На сколько лет прибавили пенсионный возраст женщинам

Самое важное на тему: "На сколько лет прибавили пенсионный возраст женщинам" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Пенсионный возраст с 2019 года в России

Пенсионный возраст в России, действующий на настоящее время, был установлен еще в 1932 году. С 2017 года уже начал действовать закон о повышении возраста оформления пенсионного обеспечения для государственных и гражданских служащих. Кроме того, государство стимулирует тружеников к отсрочке обращения за законным содержанием. Для этого в законодательство введено понятие «премиальные коэффициенты».

Динамика пенсионного возраста

В 2018 г. было принято решение о неизбежности пенсионного реформирования в виде увеличения общеустановленного возраста выхода на пенсию. В Госдуму был внесен соответствующий законопроект, окончательное рассмотрение которого было перенесено на осеннюю сессию. А 29 августа президент РФ выступил с предложением внести поправки в изначальную версию законопроекта, в результате чего предлагаемый пенсионный возраст стал на уровне 65 лет для мужчин и 60 для женщин (вместо 63 — как было ранее).

Окончательный вариант действующей реформы будет не раньше 1.01.2019 г.

Когда застрахованному лицу полагается пенсия

Вопросы критериев для получения содержания из бюджета ПФР закреплены в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года. В частности, в документе приводятся возрастные параметры, применяемые на практике в различных ситуациях. Они варьируются в зависимости от вида пенсии. А именно:

В нормативно-правовых документах предусматриваются такие особенности наступления права на содержание:

  • Оно полагается только застрахованным лицам.
  • Бывает общим и досрочным, в зависимости от условий труда.
  • Выплаты отличаются источниками финансирования, а ими определяются условия назначения.

Скачать для просмотра и печати:

Пенсия по старости (страховая)

Возрастные рамки применяются именно к этому виду пособий. Они отличаются от иных тем, что зависят от наступления граничного возраста обязательного участия в трудовой деятельности.

Последнее условие является основополагающим для назначения пособия. Оно отличается:

  1. у мужчин и женщин;
  2. у тружеников опасных и вредных производств и все остальных;
  3. у людей, работавших в сложных климатических условиях.

До 1.01.2019 г. в законе № 400-ФЗ прописаны такие возрастные критерии для начисления страховых выплат по старости:

  • 55-летие для женщин;
  • 60-летие для мужчин;
  • льготное для некоторых категорий граждан.

Важно: для назначения страхового содержания в 2019 году труженик должен иметь на персональном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):

  • 10 лет трудового стажа:
  • 16,2 балла.

Социальное пособие по старости

Данный вид содержания назначается в порядке закона № 166-ФЗ от 15.12.2001. На него могут претендовать граждане, у которых недостаточно стажа (или не имеется вовсе) и пенсионных баллов.

Социальное пособие назначается в целом на пять лет позже, а именно:

  • в 60 лет женщинам;
  • в 65 — представителям сильного пола.

Несколько иные критерии установлены для представителей коренных народов Крайнего Севера (КС). Они таковы:

  • 50-летие для женщин;
  • 55-летие для мужчин.

Внимание: последний льготный возраст полагается только лицам, постоянно проживающим на территориях исторического обитания указанных народов. Важно! В льготных категориях с 1.01.2019 г. тоже планируются изменения по сдвигу возрастной планки в большую сторону. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кому полагается уменьшение пенсионного возраста

Снижение возрастных параметров для получения права на страховое содержание по старости предусмотрено для таких категорий граждан:

Преференции труженикам Крайнего Севера

В статье 32 закона № 400-ФЗ приведены льготные основания для снижения возрастных параметров людям, заработавшим стаж в условиях КС и приравненных регионов.

Работа во вредных и опасных условиях

26 января 1991 года Правительство РФ утвердило перечни опасных и вредных производств и профессий (Списки 1 — 6).

Они дают право на такие преференции по возрасту.

  1. Профессиональная деятельность, включенная в Список № 1, дает право обращаться за пенсией:
    • после наступления 50-летия мужчинам, при наличии стажа 10 лет;
    • 45-летия женщинам (стаж 7,5 лет);
  2. Включенная в Список № 2, позволяет обращаться за страховым содержанием:
    • мужчинам после наступления 55-летия, при наличии стажа в 12,5 лет;
    • женщинам — 50-летия (стаж 10 лет).

На 2019 год действовали определенные ограничения для указанных категорий граждан. Они таковы:

  • вредные и опасные среды работы должны быть подтверждены проведением спецоценки;
  • учитываются они в льготный страховой стаж, если работодатель выплачивает за тружеников повышенные взносы.

Внимание: при расчёте госсодержания работа во вредных и опасных средах, осуществляемая в менее продолжительные отрезки времени, учитывается пропорционально льготному стажу. Скачать для просмотра и печати:

Другие возрастные преференции

Некоторым социальным категориям граждан государство компенсирует вклад в развитие страны или осуществление трудовой деятельности при наличии ограничений по здоровью.

К таковым относятся:

  1. Женщины, родившие и воспитавшие до восьмилетия пять и более деток;
  2. Родители или опекуны детей-инвалидов (мама или папа);
  3. Инвалиды:
    • получившие такое состояние здоровья вследствие военной травмы;
    • по зрению 1 группы;
    • лилипуты и карлики.

Внимание: указанные лица, кроме подтверждения категории, должны показать наличие стажа, заложенного в законодательстве.

Доказывается льготная категория такими документами:

  • свидетельствами детей о рождении;
  • решениями судов об усыновлении;
  • справками, выданными федеральными органами медико-социальной экспертизы, о присвоении группы инвалидности.

Для сведения: преференции по более раннему выходу на пенсию предоставляются гражданам:

  • состоящим на учете в органах занятости;
  • за два года до положенного срока;
  • при наличии общего трудового стажа в 20 и 25 лет (у женщин и мужчин);
  • при условии отказа от дальнейшего трудоустройства.

Стоит ли опасаться повышения пенсионного возраста

Мировая практика показывает, что без реформирования возрастных критериев невозможно избавиться от дефицитности бюджета ПФР . Так, многие соседи России уже предприняли подобные шаги:

  1. Польша и Хорватия повысили возрастные критерии на пять лет по сравнению с российскими.
  2. Такие страны как Великобритания, Бельгия, Португалия не делают разницы между представителями полов. Для всех установлен одинаковый возраст отхода от дел.
  3. Дальше всех пошли Дания и Япония. Пенсию в этих странах могут получить люди, перешагнувшие 69-летний и 70-летний порог (соответственно).

Внимание: по состоянию на 2018 год в России был один из самых низких в мире возрастной пенсионный параметр.

Ввиду этого вопрос постоянно обсуждается не только в экспертном сообществе, властных кругах, но и в мировых институтах. Так, еще в мае 2017 года МВФ в очередной раз порекомендовал Правительству РФ заняться повышением пенсионного возраста.

Президент России Владимир Путин затрагивал этот вопрос в своих выступлениях неоднократно. Каждый раз он подчеркивал, что при любом решении резких шагов власти предпринимать не будут. Но «пилотный» проект уже запущен. Он коснулся государственных и гражданских служащих. А уже 29.08.2018 г. президент обратился в прямом эфире к россиянам и сообщил, что пенсионная реформа и изменение границы пенсионного возраста неизбежны.

Читайте так же:  Какая пенсия у стюардесс в россии

Возраст отхода от дел госслужащих

Первым шагом по реформированию возрастного критерия стал закон № 143-ФЗ от 2.05.2016, касающийся таких категорий граждан:
  1. государственных служащих;
  2. работников муниципальных органов;
  3. лиц, занимающих политические должности.

Суть закона состоит в том, что указанным гражданам будет поступательно повышаться возрастной порог оформления пенсионного содержания:

  • до 63-летия женщинам;
  • до 65-летия мужчинам;
  • повышение будет осуществляться с шагом в шесть месяцев каждый год.

Внимание: также увеличивается минимальный стаж для получения права на пенсию. Он вырастет до 20 лет. Скачать для просмотра и печати:

А не устарел ли закон о пенсиях

Оценивая необходимость и возможность реформирования возрастного пенсионного критерия, эксперты ссылаются на такие данные:
  1. Базовый параметр, касающийся возрастного порога обязательного участия в трудовой деятельности, принят в России еще в 1932 году. С тех пор не изменялся (кроме госслужащих).
  2. По статистическим сведениям, уже в 2016 году четверть пенсионеров не покинули рабочие места. Они продолжают трудиться, одновременно получая пособие по старости.
  3. Дефицит ПФР продолжает нарастать. Поступлений явно не хватает даже для погашения текущих платежей. Приходится постоянно дофинансировать ПФР из федерального бюджета.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

[1]

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Повышение пенсионного возраста до 70 лет мужчинам и 68 лет женщинам

Кабинет министров на очередном совещании по поводу пенсионной реформы выдвинул ещё одно достаточно резкое предложение – повысить возраст выхода на пенсию для всех, кто не смог заработать необходимый стаж.

Решение о том, чтобы поднять пенсионный возраст для таких лиц пришло к Правительству в процессе обсуждения мер экономии для оптимизации бюджета.

Повышение пенсионного возраста для получателей социальных пенсий по старости

Данная категория граждан при нехватке трудового стажа может претендовать на социальную пенсию, которая в 2018 году выплачивается:

  • Для мужчин – с 65 лет;
  • Для женщин – с 60 лет.

Ранее журнал ПрофиКоммент подробно писал о социальной пенсии и условиях ее назначения в 2018 году в России.

14 июня 2018 года Д.А.Медведев уведомил общественность о том, что Правительство окончательно определилось с мерами реализации пенсионной реформы – повышать пенсионный возраст для большинства категорий жителей страны. Законопроект отправлен на рассмотрение в Госдуму и Совет Федерации, где будет ждать своего принятия.

Закон о поднятии возраста с которого можно получать социальную пенсию по старости будет содержать главное:

  • До 2034 года повысить пенсионный возраст женщинам с 60 до 68 лет,
  • До 2028 года повысить пенсионный возраст мужчинам с 65 до 70 лет.

Важное условие – поэтапность реформирования Пенсионной системы государства. Решено не делать резких изменений, а в течение каждого последующего за 2018 годом поднимать планку выхода на заслуженный отдых на 6 месяцев.

Параллельно в Кабмине ведутся диалоги по поводу повышения выслуги для полицейских.

Для справки:

Социальная пенсия по старости назначается людям, которые либо вообще не работали, либо не смогли заработать полного стажа, который необходим для назначения страховой пенсий по старости. При этом средний размер социальной пенсии по старости составляет 5188 рублей. По сведениям ПФР, в 2018 году социальную пенсию по старости в России получали всего 42 тысячи человек.

График повышения пенсионного возраста в России

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство, согласно ему повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года.

Законопроект о повышении пенсионного возраста в России был представлен Правительством 14 июня 2018 года. Изначально предполагалось, что по новой реформе мужчины будут выходить на страховую пенсию по старости с 65-ти лет, а женщины — с 63-х, то есть трудоспособный возраст должен был увеличиться для них на 5 и 8 лет соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин направил в Госдуму поправки к законопроекту, согласно которым пенсионный возраст будет увеличен для обоих полов на 5 лет, с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин.

Остальные поправки президента:

Изменения коснутся не всех. Граждане, пенсия которым уже назначена, продолжат получать все положенные социальные и пенсионные выплаты, действующие льготы также будут сохранены. Напомним, в 2018 году мужчины могли оформить страховую пенсию по старости не ранее 60-ти лет, а женщины — не ранее 55.

В законе также предусмотрен досрочный выход на пенсию при выработке большого трудового стажа. Пенсия будет назначена на 2 года раньше для женщин со стажем более 37 лет и для мужчин со стажем более 42 лет, но не ранее достижения ими возраста 55 и 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).

График выхода на пенсию по годам

Повышение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно — по году в год, начиная с 1 января 2019 года. Хотя на сайте Пенсионного фонда России (ПФР) указано, что переходный период увеличения пенсионного возраста закончится в 2028, из текста самого закона следует, что мужчины и женщины достигнут нового возраста выхода на пенсию в 2023 году.

Ниже представлена таблица (график) выхода на пенсию по новой реформе:

Год выхода на пенсию по старому закону Возраст возникновения права на страховую пенсию по новому закону Год выхода на пенсию по новой реформе
Для мужчин Для женщин
60,5 55,5 2-ое полугодие 2019 60,5 55,5 1-ое полугодие 2020
1-ое полугодие 2020 61,5 56,5 2-ое полугодие 2021
2-ое полугодие 2020 61,5 56,5 1-ое полугодие 2022
2021 63 58 2024
2022 64 59 2026
2023 и т.д. 65 60 2028 и т.д.

В первую очередь новая пенсионная реформа затронет мужчин и женщин, рожденных в первой половине 1959 и 1964 годов соответственно. Они выйдут на пенсию во второй половине 2019 года в возрасте 60,5 и 55,5 лет.

Кого коснется повышение пенсионного возраста

Изменения коснутся не только граждан, оформляющих страховую (трудовую) пенсию по старости, возраст выхода на социальную пенсию по старости также будет увеличен, теперь нетрудоспособные граждане или лица, не выработавшие требуемого стажа, будут выходить на пенсию в 65 лет (женщины) и 70 лет (мужчины). Оформить социальную пенсию по инвалидности, ка и раньше, можно будет в любой момент, вне зависимости от возраста.

Видео удалено.
Читайте так же:  Пенсионная реформа последние новости кпрф
Видео (кликните для воспроизведения).

Возраст трудоспособности увеличится и для некоторых категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

  • Для работников Крайнего Севера и других местностей, приравненных к таким районам. Теперь северяне будут выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины), а не в 55 и 50 лет.
  • Для педагогов, медицинских и творческих работников. Для данной категории трудящихся главным требованием выхода на пенсию останется выработка требуемого стажа (25 или 30 лет). Однако согласно новой пенсионной реформе, для оформления страховой пенсии по старости должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше (если гражданин попадает в переходный период).

В законе также предусматриваются категории граждан, для которых трудоспособный возраст не будет повышаться. К ним относятся:

  • Граждане, работающие на местах с вредными и опасными условиями труда, в пользу которых работодатель уплачивает все необходимые страховые взносы.
  • Лица, пенсия которым назначается по социальным мотивам или по ухудшению состояния здоровья.
  • Граждане, пострадавшие в результате воздействия радиации или при техногенных катастрофах.
  • Бывшие работники летно-испытательного состава, непосредственно занятые в испытаниях летной техники.

Подробный список категорий граждан, возраст трудоспособности которых не будет увеличен, представлен на официальном сайте ПФР.

В новом законе также предусматривается увеличение темпов повышения пенсионного возраста для госслужащих. Напомним, что для данной категории граждан возраст выхода на пенсию начал увеличиваться еще с 1 января 2017 года с шагом полгода в год. Однако после вступления в действие федерального закона возраст трудоспособности будет повышаться в соответствии с темпами увеличения общеустановленного возраста — по году в год, начиная с 2020 года.

Главная причина повышения пенсионного возраста — устранение дисбаланса пенсионной системы. С каждым годом число пенсионеров в России увеличивается, а трудоспособное население сокращается. Также растет продолжительность жизни, с 2000 по 2017 год для мужчин она повысилась — с 59 до 67,5 лет, а для женщин — с 72,26 до 77,64 года. Как отмечает Дмитрий Медведев, увеличилась длительность активной фазы жизни, появились новые возможности и улучшились условия трудовой деятельности. В Правительстве считают, что повышение возраста трудоспособности позволит выплачивать более высокие пенсии в будущем.

Средства, сэкономленные в результате увеличения пенсионного возраста россиян, будут направлены на реализацию указа Президента 204 от 07.05.2018 о задачах развития России до 2024 года.

Таблица повышения пенсионного возраста

Повышение пенсионного возраста будет происходить с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2019-2020 гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

С 1 января 2019 года в действие вступила новая пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться, после переходного периода пенсионный возраст для мужчин увеличится до 65 лет, а для женщин — до 60 лет (то есть трудоспособный возраст повысится на 5 лет для обоих полов). Изначально планировалось, что пенсионный возраст возраст будет увеличен до 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно. Однако 6 сентября 2018 года Владимир Путин внес корректировки в законопроект, главная из которых — повышение пенсионного возраста для женщин не на 8, а на 5 лет.

Ниже перечислены остальные корректировки президента:

Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы будут сохранены. Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года

Увеличение трудоспособного возраста будет происходить плавно, а значит многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период. К ним относятся:

  • женщины 1964-1967 годов рождения;
  • мужчины 1959-1962 годов рождения.

Россияне, рожденные после указанного периода, будут выходить на пенсию по достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет).

Таблица увеличения пенсионного возраста в России для женщин

Год рождения Год выхода на пенсию по новой реформе Новый пенсионный возраст, лет На сколько увеличится возраст выхода на пенсию
1-ая половина 1964 г. 2-ая половина 2019 г. 55.5 +0.5 года
2-ая половина 1964 г. 1-ая половина 2020 г. 55.5 +0.5 года
1-ая половина 1965 г. 2-ая половина 2021 г. 56.5 +1.5 года
2-ая половина 1965 г. 1-ая половина 2022 г. 56.5 +1.5 года
1966 2024 58 +3 года
1967 2026 59 +4 года
1968 2028 60 +5 лет

Таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин

Год рождения Год выхода на пенсию по новой реформе На сколько увеличится возраст выхода на пенсию
1-ая половина 1959 г. 2-ая половина 2019 г. 60.5 +0.5 года
2-ая половина 1959 г. 1-ая половина 2020 г. 60.5 +0.5 года
1-ая половина 1960 г. 2-ая половина 2021 г. 61.5 +1.5 года
2-ая половина 1960 г. 1-ая половина 2022 г. 61.5 +1.5 года
1961 2024 63 +3 года
1962 2026 64 +4 года
1963 2028 65 +5 лет

Кого коснется увеличение пенсионного возраста?

Трудоспособный возраст увеличится не только для граждан, оформляющих страховую пенсию по старости. Также изменится возраст назначения социальной пенсии нетрудоспособным гражданам. Граждане, которые не имеют достаточного стажа работы для получения страховой пенсии, выйдут на пенсию не в 60 лет (для женщин) и в 65 лет (для мужчин), как это было предусмотрено еще в 2018 году, а в 65 и 70 лет соответственно. Однако социальная пенсия по инвалидности будет и дальше назначаться вне зависимости от возраста.

Возраст выхода на пенсию также повысится для следующих категорий трудящихся, выходящих на пенсию досрочно:

    Для работников, трудящихся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к таким районам. Для данной категории граждан пенсионный возраст также увеличится на5 лет. По истечении переходного периода работники Севера будут выходить на пенсию не в 50 и 55 лет, а в 55 и 60 лет соответственно.
Читайте так же:  Подоходный налог с физических в сша

Для граждан, работающих в педагогической, медицинской и творческой сферах возраст выхода на досрочную пенсию будет увеличен на 5 лет. Новый пенсионный возраст будет определяться, исходя из даты выработки требуемого стажа:

  • в 2018 году данным категориям трудящихся нужно было выработать стаж сроком от 25 до 30 лет — этот льготный стаж по новому закону остается неизменным;
  • возраст, в котором будет выработан стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, фиксируется, однако для выхода на пенсию после выработки стажа должно пройти еще 5 лет (начиная с 2026 года) или меньше, если гражданин подает в переходный период (для данной категории лиц год выхода на пенсию можно посмотреть в таблице ниже).
Новые сроки назначения страховой пенсии по старости после выработки стажа
2019 не ранее чем через 1 год
2020 не ранее чем через 2 года
2021 не ранее чем через 3 года
2022 не ранее чем через 4 года
2023 и т.д. не ранее чем через 5 лет

Пенсионный возраст не будет повышен для граждан, работающих при тяжелых и вредных условиях, а также для лиц, пенсии которым назначаются по социальным мотивам или из-за радиационного воздействия. Также в законе предусматривается увеличение темпа роста пенсионного возраста для государственных служащих — по году в год, начиная с 2020 года (напомним, госслужащим пенсионный возраст уже повышается с 2017 года, но более медленными темпами — по полгода в год).

Возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

  • Работников, трудящихся в опасных и вредных условиях труда, за которых работодатель уплачивает требуемые взносы по тарифам, установленным при оценке условий труда.
  • Лицам, выходящим на пенсию ранее установленного срока по состоянию здоровья или социальным мотивам.
  • Гражданам, которые подверглись влиянию радиации или пострадали в результате техногенных катастроф.
  • Бывшим работникам летно-испытательного состава (мужчинам и женщинам), принимавшим непосредственное участие в испытаниях авиационной, космической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

Полный список категорий граждан, для которых не предусмотрено повышение пенсионного возраста приведен на официальном сайте ПФР.

Закон об увеличении пенсионного возраста был подписан 3 октября 2018 года, сразу после одобрения Советом Федерации.

Закон об увеличении пенсионного возраста с 2019 года

Зачем нужно повышать пенсионный возраст?

В последние годы в России наблюдается тенденция сокращения трудоспособного населения и увеличения количества пенсионеров, что вызывает дисбаланс в пенсионной системе. В Правительстве считают, что повышение пенсионного возраста необходимо для возможности ежегодного увеличения пенсий выше уровня инфляции.

Премьер-министр Дмитрий Медведев пообещал, что при увеличении трудоспособного возраста пенсии будут повышаться в среднем на 1000 рублей каждый год. Позже его слова были подтверждены главой Минфина Антоном Силуановым о том, что индексация пенсий обгонит инфляцию уже в 2019 году.

Как отмечают многие эксперты, сейчас самое подходящее время для начала увеличения пенсионного возраста. Рождаемость в стране падает, а средняя продолжительность жизни увеличивается.

  • Согласно данным Росстата, за последние 7 лет мужчины в среднем стали жить на 8,5 лет дольше (67,5 лет вместо 59), а женщины увеличили продолжительность жизни на 5,4 года (с 72,26 до 77,64).
  • В будущем этот показатель также будет расти — ожидается, что в 2024 средний возраст для мужчин будет установлен на уровне 72,3 года, а у женщин — 82,1 года.
  • Когда переходный период повышения пенсионного возраста будет завершен (в 2028 для мужчин и в 2034 — для женщин), средняя продолжительность жизни увеличится до 75,1 и 85,28 лет для мужчин и женщин соответственно.

2019-07-17

Правительство решило окончательно, на сколько повысить пенсионный возраст

Что случилось?

Правительство РФ определось с тем, какой именно сценарий повышения пенсионного возраста будет принят за основу. Чиновники в рамках обсуждения параметров пенсионной реформы 14 июня 2018 года согласились с увеличением пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, а для женщин — 63 лет. Также обещают сохранение большинства льгот для выходящих на пенсию.

Подробнее о сроках выхода на пенсию для каждой возрастной группы в зависимости от года рождения — читайте статью «Пенсионный возраст повышен: год рождения определит возраст выхода на пенсию».

Дамы впереди

Примечательно, что все три сценария повышения пенсионного возраста, предложенные к обсуждению, не предусматривали вариаций для мужчин: для них во всех трех случаях был предложен возраст в 65 лет. И это понятно: по статистике, средняя продолжительность жизни мужчин в России составляет 67,5 лет. То есть, если установить возраст выхода на пенсию равным или больше этого среднестатистического значения, то многие мужчины до пенсии просто не доживут. У женщин средняя продолжительность жизни существенно выше — 76,7 лет. Именно это и дает чиновникам возможность существенно увеличить срок их выхода на пенсию: на целых 8 лет. Разница в пенсионном возрасте между мужчинами и женщинами при этом сократится и составит всего 3 года.

[2]

Насколько это рациональное решение, сказать трудно. Скорее всего, чиновники при разработке этого, а также более жесткого сценария 65/65, при котором разницы в возрасте мужчин и женщин пенсионеров не будет совсем, исходили из того, что мужчины меньше живут, но по статистике больше зарабатывают. Тогда как женщины вынуждены уходить в декрет и отпуск по уходу за ребенком, да и зарплаты у них всегда немного ниже. То есть при условии, что среднестатистический мужчина будет получать свою высокую пенсию всего 2,5-3 года, а среднестатистическая женщина будет получать скромную, иногда даже социальную, пенсию примерно 14 лет, сохранится некий баланс.

То, что такое решение очень непопулярное, и именно у женщин, очевидно. Ведь дамы привыкли находиться в более привилегированном положении в этом вопросе. Кстати, и среди работающих пенсионеров женщин гораздо меньше, чем мужчин.

Мягкий сценарий не исключен

Хотя все источники журналистов в правительстве говорят о том, что на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева из трех вариантов повышения пенсионного возраста выбрали вариант, предложенный Минфином (63 года для женщин и 60 лет для мужчин), эксперты не исключают, что при окончательном утверждении новой концепции пенсионной системы в России может быть взят за основу и более мягкий для женщин сценарий «65/60» (мужчины/женщины). Это связано с позицией главы государства. Владимир Путин, отвечая на вопросы граждан в прямом эфире 7 июня 2018 года, в частности, сказал:

Поэтому, очевидно, что все предложения не будут носить радикального характера. Кроме того, чиновники обеспечат комплексный подход к проблеме, как подчеркнул один из источников издания РБК. В частности, большинство существующих льгот при выходе на пенсию:

  • для военных и силовиков;
  • для работников на вредных производствах;
  • для лиц, занятых в тяжелых климатических условиях;
  • для медицинских работников;
  • и других категорий граждан,
Читайте так же:  Взимаются ли алименты с отпускных

скорее всего, сохранятся. Но не стоит забывать также о том, что увеличение пенсионного возраста не входит в исключительные полномочия кабинета министров. Это должен быть законопроект, который будет рассматривать парламент. А перед тем как попасть к депутатам, проект должен быть утвержден на на площадке Российской трехсторонней комиссии (РТК), где также могут быть высказаны пожелания и внесены корректировки. РТК является правительственным совещательным органом, образованным для регулирования социально-трудовых отношений. В его состав входят представители работодателей и профсоюзов, а также вице-премьер по социальной сфере. Мнение РТК в этом вопросе является для депутатов очень важным. К тому же и сами парламентарии могут смягчить сценарий, внесенный чиновниками. Поэтому окончательно делать выводы о том, насколько увеличится возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин, пока все же преждевременно.

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Пенсионный возраст в России

Закон, изменяющий пенсионный возраст в России, вызвал неоднозначную реакцию в обществе, и определённо повысил социальную напряжённость. Многие граждане хотели бы разобраться: попадают ли они под действие новой реформы, и чем вызвана необходимость перемен.

Принятие закона

Осенью 2018 года ГосДума окончательно утвердила закон о пенсионном возрасте. Под давлением многих экспертов, критически оценивших нововведения, первоначальный вариант, разработанный Правительством, под руководством Дмитрия Анатольевича Медведева был переработан. В документ были внесены поправки с учётом пожеланий Владимира Владимировича Путина, о некотором смягчении условий изначального законопроекта. Публично, эти рекомендации были озвучены в специальном телевизионном обращении в конце августа. 3 октября Глава Государства подписал этот пакет законодательных решений. В первой редакции, предусматривалась прибавка, к уже установленному возрасту выхода на пенсию, женщинам 8 лет, а мужчинам — 5. В общих случаях, получалось, что лица мужского пола начнут получать выплаты по старости в 65 лет, а женщины в 63. Эти значения предлагалось ввести не сразу, а постепенно, используя плавный переход. Окончательно реформа должны была заработать к 2023 г. у мужчин, к 2026 у женщин. В результате принятых к сведению рекомендаций, были внесены коррективы:

  • Женщины смогут получить пенсионное пособие, достигнув 60-ти лет.
  • Мужчинам установлен обязательный возрастной ценз 65 лет, как и планировалось в первоначальной редакции.
  • Те граждане, которые должны были перейти на социальное обеспечение, по старому закону, в 2019 и 2020 году, смогут выйти на пенсию раньше на шесть месяцев, относительно первоначального плана.
  • Переход от старых значений к новым решено сделать плавным, длительностью в пять лет.
  • Если мужчина сможет предоставить документы, доказывающие трудовой стаж в размере 42 лет, а у женщины в трудовой книжке наберётся 37 лет, то отравиться на заслуженный отдых они смогут на 2 года раньше общепринятого срока, если они не младше 60 и 55 лет соответственно.
  • Введены послабления для мам, родивших трёх или четырёх детей.

Суть закона

Закон о реформировании пенсионного возраста в России принят к исполнению с января 2019 года. Несмотря на опасения многих жителей РФ, нововведения не затронули действующих пенсионеров. Реформа касается граждан, ещё не имевших право на пенсию до принятия закона, так как они были младше установленного тогда обязательного возраста. Для женщин он был 55 лет, а для мужчин — 60. Таким образом, повышение направлено на людей старше 1964 года рождения и 1959-го, в зависимости от пола.

Таблица повышения пенсионного возраста, в зависимости от года рождения выглядит следующим образом:


Согласно таблице, родившиеся в первой половине 1959 г. выходят на пенсию в 2019 году. Те, кто появился на свет после июня, будут считаться нетрудоспособными по возрасту в 2020-м году.

Таблица сравнения нового закона с предыдущим:


Из сравнительной таблицы видно, что начиная с 2021 года возраст выхода на отдых будет увеличиваться на 1 год.

Право на досрочную пенсию

Закон о повышении пенсионного возраста в России от 2019 г., вносит коррективы для жителей РФ, которые из-за сложных трудовых условий, риска, нагрузок и характера профессии имеют возможность прекратить трудовую деятельность раньше других категорий работников.

Работники Крайнего Севера

Для трудящихся на местностях, по суровости погодных условий, приравненных к Крайнему Северу и на территории самого КС введено поэтапное изменение нетрудоспособного возраста по старости, считающегося пенсионным. До реформы, возраст получения пособия был для мужчин 55 лет, и 50 для женщин. Теперь он, так же как и для общих категорий работников повысится постепенно на 5 лет и станет 60 и 55. Обязательный «северный» стаж, который даёт право раннего отдыха, остался без изменений. Процесс повышения будет следующий:

  • С 2019 по 2023 г. идёт увеличение пенсионного возраста на год, до тех пор, пока не будет достигнуто постоянное значение в 55 и 60 лет для лиц разного пола.
  • До 2020-го для работников КС, будет возможность получить страховое пособие на 6 месяцев раньше, так же как и для общих случаев.

То есть, в 2019 — вместо 56 и 51, мужчины выходят в 55 лет и 6 месяцев, а женщины в 50,5. В 2020 можно выходить в 56,5 и 51,5 а не в 57 и 52.

Для удобства, график изменения можно представить в следующем виде:


Новый закон касается мужчин, начиная с 1964 г.р. и женщин с 1969 г.
  • Если год рождения мужчины 1964, а женщины 1969, то возраст выхода увеличивается на 6 месяцев по сравнению с нормами до 2019 года.
  • Если они родились в 1970 и 1965, то прибавка составит 1 год и 6 месяцев.
  • Для тех, кто моложе, возраст будет прибавляться на единицу ежегодно.

До 2028 года. Первыми, для кого коснется повышение пенсионного возраста на 5 лет в России будут женщины 1973 г.р. и мужчины 1968 г.р.

Эта информация отражена в соответствующей таблице:

Как учитывается северный стаж

Под этим названием подразумевается период работы в местах приравненных к КС и в районах Крайнего Севера. Чтобы досрочно уйти на заслуженный отдых, потребуется соответствовать ряду требований:

  • Для трудящихся непосредственно на КС — 15 лет трудовой деятельности, а для МКС — 20.
  • Общая выработка 25 лет для мужчин и 20 женщинам.
  • Соответствующий пенсионный коэффициент.

Если житель РФ не полностью выработал пенсионный стаж, но был трудоустроен на КС не меньше 7,5 лет, или на МКС более 10, то он тоже имеет право на определённые льготы:

  • За 1 рабочий год на КС срок получения пенсии сокращается на 4 месяца.
  • 9 месяцев на КС соответствует 12 месяцам на МКС.
Читайте так же:  За сколько лет могут взыскать алименты

Этот случай проиллюстрирован следующей таблицей:


Новшества не относятся к следующим работникам севера:
  • Женщинам, родивших от 2-х детей и с общим трудовым стажем от 20 лет, в том числе 12 из них она должна отработать непосредственно в условиях Крайнего Севера, или 17 — в МКС. Они будут получать выплаты, как и раньше — с 50 лет.
  • Постоянных жителей КС и МКС, работающих рыбаками, охотниками и оленеводами. Срок обязательного стажа для них составляет 25 у мужчин и 20 лет для женщин. Выходят они на пенсию соответственно в 50 и 45 лет. Для них все расчёты производятся по старому закону.

Медицинские работники

Лечащим работникам, как и раньше, чтобы стать официальными пенсионерами, нужно предоставить документы об определенном количестве выработанных лет, в соответствующей медицинской должности. Эта цифра зависит от местности, где нарабатывался стаж.

  • если, работа проходила в сельских условиях, то достаточно проработать в медицине 25 лет;
  • для города, или смешанного стажа (и городские и сельские условия) — 30 лет.

При этом, общий стаж здесь роли не играет, а вот должность и само учреждение, где человек трудился влияет напрямую. Кроме количества отработанных лет, для которых предусмотрены льготы, должен быть получен определенный пенсионный коэффициент. Минимальные требования к этому показателю каждый год будут увеличиваться на 2,4 балла. В 2018-13.8, 2019-16.2, с 2025 он станет постоянным, и составит 30 баллов. Из новшеств добавился период отсрочки выхода на пенсию. Если раньше врач, должен был получать пособие сразу после отработки льготного стажа, то теперь ему нужно подождать определённый период. К 2023 его установят в размере 5 лет.

Это увеличение будет проходить поэтапно, согласно следующему графику:


На период отсрочки законодательство не регулирует вопрос трудоустройства работника, то есть не важно продолжит он трудовую деятельность в сфере медицины, или в другой отрасли, или вообще прекратит работать. Нужно подчеркнуть, что работа должна проходить на определённой должности и в определённых учреждениях, в соответствии с законодательством. Сверяются эти данные в ПФР при помощи записей в трудовой.

Как определить льготный стаж медработника

Для работающих в медицинской сфере с 2002 года порядок исчисления по закону может быть следующий:

  • Один к одному, то есть обычный учёт по календарю.
  • По особому коэффициенту. 1 к 1,3 для работников сельских поселений. 1 к 1,5 для трудящихся на особых должностях, прописанных в законодательном акте.
  • Период работы до ноября 1999 г. учитывается как полный. Сокращённый день также включается.
  • С ноября 1999-го учитывается только дни с полной ставкой. Если работа проходила на полставки, то она не учитывается.
  • Если медработник работал одновременно в разных учреждениях или должностях, то если при суммировании отработанного времени получится полная ставка — она также будет учитываться.
  • Для работающих за пределами Российской Федерации стаж учитывается по обычным правилам.

Чтобы получить пенсию по выслуге, работникам образовательной сферы, как и раньше, требуется проработать на профильной должности не менее 25 лет. Право досрочных льгот фиксируется на тех же условиях, что и до реформы, но воспользоваться им можно будет после 5-летнего периода отсрочки. Здесь, так же как и для медицины введён переходный интервал.

Творческие работники

Тем, чья работа связана с театром и выступлениями, получение пособия откладывается до наступления возраста в 55-60 лет. Ранее, эти цифры составляли 50-55. Льготный стаж работы при этом утверждён в прежних значениях — 15-30 лет. Переходный этап не отличается от обычных сфер деятельности: увеличение идёт 5 лет по одному году, за вычетом первых двух лет (2019 и 2020), где закон предусмотрел поблажки — выход на полгода раньше.

Социальная пенсия по старости

Это выплаты пожилым жителям, с продолжительностью трудовой деятельности меньшей, положенной для получения обычной пенсии. До изменений в законодательстве, на это пособие имели право мужчины 65 лет, и женщины 60-летнего возраста. Сейчас эти значения увеличиваются до 70 и 65 лет, также, как и для остальных категорий трудящихся к 2028 году.

Пенсионные выплаты для госслужащих

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В 2017 году для работников госучреждений уже были утверждены нововведения по изменению пенсионного возраста. Согласно предыдущему графику, для мужчин этой профессии в 2026 году устанавливается окончательное значение в 65 лет, а для женщин уже в 2032 г. — 63 года. В соответствии с действующими изменениями, закон сокращает переходный этап, ускоряя темпы перехода с 2020 г., согласно следующему графику:


По этой таблице видно, что возраст получения пособия остался прежним — 65 и 63, а даты, с которых они устанавливаются изменились на 2023 год для лиц мужского пола, и 2026 для женского.

Кого реформа не затрагивает

В законе указаны только те профессии, для которых введены изменения. Если в этом перечне нет определённых групп трудящихся, то для них всё остаётся по-прежнему. В этот список входят:

[3]

Причины введения реформы

Вывод

К сожалению, принятия этого спорного закона избежать не удалось, а потому жителям нашей страны потребуется уточнять нюансы по своим текущим правам на отдых по мере приближения пенсионного возраста. При возникновении любых вопросов, рекомендуется обращаться в ПФР.

Источники


  1. Рагулин, А.В. Современные проблемы регламентации и охраны профессиональных прав адвоката-защитника в России / А.В. Рагулин. — М.: Юркомпани, 2015. — 290 c.

  2. Рагулин, А.В. Современные проблемы регламентации и охраны профессиональных прав адвоката-защитника в России / А.В. Рагулин. — М.: Юркомпани, 2015. — 290 c.

  3. Варламов А. А., Севостьянов А. В. Земельный кадастр. В 6 томах. Том 5. Оценка земли и иной недвижимости; КолосС — Москва, 2008. — 265 c.
  4. Матузов, Н. И. Теория государства и права / Н.И. Матузов, А.В. Малько. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2011. — 528 c.
  5. Неустойка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 746 c.
На сколько лет прибавили пенсионный возраст женщинам
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here