Как рассчитать выход на пенсию по новому законодательству?

    Современная российская пенсионная система предусматривает два основных типа пенсий:

    1. Социальная, назначаемая каждому гражданину, по достижении им возраста 65 (для мужчин) или 60 лет (для женщин).
    2. Страховая. Для неё необходимо набрать определённый страховой стаж. Начиная с 2015г., в соответствии с ФЗ №400, в стране введена бальная система расчётов страхового стажа.

    Для назначения минимальной пенсии в связи со старостью потребуется всего лишь дожить до возраста, установленного положениями ТКРФ и соответствующими подзаконными актами. Размер минимальной пенсии, согласно положениям пенсионного законодательства, не может быть меньше среднероссийского прожиточного минимума. На конец 2018г. он составлял примерно 8,8 тыс. рублей.

    В некоторых регионах, например Москве или Югре, «минималка» индексируется из местного регионального бюджета, и составляет свыше 14 000 рублей. «Социалка» увеличивается в некоторых случаях – например, при достижении пенсионером 80-летнего рубежа, или нахождения на его попечении нетрудоспособного гражданина.

    По достижении необходимого социального стажа трудящийся человек, достигнувший 65 (60)-летия, вправе рассчитывать на получение не только социальной, но и страховой пенсии. Величина стажа с 2015г. измеряется не годами, как ранее, а пенсионными баллами.

    На начисление пенсионных баллов влияют следующие факторы:

    1. Величина получаемой заработной платы. Для индивидуальных предпринимателей и бизнесменов – размер официально задекларированного дохода.
    2. Длительность общего стажа трудовой деятельности, как трудового, так и страхового.
    3. Продолжительность нетрудовых промежутков жизни, которые входят в трудовой стаж – срочная служба в ВСРФ, декретный отпуск и уход за новорождённым и т.д.
    4. Выбранный гражданином способ пенсионного обеспечения в системе ОПС.
    5. Время продолжения пенсионером официальной работы после наступления пенсионного срока.

    Установить размер заработанных к сегодняшнему дню баллов можно самому, внеся в онлайн-калькулятор индивидуальные данные о величине стажа, роде занятий и размере ежегодных и ежемесячных доходов.

    График повышения пенсионного возраста в России

    3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство, согласно ему повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года.

    Читайте так же:  Задержка пенсии по потере кормильца

    Законопроект о повышении пенсионного возраста в России был представлен Правительством 14 июня 2018 года. Изначально предполагалось, что по новой реформе мужчины будут выходить на страховую пенсию по старости с 65-ти лет, а женщины — с 63-х, то есть трудоспособный возраст должен был увеличиться для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин направил в Госдуму поправки к законопроекту, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен для обоих полов на 5 лет, с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

    Остальные поправки президента:

    Изменения коснутся не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена, продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены. Напомним, в 2018 году мужчины могли оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.

    В законе также предусмотрен досрочный выход на пенсию при выработке большого трудового стажа. Пенсия будет назначена на 2 года раньше для женщин со стажем более 37 лет и для мужчин со стажем более 42 лет, но не ранее достижения ими возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

    График выхода на пенсию по годам

    Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года. Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028, из текста самого закона следует, что мужчины и женщины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году.

    Ниже представлена таблица (график) выхода на пенсию по новой реформе:

    Год выхода на пенсию по старому закону Возраст возникновения права на страховую пенсию по новому закону Год выхода на пенсию по новой реформе
    Для мужчин Для женщин
    60,5 55,5 2-ое полугодие 2019 60,5 55,5 1-ое полугодие 2020
    1-ое полугодие 2020 61,5 56,5 2-ое полугодие 2021
    2-ое полугодие 2020 61,5 56,5 1-ое полугодие 2022
    2021 63 58 2024
    2022 64 59 2026
    2023 и т.д. 65 60 2028 и т.д.

    В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин и женщин, рожденных в первой половине 1959 и 1964 годов соответственно. Они выйдут на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

    Кого коснется повышение пенсионного возраста

    Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости, возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины). Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.

    Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

    • Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет.
    • Для педагогов, медицинских и творческих работников. Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (25 или 30 лет). Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).

    В законе также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться. К ним относятся:

    • Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
    • Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
    • Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
    • Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.

    Подробный список категорий граждан, возраст трудоспособности которых не будет увеличен, представлен на официальном сайте ПФР.

    В новом законе также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих. Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста — по году в год, начиная с 2020 года.

    Главная причина повышения пенсионного возраста — устранение дисбаланса пенсионной системы. С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась — с 59 до 67,5 лет, а для женщин — с 72,26 до 77,64 года. Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

    Источники


    1. Шавалеев, Михаил О неотвратимости юридической ответственности в России / Михаил Шавалеев. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. — 180 c.

    2. ред. Карпунин, М.Г. Экономический эксперимент и право; М.: Юридическая литература, 2011. — 160 c.

    3. Перевалов, В.Д. Теория государства и права / ред. В.М. Корельский, В.Д. Перевалов. — М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2003. — 616 c.
    4. Михайловская, Н.Г. Искусство судебного оратора / Н.Г. Михайловская, В.В. Одинцов. — М.: Юридическая литература, 2016. — 176 c.
    5. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 304 c.
    Новая шкала выхода на пенсию
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here