Минимальный стаж для выплаты пенсии

Самое важное на тему: "Минимальный стаж для выплаты пенсии" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Минимальный стаж для назначения пенсии

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 июля 2015 09:31

С 1 января 2015 года в России был введен новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Размер будущей пенсии зависит от четырех ключевых факторов: размера официальной «белой» зарплаты, выбора варианта пенсионного обеспечения, возраста выхода на пенсию и продолжительности страхового стажа.

Для выхода на страховую пенсию до 2015 года было необходимо иметь минимальный страховой стаж пять лет. Для назначения пенсии на общих основаниях по новым правилам установления пенсии с 2015 года стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

В случае если при достижении установленного законом возраста выхода на пенсию (женщинам в 55 лет и мужчинам в 60 лет) граждане не выработали минимальный стаж, то они не смогут реализовать свое право на назначение страховой пенсии. В этом случае граждане могут рассчитывать либо на получение социальной пенсии по старости при достижении возраста 65 лет мужчинам и 60 лет женщинам соответственно, либо, продолжая работать, набрать необходимый стаж.

Что касается граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, то они имеют право на досрочное назначение пенсии. Так страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общероссийского пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет и женщинам, достигшим возраста 50 лет, при условии, что они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России

Граждан, не наработавших трудового стажа по каким бы то ни было причинам, при наступлении нетрудоспособности государство не оставляет без доходов. Для них законодательно закреплена пенсия по старости без трудового стажа. Такой вид пособия вводится статьей 5 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001.

Скачать для просмотра и печати:

Законодательная база

Условия назначения данного вида пособия описаны в статье 5 закона № 166-ФЗ. Принципиально оно устанавливается для лиц, по определенным причинам не имеющих законных оснований для получения страховых дотаций. Однако полагается он не всем людям, а только тем, кто подпадает под определенные условия:
  • возраст 65 и 70 лет (для женщин и мужчин, соответственно);
  • отсутствие:
  • трудоустройства в период получения пособия;
  • права на иные виды страховых или социальных выплат.

Внимание: социальную помощь представляют людям, прожившим в России не менее 15 лет.

Кроме того, указанный нормативно-правовой акт описывает, как оформить социальную пенсию без трудового стажа.

Условия получения социальной пенсии таковы:

  • доказанная нетрудоспособность претендента;
  • неучастие в трудовой деятельности;
  • отсутствие права на иные виды содержания;
  • гражданство РФ;
  • для иностранцев подтвержденное проживание в стране не менее 15 лет к дате обращения.

Важно: если получатель социального пособия официально трудоустроится, то выплаты прекратятся. Возобновить право на их получение человек сможет после увольнения.

Виды социальных выплат

Пятая статья указанного закона описывает ситуации, при которых граждане обеспечиваются содержанием за счет бюджета. В частности, к их числу относятся люди, не имевшие возможности внести вклад в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС).
  • несовершеннолетние инвалиды;
  • недееспособные лица;
  • дети, утратившие кормильца и иные.

Важно: социальное пособие — это гарантия государства незащищенным категориям граждан на получения минимального дохода в условиях невозможности иным путем себя поддерживать.

Данный вид начислений назначается при нетрудоспособности, причиной которой стала:

  • инвалидность, установленная федеральным органом медико-социальной экспертизы (МСЭ);
  • старость.

Кроме того, социальная дотация от государства назначается людям, утратившим содержателя. Однако условием ее назначения является отсутствие у погибшего кормильца права на назначение страховой выплаты.

В 2019 году критерии таковы:

  • трудовой стаж не менее 10 лет;
  • количество пенсионных коэффициентов не менее 16,2 балла.

Для сведения: некоторые категории граждан имеют право на получения двух видов пособий одновременно. В частности, к ним относятся:

  • родители погибших при исполнении обязанностей воинов и их супруги, не вступившие в повторный брак;
  • семейства:
  • погибших, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС ;
  • умерших космонавтов.

Социальная дотация по старости

Государство гарантирует всем гражданам компенсацию доходов, которые они не в состоянии зарабатывать в силу достижения престарелого возраста.

Социальные выплаты назначаются тем людям, которые не накопили необходимых для назначения страховой пенсии показателей:

  • трудового стажа 15 лет (в 2019 — 10);
  • пенсионных баллов — 30 (в 2019 — 16,2).

В отличие от страхового социальное пособие назначается в более позднем возрасте. Параметр повышен из-за того, что люди не вносили вклада в бюджет Пенсионного фонда России (ПФР).

Так, возрастные критерии для лиц без льгот таковы:

  • женщина может обратиться за ним после 65-летнего юбилея;
  • мужчина на пять лет позже — в 70 лет.

Возраст обращения за назначением пособия по старости снижен для представителей малочисленных народов Крайнего Севера. Эти люди получают право на социальные дотации по старости в 55 и 60 лет (женщины и мужчины, соответственно). Получатели — льготники обеспечиваются пенсией только при условии постоянного проживания в указанных регионах.

Читайте так же:  Какие налоги платит ип пример

Для справки: критерии одинаковы для граждан РФ и иностранцев, проживающих в России более пятнадцати лет.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Куда обращаться

Вопросами обеспечения людей начислениями в старости занимается ПФР . Следовательно, необходимо подать заявление в этот госорган.

Это разрешено сделать любым из нижеприведенных способов:

  • лично:
    • в региональном отделении;
    • в многофункциональном центре;
  • почтовым отправлением;
  • через представителя (необходима доверенность);
  • на портале госуслуг (регистрация занимает около двух недель).

Внимание: обратиться за выплатой можно после наступления на нее законного права.

Заявка на получение такого содержания пишется на бланке, разработанном и утвержденном ПФР . Это значительно облегчает труд гражданина. Необходимо проделать следующее:

Внимание: соцсодержание выплачивается из средств бюджета. Следовательно, деньги проверяются на предмет законности их траты. Если будет выявлен подлог документов или иные нарушения, то средства придется вернуть:

  • добровольно;
  • принудительно (вплоть до уголовного дела).

Какие бумаги следует собирать

Для оформления соцпособия необходимо минимальное число документов. Как правило, бумаги необходимо предъявлять, чтобы доказать право на получение того или иного вида выплат из бюджета. Ввиду малого числа критериев для назначения данного вида пособия, большой пакет собирать не потребуется.

Гражданам РФ следует иметь при себе только паспорт и СНИЛС. В нем есть все необходимые данные:

  • дата появления на свет (подтверждает возраст);
  • гражданство.

Доказывать, что нет необходимого количества баллов, не нужно. Это специалисты ПФР выяснят самостоятельно, так как им доступны все сведения базы ОПС .

Иностранцы в обязательном порядке предъявляют:

  • вид на жительство;
  • удостоверение личности (с нотариально заверенным переводом);
  • справки о длительности проживания в РФ.

Льготные обоснования подтверждаются документом о принадлежности одному из малочисленных народов Крайнего Севера. Им может быть:

  • свидетельство о появлении на свет;
  • паспорт;
  • справка от соответствующей общины.

Всем потенциальным получателям необходимо будет указать способ перечисления средств. Деньги можно получать:

  • через почтовое отделение;
  • на банковскую карту.

Если выбран второй способ, то в пакет документов необходимо включить справку из банковского учреждения, содержащую реквизиты счета.

Внимание: если заявка подаётся через представителя, то понадобится паспорт этого человека и нотариально заверенная доверенность.

В законе специалистам ПФР отводится десять рабочих дней на изучение документов заявителя. По истечении этого периода они обязаны:

  • назначить соответствующие выплаты;
  • предоставить человеку ответ об отказе:
    • в письменном виде;
    • с указанием:
      • причин;
      • методов и сроков обжалования.

На практике получается так:

  1. Работники отделения на местах изучают документы.
  2. Если что-то вызывает сомнения, то обращаются к заявителю за разъяснениями.
  3. При необходимости просят предоставить дополнительные документы.
  4. Отказы просители получают крайне редко.

  • с первого числа месяца, в котором зарегистрировано обращение;
  • с даты наступления права, если ранее человек получал дотацию по инвалидности.

Соцвыплата по старости:

  • назначается бессрочно (до смерти);
  • производится ежемесячно (в определенное число).

Важно: при необходимости пенсионер имеет право доверить получение средств иному лицу.

Размер выплат

Размер данного пособия устанавливается Правительством РФ. С 1 апреля 2019 года он равен 5283,84 р.

По закону это пособие:

  • подлежит ежегодной индексации на величину инфляции, установленной в предыдущем периоде;
  • увеличивается кратно соответствующему районному коэффициенту для жителей Крайнего Севера и приравненных регионов;
  • не может быть ниже предыдущего пособия, если назначается пенсионерам — инвалидам.

Ввиду того что соцдотация невелика, Правительство установило еще одно правило:

  • по заявлению просителя к нему осуществляется федеральная или региональная доплата;
  • размер ее зависит от показателя прожиточного минимума на соответствующей территории;
    • по всей стране;
    • в регионе проживания получателя;
    • выбирается наибольший.

Пример

В 2019 году за соцпособием ввиду 70-летия обратилось два человека:

  • Иванков, проживающий в столице;
  • Петров, житель республики Алтай.

Оба гражданина попросили назначить им доплаты, полагающиеся по закону.

Для определения сумм необходимо провести сравнение показателей прожиточного минимума:

  • в целом по РФ он установлен Законом РФ от 29.11.2018 года № 459-ФЗ:
    • 8846 р. для пенсионеров;
  • в столице этот показатель составляет 12115 руб.;
  • в республике Алтай — 8712 руб.

Таким образом, пенсионерам назначат следующие доплаты:

  • Иванкову:
    • 12115 руб. — 5283,84 руб. = 6831,16 руб.
  • Петрову:
    • 8712 руб. — 5283,84 руб. = 3428,16 руб.

Скачать для просмотра и печати:

Когда перечисления прекращаются

Существует ряд условий для приостановки и полному прекращению перечисления на счет получателя социальных сумм.

К ним относятся:

  • смерть человека;
  • переезд за рубежи страны либо прописка в иной державе;
  • официальное трудоустройство;
  • инициативное заявление получателя;
  • неполучение пособия более полугода без уважительной причины;
  • устройство пенсионера в интернат на полное гособеспечение.

Важно: необходимо предупреждать ПФР о смене обстоятельств, чтобы не остаться без дохода.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Сколько лет стажа и сколько пенсионных коэффициентов надо будет иметь для получения права на страховую пенсию? На что будут жить в старости те, кто не заработает минимальный необходимый трудовой стаж?

C 2024 года минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2019 году он составляет 10 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год.

Читайте так же:  Социальная поддержка пенсии и пособия

Второе условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – это необходимость сформировать пенсионные права в объеме не менее 16,2 пенсионных баллов в 2019 году, к 2025 году этот показатель увеличится до 30 пенсионных баллов.

Если гражданин признан в установленном порядке инвалидом, то ему сразу же назначается пенсия – страховая (если у него есть хоть один день трудового (страхового) стажа) или социальная (если стажа нет вообще).

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2019 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

[1]

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2019 году, необходимо отработать в совокупности 10 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Минимальный размер стажа

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2019 году его величина составляет 10 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию

Год выхода на заслуженный отдых Минимальный необходимый стаж, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды

Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы. К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Отличия трудового и страхового стажа

Трудовой стаж Страховой стаж
Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР
Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства)

Методика исчисления общего страхового стажа

Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.
Читайте так же:  Можно ли оспорить долг по алиментам

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:
  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

[2]

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

Право на досрочное назначение пенсии

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
  4. Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее.
    Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

Если минимальный стаж отсутствует

Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

  • 65-летие для женщин;
  • 70-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С 1.01.2019 г. изменились все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию. Предусмотрено его постепенное увеличение до установленных пределов (60 — женщины, 65 — мужчины).

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК . Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Пенсионный портал РФ

Сайт про Пенсионный Фонд и систему пенсионного обеспечения в России

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии по старости в России

Пенсионное реформирование продолжается. Не все будущие пенсионеры знают, сколько нужно отработать, чтобы уйти отдыхать. В РФ с 2015 года стартовали новые правила выхода на заслуженный отдых при достижении преклонного возраста. Соответствующие прогрессивные поправки в законодательстве соответствуют духу времени. Хотя были внесены еще в 2013 году, когда только велись разговоры об увеличении границ установленного первоначально возраста выхода «в запас». Год за годом, постепенно увеличивается размер минимального стажа, нужного при начислении пенсии. Реформы связаны с увеличением доли пенсионеров в общей структуре населения. Россия пошла по западному пути. Желающим уйти на отдых в текущем году недостаточно ориентироваться на собственный возраст. Стоит побеспокоиться, хватит ли отработанных лет. Для получения пенсии важно официально отработать десятилетие. Это правило не распространяется на госслужащих, они живут по своим законам. У некоторых граждан к трудовым годам приравниваются периоды иной деятельности. Законодателем предусмотрены самые неожиданные ситуации.

С проверкой документов, датированных этим веком, затруднений не возникнет. С 2002 года в ПФР введен персонифицированный учет пенсионных прав, страховые отчисления учитываются индивидуально. Такой порядок действует не только в Москве и других крупных городах Российской Федерации. Информационная сеть протянулась даже в самые удаленные уголки. Трудовая занятость подтверждается не только записями в трудовой книжке, копиями трудовых договоров, но и данными, внесенными в единую базу ПФР. Кстати, примерно за полугодие до планируемого ухода на заслуженный отдых стоит прийти в отделение ПФР, сверить данные, заблаговременно внести необходимые корректировки.

Читайте так же:  Алименты на какой счет в бухгалтерии

Тонкости реформы

В России установлен определенный возраст, при достижении которого мужчинам или женщинам можно спокойно завершать трудовую деятельность, пожить для себя. Для оформления ежемесячных выплат учитывается не только пол и возрастная категория пенсионера, но и количество отработанных им лет. Период работы влияет на назначение госвыплат.

Установлен определенный минимум – необходимый стаж для получения страхового пособия по старости. Если раньше определяющим фактором для ухода на заслуженный отдых считался возраст, то сейчас – время официальной работы, когда производились необходимые отчисления с ежемесячного заработка.

Сложно привыкнуть к ежегодным изменениям требований к минимальному стажу, ведь пенсия назначается с учетом корректировок. Размер будущего пособия плотно привязан к бальной системе, она стимулирует продолжать трудиться. Но что делать, если рутинная работа одолела, или молодежь наступает на пятки – уходить на покой. Разработчики пенсионной реформы продумали плавный переходный период. К концу окончания реформ минимум, необходимый для начислений, увеличится ровно в три раза. Пенсионный возраст тоже подрастет. Достигнет запланированного максимума.

Для оформления пенсии в 2019 году каждому будущему пенсионеру требуется официального отработать десять лет, хотя при начислении пенсий в 2018-м требовалось на 12 месяцев меньше. Далее ежегодно минимальный трудовой стаж будет увеличиваться на один год и в 2024-м будет составлять 15 лет. Если пенсионный возраст, установленный законодателем наступил, гражданин не может претендовать на ежемесячные страховые выплаты, если не хватает выработанных лет. Еще одно условие для назначения страховой пенсии по достижении пенсионного возраста – необходимость сформировать пенсионные права в объеме не меньше 16,2 пенсионных баллов в 2019 году и уже к 2025 году не менее 30 пенсионных баллов. Пособие не положено гражданам, ведущим теневую деятельность. Но это отдельный разговор…

Будущим пенсионерам полезно знать, что в законе существует понятие «общий стаж», он может значительно превышать минимальный, влияет на величину предусмотренных законом госпособий. При расчетах оценивается вклад работника в общие пенсионные накопления. У нас провозглашен принцип консолидированной ответственности. Молодое поколение отчисляет проценты старшего.

Трудовой стаж для выхода на пенсию определяется для различных форм занятости:

  1. Самозанятость подразумевает юридическую форму собственности, в эту категорию работающих попадают:
  • индивидуальные предприниматели, организовавшие собственные ИП или привлекаемые по контракту;
  • адвокаты, нотариусы, стоматологи, официально занимающиеся частной практикой на постоянной основе, ведущие строгую отчетность в соответствии с принятыми нормами.

Отсутствие официальной регистрации трудовой деятельности – повод отказать от выплаты страховой госвыплаты. «Серая» работа нелегитимна.

[3]

  1. Служба, не связанная с производственной или коммерческой деятельностью, предусматривающая государственное обеспечение за выслугу лет:
  • бюджетники (сотрудники системы здравоохранения и образования);
  • работники органов исполнения судебного наказания;
  • госслужба, подразумевается деятельность административных и контролирующих органов, все работников, имеющих статут госслужащего.
  1. Наем на частные предприятия или в государственные корпорации с оформлением трудовых отношений. Предусмотрены контракты, договоры, действующие на постоянной или срочной основе с фиксацией отчислений на лицевой счет ПФР. Работодатель ежемесячно предоставляет отчетность за каждого из работников.

Что включается в трудовой период

Он формируется не по записи в трудовой книжке. Есть ряд нюансов, которые влияют на минимальный страховой стаж. Он обязательно учитывается при получении государственного пособия по старости. В страховой определяемый временной интервал входят периоды иной деятельности, приравненные к рабочим годам:

  • время ухода одного из родителей или опекуна за ребенком, имеющим инвалидность;
  • срочная служба в рядах российской армии по призыву;
  • признание неправомочным решения суда после того, как человек отбыл незаслуженное наказание в местах лишения свободы (такие ситуация возникают редко, тем не менее, в законе они предусмотрены);
  • предоставляемый полуторагодичный отпуск по уходу за малышом, в совокупности общий размер отпусков не должен превышать 6-летний интервал, даже если у мамы пять или более детей;
  • пребывание в статусе безработного, но только при официальной регистрации в Центре занятости населения (на стадии оформления документов в ПФР необходимо будет представить справку из ЦЗН).

Все эти периоды суммируются к отработанным годам. Важно не путать общий трудовой и страховой интервалы, установленные для начисления пособия сроки работы. Эти определения схожи по формулировке, но совершенно разные по смыслу. Первое определение включает всю трудовую и сопутствующую ей деятельность. Второе – только те периоды, когда делались отчисления на личный счет в ПФР.

Законодатель предусмотрел ситуацию, когда человек вынужденно работает за рубежом. Если это командировка, то начисление в Пенсионный Фонд России производилось должным образом в нужном объеме работодателем. Период пребывания за границей автоматически войдет в страховой временной интервал. Предположим другую ситуацию: человек какое-то время официально нигде не трудоустроен, но доход имеет. Он вправе самостоятельно делать отчисления в фонд. Но подтверждающих деятельность документов в этом случае не будет. Размер пособия увеличится, но в 10 обязательных лет этот период не войдет.

От выработанных лет зависит ежемесячный размер выплат после ухода на заслуженный отдых. Общая продолжительность работы при расчетах не учитывается. Она не может быть меньше установленного законом временного интервала работы.

Читайте так же:  Снять пенсию ребенка инвалида родителю

Минимальное количество отработанных лет, необходимых для начисления ежемесячного пособия, определяется за вычетом нескольких позиций. Какой стаж не учитывается:

  • период дневного обучения в высших или средне-специальных учебных заведениях или на курсах повышения квалификации без сохранения заработной платы;
  • время ухода за ВИЧ-положительным ребенком, не достигшим совершеннолетия;
  • отпуска без содержания вне зависимости от причины предоставления.

При самостоятельном расчете минимального стажа для выхода на пенсию важно учитывать все нюансы. Общий нетрудно посчитать самостоятельно, если под рукой иметь документы: достаточно вычесть из дат увольнений даты приема, затем сложить полученные суммы. Если не хватает стажа, пока об отдыхе придется забыть.

Что ждет чиновников, будут ли изменения

Для категории госслужащих существуют свои возрастные ограничения, они не совпадают с общепринятыми. Как и ожидалось, их тоже коснулась проводимая реформа. Минимальным стажем госслужбы для назначения пенсии в 2019 году считается срок 16 лет и 6 месяцев. По сравнению с прошлым 2018-м добавилось 18 месяцев. Весь этот период человек должен занимать государственный пост, стаж работы в другом месте не учитывается. Даже если до минимального предела не хватает нескольких месяцев или дней, страховая пенсия оформляться не должна. Придется продолжать трудиться до выработки необходимого стажа для назначения страховой пенсии.

Возраст выхода на заслуженный отдых у чиновников выше, чем у остальных работающих. Женщины могут мечтать об отдыхе при достижении 56,6 лет, мужчины только дожив до 61,5. При выработке необходимого минимального страхового срока государственным служащим полагается страховая пенсия в случае увольнения по собственному желанию или при оформлении нерабочей группы инвалидности. Порядок исчисления госпособия взаимосвязан с отработанными годами. Учитывая размер зарплаты госслужищих, установлен верхний предел.

Категория льготников

Как и до преобразований, гражданам отдельных профессий в 2019 году полагается пенсия за выслугу лет. Льготное исчисление трудовой пенсии, получаемой за выработку определенного числа лет, называют выслугой. То есть, человек получает пособие до достижения установленного законом пенсионного возраста. Круг работников, имеющих выслугу, ограничен. Каким категориям работающих предусмотрена досрочная выплата:

  1. Проживающим в суровых климатических условиях районов Крайнего Севера, Полярного круга, в регионах, приравненных к ним. Северный стаж для выхода на пенсию составляет:
  • для мужчин 20 лет при условии работы на предприятии, расположенном в данном климатическом поясе, а не на другой территории (в эту категорию попадают вахтовики, но учитывается только период пребывания в экстремальных условиях);
  • для женщин – 15 соответственно;
  • мамочкам, имеющих двоих и более детей достаточно выработать 12 лет.
  1. Медицинским работникам и персоналу лечебных учреждений, работникам сферы образования (включая дошкольные и специальные учебные заведения) тоже предусмотрена выслуга. Для этого каждый должен соблюдать верность профессии долгие годы. Какой минимальный стаж нужен:
  • 25 лет женщинам;
  • 30 – мужчинам.

Для начисления пенсии по старости условия не меняются.

  1. Летчикам гражданской авиации, военнослужащим любого звания и места приписки для получения льготных выплат (соответственно женщинам и мужчинам) достаточно 20 или 25 лет для выслуги.
  2. Военнообязанным сотрудникам МЧС, работающим в аварийно-спасательных подразделениях выслуга полагается при 20-летнем стаже.

Шахтеры, металлурги, горнорабочие, забойщики, работники других вредных профессий имеют право уйти на заслуженный отдых раньше остальных, хотя для определения минимального стажа для начисления пенсии в 2019 году послаблений не предусмотрено. Временной интервал работы в тяжелых условиях для получения льгот регламентирован для каждой из профессий. В зависимости от производственных факторов определяют, сколько нужно человеку выработать, чтобы получить право досрочно уйти на отдых.

Стажисты, рано начавшие трудовую деятельность, тоже поощряются. Мужчины, отработавшие 42 года, женщины чуть поменьше, 37 лет, имеют право уйти на отдых досрочно, не дожидаясь достижения пенсионного возраста, на два года раньше. Эта льгота актуальна для работников, попавших под сокращение, в случае ликвидации производства. Размер получаемой пенсии будет зависеть от количества баллов.

Когда отработанных лет не хватает

Государство не бросит престарелого человека на произвол судьбы. Ему положен социальный бонус. Размер выплат при недостаточном минимальном стаже небольшой, для назначения пенсии по старости без стажа работы придется ждать лишние пять лет. Такие ограничения связаны с увеличением продолжительности жизни и низким приростом населения. На каждого работающего приходится все больше людей пенсионного возраста. Если нет стажа, то на получение пособия может рассчитывать каждый житель преклонных лет. Старость будет скрашена назначением социальной пенсии.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Без трудового стажа остаются инвалиды, ограниченные в движениях или умственной деятельности. Какая минимальная пенсия будет назначена им, зависит от прожиточного минимума в регионе.

Источники


  1. Марченко, М. Н. Проблемы теории государства и права / М.Н. Марченко. — М.: Проспект, 2012. — 766 c.

  2. Кузин, Ф.А. Делайте бизнес красиво; М.: Инфра-М, 2012. — 286 c.

  3. Адвокат в уголовном процессе; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2010. — 376 c.
  4. Трудовое право; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 504 c.
  5. Яковлев, В.Н. Древнеримское и современное российское наследственное право. Рецепция права; М.: Институт практической психологии, 2013. — 128 c.
Минимальный стаж для выплаты пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here