Многодетная мать выходит раньше на пенсию

Самое важное на тему: "Многодетная мать выходит раньше на пенсию" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Многодетные матери смогут раньше выйти на пенсию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

14 декабря 2018 00:32

В связи с принятием закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступит в силу с 1 января 2019 года, многодетные матери с тремя и четырьмя детьми получат право досрочного выхода на пенсию.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию с учетом переходных положений – в 57 лет — на три года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 56 лет.

Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию для них остался — 50 лет).

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Досрочная пенсия для женщин с детьми

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Многодетные матери смогут раньше выйти на пенсию

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

06 декабря 2018 14:25

В связи с принятием закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», который вступит в силу с 1 января 2019 года, многодетные матери с тремя и четырьмя детьми, воспитавшие их до восьмилетнего возраста, получат право досрочного выхода на пенсию.

Досрочный выход на пенсию будет определяться по отношению к окончательному пенсионному возрасту для женщин – 60 лет, а не к переходному (начиная от 56 лет).

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию в 57 лет, т.е. на три года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста.

Если у женщины четверо детей – в 56 лет, т.е. на четыре года раньше нового общеустановленного пенсионного возраста.

Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию для них остался на прежнем уровне — 50 лет).

Женщинам 1964г.р., имеющим троих и четверых детей, и женщинам 1965 г.р., имеющим троих детей, в 2019-2021 годах целесообразно обратиться за установлением страховых пенсий по старости на общих основаниях с учетом переходных положений по достижении возраста 55 лет 6 мес., 56 лет 6 мес. соответственно.

Читайте так же:  Каков пенсионный возраст в россии

Первыми воспользоваться новой льготой смогут женщины 1965 года рождения, родившие четверых детей. Право досрочного выхода на пенсию появится у них в 2021 году, в возрасте 56 лет.

Следующими оформить пенсию досрочно смогут женщины 1966 года рождения, также имеющие четверых детей. Право досрочного выхода на пенсию появится у них в 2022 году.

В 2023 году право досрочного выхода на пенсию появится у женщин 1966 года рождения, родивших троих детей (они смогут оформить пенсию в 57 лет, когда пенсионный возраст для женщин будет составлять 58 лет), а также у женщин 1967 года рождения, имеющих четверых детей и.т.д.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

Обращаем внимание, что в подсчет 15 лет страхового стажа для определения права на пенсию наравне с периодами работы включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности независимо от их продолжительности.

*Федеральный закон «о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года.

Пенсии многодетным матерям в 2019 году: последние новости

Семьи с пятью и более детьми находятся под особым контролем у государства. Они имеют дополнительную социальную поддержку, льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг и многое другое. Размер льгот зависит от регионов, которые самостоятельно устанавливают их нормативными актами.

Последние новости о пенсии многодетным матерям свидетельствуют о том, что женщины, родившие пятерых и более детей, получают право пользоваться льготами и после завершения воспитания детей. Многодетные матери смогут уйти на льготную пенсию на пять лет ранее, чем остальные женщины.

Условия досрочного выхода на пенсию

Женщина имеет право выйти на пенсию в 50 лет, если она родила пять и более детей. Это важный момент, так как многодетной семьей считается семья с тремя и более детьми.

Но льготная пенсия устанавливается только при рождении пяти детей. Воспитывать детей необходимо не менее восьми лет самостоятельно. Кроме того, существует требование по страховому стажу. Он должен быть не менее 15 лет.

Для отцов многодетных семей льготные условия предоставления пенсии не предоставляются. Даже если они самостоятельно воспитывали детей.

Существуют определенные нюансы, которые могут повлиять на решение о досрочном выходе на пенсию многодетной матери:

  1. Если у нее пятеро детей, но ее лишили родительских прав на одного ребенка в тот момент, когда ему было только шесть лет. В таком случае она уже лишается возможности на досрочную выплату.
  2. Если ее лишают родительских прав после того, как ребенку исполнилось восемь лет, то льготная пенсия за ней сохраняется.
  3. Это же правило касается усыновленных детей. Чтобы иметь право на льготу, нужно усыновить их до достижения восьми лет.

Если лишение родительских прав будет установлено после того, как пенсия была назначена, ее выплата не приостанавливается.

Льготная пенсия устанавливается только при рождении пяти детей.

Порядок оформления

Для того, чтобы подать заявление на досрочную пенсию, женщине необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Для оформления потребуется собрать следующие документы:

  • паспорт с пропиской;
  • свидетельства о рождении или справка формы 24;
  • трудовую книжку;
  • справку с места работы о среднем размере заработной платы. Года женщина может выбирать самостоятельно;
  • документ о составе семьи;
  • свидетельство о семейном положении.

Документы рассматриваются в течение десяти дней. При принятии положительного решения, пенсия начинает выплачиваться с месяца обращения и бессрочно.

Правила расчета

Пенсии многодетным матерям, по последним новостям, выплачиваются так же, как и обычным гражданам. Для расчета берется страховой стаж и количество индивидуальных накопленных баллов.

Баллы формируются на основании страховых взносов, которые перечисляются работодателем. На состояние 2019 года минимальное количество баллов должно составлять 9. Но в основу новой пенсионной реформы заложено ежегодное увеличение количества баллов.

Если у женщины уже были оформлены выплаты, она может переоформить их. Это связано с тем, что по последним новостям о пенсиях многодетным матерям, стали учитывать при расчете выплаты отпуск за ребенком до 1,5 лет. До 2014 года в трудовой стаж входило только три года ухода за ребенком, независимо от того, сколько у женщины детей. С 2014 года вступили в силу изменения, по которым в расчет стали брать шесть лет.

Досрочное назначение пенсии многодетной маме.

Размер пенсионной выплаты будет зависеть от того, какой размер страховых взносов переводил за женщину работодатель, стаж работы и стоимость одного балла.

В соответствии с нормами законодательства, пенсии в 2019 году складываются из двух составляющих:

  1. Фиксированная выплата – ее размер в 2019 году составляет 4558,93 рублей.
  2. Страховая часть пенсии.

Важно учитывать, что многодетным матерям добавляются дополнительные баллы к трудовой деятельности за каждого ребенка:

  • за первого ребенка начисляется 1,8 балла;
  • за воспитание второго полагается 3,6 балла;
  • за каждого следующего – 5,4 балла.

За пятерых детей женщине начисляют 21,6 балл. Согласно норм законодательства, женщина обязательно должна иметь трудовой стаж, чтобы претендовать на льготную пенсию. То есть, если она нигде не работала, но родила пятерых детей, у нее не возникает право на получение льготной выплаты. В такой ситуации она сможет оформить социальную выплату только тогда, когда ей исполнится 55 лет.

Нужно обратить внимание на то, что льгота распространяется только на период выхода на пенсию. Количество детей на размер пенсии не влияет. И стаж, и коэффициент для расчета суммы определяется для женщин на общих основаниях.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Читайте так же:  График работы налоговой на сивашской

+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

Как вы думаете, сколько должна получать многодетная мать в 2019 году?

Добавить комментарий Отменить ответ

По мне надо бы в два раза увеличить сумму выплат! Этих денег хватит чтоб обуть и одеть одного ребенка, а не нескольких!

Хорошо, что возраст выхода на пенсию сократили, вот за это спасибо государству!

Многодетные мамы заслуживают самого лучшего!

Досрочный выход на пенсию многодетных матерей

Вопрос: Здравствуйте. Мне 44, есть трое детей в возрасте 19, 13 и 2 года. Во сколько лет я смогу выйти на пенсию?

Досрочный выход на пенсию возможен при наличии 5 детей. В существующей системе не предусмотрен ранний выход на отдых от работы матери, у которой 3 детей . Стандартный пенсионный возраст для женской половины населения — 55. Исключение — работа в северных районах от 12 лет. В этом случае нужно иметь более 2 родных или усыновленных детей, воспитывать их минимум до 8 лет. При соблюдении этих моментов женщина может выйти на отдых в 50.

Пенсионный возраст многодетной матери

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по бесплатному телефону:

Закон № 400 «О страховых пенсиях» был принят 28 декабря 2013 года. Согласно ст. 32, женщины достигают пенсионного возраста в 55 лет, а мужчины — в 60. Однако выйти на пенсию женщина может раньше, если у нее есть:

  • 5 и более детей, которые достигли 8 лет;
  • минимальный пенсионный коэффициент 30 баллов;
  • страховой стаж не менее 15 лет.

Женщины, живущие и работающие на Крайнем Севере могут использовать свое право на раннюю пенсию при соблюдении условий:

  • наличие 2 и более детей;
  • воспитание детей до 8 лет минимум;
  • личный коэффициент от 30 баллов;
  • наработанный стаж составляет 20 лет;
  • время работы на Крайнем Севере — 12 лет, а в местности, приближенной к нему — 17.

Совершенно неважно, женщина — родная мать или усыновитель. А вот ребенок от предыдущего брака супруга не учитывается, если он не был официально усыновлен матерью.

Если дети живут отдельно (независимо от их возраста), то это не будет поводом для отказа в предоставлении права на досрочную пенсию. Если мать лишена родительских прав она теряет привилегию на ранний выход на отдых.

19 июля 2018 года состоялось первое чтение законопроекта, в котором говорится о повышении возраста для выхода на заслуженный отдых. Правительство собиралось сместить возраст получения пенсионного обеспечения женщинам на 8 лет, с 55 до 63.

29 августа Путин в телеобращении отметил предложения по смягчению внедрения пенсионной реформы, коснулись они и многодетных матерей. Сформулирован ряд поправок, из которых наиболее важные следующие:

  1. Уменьшить женщинам пенсионный возраст с 63 до 60.
  2. Для более плавного внедрения реформы сократить возраст выхода на пенсию на 6 месяцев гражданам в первые 2 года после принятия закона.
  3. Предоставить льготы в части раннего выхода на отдых от работы многодетным матерям. Количество детей прямо влияет на пенсионный возраст. Те у кого 3 ребенка смогут выйти на пенсию в 57, если 4 ребенка — в 56, если 5 и более детей — в 50.
  4. Женщины могут выйти на отдых от работы на 2 года раньше, если за ними числится стаж 37 лет.

Выход на пенсионное обеспечение по новой системе

Год Возраст выхода на пенсию (лет)
Женщины (было 55)
2019 56 – 0,5 = 55,5
2020 57 – 0,5 = 56,5
2021 58
2022 59
2023 60

Во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери — С 50 лет.

Критерии раннего выхода на пенсию

Одно из условий для досрочной пенсии — накопление баллов (минимальное значение — 30). В законе № 400 «О страховых пенсиях» говорится, что каждый появившийся в семье ребенок прибавляет дополнительные баллы:

[3]

  • первый — 1,8;
  • второй — 3,6;
  • третий и каждый последующий — 5,4.

Получается, что мать, у которой 5 детей, имеет 21,6 баллов.

Следующий критерий раннего выхода на пенсию — трудовой стаж минимум 15 лет. Организация обязана предоставить женщине декретный отпуск по беременности и родам, оплатить его в размере 40% от среднемесячного заработка работницы.

Период нахождения многодетной матери в декрете входит в ее трудовой стаж. Однако засчитывается не весь отпуск, а только за первых 3 детей.

Женщина может получить отказ в раннем выходе на пенсию. Один из примеров — она не воспитала одного из детей до 8 лет. Причинами могут быть: смерть ребенка, лишение родительских прав.

Размер пенсии

Пенсионные выплаты многодетной матери считается на основе следующих показателей:

  • сумма отчислений работодателями во время всей работы;
  • наработанный страховой стаж;
  • количество заработанных баллов (ИПК);
  • стоимость 1 балла (с 1 апреля 2018 года 1 балл = 81,79 рублей).

Баллы копятся на индивидуальном лицевом счете. Это показатель, который в будущем влияет на размер ежемесячных выплат пенсионеру. Тот капитал, который многодетная мать накопила до реформы 2015 года, также перечисляется в баллы.

Неработающим матерям баллы не начисляются. Но есть исключения:

  • нахождение матери в декретном отпуске до 1,5 лет;
  • срочная служба в ВС РФ;
  • уход за нетрудоспособным тяжелобольным родственником.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Для определения накопленного числа баллов существует формула

Чб = (Чб1+Чб2)*К, где:

Чб1 — число баллов, пересчитанных после реформы 2015 года;

Чб2 — накопленные баллы с 2015 года;

К — коэффициент увеличения, если он учитывается в конкретном расчете.

Читайте так же:  Когда восстановят индексацию пенсий работающим пенсионерам

Пенсия состоит из фиксированной и страховой части. Размер последней зависит от индивидуальных показателей.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году следующий:

  • 4982,9 — для лиц, достигших пенсионного возраста;
  • 7474,35 — для работников организаций, которые находятся в северных регионах, если у гражданина есть необходимый стаж;
  • 6477,78 — для людей, которые проработали в местности, приравненной к северным районам более 15 лет.

Страховая часть рассчитывается в зависимости от трудового стажа, исчисляемого в индивидуальный инвестиционный показатель, и от стоимости баллов.

На индивидуальный инвестиционный показатель влияют 2 фактора:

  • совокупный стаж, зафиксированный в трудовой книжке женщины;
  • общая сумма взносов работодателем в Пенсионный фонд (22% от заработной платы сотрудника).

Льготы многодетным матерям

Семья, имеющая 3 и более детей, признается многодетной. Государство оказывает материальную поддержку таким семьям из средств федерального бюджета.

Льготы многодетным матерям:

  • частичное возмещение денег, потраченных на оплату ЖКХ (30%);
  • зачисление детей в ДДУ вне очереди, частичная компенсация оплаты детского сада;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте на территории города;
  • приоритетная постановка на очередь покупки земельного участка;
  • увеличенный размер налоговых вычетов;
  • право на сокращенный рабочий день, дополнительные выходные.

По итогам принятия нового законопроекта ожидается повышение пенсионного возраста для женщин на 5 лет, но многодетные все равно смогут выйти на отдых раньше остальных.

С какого возраста выходят на пенсию многодетные матери 3 детей

Многодетные матери, как и любые другие категории граждан, по достижению пенсионного возраста могут претендовать на социальные выплаты. Они должны быть не меньше прожиточного минимума, который установлен на законодательном уровне в Российской Федерации. На федеральном уровне определен порядок назначения пенсии.

Трудовой стаж многодетным — как считать

Пенсия многодетной матери 3 детей зависит от целого ряда факторов. Согласно пенсионной реформе, сумма выплат по достижению пенсионного возраста будет зависеть от накопленных баллов. Такая система расчета пенсии применима для всех категорий граждан вне зависимости от количества детей. Пенсионные выплаты основываются на индексации страховых взносов, имеющих социальный характер. Для получения пенсии необходимо иметь минимум 9 баллов от трудовой деятельности.

При ответе на вопрос, с какого возраста зачисляются социальные выплаты по достижению старости, нужно руководствоваться нормами, прописанными в российском законодательстве. Так женщина выходит на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчина в 60-летнем возрасте.

Таким образом, для получения пенсии многодетной матери необходимо иметь:

  1. Трудовой стаж.
  2. Размер официальной зарплаты.
  3. Сумму страховых взносов, которую работодатель выплатил в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  4. Информацию о том, сколько гражданин провел времени на рабочем месте до достижения пенсионного возраста.

Пенсия многодетной матери 3 детей — один из самых актуальных вопросов для домохозяек. Большинство из них значительную часть своей жизни не были трудоустроены, поскольку находились в отпуске по уходу за ребенком. В данном случае российское законодательство идет навстречу многодетным матерям, и включает в страховой стаж четыре с половиной года из декретного отпуска. Далее, все зависит от того, с какого возраста женщина вернулась к трудовой деятельности.

Льготы многодетным матерям

Как получить трудовую пенсию

За время, пока женщина находится в декрете, работодатель по основному месту работы не делает отчисления в пенсионный фонд Российской Федерации. По выходу из декрета женщине необходимо провести на рабочем месте с официальным трудоустройством ещё как минимум в 10 с половиной лет. Каждый год увеличивается количество необходимых страховых баллов для получения социальной выплаты. Суммарно накопленные баллы по итогу умножаются на их стоимость. Размер пенсионного содержания для лица пожилого возраста будет зависеть от того, насколько долгий промежуток времени он официально трудился.

Обратите внимание, пока женщина находится в декрете она получает от государства различную социальную помощь, в том числе и льготы. Однако это не означает, что по выходу на пенсию будут начислены дополнительные выплаты.

Досрочный выход на пенсию — кто претендует

На досрочный выход на пенсию могут претендовать только женщины, которые воспитали более пяти детей. Дополнительно здесь понадобиться выработка трудового стажа, равная 15 годам. В таком случае досрочный выход на пенсию оформляется в 50 лет. На повышенную фиксированную часть к пенсии могут претендовать лица пожилого возраста, являющиеся многодетными матерями с несовершеннолетними иждивенцами на руках или детьми до 23 лет (они должны обучаться на дневном отделении вуза).

Уход за младенцем до полутора лет также учитывается при расчете3страховой части. Такая процедура работает вне зависимости от того, делал ли работодатель ранее за свою сотрудницу от отчисления.

Для начисления пенсии многодетной матери используется страховая часть и фиксированная часть страховой пенсии. Расчет производится исходя из количества баллов, трудового стажа женщины, размера ее заработной платы.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 425-66-30 (Санкт-Петербург, добавочный номер 597)

8 (800) 350-23-69 (Бесплатно по России, добавочный номер 597)

Или напишите свой вопрос Юристу ниже:

Это быстро и бесплатно*!

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

ВЫСТУПЛЕНИЕ: Как увеличить пенсию пенсионеру?

Должны ли матери 3 детей вообще работать?

Добавить комментарий Отменить ответ

То что декретный отпуск входит в трудовой стаж, радует, а то с 3 декретами ни о каком стаже можно было бы не мечтать.

Хорошо, что можно выйти на досрочную пенсию. И если учитывать все льготы многодетным матерям, пенсия получается неплохой.

[2]

Полезная статья. Данную информацию должна знать каждая многодетная мама!

Мне 50 лет, имею троих детей-1990, 1992, 2004 года рождения, стаж 21 год 7 месяцев, могу ли я выйти на досрочную пенсию.

жена у меня родила и воспитала 3 детей имеет стаж работы 30 лет имеет ли она право уйти на пенсию в 50 лет

Имею 3 детей . Стаж работы 32 года. Мне 53 года. Работаю. Живу в Благовещенске Амурской области .Могу ли я уйти на пенсию, как многодетная мать ?

Читайте так же:  Возврат налога за дополнительное обучение ребенка

Подскажите пожалуйста.У меня трое детей,сейчас мне 46 лет,в каком возрасте я выйду на пенсию?

я не работал 1963года рож.как я длжен выйти на пенси

Пенсия многодетной матери с 3 и более детей в 2019 году

С 1 января в РФ начата пенсионная реформа, подразумевающая плавное повышение возраста выхода на пенсию до 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Такие изменения были приняты населением негативно, отчего Президент решил сделать ряд поблажек. Они касаются досрочного выхода на пенсию многодетных матерей и иных категорий граждан.

С чего все началось

16 июня распоряжением Правительства РФ в Госдуму был внесен на рассмотрение законопроект, подразумевающий плавное повышение пенсионного возраста до 63 и 65 лет для мужчин и женщин. В первом чтении он был принят, но после этого в него было внесено более 300 поправок.

Причиной столь значительных изменений послужил демографический фактор. По статистическим данным, в 1970 году на одного пенсионера приходилось 4 работающих человека, а сейчас количество последних снизилось до двух. Это представляет особую нагрузку для трудоустроенных граждан, ведь пенсионные отчисления напрямую связаны с выплатами пенсий: сейчас пенсионеры получают деньги за счет тех, кто работает.

Еще одной причиной можно косвенно назвать дефицит бюджета ПФР. Ранее в 2013 году была заморожена накопительная часть пенсии, и все 22% от зарплат стали перечисляться только на страховую часть. Однако это не спасло от внутреннего кризиса.

Изменения в пенсионном законодательстве вызвали шквал негатива со стороны населения, ведь в 2019 году тем, кто должен был выйти на пенсию, придется работать еще полгода. Гражданам, которым до начала реформы оставалось работать менее двух лет, предоставляется возможность уйти раньше на полгода до наступления нового пенсионного возраста.

«Льготы» коснулись и многодетных матерей. После достижения максимального предела (60 лет) они могут уйти на заслуженный отдых на 3-5 лет раньше. Так, если у женщины есть трое детей, она выйдет на пенсию в 57 лет, а при наличии четырех это допускается уже в 56 лет.

Пенсия многодетной матери с 3 и более детей в 2019 году

Изначально предполагалось, что женщины с 3-4 детьми будут выходить на пенсию наравне с остальными. В сентябре 2018 года Президент В.В. Путин предложил внести смягчающие поправки, позволяющие уменьшить пенсионный возраст согласно количеству детей.

Такие изменения связаны с демографической политикой властей. Они всячески стараются улучшить демографию, предлагая ряд льгот многодетным, сейчас это коснулось и выхода на отдых.

Какие самые важные нюансы следует учитывать:

  • С 2023 года общепринятым возрастом оформления пенсионного обеспечения станет 60 лет, а для мужчин – 65 лет.
  • Ранее предполагалось повысить для представительниц прекрасного пола пенсионный возраст до 63 лет, но данное изменение не принято.
  • Для многодетных оформление пенсии допускается раньше установленного общего возраста на 3 или 4 года при соблюдении определенных условий.
  • Лица, которые должны были уйти на пенсию в 2019-2020 годах, могут оформить пособия раньше. Например, в 2019 году при достижении 55,5 лет, а в 2020 году – при наступлении 55,5 лет.

Внесенные поправки ставят многодетных в более выгодные условия по сравнению с женщинами, у которых менее трех детей. Это сделано для облегчения жизни льготных категорий граждан, ведь совмещать труд с воспитанием 3-4 детей очень тяжело.

Помимо пенсионных, многодетным семьям предоставляется ряд других льгот и выплат. Целью таких послаблений является улучшение демографии в стране, ведь, как известно, от количества граждан в РФ зависит размер перечисляемых налогов и взносов, а значит, это напрямую влияет на формирование различных бюджетов.

Во сколько лет выходят на пенсию многодетные матери в 2019 году?

Сейчас изменения, внесенные в ст. 8 ФЗ№400 от 28.12.2013 года, позволяют женщинам выходить на пенсию на полгода раньше установленного возраста. Например, если в 2019 году общий возраст равен 56 годам, то те, кому до пенсии остается менее двух лет, могут оформить ее в 55,5 лет. То же самое касается и многодетных матерей: они могут получать пособие на общих основаниях.

Пример №1: расчет возраста выхода на пенсию в 2019 году

Женщина отработала на производстве 39 лет, у нее есть достаточный страховой стаж. Также она воспитала трех детей. Она должна была выйти на пенсию в июне 2019 года, но после вступления изменений этот момент был «отодвинут» на полгода, то есть на январь 2020 года. Именно в этом месяце она может обратиться в ПФР с документацией».

Таким образом, тех, кто должен был оформлять пенсионное обеспечение в 2019-2020гг., нынешние изменения слишком не затрагивают. По большей части они касаются граждан, чей пенсионный возраст должен наступить после 2023 года: им придется работать до 60 или 65 лет, если у них нет льгот, дающих право на досрочный выход.

Условия назначения пенсии

Чтобы получать пособие по старости досрочно, кандидатуры многодетных матерей должны соответствовать нескольким критериям:

Критерий Пояснение Дополнительно
Наличие трех и более детей Многодетной считается женщина, воспитавшая более трех детей минимум до восьмилетнего возраста. Если в отношении хотя бы одного из них она лишена родительских прав, этот ребенок в расчет браться не будет.

«Согласно новым поправкам, для женщин пенсионный возраст повышается на 8 лет, а для мужчин – на 5. Я считаю это несправедливым, ведь нередко женщинам приходится совмещать работу с заботой о членах семьи, и в частности – о детях. По сути, на их хрупких плечах лежит весь быт и дом. Такое совмещение дается очень тяжело, поэтому я предлагают все «уравновесить» и повысить возраст не на 8, а на 5 лет. Считаю эту меру наиболее оптимальной»

В.В. Путин, Президент РФ во время одной из пресс-конференций

Как оформить пенсию по возрасту многодетной матери: пошаговая инструкция

Сейчас вместо понятия «трудовая» используется страховая пенсия, но стаж, полученный до произведенной ранее реформы, также учитывается при назначении пособия. Чтобы его оформить, необходимо выполнить следующее:

  1. Собрать пакет документов и обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда. Также доступна подача заявления через МФЦ или личный кабинет на портале «Госуслуги».
  2. Документация рассматривается в течение 30 календарных дней. По результатам гражданину выдается уведомление с принятым решением о назначении пенсии по старости.
  3. Пособие начинает начисляться с месяца, следующего за месяцем обращения.

Важно! Подавать документы можно за месяц до достижения пенсионного возраста. Например, если женщине в 2019 году 55,5 лет исполняется 15 августа, заниматься данным вопросом можно с 15 июля. Однако начисления будут производиться после указанной ранее даты.

Куда обращаться

Рассмотрением заявлений о назначении пенсии уполномочен заниматься Пенсионный фонд по месту регистрации заявителя. Если документация подается через портал «Госуслуги» или МФЦ впоследствии она также перенаправляется в ПФР.

Читайте так же:  Счет в банке налоговые проверки

При подаче заявления предоставляется такой пакет документации:

Документ Где взять Срок действия
Заявление В ПФР при первом визите, или скачать и заблаговременно заполнить В дату, указанную в заявлении. Если документ заполнен, но не подан в соответствующее время, на следующий день он перестает быть действительным
Паспорт ЗАГС Выдается в 14 лет, затем меняется в 20 и 45 лет
СНИЛС Пенсионный фонд Выдается каждому гражданину при обращении с 14 лет
Трудовые договоры, договоры подряда, трудовые книжки Работодатели Неограниченно. Предоставляются для подтверждения трудового и страхового стажа
Детские свидетельства о рождении на каждого ребенка ЗАГС Неограниченно. Нужны для подтверждения многодетности
Справки о воспитании детей до возраста 8 лет Органы местного самоуправления Не устанавливается. Требуются в качестве доказательств, что женщина действительно воспитывала детей до достижения ими установленного возраста

Нередко граждане сталкиваются с проблемой, когда требуется подтверждение стажа работы в определенной организации, но договор утерян. В такой ситуации можно обратиться к работодателю напрямую: сведения о работниках хранятся минимум 70 лет.

Если предприятие прекратило свое существование, можно заказать справки в городском архиве.

Во время трудовой деятельности работодатели отчисляют за сотрудников страховые взносы. Отследить факт трудоустройства можно и по ним, заказав выписку с лицевого счета в ПФР. В ней будет указано, когда, кем и в каком размере делались отчисления.

Льготы многодетным женщинам, работающим на Крайнем Севере

Крайний Север и приравненные к нему району считается территорией с суровыми климатическими условиями, поэтому работающим там гражданам полагается ряд трудовых и пенсионных льгот. Это касается и женщин, а также отдельных лиц:

[1]

  • Выйти на пенсию досрочно могут женщины, воспитавшие двух и более детей, если общий страховой стаж не менее 20 лет, а стаж работы на Севере составляет не минимум 12 лет.
  • Один из родителей ребенка-инвалида с детства вправе оформить пенсионное обеспечение при достижении 55 или 50 лет (мужчины и женщины), если у них есть минимум 20 и 15 лет трудовой деятельности на Севере соответственно.

Также льготы полагаются опекунам инвалидов. Для них пенсионный возраст уменьшается на один год за каждые 1,5 года опекунства. Максимальный предел уменьшения составляет лет. Возможность досрочного оформления пособия предоставляется при условии страхового стажа продолжительностью 20 и 15 для мужчин и женщин.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Что делать, если Пенсионный фонд необоснованно отказывает в оформлении пенсии?

Решение о назначении пособия гражданину принимается руководителем ПФР. Обычно при отказе заявителю направляется мотивированное уведомление с указанием причин. Обжаловать решение можно через вышестоящий орган ПФР или прокуратуру.

Вопрос №2. По каким причинам могут отказать в назначении пособия?

Наиболее распространенной причиной является неверное заполнение заявления, предоставление неполного комплекта документов. В обоих случаях гражданин может исправить ошибку и подать документацию повторно.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Пенсионный возраст повышается с 2019 года сразу же на 5 лет для всех.

Нет, Правительством РФ запланировано плавное повышение: каждый год на 12 месяцев. Это связано со сложностью адаптации граждан к изменениям.

Ошибка №2. Если подать заявление через «Госуслуги», ходить никуда не придется.

Нет, при дистанционной подаче документов все равно нужно посетить ПФР для получения готового решения. О его готовности пользователь узнает с помощью уведомления на самом портале в личном кабинете. Также заявителю могут перезванивать сами сотрудники ПФР, занимающиеся его вопросом.

Заключение

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Льготы для многодетных матерей в 2019 году предполагают не только получение различных пособий, но и возможность досрочного оформления пенсии. Для этого достаточно убедиться в соблюдении всех критериев и подать документы в Пенсионный фонд по месту регистрации. Возраст выхода напрямую зависит от количества детей, страхового стажа и размера ИПК.

Источники


  1. Авакьян, С.А. Конституционное право России: Методическое руководство к семинарам; М.: Российский Юридический Издательский Дом, 2013. — 370 c.

  2. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь для бизнесменов / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2015. — 496 c.

  3. Адвокат в уголовном процессе; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2010. — 376 c.
  4. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.
  5. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс в 3-х томах. Том 1 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 546 c.
Многодетная мать выходит раньше на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here