Категория лиц на досрочную пенсию

Самое важное на тему: "Категория лиц на досрочную пенсию" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Тонкости досрочного выхода на пенсию

Вопросы, связанные с возрастом выхода на пенсию российских граждан, являются широко обсуждаемой темой в обществе.

Это во многим связано с принятой в прошлом году реформой, смысл которой заключается в отодвигании сроков выхода на заслуженный отдых российских пенсионеров.

С каждым годом граждане будут выходить на пенсию позже. Однако некоторые категории работников вправе рассчитывать на определенные льготы и послабления в данном вопросе, в частности они могут получить статус пенсионера значительно раньше остальных сограждан. О том, какие именно работники вправе выйти на пенсию раньше общепринятого возраста, а также о порядке оформления пенсионных выплат в данном случае и пойдет речь в этой статье.

Что обозначает досрочный выход на пенсию?

В России, как и во многих странах мира, в которых предусмотрено материальное обеспечение пожилых граждан, есть такое понятие как «пенсионный возраст», то есть количество лет, прожитых гражданином, после которых он утрачивает трудоспособность и вправе рассчитывать на пенсию.

В 2019 году он составляет:

  • для женщин – 55,5 лет;
  • для мужчин – 60,5 лет.

Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой.

Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания. Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:

  • опасными, сложными и тяжелыми условиями работы, например, по вредности или работающих в суровых северных климатических поясах;
  • особым социальным статусом гражданина, например, его принадлежностью к автохтонным коренным народом северной части страны.

Что говорит закон?

Вопросы, которые напрямую связаны с назначением пенсионных выплат досрочно, находятся в сфере регулирования федерального законодательства.

Так, основным нормативно-правовым документом является федеральный закон «О страховых пенсиях». В частности, статья 30 этого закона устанавливает соответствующий круг лиц и правила назначения досрочных пенсионных выплат.

Кроме этого, правовое регулирование данного вопроса осуществляет и Правительство РФ, издавая соответствующие постановления.

Также на сегодняшний день не утратили актуальность и нормативно-правовые акты, изданные во временна существования Союза ССР. Так, Постановлением Кабмина СССР от 26 января 1991 года были утверждены особые списки профессиональной деятельности, связанной со сложными и опасными для здоровья условиями, дающие право на льготный выход на пенсию.

Досрочная страховая пенсия по старости

На сегодняшний день в России по старости выплачивается страховая пенсия, которая полностью заменила трудовую. Последняя учитывала лишь только общий стаж работы. Основаниями для начисления страховой пенсии, а также ее размер зависят от сроков и объемов перечислений денежных средств работодателем за работника в адрес Пенсионного фонда.

В нынешнем (2019) году критериями для начисления пенсии по старости являются:

В случае обращения за досрочной страховой пенсией эти требования несколько иные и зависят, непосредственно, от категории льготников, перечень которых весьма внушителен.

Особо следует отметить, что дополнительным условием назначения льготы работникам, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных и неблагоприятных для здоровья условиях, является перечисление организацией-работодателем взносов в ПФР по увеличенным коэффициентам.

Можно ли досрочно выйти на пенсию по старости безработным?

При некоторых условиях гражданин может уйти на отдых раньше, являясь безработным. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  1. Возраст. Мужчины – 57 лет, женщины – 53 года.
  2. Страховой стаж. Мужчины – 25 лет, женщины 20 лет.
  3. Статус безработного. Гражданин должен быть уволен с предыдущего места работы по сокращению штатов или из-за прекращения организацией-работодателем своей деятельности и поставлен на учет в ЦЗН.
  4. Невозможность найти работу. К примеру, если гражданин предпенсионного возраста имеет редкую или невостребованную профессию.

Кому положен и в каком возрасте?

Ниже представлены категории работников, которые имеют право на досрочное получение пенсионных выплат.
  • Работники, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и опасных условиях.
  • Граждане, чья профессиональная деятельность представляет риск для здоровья (Список № 1), выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).
  • По Списку № 2 работники выходят на заслуженный отдых на 5 лет раньше, чем остальные.
  • Лица, осуществляющие трудовую деятельность в РКС.

Те работники, которые трудились в сложных климатических условиях не менее 15 лет или 20 в приравненных к РКС районах, могут выходить на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).

Проработавшие в РКС не менее 7,5 лет получают уменьшение возраста выхода на пенсию на 4 года за каждый год работы.

Пенсия по выслуге лет

На пенсию по выслуге вправе рассчитывать служащие педагогичической сферы, при условии наличия стажа в размере 25 лет, а также медицинские работники – 25 лет при работе в условиях села и 30 лет при работе в городах.

Соцпенсия для малочисленных северных народов

Назначается в 55 лет для мужчин и в 50 лет для женщин.

[1]

Досрочные выплаты в зависимости от социальной категории граждан

На социальную пенсию могут рассчитывать многодетные родители и опекуны, матери детей-инвалидов, а также инвалиды по зрению, а также получившие увечья во время боевых действий .

Основания для выхода

Чтобы выйти на пенсию досрочно, льготник должен соответствовать следующим критериям:

  • достижение необходимого возраста (в зависимости от категории);
  • наличие достаточного стажа работы, дающего право на досрочное начисление пенсии;
  • уплата работодателем страховых взносов в положенном объеме за весь период работы.

Могут ли отказать в досрочном выходе?

Редко, но случаются ситуации, когда работнику отказывают в начислении пенсионных выплат досрочно. В основном это связано с предоставлением неполного пакета документов, дающих право на льготу, и соответственно, с невозможностью подтвердить льготный стаж.

Кроме этого, данная проблема может быть связана с недобросовестностью работодателя, не выплачивающего страховые взносы в полном объеме.

Изменения по выходу на досрочную пенсию в 2019 году

В 2019 году в правилах начисления досрочной пенсии произошли небольшие изменения, затрагивающие отдельные категории льготников. Так, срок выслуги лет для них не меняется, однако право на получение пенсии отсрочено на полгода после ее назначения.

Читайте так же:  Налоговый вычет при открытии индивидуального инвестиционного счета

Кроме этого, появились новые категории граждан, имеющие право на данную льготу, к примеру, работники, имеющие длительный стаж.

Досрочный выход на пенсию является, преимущественно, мерой поддержки для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в сложных условиях, при которых трудоспособность утрачивается значительно быстрее.

Полезное видео

Что нового в выходе на досрочную пенсию в 2019 году:

Досрочный выход на пенсию по старости при сокращении

Досрочное оформление пенсии при сокращении возможно лишь в тех случаях, когда человеку остаётся 2 года до заслуженного отдыха. Данное условие регламентировано Ст. 32 Федерального закона «О занятости населении».

Досрочная пенсия рассчитывается по идентичной формуле с выплатами, которые производятся на общих основаниях. Кроме этого, гражданину придётся официально подтвердить статус безработного. Рассмотрим основные положения, дающие основание для начисления пенсионных выплат.

Скачать для просмотра и печати:

По достижении возраста

Начисление пенсии по старости, регламентировано статьёй 8 Федерального закона «О страховых выплатах». Закон гласит, что такие начисления положены каждому гражданину России, при условии соблюдения следующих требований:
  1. достижение пенсионного возраста;
  2. трудовой стаж, необходимый для минимальных выплат;
  3. минимально допустимое количество накопленных пенсионных балов.

Теперь дадим подробные пояснения по каждому пункту. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст граждан России наступает в 60 и 55 лет, для лиц мужского и женского пола соответственно. Отметим, что существует вероятность увеличения возраста выхода на заслуженный отдых в будущем.

Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, страховой стаж должен составлять минимум 6 лет. К 2024 году цифры увеличатся до 15 лет.

Здесь нужно уточнить, что учитываются:

  1. фактические перечисления в пенсионный фонд, сделанные работодателем;
  2. периоды, когда гражданин не работал:
  3. служба в вооружённых силах;
  4. декретный отпуск по уходу за ребёнком;
  5. получение пособия по безработице;
  6. после регистрации в городском центре занятости населения.

Важно! Пенсионные баллы или персональный коэффициент установлены в размере 6.6. В дальнейшем планируется ежегодное увеличение коэффициента до 30 баллов. Скачать для просмотра и печати:

Досрочная пенсия при сокращении

Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране, сокращение штата сотрудников или полное прекращение деятельности предприятия далеко не редкость. Такие манипуляции в первую очередь бьют по людям предпенсионного возраста. По вполне понятным причинам, такой гражданин вряд ли сможет устроиться на другую работу с соразмерным окладом и условиями труда.

У оказавшихся в такой ситуации остаётся два пути:

Второй вариант выглядит более привлекательным, но досрочное оформление положенных перечислений возможно при соблюдении определённых требований.

  • Заявитель официально получает статус безработного;
  • Страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • До установленного на законодательном уровне пенсионного возраста остаётся не более 24 месяцев;
  • Биржа труда не может предложить подходящих вакансий.

Важно! Последний пункт списка часто становится невыполнимым. Центры занятости населения постоянно предлагают соискателям вакансии. Если человек сам отказывается от предложенных вариантов, досрочный выход на пенсию становится невозможен.

Нужно отметить, что реальный трудовой стаж гражданина может быть ниже законодательно установленного порога. Это условие актуально для профессий, связанных с особыми условиями труда.

Досрочная пенсия для безработных

В первую очередь гражданину необходимо встать на учёт в муниципальном центре занятости населения. Это обязательное условие, чтобы подтвердить статус безработного.

Если до установленного законом срока пенсионного возраста остаётся менее 2-х лет, сотрудники биржи труда сами предложат соискателю оформить досрочные выплаты. Отметим, что процедура возможна с согласия гражданина, на основании собственноручно составленного письменного заявления в ПФР .

Получив заявление, специалисты центра занятости подготавливают такие документы:

  • предложение в Пенсионный фонд о досрочных пенсионных выплатах;
  • выписка о периодах работы, которые входят в страховой стаж.

Скачать для просмотра и печати:

С этими документами, гражданин обращается в Пенсионный фонд, где будет приниматься решение о присвоении ему досрочной пенсии.Отметим, что это необходимый минимум. При обращении сотрудники ПФР дают заявителю свой перечень необходимых документов, которые предстоит приготовить.

Размер досрочной пенсии на 2019 год

Расчет таких выплат производится на общих основаниях, с учётом повышающих коэффициентов. Здесь нужно сделать небольшое пояснение. На законодательном уровне, выплаты регламентируются федеральным законом «О страховой пенсии» от 2013 года. Помимо этого, действует закон о выплатах накопительной части. Ключевая особенность заключается в том, что на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, родившиеся в 1967 году и старше. Сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на страховую часть.

Выяснить размер досрочной пенсии можно, применив формулу СП=ПК*С*К+ФВ*К, где:

  • СП — страховая пенсия;
  • ПК — пенсионные накопления;
  • С — персональный коэффициент, действующий на момент расчёта выплат;
  • К — индексация положенных начислений;
  • ФВ — фиксированные выплаты.

На сегодняшний день установленный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля. Кроме этого, для получения досрочной пенсии, гражданин должен иметь 11 баллов. Установленный размер каждого составляет 78 рублей.

Уточним, что размер фиксированной пенсии увеличивается для таких категорий граждан:

  • инвалиды 1 группы здоровья;
  • люди, занимающиеся обеспечением иждивенцев;
  • лица, проживающие или работающие в северных условиях.

Ежегодно производится переиндексация фиксированных выплат и персональных коэффициентов с учётом инфляции.

Важно! Если полученная при расчёте сумма не дотягивает до планки минимального прожиточного минимума, размер пенсии искусственно повышается до установленной нормы, путём начисления социальных выплат. Скачать для просмотра и печати:

Как упоминалось выше, территориальное отделение Пенсионного фонда России предлагает гражданам собрать дополнительный пакет документации для оформления досрочной пенсии. Сюда включены:

Помимо этого, могут потребоваться данные:

  • о находящихся на содержании иждивенцах;
  • данные о регистрации и фактическом месте жительства;
  • информация об изменении персональных данных: имя, фамилия.

Внимание! Предусмотренные законом выплаты производятся на банковскую карту, получаются лично, приносятся на дом. Гражданин вправе выбрать любой из перечисленных способов, указав комфортный вариант в заявлении.

Помимо этого, получатель вправе изменить способ получения выплат в любое время, заранее уведомив об этом Пенсионный фонд письменным заявлением.

Причины отказа

Досрочный выход на пенсию при сокращении — это довольно сложная и юридически тонкая процедура, где обязательно учитываются любые нюансы. Выше были перечислены основополагающие факторы, дающие гражданину право на оформление досрочных выплат. Несоблюдение любого пункт, может послужить поводом для отказа.
Читайте так же:  Налоги в великобритании для физических лиц

Если решение по обращению принято отрицательное, заявитель получает письменное уведомление от территориального отделения Пенсионного фонда. В этом случае центр занятости населения должен продолжить подбор вакансии для трудоустройства гражданина.

Помимо этого, поводом для отказа могут служить такие факторы:

  • снижение размера либо полное прекращение выплат пособий безработным;
  • после увольнения доход гражданина равен либо превышает средний размер заработной платы на последнем месте работы (при расчете учитывается размер пособия по увольнению);
  • гражданин трижды игнорировал предложения по трудоустройству от биржи труда (сведения берутся за 12 месяцев).

Кроме этого, заявителю могут отказать, если он не уведомил ПФР о таких изменениях своего положения:

  1. Официальное трудоустройство или равноценная деятельность, идущая в учёт страхового стажа.
  2. Изменение числа лиц, находящихся на иждивении.
  3. Смена фактического адреса проживания в пределах страны.
  4. Выезд за границу государства.

Важно! Когда возраст гражданина, получающего досрочные выплаты подходит к пенсионному, ему необходимо обратиться в муниципальное подразделение ПФР и составить заявление о назначении пенсии по старости.

В качестве альтернативы, в обращении можно указать просьбу о переводе на новый вид выплат.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Досрочный выход на пенсию в 2017 году

Установленный на текущий момент общегосударственный пенсионный возраст в России – показатель, однозначный не для всех. Для граждан, которые осуществляли трудовую деятельность в сложных климатических или вредных для здоровья условиях, государство предусмотрело право досрочного ухода на пенсию.

Что такое досрочная пенсия? Кто и когда может рассчитывать на ее получение и какими законами она регулируется? Постараемся ответить на эти вопросы в настоящей статье.

Обзор законодательства

Чтобы претендовать на возможность получения досрочной пенсии, гражданин должен соответствовать определенным критериям. Требования будут различаться исходя из таких факторов, как пол, сфера профессиональной деятельности и некоторых других обстоятельств.

Актуальные условия для каждого вида досрочного пенсионного обеспечения можно найти в текстах законодательных постановлений. Рассматриваемую область регулируют следующие правовые акты:

  • Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173 (статьи 27 и 28);
  • Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400 (статья 6).

В обоих документах списки лиц, работ и специальностей, по которым положена льгота, идентичны (сам перечень будет разобран ниже). Вся разница состоит лишь в виде пенсии: в первом законе, утратившем силу (за исключением некоторых норм), назначение пенсии зависит только от трудового стажа и возраста гражданина. Во втором — основанием для досрочного выхода на заслуженный отдых наряду с достижением соответствующего возраста является еще и наличие минимально допустимого значения страхового коэффициента (на сегодняшний день – 11,4).

Классификация

Существует целый список оснований для досрочного выхода на пенсию. Их можно условно разделить на следующие группы:

[3]

  • По профессиональному фактору (сюда входят лица, трудящиеся на опасных и вредных производствах, в сфере медицины и образования) – подробный перечень можно найти в специальных списках №1 и №2, составленных в 1991 году и используемых до сих пор согласно постановлению Правительства РФ №665 от 16.07.2014;
  • Ввиду особых обстоятельств, например, из-за сокращения штата в ситуации, когда до пенсии гражданину осталось менее двух лет;
  • По социальному статусу (льготы для матерей, воспитывающих пять и более детей, инвалидов, граждан, проживавших или работавших на Крайнем Севере) – полный список лиц приведен в ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ;
  • За выслугу лет (для работников летно-испытательного состава, военнослужащих, космонавтов).

Досрочная пенсия по профессиональному фактору

Для определения лиц, которым положен ранний выход на пенсию по данному признаку, используются два специальных списка:

Первый (№1) включает в себя 24 отрасли, в каждой из них перечислены от 5 до 30 специальностей. В основном это работники вредных производств (металлургия, химическая и топливная промышленность), специалисты, связанные с осуществлением подземных работ (добыча ископаемых, горные работы), взаимодействием с опасными элементами (атомная энергетика, научные исследования с использованием радиоактивных веществ, рентгенология и т.д.).

Второй (№2) содержит в себе все сферы деятельности, включенные в первый перечень и дополнительно следующие (всего 34): некоторые отрасли промышленности (пищевая индустрия, сельское хозяйство и полиграфия), сферу транспорта (рабочие-железнодорожники, сотрудники метрополитена, экипажи гражданских кораблей морского и речного флота) и связи (отдельные специальности, связанные с прокладкой и спайкой кабелей, телефонией).

Кроме того, на досрочный выход на пенсию могут рассчитывать работники сферы здравоохранения, образования, сотрудники МЧС, граждане, занимающиеся творческой деятельностью.

Педагогам и другим сотрудникам, осуществляющим деятельность, приравниваемую к педагогической, для более раннего выхода на пенсию потребуется наработать стаж не менее чем в 25 лет.

У работников сферы здравоохранения выход на пенсию раньше установленного срока будет зависеть, в том числе, и от места расположения лечебного учреждения, в котором гражданин занимался своей профессиональной деятельностью (необходимы 25 лет стажа, если специалист трудился только в сельской местности и 30 лет в любом другом случае).

В таблице отражена возможность выхода на досрочную пенсию для этих категорий лиц, исходя из наработанного стажа. Полный перечень видов опасных работ для жизни и здоровья, а также указания на требуемый страховой стаж и пониженный пенсионный возраст можно найти в таблице.

Пол Список №1 Список №2
Мужчины (общий страховой стаж не менее 20 лет)

При условии работы по специальности из данного списка не менее 10 лет можно получить право на досрочную пенсию в 50 лет При условии работы по специальности из данного списка не менее 12 лет можно получить право на досрочную пенсию в 55 лет Женщины (общий страховой стаж не менее 15 лет) При условии работы по специальности из данного списка не менее 7 лет и 6 месяцев можно получить право на досрочную пенсию в 45 лет При условии работы по специальности из данного списка не менее 10 лет можно получить право на досрочную пенсию в 50 лет
Читайте так же:  2 пенсии вдове военного пенсионера

Досрочная пенсия по социальному статусу

Право на преждевременное пенсионное обеспечение по социальным признакам предоставляется следующим категориям лиц (пенсионный коэффициент всех нижеперечисленных граждан должен быть на отметке минимум в 11,4 балла на 2017 год):

  • Многодетные матери (под данным определением закон понимает женщин, родивших не менее пяти детей и вырастивших их как минимум до 8-летнего возраста) при наличии страхового стажа в 15 лет могут выйти на пенсию в 50 лет, при этом усыновленные дети не учитываются.
  • Родители детей-инвалидов, воспитывающие ребенка с момента рождения и до достижения им 8 лет, получают возможность оформить пенсию досрочно для осуществления ухода и лечения. Такое право может использовать только один из родителей (мужчины в 55 лет, женщины в 50). При этом нужно иметь страховой стаж не менее 20 лет для лиц мужского пола и 15 для женского.
  • Жители Крайнего Севера (КС). Для граждан, временно либо постоянно проживающих на КС (перечень районов, подходящих под это определение, был утвержден Постановлением Совмина СССР «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера» от 03.01.1983 № 12, которое с небольшими поправками используется до сих пор), доступно право более раннего выхода на пенсию.

Детальные требования к страховому стажу и возрасту для получения права на досрочное пенсионное обеспечение для этих категорий граждан описаны в таблице ниже. Полный перечень субъектов, требуемый страховой стаж и возраст отражены в таблице.

Пол Возраст досрочного выхода на пенсию Стаж в населенных пунктах КС (либо местностях, приравненных к нему) Требуемый минимум страхового стажа
мужчины 55 15 (20) 25 женщины 50 15 (20) 20 женщины с двумя и более детьми 50 12 (17) 20 мужчины 50 Постоянное место проживания 25 (в качестве рыбаков, охотников и т.п.) женщины 45 Постоянное место проживания 20 (в качестве рыбаков, охотников и т.п.)

Досрочная пенсия за выслугу лет

Некоторым группам государственных и муниципальных служащих (граждане из числа военных, космонавтов, служащих правоохранительных органов) предоставляется право на досрочную пенсию за выслугу лет. Ее главная специфика состоит в том, что учитывается не текущий возраст гражданина, а имеющийся у него страховой стаж. Для разных профессий предполагаются свои требования. Например, лицам, состоящим на службе в вооруженных силах или МВД, нужно иметь выслугу в 20 и более лет. Помимо более раннего выхода на заслуженный отдых, она также позволит им получать порядка 50% от той суммы, что выплачивалась военному на службе.

Полный перечень профессий и категорий граждан, имеющих право на назначение досрочной пенсионной выплаты, можно найти в ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Заключение

Для оформления досрочной пенсии по какому-либо из вышеперечисленных оснований нужно обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства либо в региональный центр занятости (если имеет место, к примеру, увольнение сотрудника предпенсионного возраста по сокращению).

Полный перечень категорий граждан, имеющих право на данный вид выплат представлен в статьях 30-33 главы 6 Федерального закона «О страховых пенсиях» с указанием требуемого стажа работы на определенных должностях, а также пониженного пенсионного возраста, по достижении которого гражданин сможет выйти на пенсию.

Кому может быть назначена досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда?

Российским трудовым законодательством предусмотрено весьма большое разнообразие различных видов пенсий.

Одной из таких разновидностей выступает пенсия до срока в связи с трудными условиями работы.

Работники, длительное время контактирующие с вредной средой могут претендовать на данный вид пенсионного обеспечения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Категории граждан, претендующих на получение по закону

Согласно трудовому законодательству каждый гражданин РФ, достигнув пенс. возраста может уйти с работы (муж – в 60, жен – в 55). Однако в определенных ситуациях, предварительно освещенных в законах уйти можно и раньше.

Так, на данную льготу могут претендовать:

  • работники шахт и иные лица, осуществляющие деятельность в горной отрасли;
  • лица, плавающие на различных судах;
  • лица, занимающиеся перевозкой людей;
  • работники мед. учреждений;
  • учителя.

Данный вид пенсион. обеспечения могут получить и другие граждане вне зависимости от специальности. Например, отдельные категории инвалидов и тяжелобольных, многодетные матери. Кроме того, такую возможность имеют и жители севера.

Более полный список таких категорий граждан установлен в ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Данное пенс. обеспечение идет в следующих размерах:

  1. муж.- 1 г. за 2 г. и 6 мес;
  2. жен. – 1 г. за 2 г.

Пенсион. возраст за работу в опасной среде на протяжении определенного периода понижается от пяти до десяти лет.

Назначение досрочного пенсионного обеспечения по старости

Есть перечень должностей, по которым лицо может рассчитывать на такую пенсию. Он закреплен в спец. списках под номером 1 и 2. Сюда относятся учителя, медработники, сотрудники вредных производств, имеющие достаточный спец. и страхов. стаж.

Итак, рассмотрим более детально некоторые категории работников, которым положена такая пенсия.

За вредные условия труда

Граждане РФ, осуществляющие свою трудовую деятельность в условиях опасности, характеризующейся повышенным риском вреда здоровью и порой даже угрозе жизни,могут претендовать на пенсионный отдых раньше времени с соответствующими выплатами.

Как правило, под вредными условиями понимается повышенная травмоопасность той или иной специальности, возможность возникновения хронических болезней, потеря трудоспособности, а порой даже и смерть.

Под такими патогенными факторами понимается высокий уровень пылив воздухе, его токсичность, большая нагрузка на отдельные части тела работающего, наличие регулярного шума, токсичность веществ, с которыми приходится контактировать в ходе выполнения своих прямых обязанностей.

Читайте так же:  Размер пени по налогам физических лиц

Так, согласно Списку №2 обеспечение за вредные условия предусмотрено:

  1. мужчинам – в 55 лет, требуемый период работы – не меньше 12 лет и 6 мес, страховой стаж – не меньше 25 лет;
  2. женщинам – в 50 лет, требуемый период работы – не меньше 10 лет, страховой стаж – не меньше 20 лет.

При этом Список № 1 для людей, проработавших в особо тяжелых условиях, предусматривает:

  1. мужчинам – выход на пенсию в 50 лет, требуемый период работы – не меньше 10 лет, страховой стаж – не меньше 20 лет;
  2. женщинам – выход на пенсию в 45 лет, требуемый период работы – не меньше 7 лет 6 мес, страховой стаж – не меньше 15 лет.

Медицинским работникам

Обычно данное обеспечение медработникам предоставляется при достижении установленного стажа работы в мед.учреждении села или города (ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»):

  • в селах и поселках25 лет;
  • в городах около 30 лет.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, законодательством предусмотрен перечень медицинских должностей, занимая которые лица имеют право на получение такой пенсии. Для того, что получить данное пенсион.обеспечение необходимо обязательное наличие, занимаемой должности в установленном перечне. В противном случае ее нельзя будет получить.

Стаж для получения досрочного обеспечения медработником исчисляется исходя из следующего:

  1. Если медработник работал в селе и городе, то для него стаж исчисляется, как 1 год работы в селе равный 1 году и 3 мес.
  2. 1 год будет равен 1 году и 6 мес. для след.медработников:
  • оперирующие хирурги;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • работник морга;
  • работник суд.-мед. экспертизы.
  • Если вышеперечисленные лица работали в селах или поселках, то им засчитывается стаж в виде 1 года равного 1 году и 9 мес.
  • Процедура оформления

    Порядок, а также все условия получения такой пенсии регламентируются Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10. В данном документе также закреплены все категории лиц, имеющих право на досрочное обеспечение.

    Итак, в общих чертах порядок оформления данной пенсии включает следующее:

    • представление справки, о том, что гражданин действительно был занят в особых тяжелых трудовых условиях. Выдается такой документ отделом кадром предприятия-работодателя и содержит данные о стаже на такой работе;
    • документ, удостоверяющий личность, то есть паспорт;
    • если лицо военнообязанные, то следует представить и военный билет;
    • труд.книжка, содержащая данные о специальном и общем стаже;
    • справка о доходе.

    Таким образом, человеку, посвятившему большую часть своей жизни работе, отличающейся весьма особыми вредными условиями, следует четко знать свои права и те привилегии, на которые может рассчитывать.

    При этом важно помнить, что досрочная пенсия содержит в себе не мало «подводных камней», которые порой могут стать причиной в отказе для ее получения. Важно знать, что все факты вредности и опасности работы обязательно должны быть зафиксированы документально.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Страховая пенсия

    Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

    К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

    Досрочное назначение страховой пенсии по старости

    Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

    Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

    Виды работ

    Возраст выхода на пенсию

    Необходимый страховой стаж

    Необходимый стаж на соответствующих видах работ

    Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

    Мужчины не менее 10 лет

    Женщины не менее 7 лет шести месяцев

    Работы с тяжелыми условиями труда

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

    Женщины не менее 15 лет

    [2]

    Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

    Требование не предъявляются

    Женщины не менее 20 лет

    Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

    Мужчины не менее 20 лет

    Читайте так же:  Список молодых семей получивших субсидии

    Женщины не менее 15 лет

    Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

    Мужчины не менее 20 лет

    Женщины не менее 15 лет

    Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

    Независимо от возраста

    Требования не предъявляются

    Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

    Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

    Независимо от возраста

    Требования не предъявляются

    Мужчины не менее 25 лет

    Женщины не менее 20 лет

    Работа в летном составе гражданской авиации

    Независимо от возраста

    Требования не предъявляются

    Мужчины не менее 25 лет

    Женщины не менее 20 лет

    *при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет

    Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

    Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

    Женщины не менее 10 лет

    Работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации

    Мужчины 25 лет в гражданской авиации

    Женщины 20 лет в гражданской авиации

    Мужчины не менее 20 лет

    Женщины не менее 15 лет

    Работа в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций

    40 лет либо независимо от возраста

    Требования не предъявляются

    Не менее 15 лет

    Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы

    Мужчины не менее 15 лет

    Женщины не менее 10 лет

    Работа на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

    Требования не предъявляются

    Мужчины не менее 25 лет

    Женщины не менее 25 лет

    Осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей

    Независимо от возраста*

    Требования не предъявляются

    Не менее 25 лет

    Осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения

    Независимо от возраста*

    Требование не предъявляются

    Не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа. Не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах

    Осуществление творческой деятельности на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях

    55-60 лет** либо независимо от возраста *

    Требования не предъявляются

    Не менее 15-30 лет

    Работа в летно-испытательном составе при непосредственной занятости в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники

    Независимо от возраста

    Требования не предъявляются

    Не менее 25 лет мужчинам, не менее 20 лет женщинам

    *при оставлении летной работы по состоянию здоровья — мужчинам не менее 20 лет, а женщинам не менее 15 лет.

    * с 2019 года пенсия назначается не ранее следующих сроков:

    Год возникновения права на страховую пенсию по старости

    Сроки назначения страховой пенсии по старости

    Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

    Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

    Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

    Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

    2023 и последующие годы

    Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости

    ** с 2019 года возраст, по достижении которого возникает право на досрочную пенсию, увеличивается постепенно в зависимости от года достижения возраста 50-55 лет (V):

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию

    Источники


    1. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс. В 3-х томах. Том 3 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 696 c.

    2. Зайцев, А. И. Постатейный комментарий к Федеральному закону «О судебных приставах» / А.И. Зайцев, М.В. Филимонова. — М.: Ай Пи Эр Медиа, 2014. — 128 c.

    3. Мазарчук, Д. В. Общая теория государства и права. Ответы на экзаменационные вопросы / Д.В. Мазарчук, Н.А. Глыбовская. — М.: ТетраСистемс, 2011. — 144 c.
    4. Чухвичев, Д. В. Законодательная техника / Д.В. Чухвичев. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2012. — 416 c.
    5. Адвокатская деятельность и адвокатура в России / Под редакцией И.Л. Трунова. — М.: Юрайт, 2016. — 528 c.
    Категория лиц на досрочную пенсию
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here