Какой пенсионный возраст женщин в украине

Самое важное на тему: "Какой пенсионный возраст женщин в украине" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Пенсионный возраст в 2019 году в Украине

Тема пенсионного возраста – актуальный вопрос для всех украинцев (как для тех, кто дорабатывает последние годы, так и для тех, кому до заслуженного отдыха предстоит работать еще несколько десятков лет). Не так давно правительство инициировало существенные изменения в данной сфере, которые коснулись возрастной планки выхода на пенсию и особенностей расчета будущих выплат. Изменения, предусмотренные реформой, внедряются в жизнь поэтапно. Давайте обсудим, какие инновации затронут пенсионеров в 2019 году!

Пенсионная реформа в Украине

Как уже было сказано, данная реформа коснулась нескольких аспектов в функционировании пенсионной системы Украины. Основные инновации выглядят так:

Пенсионный возраст в 2019 году

Что касается возраста, в котором можно будет выйти на пенсионное обеспечение, стоит отметить следующее:

  • в 60 лет смогут отправиться на пенсионное обеспечение мужчины, а в 59 – женщины, набравшие стаж от 26 лет и более;
  • в 63 года могут уйти на пенсию мужчины и женщины, которые успели официально проработать от 16 до 26 лет;
  • украинцы, которым исполнилось 65 лет, могут уйти на пенсию по возрасту, если они имеют за плечами от 15 до 16 лет официального трудоустройства.

Кроме того, в 2019 году вступает в силу положение о переводе одного года стажа в 1% заработка – пенсионные выплаты теперь будут формироваться из расчета средней заработной платы, начисленной за три года. Нужно сказать, что это грозит существенным понижением уровня выплат даже тем украинцам, которые получали приличную заработную плату. Так правительство решило стимулировать граждан к активному участию в программе накопительных пенсий.

В Украине отменили минимальный пенсионный возраст: что это значит для жителей страны

Каких профессий касается решение Конституционного суда

«Пенсия по выслуге лет предусматривается для отдельных категорий граждан, работа которых связана с более быстрой утратой профессиональной трудоспособности и пригодности. Характер работы, которую выполняют эти люди, предусматривает определенное влияние на здоровье человека. Со временем такое влияние отражается на том, что они уже не могут выполнять свои профессиональные функции надлежащим образом без ущерба для собственного здоровья и безопасности окружающих, – говорит адвокат и управляющий партнер ЮК CompLex Group Елена Доненко.

Таким образом, нынешний возраст работника не влияет на то, будет ли он до определенного возраста профессионально выполнять свои обязанности или нет. На это влияет только стаж работы на конкретной должности. К такому выводу 4 июня 2019 г. пришел и Конституционный суд, который признал положения пункта А ст. 54 и ст. 55 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» неконституционными».

К категории лиц, которые могут выходит на пенсию по выслуге лет, относятся работники летного и летно-испытательного состава, локомотивных бригад, работники бригад, непосредственно занятых на полевых геологоразведочных работах, механизаторы, работники речного и морского флота, работники в сфере образования и здравоохранения, спортсмены и заслуженные мастера спорта, работники социального обеспечения и артисты.

Что отменил Конституционный суд

«Во-первых, был отменен сам возрастной ценз в 50 и 55 лет для выхода на пенсию по выслуге лет. Таким образом, независимо от того, сколько лет работнику, если у него есть стаж, достаточный для выхода на пенсию по выслуге лет, он выходит на эту пенсию», – заявила адвокат — «Этот стаж для каждой профессии разный – от 20 лет и больше. Если ранее человек должен был проработать эти 20 лет на должности, которая дает право на льготный выход на пенсию, а также дождаться 50 лет (для женщин) или 55 лет (для мужчин), чтобы выйти на пенсию, то сейчас достаточно отработать только этот стаж 20 лет. Даже если тебе на этот момент 40 лет, ты все равно имеешь право выйти на пенсию по выслуге лет.

Во-вторых, конституционный суд отменил уравнивание возрастного и профессионального стажа для выхода на пенсию по выслуге лет для женщин и мужчин. Здесь все понятно, потому что более ранний срок выхода на пенсию для женщин является одной из разновидностей государственных социальных гарантий, которая закреплена законодательством».

По словам Елены Доненко конституционный суд отменил сам возрастной ценз в 50 и 55 лет для выхода на пенсию по выслуге лет

Куда обращаться, если не дают пенсию

«С 4 июня 2019 г. люди, которые проработали на должностях, указанных выше, и имеют достаточный профессиональный стаж для выхода на пенсию, могут уже с этого момента обращаться в Пенсионный фонд для начисления пенсии, независимо от того, сколько им лет. Таким образом, уже не нужно ждать, когда вам исполнится 50 или 55 лет, как это написано в законе, – отмечает Елена Доненко.

Но в нашей стране очень редко бывает так, как написано, поэтому этим людям стоит готовиться к тому, что работники Пенсионного фонда не будут сильно торопиться и начислять им пенсии. Скорее всего, они будут отказывать, ссылаясь на то, что изменения в соответствующие подзаконные акты еще не внесены. То есть постановления Кабинета Министров, которые регламентируют эти вопросы и определяют порядок выхода на пенсию, все еще действуют, хотя эти статьи закона уже признаны неконституционными.

В случае получения таких отказов мы советуем всем таким гражданам обращаться в суд. Только суд может восстановить справедливость и своим решением обязать органы Пенсионного фонда начать выплачивать пенсию таким людям».

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Пенсионный возраст в Украине

Пенсионное обеспечение граждан преклонного возраста — неотъемлемая обязанность любого государства и Украине не исключение. Ни для кого не секрет, что пенсия для людей преклонного возраста, порой, единственный источник дохода, без которого им просто не выжить. А в условиях существующего на протяжении уже нескольких лет кризиса, размер минимальной пенсии позволяет некоторым пенсионерам в прямом смысле слова выживать, так как сумма пенсии не покрывает оплату расчета существующей потребительской корзины.

А так как власти сегодня занимаются реорганизацией пенсионной системы, вполне логично, что вопрос о том, каким будет пенсионный возраст в Украине в 2017 году — остается актуальным для многих.

Пенсионный возраст женщин и мужчин в Украине

С какого возраста идут на пенсию в 2017 году

До конца марта 2017 года Украина должна принять новую пенсионную реформу. Постепенно будут повышать пенсионный возраст:

  • для мужчин — на четыре месяца ежегодно, начиная с июля 2017-го;
  • для женщин — на шесть месяцев начиная с 2022 года, до того времени, пока для мужчин и женщин пенсионный возраст не достигнет 63 лет — в 2027-ом.

Напомним также, что каждые 6 месяцев после наступления возраста в 55 лет приносят женщинам дополнительные 2,5% начислений к пенсионным выплатам.

Согласно действующим в Украине законодательным нормам:

  • в 2016-2017 годах право уйти на отдых и получить пенсию в связи с возрастом имеют мужчины, достигшие возрастной отметки в 60 лет;
  • в 2016 году право на пенсионное обеспечение имеют женщины, родившиеся в период с 1.10.1958 по 31.03.1959 года. Таким образом, они могут выйти на пенсию в 57,5 лет в период с 1.04 по 30.09.2016 года;
  • женщины, родившиеся с 1.04 по 30.09.1959 года, получат право выхода на «возрастную» пенсию уже по достижению 58 лет, а значит, смогут уйти на отдых с 1.04 по 30.09.2017 года;
Читайте так же:  Нужно ли платить налог форекс

При этом, их трудовой стаж должен составлять не менее 15 и 20 лет, а страховой — 30 (для женщин) и 35 (для мужчин) лет.

  • с 55 лет могут уйти на пенсию женщины, которые имеют более пяти детей или ребенка с подтвержденной инвалидностью, лилипуты и карлики, женщины, имеющие инвалидность по зрению (отнесенные к 1 группе), участницы боевых действий и те, кто работал на вредных предприятиях.

Для мужской части населения Украины возраст выхода на положенный по закону отдых поднят не будет, за исключением определённых категорий трудящихся — для чиновников (кроме народных депутатов) и научных работников — для них он возрастёт на 2 года.

Пенсия по возрасту: условия назначения и документы

Государственная пенсия — ежемесячные пенсионные выплаты в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, которые получает пенсионер в соответствии с украинским законодательством.

На сегодняшний день в Украине действует более пяти десятков нормативных актов, регулирующих вопрос пенсионного обеспечения. Более того, существует несколько систем начисления трудовых пенсий по возрасту. Так, помимо общей системы назначения пенсий по возрасту, установленной Законом № 1058-IV, существуют также специальные системы для отдельных категорий граждан (военнослужащих, чернобыльцев, научных работников и госслужащих).

Какой порядок назначения пенсии по возрасту в Украине?

Назначение пенсии по возрасту в Украине в 2019 году производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и при соблюдении двух условий:

  • достижение пенсионного возраста
  • наличие достаточного страхового стажа

Напомним, что увеличение возраста выхода на пенсию и количества минимального страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, произошло 1 октября 2011 года. К тому же, была проведена новая пенсионная реформа, согласно которой, начиная с 1 января 2018 года, происходит постепенное увеличение пенсионного стажа. Таким образом, украинцы приобретают право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа:

  • с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет
  • с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет
  • с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет
  • с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет
  • с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет
  • с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет
  • с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года
  • с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет
  • с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет
  • с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет
  • начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет

Пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин составляет 60 лет. Однако, женщины будут выходить на пенсию в шестьдесят только с 2021 года. Сейчас же для женской половины населения 1961 г.р. и старше увеличение пенсионного возраста происходит постепенно. Таким образом, право на пенсию у женщин возникает по достижении такого возраста:

Обратите внимание, что женщинам, рожденным до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, рассчитанного в соответствии со ст. 27 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

Если у человека нет предусмотренного законодательством Украины трудового стажа (от 25 до 35 лет в зависимости от времени выхода на пенсию), назначение пенсии по возрасту происходит по достижении 63 лет при наличии страхового стажа:

  • по 31 декабря 2018 года — от 15 до 25 лет
  • с 01.01.2019 по 31.12.2019 — от 16 до 26 лет
  • с 01.01.2020 по 31.12.2020 — от 17 до 27 лет
  • с 01.01.2021 по 31.12.2021 — от 18 до 28 лет
  • с 01.01.2022 по 31.12.2022 — от 19 до 29 лет
  • с 01.01.2023 по 31.12.2023 — от 20 до 30 лет
  • с 01.01.2024 по 31.12.2024 — от 21 до 31 года
  • с 01.01.2025 по 31.12.2025 — от 22 до 32 лет
  • с 01.01.2026 по 31.12.2026 — от 23 до 33 лет
  • с 01.01.2027 по 31.12.2027 — от 24 до 34 лет
  • начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет

Важно! В соответствии со ст. 26 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту определяется не на момент обращения за ее оформлением, а на дату достижения лицом пенсионного возраста.

Начиная с 1 января 2019 года граждане, у которых отсутствует указанный выше стаж, имеют право выйти на пенсию по возрасту по достижении 65-летия при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Кроме того, начиная с 2028 года, в случае наличия у лица 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.

Размер пенсии по возрасту

Расчет размера пенсии по возрасту в 2019 году проводится по единой для всех украинцев формуле, но сумма выплат определяется индивидуально для каждого человека и зависит не только от продолжительности и коэффициента страхового стажа, но также от коэффициента и величины заработка, с которого были уплачены страховые взносы. Кроме того, при наличии на то оснований, к основному размеру пенсии могут назначаться надбавки, доплаты и повышения.

Согласно законодательству минимальная пенсия при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность. Вместе с тем, за каждый полный год сверхнормативного стажа начисляется надбавка (доплата) — выплаты увеличиваются на 1% размера пенсии, но не более чем на 1% минимальной суммы пенсии.

Когда обращаться за назначением пенсии по возрасту?

Право на пенсию по возрасту возникает с момента достижения пенсионного возраста. При этом, обращение за назначением пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию или не ранее чем за месяц до достижения пенсионного возраста (п. 1.6 Порядка подачи и оформления документов для назначения и перерасчета пенсий).

Если пенсионер обратится в Пенсионный фонд не позднее трех месяцев со дня достижения им пенсионного возраста, пенсия будет назначена ему со следующего дня после наступления возраста выхода на пенсию (п. 1 ч. 1 ст. 45 ЗУ «Об общеобязательном пенсионном страховании»).

Какие требуются документы для оформления пенсии по возрасту (список)?

Перечень документов, необходимых для оформления в 2019 году пенсии по возрасту предполагает наличие у гражданина, обратившегося за назначением пенсионных выплат, таких бумаг (часть из них может быть заменена электронными выписками, полученными в рамках проекта Е-пенсий):

  • заявление установленной формы
  • паспорт (оригинал и ксерокопия)
  • документы о месте проживания (регистрации) пенсионера
  • свидетельство о рождении детей (в случае необходимости)
  • свидетельство о браке (в случае надобности, оригинал + ксерокс)
  • заявление и номер расчетного счета в уполномоченном учреждении банка
  • трудовая книжка (оригинал и ксерокопия) и другие документы о трудовом стаже
  • ИНН или свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании
  • справка из военкомата о прохождении военной службы, военный билет (при потребности)
  • диплом и другие документы, которыми подтверждаются периоды обучения на дневном отделении до 01.01.2004 (оригинал и ксерокопия)
  • по желанию пенсионера и при условии подтверждения первичными документами справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30.06.2000 года, независимо от перерывов

Более полная информация о порядке предоставления документов и сроках рассмотрения заявлений о назначении пенсии в Украине в 2019 году – здесь.

Можно ли оформить пенсию через представителя?

Бывают ситуации, когда пенсионер в силу тех или иных причин не может лично обратиться в управление Пенсионного фонда Украины по месту жительства (регистрации) для оформления пенсионных выплат. В подобных случаях, для защиты прав пенсионеров, применяется пункт 1.1 «Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій», согласно которому заявление о назначении пенсии может быть подано через представителя, действующего на основании выданной ему нотариальной доверенности.

Читайте так же:  Размер пенсии 2 группа общее заболевание

При этом доверенности, оформленные в странах дальнего зарубежья (в частности, в Канаде, США, Израиле, Франции, Германии, Италии и т.д.), должны быть заверены штампом «Apostille» или легализованы в консульских учреждениях.

Доверенности, составленные в государствах-участниках СНГ или в странах, с которыми Украина заключила договора о предоставлении правовой помощи (например, Польша, Чехия, страны Прибалтики и др.) принимаются на территории нашей страны без какого-либо специального удостоверения. В то же время, к документам, выданным на иностранном языке, должен прилагаться их перевод, заверенный нотариально.

Пенсия в Украине: размер минимальной и средней пенсии

Для многих граждан пенсия является единственным и главным источником дохода. Поэтому размер пенсионных выплат имеет огромное значение для почти 12 млн. пенсионеров. Кроме того, новое законодательство внесло много изменений в размер пенсии и в порядок ее начисления. Рассмотрим, как и для кого происходит повышение пенсии в Украине, а также кто и когда может рассчитывать на их получение.

Виды пенсии

Выплаты для пенсионеров разделяются по видам:

  • По возрасту;
  • По потере кормильца;
  • По инвалидности;
  • Социальная;
  • Чернобыльская;
  • Военная.

Пенсия по выслуге лет выплачивается гражданам, которые наработали определенный стаж и достигли определенного возраста. Если необходимый для пенсии возраст достигнут, но трудового стажа не насчитывается даже и 5 лет, назначается социальное пособие.

Людям, имеющим проблемы со здоровьем со степенью инвалидности 1, 2 и 3, назначают пенсию по инвалидности. Но даже для этого необходим страховой стаж, который должен быть от двух до пяти лет.

Военнослужащие, работники авиации и МВД получают военную пенсию. При этом стаж должен быть не менее 20 лет.

Пенсия по потере кормильца может быть предоставлена только при наличии подтверждающих документов о нетрудоспособности заявителя и о совместном проживании с умершим до его смерти. Кроме того, обязательно подтверждение необходимого страхового стажа у кормильца.

Социальная пенсия назначается только при соблюдении некоторых условий:

  • Возраст не менее 60 лет, но при этом не может быть назначена пенсия по возрасту;
  • Малообеспеченность, не считая инвалидов 1 группы;
  • Нанесение вреда во время осуществления трудовой деятельности, но при этом выплаты по возмещению вреда не предусмотрены.

Размер пенсии в Украине

Размер минимальной пенсии в Украине с 1 января 2019 года составляет 1497 грн. и становится равным прожиточному минимуму для соответствующей категории граждан.

Требования к страховому стажу следующие: для женщин – 30 лет, для мужчины – 35 лет. Дополнительный год такого стажа добавляет 1% от размера пенсии. 9 млн. украинских пенсионеров получили прибавку от 200 грн. до 1000 грн.

Наибольшая прибавка к пенсии досталась тем лицам, которые вышли на пенсию до 2012 год и получали до этого высокую зарплату. Доплата в данном случае составила от 600 до 1000 грн. Более весомую прибавку получили те, кто проработал более 40 лет, получая зарплату в 1,5-2 раза больше, чем средняя по стране.

Не смотря на фиксированный размер минимума и максимума, каждый гражданин получает свою индивидуальную выплату. На ее размер оказывает влияние:

  • Трудовой стаж, подпадающий под определение «страховой»;
  • Законодательно установленный минимум для проживания;
  • Средний уровень оплаты труда в стране в том году, который предшествовал выходу на пенсию в Украине;
  • Коэффициент, рассчитанный при соотношении средней зарплаты по стране с заработком самого гражданина.

Расчет максимальной пенсии учитывает все надбавки, индексации, целевую денежную помощь. Итоговая цифра не должна превышать 10 прожиточных минимумов для соответствующей категории населения. На 01.01.2019 года максимальная пенсия составляет 14970 грн. Таким образом, средняя пенсия в Украине также немного подросла.

Какая минимальная пенсия в Украине предусмотрена в следующем году? С начала 2019 года для граждан 65 – летнего возраста предполагается повышение минимальной пенсии по возрасту, размер которой на начало года составляет 1497 гривен, а на декабрь 2019 года размер минимальной пенсии составит 1638 гривен. Эта цифра не должна быть меньше прожиточного минимума.

Работающие пенсионеры с октября 2017 года получают такую же пенсию, как и не работающие, чего не было ранее. С заработной платы таких пенсионеров удерживаются все предусмотренные налоги и сборы в полном объеме.

Женщинам, которые ранее пользовались правом досрочного выхода на пенсию в 55 лет, предусматривалось снижение пенсии. По новому законодательству такое снижение отменено. Теперь все выплаты проводятся полностью.

С 2019 года предусматривается автоматическая индексация пенсий.

Возраст для пенсии

Как такового повышения возраста для начисления пенсии не предусмотрено, но повышается нужный стаж. В 60 лет пенсия может светить только тем, кто отработал 25 лет и более. Выход на пенсию женщин в Украине предусмотрен также в 60 лет.

Само понятие «страховой стаж» предусматривает только тот период, когда производилось общеобязательное государственное пенсионное страхование. Этот период также ознаменуется уплатой страховых взносов.

С уменьшением стажа увеличивается возраст, с которого можно рассчитывать на пенсию. При стаже в 15 – 20 лет выплаты начнут производиться с 63 лет. Если же стажа меньше 15 лет, получение пенсии возможно только с 65 лет.

Кроме того, законодательно устанавливается увеличение стажа, необходимого для получения пенсии по годам:

Год Необходимый стаж в годах
2019 26
2020 27
2021 28
2022 29
2023 30
2024 31
2025 32
2026 33
2027 34
2028 35

Пенсионный возраст при этом не меняется – 60 лет.

Ситуация для женщин 1961 года и старше немного отличается от других выплат. Рассмотрим ниже:

Дата рождения женщины Выход на пенсию, возраст
По 30.09.1956 55
С 01.10.1956 по 31.03.1958 55 с половиной
С 01.04.1958 по 30.09.1958 57
С 01.10.1958 по 31.03.1959 57 с половиной
С 01.04.1959 по 30.09.1959 58
С 01.10.1959 по 31.03.1960 58 с половиной
С 01.04.1960 по 30.09.1960 59
С 01.10.1960 по 31.03.1961 59 с половиной
С 01.04.1961 по 31.12.1961 60

Некоторые периоды в жизни, непосредственно не связанные с работой, также включаются законодательно в страховой стаж:

  • Предпринимательская деятельность, проводимая на упрощенной системе налогообложения;
  • Военная служба;
  • Период с января 2004 года по 30 июня 2013 года, связанный с беременностью и родами;
  • Отпуск по уходу за ребенком, когда тот достигнет 6-летнего возраста с января 2004 года;
  • Обучение в ВУЗах с января 2004 по 31.12 2017 года. Во внимание берется только дневная бюджетная форма обучения.

Оформление пенсии в Украине

Как оформить пенсию в Украине? Для этого неработающему гражданину нужно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. Работающему гражданину обращаться лично в управление не обязательно. Документы для оформления пенсии подает бухгалтерия предприятия, где работает будущий пенсионер, либо отдел кадров. Заниматься документами можно начинать в любое время, но не ранее месяца до наступления нужного возраста.

С января 2017 года в стране внедрен новый сервис оформления пенсий, который совершенно не привязывает гражданина к своему месту проживания или работы. Пенсию можно оформить в любой точке страны, что очень удобно для населения.

Какие документы нужны для оформления пенсии? Заслуженная пенсия начнет выплачиваться только после того, как гражданин предоставит весь перечень документов:

  • Подтверждение трудового и страхового стажа. Для этого понадобятся трудовая книжка, диплом об образовании, военный билет, трудовые договора;
  • Идентификационный код;
  • Подтверждение начисления заработной платы до 01.07.2000 года. В случаях, когда предприятие уже не существует, справку можно получить у правопреемников юридических лиц или в архивах;
  • Цветную фотографию размером 4 на 6 в количестве двух штук;
  • Документы о месте жительства;
  • Копию паспорта;
  • Документы, подтверждающие льготу;
  • Заявление о выплате пенсии с указанием почтового или банковского отделения;
  • Непосредственно само заявление о назначении пенсии. Для этого в момент подачи документов заполняется специальный бланк.
Читайте так же:  Есть ли налог на дарение недвижимости

Выплаты назначаются с момента наступления одного из событий:

  • На следующий день после достижения пенсионного возраста;
  • со дня наступления инвалидности;
  • со дня наступления смерти кормильца. По прошествии года после смерти пенсия не назначается.

Документы можно подать и по почте. Если обращение о назначении пенсии произошло позже установленных сроков, выплаты за прошедший период возмещаются только при наличии доказательств несвоевременной подачи документов.

Новые условия назначения пенсий по возрасту в Украине. Примеры

Условия назначения пенсий по возрасту определены статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». К 31 декабря 2017 право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения возраста 60 лет, в том числе женщины – по ранее установленной схеме, при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

В соответствии с изменениями, внесенными Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» от 03.10.2017 № 2148, начиная с 1 января 2018 по достижении 60 лет право на назначение пенсии по возрасту будут иметь лица при наличии страхового стажа:

С 1 января 2018 по 31 декабря 2018 не менее 25 лет
С 1 января 2019 по 31 декабря 2019 не менее 26 лет
С 1 января 2020 по 31 декабря 2020 не менее 27 лет
С 1 января 2021 по 31 декабря 2021 не менее 28 лет
С 1 января 2022 по 31 декабря 2022 не менее 29 лет
С 1 января 2023 по 31 декабря 2023 не менее 30 лет
С 1 января 2024 по 31 декабря 2024 не менее 31 года
С 1 января 2025 по 31 декабря 2025 не менее 32 лет
С 1 января 2026 по 31 декабря 2026 не менее 33 лет
С 1 января 2027 по 31 декабря 2027 не менее 34 лет
начиная с 1 января 2028 не менее 35 лет

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

При этом, пенсионный возраст женщин, родившихся до 1 апреля 1961 повышается постепенно. Например, женщины, которые родились с 1 октября 1959 по 31 марта 1960, будут уходить на пенсию по достижении возраста 58 лет 6 месяцев, а те, которые родились с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 – после 59 лет, родившиеся с 1 октября 1960 по 31 марта 1961 – после 59 лет 6 месяцев.

Периоды, из которых состоит страховой стаж, определенные статьей 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Страховой стаж – период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями настоящего Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета – на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу настоящего Закона.

В страховой стаж засчитывается также трудовой стаж, приобретенный до 01 января 2004 года на основании записей трудовой книжки и других документов, предусмотренных законодательством.

В страховой стаж для определения права на назначение пенсии с 1 января 2018 будут включаться периоды:

1) Ведение предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения, а также с применением фиксированного налога:
А) с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 включительно, подтверждаются справкой о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности (в справке обязательно указывается система налогообложения);
Б) с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 включительно, при условии уплаты страховых взносов (единого взноса) независимо от уплаченного размера (кроме случаев освобождения от уплаты единого взноса), если в месяце лицо уплатило сумму взноса, предусмотренную законодательством, то в страхового стажа для права на пенсию этот месяц учитывается как полный.

2) Прохождение военной службы по 31 декабря 2017 включительно;

3) Пребывание в отпуске в связи с беременностью и родами с 01.01.2004 по 30.06.2013 включительно (после 01.07.2013 период пребывания в таких отпусках засчитывается в страховой стаж, в том числе для определения размера пенсии по данным системы персонифицированного учета, поскольку именно с этой даты такие лица являются застрахованными)

4) Пребывание в отпуске по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста с 1 января 2004 года до момента введения уплаты страховых взносов (единого взноса) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (период по 31.12. 2004).

Продолжительность страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения лицом соответствующего возраста и не зависит от наличия страхового стажа на дату обращения за назначением пенсии.
В случае отсутствия после 1 января 2018 указанного страхового стажа, право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 63 лет имеют лица при наличии страхового стажа:

по 31 декабря 2018 от 15 до 25 лет

ПРИМЕР 1
Мужчине 1958 года в 2018 году исполняется 60 лет. На эту дату он получил 20 лет страхового стажа. Для назначения пенсии в 2018 году необходимо иметь 25 лет стажа. Если человек не будет работать, не заключит договор о добровольном страховании, в частности о единовременной оплате за предыдущие периоды, когда он не был застрахован (начиная с 1 января 2004 года), он сможет выйти на пенсию в 2021 году, когда ему исполнится 63 года. Поскольку для выхода на пенсию в 2021 году в возрасте 63 года нужно иметь от 18 до 28 лет страхового стажа.

В случае отсутствия после 1 января 2019 указанного выше страховой стаж, право на назначение пенсии по возрасту имеют лица после достижения возраста 65 лет при наличии страхового стажа:

С 1 января 2019 по 31 декабря 2019 от 16 до 26 лет
С 1 января 2020 по 31 декабря 2020 от 17 до 27 лет
С 1 января 2021 по 31 декабря 2021 от 18 до 28 лет
С 1 января 2022 по 31 декабря 2022 от 19 до 29 лет
С 1 января 2023 по 31 декабря 2023 от 20 до 30 лет
С 1 января 2024 по 31 декабря 2024 от 21 до 31 года
С 1 января 2025 по 31 декабря 2025 от 22 до 32 лет
С 1 января 2026 по 31 декабря 2026 от 23 до 33 лет
С 1 января 2027 по 31 декабря 2027 от 24 до 34 лет
начиная с 1 января 2028 от 25 до 35

ПРИМЕР 2
Мужчине 1960 года в 2020 году исполняется 60 лет. Приобретенный страховой стаж для пенсии – 17 лет. Для назначения пенсии в 2020 году этого недостаточно. Для выхода на пенсию в 63 года (в 2023 году) необходимо иметь не менее 20 лет страхового стажа. Итак, человек сможет выйти на пенсию в 2025 году, когда ему исполнится 65 лет, поскольку имеет более 15 лет страхового стажа.

Таким образом, с 2028, после достижения возраста 60 лет, пенсии будут назначаться при наличии страхового стажа 35 лет, по достижении возраста 63 года – при наличии стажа 25 лет, а после 65 лет – 15 лет страхового стажа.

Если страховой стаж недостаточно, его можно купить, заключив договор добровольного страхования в органах фискальной службы. К конца 2017 года года стоимость одного месяца страхового стажа составляет 704 грн (3200 грн x 22%). В следующем году при единовременной оплате за предыдущие периоды, когда лицо не подлежало общеобязательному государственному страхованию, стоимость одного месяца страхового стажа составит двукратный размер минимального страхового взноса.

Читайте так же:  Уменьшение суммы задолженности по алиментам

При этом, период, за который проведено единовременное уплату страховых взносов (единого взноса) не учитывается в страховой стаж при определении минимального размера пенсии по возрасту и увеличении минимальной пенсии по возрасту.

В период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2020 неработающим лицам, достигшим пенсионного возраста, но не получили необходимого страхового стажа (25 – 27 лет), при условии наличия у них не менее 15 лет страхового стажа, будет назначаться временная государственная социальная помощь как лицу, достигшему общего пенсионного возраста, но не получила права на пенсионную выплату.

Временная помощь будет назначаться органами социальной защиты населения и будет выплачиваться за счет средств Государственного бюджета Украины до достижения лицами возраста, с которого они приобретают право на назначение пенсии.

Временную помощь неработающему лицу, которое достигло общего пенсионного возраста, но не получила права на пенсионную выплату, назначать с учетом ее имущественного положения и среднемесячного совокупного дохода в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

Пенсия по возрасту независимо от возраста

Начиная с 1 января 2028, при наличии 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия по возрасту будет назначаться независимо от возраста.

ПРИМЕР 3
Женщина, 1972 года, с 1989 года училась институте в течение пяти лет, работала. В 2029 году ее страховой стаж составит 40 лет. Право на пенсию по возрасту она приобретет в 2029 году в возрасте 57 лет.

Вот такая нерадостная инфографика с математикой, по заработку пенсии:

Хотя у многих стоит цель – дожить бы до пенсии.

Пенсионный возраст в Украине и других странах Европы (инфографика)

В Украине до сих пор ведутся дискуссии о повышении пенсионного возраста. Это было одним из требований МВФ для выделения очередного транша Украине, однако вызвало волну возмущений.

Как показывает статистика, пенсионный возраст в Украине является одним из наименьших в Европе.

Пенсионный возраст в Украине не будут повышать как минимум 10 лет. По крайней мере, так утверждают в Кабмине. Этого удалось достичь благодаря пенсионной реформе, в результате которой вырос страховой стаж. Поэтому украинские женщины в дальнейшем будут выходить на пенсию в 58,5 лет, а мужчины – в 60.

Меньше, чем в Украине, пенсионный возраст для женщин – только в Молдове (58), Турции (58), Беларуси (56) и России (55). А вот пенсионный возраст мужчин в Украине таки самый низкий среди всех стран Европы. В 60 лет выходят на пенсию также мужчины в Турции, Словении и России. В остальных европейских странах пенсионный возраст выше.

Так, средний пенсионный возраст в Европе для женщин составляет 63,5 лет. Самый высокий возраст – 67 лет – в Греции и Исландии. За ними следуют Португалия (66,33), Ирландия (66) и Нидерланды (66). По пенсионному возрасту мужчин первая пятерка почти такая же, только Италия подвинула Нидерланды. А в среднем в Европе мужчины выходят на пенсию в 64,5 лет.

Украина – в пятерке стран Европы с самым низким пенсионным возрастом.

В нынешнем году на заслуженный отдых выходят женщины, которым исполнилось 58 лет

«ФАКТЫ» продолжают традиционную серию публикаций о пенсионной системе. В номерах от 21 июля и 28 июля мы рассказали о том, как определяется, имеет ли человек право на пенсию, и как рассчитывается его стаж работы. А сегодня объясним, кто и во сколько лет может выйти на заслуженный отдых.

Напомним, что в настоящее время идет постепенное увеличение пенсионного возраста для женщин — с 55 до 60 лет. Начался этот процесс в октябре 2011 года и закончится только к 2021-му. Кроме того, с января 2013 года появились особые требования к пенсионному возрасту мужчин, претендующих на спецпенсии, например, на «научную» или пенсию госслужащего.

А еще в 2015 году изменили возраст выхода на заслуженный отдых женщин, претендующих на льготную пенсию. В общем, нам еще долго предстоит разбираться, кому и когда разрешено оформить пенсию. Но мы попытаемся это сделать с помощью директора департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Ирины Ковпашко.

«Время выхода женщин на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев»

— Итак, кто и в каком возрасте имеет право выйти на пенсию в 2017 году?

— Что касается мужчин, то их пенсионный возраст составляет 60 лет.

— Я так понимаю, что мужчинам пенсионный возраст не поднимали вообще?

— Реформа 2011 года законодательно предусмотрела повышение пенсионного возраста только для мужчин, претендующих на назначение специальных пенсий, — с 60 до 62 лет, с поэтапным увеличением с января 2013 года на шесть месяцев в год.

— Ясно. А женщины?

— С начала реформы — с 1 октября 2011 года — для женщин пенсионный возраст начали повышать. За десять лет он изменится с прежних 55 до 60 лет. Происходит это постепенно: время выхода на пенсию каждый год отсрочивается на шесть месяцев. И с 2021-го женщины будут уходить на заслуженный отдых одновременно с мужчинами — в 60 лет.

— И в каком возрасте женщины выходят на пенсию в 2017 году?

— В нынешнем году пенсию оформляют женщины, достигшие 58 лет. Определение возраста выхода на заслуженный отдых по закону выглядит так:

  • женщины, родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959 года, уходят на пенсию в 57 лет и 6 месяцев, то есть пенсионного возраста они достигли после 1 апреля 2016 года;
  • женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года, — в 58 лет, то есть после 1 апреля 2017 года;
  • женщины, родившиеся с 1 октября 1959 года по 31 марта 1960 года, — в 58 лет и 6 месяцев, после 1 апреля 2018 года.

— Ой, как сложно. Объясните, пожалуйста, на примерах…

— Конечно. Например, возраст, предоставляющий право на назначение пенсии женщине, родившейся 4 января 1959 года, — 57 лет и 6 месяцев. И это дата — 4 июля 2016 года.

Появившаяся на свет 4 июля 1959 года достигла пенсионного возраста только в этом году — 4 июля, когда ей исполнилось 58 лет.

А если дата рождения — 4 января 1960 года, то пенсионный возраст, 58 лет и 6 месяцев, наступит только через год — 4 июля 2018-го.

[1]

— То есть фактически в этом году пенсионного возраста достигнут женщины, родившиеся с 1 апреля по 30 сентября 1959 года?

— Да, 58 лет. Все, кто родился раньше, уже имели возможность оформить пенсию и, если не воспользовались своим правом обратиться за ней сразу (по различным причинам), могут сделать это в любое время. Родившиеся позже оформят пенсию по достижении соответствующего возраста.

— Неужели у женщин теперь нет возможности уйти на пенсию раньше? Ведь раньше они имели право выйти на заслуженный отдых в 55 лет — с какими-то небольшими финансовыми потерями.

— Действительно, до 1 января 2015 года женщины могли выходить на пенсию в 55 лет при соблюдении нескольких условий: имея страховой стаж не менее 30 лет и уволившись с работы. При этом размер пенсии уменьшался на 0,5 процента за каждый полный или неполный месяц досрочного выхода. Но это было временное решение: переходный период с октября 2011 года по 31 декабря 2014 года. И с 2015 года данная норма не действует.

— Вы говорили, что у нас также постепенно меняется пенсионный возраст для людей, имеющих право на досрочную пенсию. Для кого именно и почему?

[2]

— Уточню: не на досрочную, а на льготную пенсию. Дело в том, что по законодательству определенные категории граждан имеют право выйти на пенсию раньше. Это те, кто трудится в особо вредных и тяжелых условиях, на подземных работах (списки № 1 и № 2), в текстильной промышленности, трактористы-машинисты, доярки, водители городского транспорта и другие.

— На сколько именно раньше они могут оформить пенсию?

Читайте так же:  Индивидуальный пенсионный план сбербанк калькулятор

— Например, лица, работавшие на производствах или в должностях, указанных в списке № 1 (женщины — не менее семи с половиной лет, мужчины — десяти лет), могут выйти на пенсию на десять лет раньше. Работники предприятий из списка № 2 при льготном стаже десять лет у женщин и двенадцать с половиной лет у мужчин — на пять лет раньше. А если есть не менее половины льготного стажа, тогда пенсия назначается со снижением пенсионного возраста.

— И что изменилось?

— Как я уже сказала, еще в 2011 году начал повышаться возраст выхода женщин на обычную пенсию — с 55 до 60 лет. И если бы ничего не изменилось, то женщины оформляли бы льготную пенсию не на десять или пять лет раньше своих сверстниц (как изначально задумывалось), а на пятнадцать или десять лет ранее.

Поэтому и было решено постепенно (на протяжении десяти лет) увеличивать возраст выхода на льготную пенсию. В частности, для женщин, занятых на вредных производствах из списка № 1, пенсионный возраст к 2025 году изменится с 45 до 50 лет. Для женщин, занятых на предприятиях из списка № 2, доярок, работниц текстильных предприятий и табачной промышленности — с 50 до 55. Таким образом, ежегодно льготный пенсионный возраст будет повышаться на полгода.

Также отмечу, что есть еще одна категория лиц, имеющих право раньше выйти на пенсию. Речь идет в данном случае о пенсиях по выслуге лет. Это работники авиации, летного и летно-испытательного состава, диспетчеры, работники локомотивных бригад, геологи, лесозаготовители, некоторые работники портов, плавсостав флота, педагоги, медики и работники социального обеспечения, спортсмены, артисты.

— Им тоже повысили пенсионный возраст?

— Некоторым из них пенсионный возраст действительно постепенно увеличивают, если у них не было необходимого специального стажа на 1 апреля 2015 года или на 31 декабря 2015 года.

— А специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, увеличивается?

— Схема увеличения срока выслуги для каждой категории расписана отдельно, поэтому подробно останавливаться на каждой профессии я не буду. При этом отмечу, что увеличивается специальный стаж постепенно. Еще раз повторюсь, что тем, кто имел специальный стаж до внесения указанных изменений (с 1 апреля 2015 года и 1 января 2016 года), пенсия за выслугу лет, как и прежде, назначается независимо от возраста.

«Педагогам и медикам срок выслуги лет увеличили с 25 до 30 лет»

— Расскажите хотя бы об учителях и врачах. Им повысили срок выслуги лет?

— Для работников образования, здравоохранения, социальной сферы этот срок увеличивается с 25 до 30 лет. Кроме того, им установлен пенсионный возраст — 55 лет. При этом тем, кто на 1 апреля 2015 года имел выслугу 25 лет, а на 31 декабря 2015 года — 25 лет и 6 месяцев, льготные пенсии (с учетом указанного специального стажа 25 лет и 25,6 года) назначаются независимо от возраста. Также независимо от возраста положены пенсии спортсменам и артистам. Фактически для таких людей сохранили условия выхода на пенсию за выслугу лет неизменными.

— Что ж, тогда вернемся к нашим обычным пенсионерам. Я помню, что раньше люди могли уйти на заслуженный отдых за полтора года до наступления пенсионного возраста в том случае, если их уволили в связи с сокращением штатов. Эта возможность осталась?

— Нет. С 2015 года такой нормы нет в законодательстве.

— А если человеку уже исполнилось 60 лет и он получил право выйти на пенсию, но не сделал этого, что тогда?

— Обращение за пенсией возможно в любое время по достижении установленного возраста. Людям же, которые не оформили выплаты и продолжили работать, впоследствии пенсия увеличивается:

  • на 0,5 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период до 60 месяцев;
  • на 0,75 процента — за каждый полный месяц страхового стажа после достижения пенсионного возраста в случае отсрочки выхода на пенсию на период более 60 месяцев.

— Предположим, он все-таки вышел на пенсию, но продолжил работать.

— На определенную часть таких пенсионеров распространяется особый порядок выплаты.

— В каком смысле?

— Часть работающих пенсионеров временно получает не 100, а только 85 процентов назначенных им выплат.

Более подробно мы расскажем об этом в следующих публикациях. Также напоминаем, что при Пенсионном фонде Украины с понедельника по пятницу, с 8.00 до 20.00, а в субботу — с 8.00 до 14.00 работает контакт-центр: 0−800−503−753. Звонки со стационарных телефонов в пределах Украины бесплатные.

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии

И еще немного о том, кто и когда сможет выйти на пенсию. Как мы уже рассказали в предыдущих публикациях, в процессе проведения пенсионной реформы страховой стаж, необходимый для назначения выплат, вырастет с 15 до 35 лет. Только имея 35-летний стаж, человек сможет оформить пенсию при наступлении пенсионного возраста — в 60 лет.

Если у человека не будет необходимого 35-летнего страхового стажа, выход на заслуженный отдых отложат. Есть два порога: 63 года и 65 лет. Для того чтобы выйти на пенсию в 63 года, понадобится меньше 35, но не менее 25 лет страхового стажа.

Тем людям, у кого нет и 25 лет стажа, оформление пенсии отложат на пять лет. И чтобы выйти на заслуженный отдых в 65 лет, необходимо будет не менее 15 лет страхового стажа.

А если человек не имеет даже 15 лет стажа, тогда он вообще не может рассчитывать на пенсию. В 65 лет он начнет получать социальную помощь, размер которой зависит от доходов его семьи.

Правда, есть и обнадеживающая новость: реформа предусматривает переходный период — десять лет. Окончательно необходимость иметь 35-летний страховой стаж будет закреплена только к 2028 году (см. таблицу).

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Как будет увеличиваться минимальный страховой стаж, необходимый для оформления пенсии

Источники


  1. Поляков М. П., Федулов А. В. Правоохранительные органы; Юрайт, Юрайт — Москва, 2010. — 176 c.

  2. История политических и правовых учений / В.Г. Графский и др. — М.: Норма, 2003. — 944 c.

  3. Малахов, В. П. Теория государства и права / В.П. Малахов, И.А. Горшенева, А.А. Иванов. — М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2009. — 160 c.
  4. Власенко, Н.А. Модернизация специальностей в юриспруденции. Сборник материалов по итогам подготовки паспорта специальностей научных работников / Н.А. Власенко. — М.: Проспект, 2015. — 747 c.
  5. Абдулаев, М. И. Теория государства и права / М.И. Абдулаев. — М.: Санкт-Петербург, Издательский дом «Право», 2010. — 468 c.
Какой пенсионный возраст женщин в украине
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here