Как влияют пенсионные баллы на размер пенсии

Самое важное на тему: "Как влияют пенсионные баллы на размер пенсии" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Как рассчитывается страховая пенсия и для чего нужны пенсионные баллы

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

01 апреля 2019 11:24

Что такое «страховой стаж»

Для расчета и назначения страховой пенсии по старости требуется выполнение трех условий: достижение пенсионного возраста, наличие необходимого стажа (в т. ч. специального или «северного») и определенного количества пенсионных баллов.

Страховой стаж — это время, когда за работника его работодатель уплачивает в пенсионную систему страховые взносы, формируя тем самым пенсионные права этого работника. Таким образом, страховые взносы — это основа формирования прав на будущую пенсию и одна из двух составляющих, определяющих ее размер.

Первая составляющая, определяющая размер пенсии, постоянная — фиксированная выплата. Назначается всем в рублях в одном, «твердом» размере.

Вторая составляющая индивидуальная. Она зависит от объема страховых взносов, уплаченных работодателем за работника, которые позже «превращаются» в пенсионные баллы.

Чем больше зарплата у работника, тем больший объем страховых взносов уплачивает работодатель за этого работника. А это означает, что количество пенсионных баллов увеличивается, и размер индивидуальной составляющей будущей пенсии становится выше.

Что же дальше происходит с реальной «рублевой массой» уплаченных работодателем страховых взносов? Она «условно учитывается» на индивидуальном лицевом счете каждого застрахованного лица, а физически «рублёвая масса» страховых взносов в полном объёме идёт на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Это означает, что в Пенсионном фонде финансовые средства не накапливались и не накапливаются.

А вот «условно учтенные рубли» на лицевом счете застрахованного лица конвертируются (пересчитываются) в пенсионные баллы. Перевод сумм страховых взносов, уплаченных работодателем, в пенсионные баллы, происходит по определённой формуле.

Страховые взносы, уплаченные работодателем за сотрудника в текущем году, соотносят (делят) с максимально возможными к уплате в этом же году взносами и умножают на 10. Это и будет количество баллов, которые сотрудник заработал в текущем году. А при назначении пенсии количество баллов за все годы будет суммироваться и умножаться на стоимость коэффициента в году назначения пенсии.

Так и определяется индивидуальная составляющая размера пенсии при ее назначении. Обе составляющие размера пенсии в начале каждого года индексируются с учетом инфляции за предыдущий год.

Сумма двух составляющих, постоянной и индивидуальной, образует полный размер страховой пенсии по старости. У разных пенсионеров размер пенсии разный, потому что индивидуальная составляющая у всех разная.

Откуда все-таки выплачиваются страховые взносы: из зарплаты работников или нет?

Взносы уплачиваются не из зарплаты работников. Зарплата — всего лишь «ориентир» для того, чтобы определить размер взносов. Сами взносы — это деньги из бюджета (дохода) работодателя, которого государство законом обязывает участвовать в пенсионном страховании своих работников. А бытующие суждения о том, что если бы работодателя не принуждали уплачивать страховые взносы в ПФР, то он отдавал бы их работнику, не выдерживают критики.

Зачем даже «условно учтенные» рубли «превращать» в пенсионные баллы?

[2]

Причина кроется в практической необходимости. Прежде пенсии рассчитывались по нескольким пенсионным законам, каждый из которых имел свои системы: расчётов, поправок, соотношений. Это делало весь механизм определения размера пенсии громоздким, неповоротливым, запутанным. Могли закрадываться и ошибки. А ведь надо ещё учитывать и периоды в жизни людей, которые засчитывались в стаж, а на размер пенсии влияли в малой степени — срочная служба в армии, отпуск по уходу за детьми и т. д.

Чтобы всю эту совокупность компонентов привести к одному знаменателю, к одной единице измерения пенсионных прав, и были введены пенсионные коэффициенты или баллы. Как единые и универсальные единицы измерения. Если говорить образно, то пенсионный балл «сплавляет» в себе и стаж, и страховые взносы, и различные поправки, соотношения.

«Рубли» учитывали только уплаченные взносы. А баллы соединяют в себе все характеристики, которыми оцениваются пенсионные права гражданина. И в 2015 году в соответствии с законодательством пенсионные права всех застрахованных лиц были конвертированы (переведены) в пенсионные баллы.

ПФР разработал для граждан удобный электронный сервис — личный кабинет гражданина. Он позволяет в режиме реального времени узнавать о своих уже сформированных пенсионных правах, а также, когда наступит время, подать заявление о назначении пенсии без личного визита в территориальный орган ПФР.

Стоимость одного пенсионного балла

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)- это Ваша будущая страховая пенсия, рассчитанная в условных единицах. В народе они получили название пенсионные баллы.

Таблица стоимости одного индивидуального пенсионного коэффициента поможет узнать с какого года и какая стоимость балла устанавливалась Правительством РФ.

Год индексации
Стоимость пенсионного балла Коэффициент корректировки балла Январь 2015 64,10 0,0000 Февраль 2015 71,41 1,1140 Февраль 2016 74,27 1,0401 Февраль 2017 78,28 1,0540 Апрель 2017 78,58 1,0038 Январь 2018 81,49 1,0370 Январь 2019 87,24 1,0706 Январь 2020 93,00 1,0660 Январь 2021 98,86 1,0630 Январь 2022 104,69 1,0590 Январь 2023 110,55 1,0560 Январь 2024 116,63 1,0550

Индивидуальный — это значит собственный, то есть Ваш. Ведь в течение жизни они накапливаются на нашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде в зависимости от размера официальной заработной платы. Начисление пенсионных баллов происходит разными способами.

Как узнать размер пенсии? Зная общее число ИПК можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно. Для этого достаточно умножить их число на стоимость одного пенсионного коэффициента.

Не стоит забывать о фиксированной выплате к страховой пенсии, которая увеличит общий размер ежемесячной пенсии вместе с рассчитанными баллами.

Ежегодно стоимость балла корректируется (индексируется) Правительством РФ, таким образом увеличивая пенсию минимум на индекс роста потребительских цен за прошлый год. Ограничения наложены лишь для работающих пенсионеров. Если пенсионер продолжает работать, то для него размер выплат остается в прежнем размере, до момента увольнения. Более подробно об индексации работающим пенсионерам мы уже писали.

Пенсионные баллы — порядок начисления, как узнать количество баллов

Пенсия россиян складывается из трех составляющих: накопительной, фиксированной, страховой. Размер последней определяют пенсионные баллы, которые учитывают такие исходные данные, как рабочий стаж, зарплата, возраст, в котором человек идет на пенсию. Новые порядки касаются всех, кто оформляет пенсию. Размер может быть уменьшен (увеличен), в зависимости от насчитанного пенсионного балла. Где и как узнать пенсионные баллы?

Что такое пенсионные баллы и как они начисляются?

Пенсионные баллы — условные показатели, отражающие вклад человека в будущую пенсию. Они ежегодно начисляются гражданам, исходя из уплаченных страховых взносов, зарплаты, типа страховых отчислений. Последние могут производиться в счет накопительной пенсии или страховой, если гражданин предпочтет последнюю. На расчет баллов влияют дополнительные факторы:

  • срок службы в армии;
  • время отпуска по уходу за ребенком;
  • время отпуска по уходу за пожилыми людьми.
Читайте так же:  Доплата к пенсии ликвидаторам чаэс

Стоимость пенсионного балла в 2019 году — 87,24 рубля. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2019 году — 4982,9 р. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.

Динамика стоимости пенсионного балла

Стоимость пенсионного балла, в рублях

Как рассчитать баллы для пенсии в 2019 году?

В ПФР не делают секрета из схемы начисления пенсий. Начинать расчеты стоит с пенсионных баллов, которые положены лицу: их количество зависит от размера ежемесячного заработка до вычета подоходного налога. Так, в 2019 году лицу, достигшему пенсионного возраста, нужно:

  • Иметь 10 и более лет стажа;
  • Накопить минимум 16,2 пенсионных балла.

Чем выше заработок, тем большее количество пенсионных баллов лицо получит. Например, если доход россиянина составляет 50 тыс. рубл., то за 12 месяцев он сможет накопить 5,22 балла. Для наибольшего числа баллов, которые можно заработать, — 9,13 — заработок должен составлять 95 тыс. рубл. Далее дело за расчетом:

Формула для расчета страховой пенсии

  • ПБ — Пенсионные баллы, накопленные лицом
  • СТ- Стоимость балла в году назначения пенсии
  • ФВ — Размер фиксированной выплаты
  • Стаж (трудовой или страховой);
  • Возраст выхода на пенсию;
  • Годы службы в армии, ухода за ребенком или инвалидом (если таковые имели место быть).

Предположим, что россиянка родилась в конце 1960-х, провела в декрете с ребенком полтора года, не имеет иждивенцев на попечении и зарабатывает 70 тыс. рубл. в месяц. Если она готова проработать в совокупности 35 лет до выхода на заслуженный отдых, ее пенсия составит 30 тыс. рубл. А если гражданка обратится за выплатами сразу по достижении пенсионного возраста, она будет получать на 10 тыс. рубл. меньше.

Можно сделать вывод, для увеличения баллов россиянам нужно:

  • Иметь внушительный стаж;
  • Получить оф. заработок;
  • Как можно позже оформить пенсию.

Также в ПФР напоминают, что пенсионные баллы можно купить. Это возможность касается тех, кто хочет выйти на пенсию раньше или получить больше, работающих за границей, а также самозанятых — предпринимателей, специалистов с частной практикой, переводчиков, фермеров и репетиторов.

Чтобы получить пенсию по старости, граждане должны:

  • достигнуть пенсионного возраста.
  • иметь 15 или больше лет трудового стажа;
  • иметь не меньше 30 пенсионных баллов.

Сумму пенсионных баллов можно сильно увеличить, оформив пенсию существенно позже пенсионного возраста. Каждый год переработки увеличивает пенсионные баллы на соответствующие коэффициенты. Расти будет и фиксированная выплата.

Если обратиться за пенсией в 65 лет вместо 60, фиксированная выплата будет выше на 36%, а пенсионные баллы — на 45%. Если в 70, то рост составит 2,11 и 2,32 раза.

Как узнать количество пенсионных баллов?

Количество накопленных пенсионных баллов можно узнать в отделении ПФ. Для этого необходимо обратиться туда с заявлением. Существует более простой и быстрый способ — контроль своих пенсионных накоплений через интернет.

Пенсионный фонд открыл собственный сайт с “личным кабинетом”, в котором можно узнать все о своих пенсионных правах.

Для лучшей защиты персональных данных регистрация на портале Пенсионного фонда проходит в два этапа: сначала надо ввести регистрационные данные (адрес, ФИО, ИНН и СНИЛС), затем ввести код подтверждения. Данный код можно получить на почте либо в письме из ПФ.

После ввода подтверждающего личность кода гражданину становится доступна информация о стаже, набранных пенсионных баллах. Там же имеется калькулятор, позволяющий рассчитать баллы, которые будут начислены в течение ближайшего года.

Как начисляются пенсионные баллы

Реформа 2015 г. ввела новые условия начисления страхового пособия по старости, которое зависит от баллов, заработанных гражданами в активном периоде жизни. Чтобы обеспечить достойную старость, молодые работники должны позаботиться о её обеспечении уже в начале трудового стажа. Для этого надо чётко представлять, как начисляются баллы для пенсии.

Пенсионные права старшего поколения тоже переводятся в баллы. С приближением пенсионного возраста актуальным для них становится вопрос, какое количество баллов необходимо для начисления пенсии, имеют ли они достаточно прав для её получения? Тому, кто решил продолжить работу, не выходя на пенсию, стоит разобраться с порядком начисления пенсионных балов работающим пенсионерам.

Что такое пенсионные баллы

С 2015 г. три условия регулируют получение страхового пособия по старости:

  • возраст: 55/60 лет;
  • стаж страховых выплат – количество лет, когда работник отчислял средства из своего заработка в Пенсионный фонд России (ПФР). До реформы он составлял всего 5 лет, с 2015 г. начал расти и к концу переходного периода (2025 г.) будет равен 15;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – количество пенсионных баллов (ПБ). Наименьшая сумма баллов для выхода на пенсию в 2015 г. была равна 6, через 10 лет она будет составлять 30.

Возраст и стаж работника определить нетрудно, сложнее разобраться, как начисляют пенсионные баллы.

Баллы – это выражение пенсионных прав работника, той суммы отчислений от заработка, которые он делал в ПРФ. Лицевой счёт работника – источник страховой части пособия по старости.

Большое количество ПБ гарантирует достойные размеры пособия. А если работник не набрал необходимого минимума – то в страховой пенсии ему будет отказано.

За что начисляются пенсионные баллы

Начисление баллов для получения пенсии производится только для официально трудоустроенных граждан:

  1. Такой человек заключает с работодателем договор о найме, в который входит условие: 22% заработной платы отчислять на индивидуальный счёт работника в Пенсионном фонде.
  2. Из поступающих средств 6% попадают сразу в распоряжение государства. Из них формируется базовая пенсия.
  3. Остальные 16% остаются в распоряжении ПФР, денежные отчисления в конце года переводятся в баллы и отражаются на лицевом счёте работника в виде накоплений для будущей пенсии.
  4. От величины официальной заработной платы зависит, вернее от процента отчислений зависит, сколько баллов прибавится на счету у работника.

Сумма баллов к завершению трудового периода жизни составляет величину ИПК, который берётся за основу при вычислении пенсионного пособия.

Кроме размеров з/п на увеличение ИКП влияет страховой стаж: чем длиннее временной отрезок, когда человека платит взносы в ПФР, тем большее количество баллов накапливается на его счету, тем выше его пенсия.

С какого года начисляются пенсионные баллы

В конце XX – начале XXI вв. пенсионная система России претерпела три реформы.

1991-2001 гг.: расчёт пенсии производился на основании:

  • трудового стажа – до 20/25 лет;
  • оптимального среднего заработка за 5 лет; размер пенсии составлял 55% от этого заработка.

2001-2014 гг.: значение имел:

  • страховой стаж (годы, когда делались отчисления в ПФР) – 5 лет;
  • расчёт пенсии делался на основе пенсионного капитала (ПК) — он накапливался на лицевом счёте в ПФР из зарплатных отчислений работника и выражался в рублях.

2015г.:

  • возраст 55/60 (готовится проект о повышении возраста);
  • страховой стаж – 15 лет;
  • начисление пенсии по баллам, накопленным на лицевом счёте в ПФР на основе отчислений от з/п.

В 2015 г. произошла конвертация прежних пенсионных накоплений в баллы: величину ПК каждого работника разделили на стоимость одного ПБ (она составляла тогда 64 руб.). Этот год является началом системы начисления пенсионных балов.

Как начисляются баллы для пенсии

Заработанные за год ПБ называются пенсионными коэффициентами, их величина регулируется государством.

Система начисления

Для расчёта годовых пенсионных коэффициентов применяется величина, ежегодно определяемая государством – максимальная зарплата, с которой берётся страховой взнос в ПФР. Самый простой способ приблизительно определить годовой ПБ: разделить свой среднемесячный заработок на величину максимальной з/п и умножить результат на 10.

Пример №1:

  • пусть з/п учителя составит в среднем 35 тыс. руб./мес;
  • максимальный заработок, облагаемый пенсионным страхованием, в 2018 г. — 85 тыс. руб./мес;
  • тогда годовой коэффициент для этого учителя в 2018 году будет равен:

35/85 х 10 = 4,11 (балла).

Корректное вычисление выглядит сложнее: вычисляется годовая сумма перечисленных в ПФР взносов (16% от зарплаты), вычисляется её отношение к сумме взносов с максимальной з/п, результат умножается на 10.

Обратите внимание: максимальную величину годового коэффициента при высокой зарплате можно получить только в 2021 г. В переходный период он ежегодно повышается и в 2018г. равен 8,7 балла.

Баллы за советский стаж

Сложнее всего начисляются пенсионные баллы за советский стаж (до 2001 г. включительно). Все передвижения по работе и изменения з/п должны быть подтверждены документально. Если на какой-то период деятельности невозможно получить справку, это время выпадает из начисления.

Для перевода советских пенсионных прав в баллы надо вычислить расчётную пенсию советского времени (РП), проиндексировать её с учётом инфляции и выразить в баллах:

  1. Сначала надо определить, сколько лет советского стажа имеет работник. Выбрать из них 5 лет с максимальной средней зарплатой (документально подтверждённой). Вычислить коэффициент зарплаты (КЗ), который равен отношению З/П работника к З/П по стране. КЗ не должен превышать 1,2.
  2. Определить коэффициент стажа КЗ. Для советского времени он равен 55% (0,55) при полностью отработанных годах стажа. За каждый год сверх стажа прибавляется 1% (0,01).
  3. Умножить КЗ на КС и на среднюю з/п в 2001г. (1671 руб.). Пенсия советского времени = КЗ х КС х 1671, если она меньше 660 руб., то в дальнейших вычислениях используют это 660 руб.
  4. Для определения страховой части от общего значения советской пенсии отнимают базовую часть (в 2001г. – 450 руб.).
  5. К полученному результату добавляется коэффициент валоризации: 1% пенсии за каждый год советского стажа.
  6. Умножают общую сумму на коэффициент индексации (для 2014г — 5,615).
  7. Полученный результат делят на стоимость 1 балла в 2015 г. (64 руб.) и получают советскую пенсию, выраженную в баллах.

Пример №2: трудовой стаж врача начался в 1980 г., на пенсию он вышел в 2016 г. В 2001 г. его з/п была максимальной за всё советское время и составляла 2000 руб. (средняя по стране – 1500).

  • КЗ для вычисления пенсии равен: 2000/1500 = 1,3, но берётся максимальное значение 1,2.
  • Стаж врача равен 36 годам, сверх нормы он проработал 11 лет, значит, КС = 0,55 + 0,1 х 11 = 0,66.
  • Пенсия советского времени = 1,2 х 0,66 х 1671= 1323,43.
  • Страховая часть = 1323 – 450 = 873.
  • Валоризация за 21 год советского стажа = 873 + 873х0,21 = 1056.
  • С учётом индексации — 1056 х 5,615 =5929,4 (руб.).
  • «Советская» часть пенсии в баллах = 5929,4/64 = 92,65 баллов.

Баллы работающим пенсионерам

Если человек в пенсионном возрасте может работать — пенсию ему не индексируют. Он продолжает платить в ПФР отчисления со своей зарплаты. Они в обычном порядке пересчитываются в коэффициенты, но не больше 3-х баллов в год. Стоимость 1 коэффициента каждый год устанавливает государство.

В 2018г. она равна без малого 81,5 руб. В августе, когда происходит перерасчёт пенсий, пенсионер с зарплатой около 25 тыс. получит: 81,5х3 = 244,5 руб. прибавки к пенсии. При более высоких окладах начисления в ПФР увеличиваются, но баллы остаются прежними – не больше трёх.

Баллы временно неработающим

Если человек на время «выпадает» из трудовой деятельности, но. занимается полезной для общества деятельностью, ему начисляются годовые коэффициенты, нередко в минимальном размере.

  • Срочная служба в армии — 1,8 б/г.
  • Уход за первым ребёнком или инвалидом детства – 1, 8 б/г.
  • Забота о человеке старше 80 лет – 1,8 б/г.
  • Уход за вторым ребёнком – 3,6 б/г.
  • Уход за 3-м и следующими детьми – 5,4 б/г.

Особенности начисления пенсионных баллов в 2018 году

Текущий 2018 г. – переходный реформенный период. Для него установлены следующие параметры, влияющие на размеры пенсии.

  • Стоимость 1 ПБ – 81,49 руб.
  • Максимальный заработок, облагаемый налогом – 85,083 тыс. руб.
  • Максимальный коэффициент – 8,7 балла.
  • Минимальное значение ИПК – 13,8 балла.
  • Минимальный стаж страховых отчислений – 9 лет.

Граждане пенсионного возраста, не имеющие 13,8 баллов и стажа в 9 лет, вынуждены будут продолжать работать или довольствоваться социальной пенсией – 4982,9 руб.

Слух о том, что пенсионерам будут начисляться электронные Е-баллы, не подтвердил ни один официальный источник.

Сколько стоит пенсионный балл в 2018 году

Цена ПБ определяет величину пенсии. Она подлежит индексации из-за роста цен. Государство ежегодно меняет стоимость ПБ – и таким способом проводит индексацию страховых пенсий. В 2018г. цена ПБ выросла с опережением инфляции. В 2017 г. цена составляла 78,58 руб., а в 2018 – 81,49 руб.

Балл подорожал на 3,7%, тогда как официальный уровень инфляции в 2017 г. был 2,5%. Однако общая картина пенсионного обеспечения с начала реформы 2015 не такая отрадная. За 3 года реформы стоимость ПБ выросла на 14%, а инфляция составила за это время 22%. Это означает, что уровень жизни пенсионеров в ходе реформы не растёт, а снижается.

Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии

Расчёт пенсии с помощью баллов максимально прост. Сумму ИПК надо умножиться на стоимость одного балла в текущем году.

Страховая пенсия = ИПК х Стоимость ПБ в год расчёта

Если работник со средней з/п зарабатывает в год 3-4 балла (см. пример №1), то при стаже 9 лет (минимальный для 2018 г.) он заработает до 36 баллов, а за 15 лет он заработает до 60 баллов, работая 30 лет – 120 баллов.

Выходя на пенсию в 2018 г., человек со средними доходами получит пенсионное пособие:

П1 = Базовая пенсия +81,49 х 36 = 4982,9 + 2933,6 = 7916,5 (руб.) – при стаже 9 лет.

П2 = 4982,9 +81,49 х 60 = 4982,9 + 4889,4 = 9872,3 (руб.) – при стаже 15 лет.

При большем стаже придётся высчитывать советскую пенсию (пример №2) и складывать с остальными баллами.

Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии

Реформа 2015 г. определяет необходимый минимум баллов — 30 и минимальный стаж – 15 лет. На такой уровень страна выйдет к 2025 г.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В переходный период минимальная сумма ИПК будет расти каждый год на 2,4 балла:

Здесь приводится минимум, необходимый для получения страховой пенсии, но он не обеспечит достойное существование.

Если человек не сумел за время активной работы накопить необходимый минимум баллов, закон предусматривает такой выход: по достижении пенсионного возраста человек работает некоторое время, но требования к баллам и стажу для него не повышаются.

Получив необходимый минимум, он может выйти на отдых, но размер пособия будет небольшим. Чтобы на старости лет иметь достойное обеспечение, надо не только исправно платить отчисления в ПФР, но и делать свои накопления на будущее.

Е-баллы Пенсионный фонд

Страховая и накопительная часть пенсии – две важные составляющие пенсионных выплат для гражданина РФ. Обязательно нужно понимать, как формируется страховая пенсионная часть, что влияет на её размер и как высчитываются электронные баллы пенсии.

Особенно важно знать все этапы расчёта пенсии тем, кто имеет «серую» или низкую зарплату, непродолжительный стаж работы, неофициальную работу или уже готовится к выходу на пенсию. Эта информация поможет скорректировать свой «трудовой путь» и заложить основы для получения хорошей пенсии.

Что такое электронные баллы/е-баллы

В 2015 году в РФ была введена специальная формула для подсчёта страховой части пенсии, базирующаяся на е-баллах. Электронный балл – единица, введённая для оценки труда гражданина России. Начисляет е-баллы Пенсионный фонд в зависимости от величины официальной заработной платы и количества трудового стажа.

Чтобы получить выплату, нужно выполнить следующие условия:

  • набрать достаточно пенсионных е-баллов;
  • достигнуть пенсионного возраста;
  • наработать необходимую сумму трудового стажа.

Как правильно называются баллы в ПФР

Пенсионный фонд ежегодно оценивает труд граждан с помощью специальных баллов, называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом. Совокупность определяется обилием и объёмом страховых взносов, перечисленных работодателем за весь срок работы трудоустроенного гражданина.

ВАЖНО! Чем больше зарплата у работника, тем больше ИПК он заработает.

ИПК — баллы, формирующие размер будущих пенсионных выплат. Стоимость 1 балла меняется каждый год Правительством РФ. Когда гражданин достигает возраста выхода на пенсию, коэффициенты, которые были накоплены за всё рабочие годы, складываются. Затем по специальной схеме высчитывают страховую часть.

Другие названия пенсионных баллов

Граждане часто путаются, когда слышат о баллах, влияющих на будущую пенсию.

В разных источниках название баллов может варьироваться:

  • е-баллы;
  • электронные;
  • пенсионные;
  • пенсионный коэффициент.

Всё эти понятия равнозначны и подразумевают под собой ИПК. Стоит отметить, что начисление ИПК происходит не только за классический рабочий стаж. Если гражданин не может работать, имея на то веские основания и особые обстоятельства, электронные всё равно копятся. Такие периоды нетрудоспособности называют социально значимыми.

  • 1,5 года отпуска по уходу за ребёнком;
  • период, когда гражданин ухаживает за инвалидом (1 гр.);
  • период, когда гражданин ухаживает за ребенком-инвалидом;
  • срок армейской службы;
  • период ухода за людьми старше 80 лет;
  • срок отсутствия работы у женмужей военнослужащих граждан и дипломатов (до 5 лет).

Принцип начисления пенсионного коэффициента

Каждый год ПФР начисляет гражданину определённое количество электронных баллов, которые прямо пропорционально отражают его текущий стаж и размер зарплаты.

Когда работнику будет пора выходить на пенсию, Пенсионный Фонд суммирует всё накопленные и умножит на специальный коэффициент. Размер коэффициента меняется абсолютно каждый год. Он устанавливается Правительством РФ и зависит от индексации цен.

ВАЖНО! СП = сумма электронных баллов * цена 1 балла + фиксированная выплата

Итоговое количество ИПК может быть увеличено, если прийти за своей пенсией позже момента, когда гражданин достиг пенсионного возраста. При отсроченном обращении будущему пенсионеру ежегодно будут начислять добавочные коэффициенты к уже имеющимся. Если гражданин придёт за выплатами, например, через 5-6 лет, то полагающаяся ему выплата и ИПК повысятся больше, чем на треть.

Как применяются баллы для начисления пенсии

Чтобы гражданин получил свою страховую часть выплат, он должен беспрерывно работать не менее 9 лет и накопить хотя бы 13,8 ИПК. Согласно Федеральному Закону №400 п.3.ст.35, к 2024 минимальная планка увеличится до 30, но стоимость пенсионного балла уже не будет иметь значения.

Будущие пенсионеры, имеющие стаж работы до 2015 года, сохранили свои пенсионные права с помощью переведения стажа в электронные коэффициенты. С 2018 г. работающие пенсионеры будут получать повышенную пенсию. Корректировка размера пенсии зависит от того, сколько гражданин трудился официально после достижения возраста выхода на пенсию. Максимально возможный размер надбавки к пенсии составляет 3 балла.

ВАЖНО! Закон ограничивает количество ИПК, которые будут учитываться за год работы.

В 2018 г. ограничение составляет 8,7. Даже если размер заработной платы гражданина в переводе на коэффициенты составит, например, 10 баллов за весь год, учтены будут только 8,7 из них. С 2021 года планируется повышение предельного количества баллов, которые могут быть заработаны в течение одного года, до 10.

Сколько стоит электронный балл в 2018 году

Стоимость ИПК и механизм их индексации определяют, какой размер пенсий можно будет ожидать в последующие годы.

Ценность одного балла должна расти с учётом индекса увеличения потребительских цен. На 2015 год стоимость электронного бала составила 64,1 рублей, в 2017 – уже 78,58 рублей. С 1.01.2018 г., согласно ФЗ №420, с учётом индексации в 3,7% 1 = 81,49 рублям.

По закону стоимость должна ежегодно увеличиваться. Подобные меры со стороны Правительства РФ должны гарантировать увеличение страховой части пенсии, при условии, что рост пенсионного балла не будет отставать от темпов инфляции в России.

Кроме того, размер будущей пенсии напрямую зависит и от самого гражданина. Официальный стабильный заработок – один из гарантов получения хорошей пенсии. Стоит избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты страховых взносов за сотрудников организации, регулярно проверять размер начисленных взносов в личном кабинете на сайте Пенсионного Фонда и следить, учтены ли они полностью.

Как разобраться в новых пенсионных схемах? Все о пенсионных баллах в 2018 году!

Пенсионный балл – недавнее нововведение в сфере пенсионного обеспечения. Чтобы понимать, на какое пособие может рассчитывать гражданин, необходимо в этом детально разобраться.

Пенсионные баллы 2018 – что это такое?

Люди, которые заканчивают сейчас свою трудовую деятельность, начинали ее еще до распада СССР. В те времена, как и до 2015- года, должно были быть соблюдены два требования:

  • Наступление конкретного возраста;
  • Наличие обязательного трудового стажа.

Начиная с 90-го года прошлого столетия разработано 3 закона по назначению пенсий. В моменты действия все законы производили расчеты по-разному. В период с 2001 по 2014 г. размер пенсионной выплаты прямо зависел от суммы перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

С 2015-го года, чтобы выйти на заслуженный отдых необходимы набор таких условий:

  • Достижение возраста для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет. Есть возможность досрочного выхода;
  • Страховой стаж;
  • Определенное кол-во пенсионных баллов.

Два последних фактора будут со временем развиваться вплоть до 2025 г. Ведутся разговоры о том, чтобы увеличить пенсионный возраст для всех граждан. В настоящий момент новшество прижилось пока только в государственных структурах.

Если понятия возраста и стажа не нуждаются в объяснении, то пенсионные баллы по сей день вызывают много вопросов. Как начисляются пенсионные баллы? ИПК, аббревиатура расшифровывается как индивидуальный пенсионный коэффициент, ежегодно начисляющийся при осуществлении официальной трудовой деятельности. Когда человек выходит на покой баллы за весь срок страхования складываются, а потом умножаются на ставку одного балла, которая определяется правительством каждый год.

Таким образом, чтобы в дальнейшем заручиться страховой пенсией по старости, следует отработать стаж с зарплатой, при которой сумма внесенных взносов соответствовала бы установленной по закону величине.

Стоимость пенсионного балла в 2018 году

Размер ИПК контролируется законодательством и растет ежегодно. В 2015 году, в пору введения пенсионного коэффициента, его размер равнялся 64 рублям 10 копейкам. За прошедшие три года он несколько раз индексировался и в 2018 стоимость пенсионного балла составляет 81 рубль 49 копеек.

Как начисляются пенсионные баллы

ИПК зависит от суммы средств, которые были внесены в Пенсионный фонд. Именно он определяет размер величину страховой части пенсионного пособия. А его размер ведется путем расчета с помощью умножения набранного количества баллов на их стоимость в настоящем году.

Сколько баллов нужно для пенсии

Чтобы пожилому человеку выйти на покой в 2018 году, сколько нужно баллов для выхода на пенсию. Ему потребуется заслужить девять лет страхового стажа, накопить минимальное количество баллов для начисления пенсии – 13.8 и быть пенсионного возраста.

Как рассчитать пенсию по баллам

Индивидуальный коэффициент за 2018 год можно лично посчитать, применив формулу: ИПК = СтВз : МаксСтВз * 10.

То есть пенсионный балл равняется частному между размером страховых взносов за год и максимальной суммой страховых взносов за год, который умножается на десять.

Как рассчитать пенсию по баллам – в качестве примера:

Если зарплата составляет 35.000 рублей, годовая заработная плата окажется 420.000 рублей. При этом гражданин оплатил 92.400 рублей страховых взносов (поскольку отчислялись только страховые взносы в размере 22%, а накопительная часть временно заморожена). Сумма страховые взносы делится на размер страховых взносов с максимальной заработной платы, облагаемой взносом: 1.021.000*22%=224.620.

В результате количество баллов за 2018 год будет составлять 92.400 : 224.620 * 10 = 4,1

Отправляясь на пенсию все баллы, которые скопились за время трудовой деятельности, и баллы, накопленные по нестраховым периодам, плюсуются. Теперь сумму нужно умножить на цену одного балла, утвержденную в настоящем году и прибавить сумму фиксированной платы. Так ведется подсчет страховой пенсии.

Дополнительные нюансы

Человек по мере развития своей жизни может попадать в ситуации, когда вынужден не работать, например, служба в армии. Некоторые из них могут засчитываться в пенсионный стаж, но исключительно в том случае, если до этого момента гражданин был официально трудоустроен. Когда начисляется пенсия к баллам за трудовую деятельность, должны прибавляться баллы за временной период, пришедший на нетрудоспособность, и далее они умножаются на их стоимость.

Пенсионные баллы

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
Количество баллов 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

[1]

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

ПБ — Пенсионные баллы до 2015

СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

  • 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
  • 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год 2015 2016 2017 2018
Заработная плата 711 000 руб. 796 000 руб. 876 000 руб. 815 000 руб.

В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ ( 876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

[3]

Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла.

Как увеличить количество пенсионных баллов

Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.

Большой страховой стаж и высокая зарплата

Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.

Возраст выхода на пенсию

За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Количество лет 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Для страховой пенсии по старости 1,07 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,9 2,09 2,32 Для досрочной пенсии по старости 1,046 1,1 1,16 1,22 1,29 1,37 1,45 1,52 1,6 1,68

Начисление баллов за иные периоды

Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.

Периоды Количество баллов за один календарный год Максимальное количество лет
Служба в армии по призыву 1,8 Нет ограничения Уход за ребенком-инвалидом, пенсионером, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы 1,8 Нет ограничения Уход за первым ребенком 1,8 До 1,5 лет Время проживания супругов военнослужащих и дип. представителей в странах и местностях, где невозможно было работать 1,8 До 5 лет Уход за вторым ребенком 3,6 До 1,5 лет Уход за третьим и четвертым ребенком 5,4 До 1,5 лет (в общей сумме не больше 6 лет)

Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.

Сколько баллов можно набрать

Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий

Год 2017 2018 2019 2020 2021
Только страховая пенсия 8,26 8,70 9,13 9,57 10,00 Страховая и накопительная пенсия 5,16 5,43 5,71 5,98 6,25

Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье «Накопительная пенсия».

Входит ли время работы за границей в страховой стаж работника? Работа за пределами РФ до и после распада СССР – в чем разница между ними?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Базовая, страховая и накопительная части пенсии – в чем основные отличия между ними? Как формируются пенсионные накопления, а также как и когда можно будет их получить — смотрите подробности здесь

Источники


  1. Шалагина, М. А. Правоведение. Шпаргалка / М.А. Шалагина. — М.: Феникс, 2015. — 126 c.

  2. Шавалеев, Михаил О неотвратимости юридической ответственности в России / Михаил Шавалеев. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2017. — 180 c.

  3. Комаров, С. А. Общая теория государства и права / С.А. Комаров. — М.: Юридический институт, 2001. — 352 c.
  4. Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.
  5. Щепина, Анастасия Петровна Римское право. Шпаргалка / Щепина Анастасия Петровна. — М.: РГ-Пресс, Оригинал-макет, 2016. — 757 c.
Как влияют пенсионные баллы на размер пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1