Как уйти на пенсию на полгода раньше

Самое важное на тему: "Как уйти на пенсию на полгода раньше" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Голикова рассказала, кто выйдет на пенсию на полгода раньше

Фото: ПГ/Юрий Инякин

Возможность выйти на пенсию на полгода раньше будет закреплена в виде соответствующей поправки ко второму чтению законопроекта о повышении пенсионного возраста, сообщила вице-премьер по социальным вопросам Татьяна Голикова в пятницу на пресс-конференции.

По словам зампредседателя Правительства, в рамках законопроекта, внесённого в Госдуму 16 июня и принятого в первом чтении 19 июля, кабмин предлагал формулу «год за год». После длительного обсуждения президент Владимир Путин 29 августа озвучил решение ввести в 2019 году дополнительный переходный период для граждан, которым в ближайшее время предстоит выйти на пенсию.

«В пенсионное законодательство ко второму чтению будет внесена поправка, согласно которой граждане, независимо женщины или мужчины, которые должны были бы по закону выходить на пенсию в предстоящие два года, получат право выйти на пенсию на полгода раньше», — пояснила Голикова.

«Например, если гражданин достигает пенсионного возраста в январе 2019 года, то по предложению Правительства он должен был выходить на пенсию в январе 2020 года, но с учётом предложенной президентом меры выйдет на полгода раньше — 1 июля 2019 года. С этого момента он может оформить пенсию», — добавила она.

То же самое, уточнила вице-премьер, касается граждан, которые достигнут пенсионного возраста в 2020 году. По правительственному варианту они должны были бы выйти на пенсию в 2022 году, но в итоге этот срок сократится на 6 месяцев.

Полгода до пенсии? Пора идти в Пенсионный фонд!

27 марта 2014 11:44

(по материалам газеты «Аргументы Калмыкии» от 27 марта 2014 года)

Недавно моей соседке пришло письмо-уведомление из Пенсионного фонда о необходимости оформления документов для назначения пенсии. «Зачем? — удивилась она, — ведь мне до пенсии еще полгода! Как исполнится 55 лет, так и пойду». Но и у будущего пенсионера, и у специалистов ПФР должно быть достаточно времени, чтобы подготовить и запросить все необходимые документы, считают в региональном пенсионном ведомстве. Прежде всего это делается в интересах самого гражданина, для того чтобы в момент назначения пенсии максимально учесть все заработанные пенсионные права.

Что такое заблаговременная работа и для чего она необходима — об этом сегодня на страницах «АК» рассказывает заместитель начальника организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Данара Англаева.

— Данара Аркадьевна, раньше для того, чтобы пенсия была больше, необходимо было иметь непрерывный стаж. Имеет ли сейчас значение прерывность стажа?

— Непрерывность стажа сейчас такого значения не имеет. Но для получения трудовой пенсии по старости обязательным условием является то, чтобы страховой стаж, в течение которого с вашего заработка делались отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, был не менее 5 лет. С 2015 года минимальный страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по одному году в год, и к 2025 году достигнет 15 лет.

А чтобы пенсия была большой, важна сумма пенсионных страховых взносов, поступивших в течение вашей жизни. Потому так важна заблаговременная работа, если вы обратитесь в ПФР для заблаговременной подготовки документов, специалист посмотрит лицевой счет, есть ли там сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 гг. В случае, если заработка нет или он невыгоден для исчисления пенсии, то сотрудники ПФР порекомендуют, за какие годы лучше взять справку о заработной плате, а при необходимости, помогут в ее запросе.

— В чем еще заключается заблаговременная работа?

— Заблаговременная работа – это комплекс мер по обеспечению полноты и достоверности сведений о пенсионных правах граждан, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий. Специалисты Пенсионного фонда сверяют записи в трудовых книжках с данными индивидуального лицевого счёта и при выявлении каких-либо расхождений в записях о стаже проводят необходимые мероприятия по уточнению данных лицевого счёта застрахованного лица. Заблаговременная работа также проводится еще и для того, чтобы предельно сократить срок назначения пенсии и, соответственно, срок получения первой выплаты.

— Если в трудовой книжке имеются исправления, возникнут ли трудности при оформлении пенсии?

— Если записи в трудовой книжке выполнены с нарушением Правил ее заполнения, а тем более, если в ней есть незаверенные исправления, такие периоды работы могут быть исключены из подсчета стажа, что негативно скажется на размере пенсии, а то и вообще лишит человека права на трудовую пенсию. Поэтому, если вы в ближайшее время собираетесь оформлять пенсию, придите в ПФР для заблаговременной работы с вашими документами. Наши специалисты помогут вам сделать соответствующие запросы.

— Какие трудности при оформлении пенсии возникают чаще всего?

— Самые распространенные ошибки – это отсутствие в трудовых книжках номера или даты приказа о приеме (увольнении) гражданина, отсутствие записей о переименовании предприятия, незаверенные исправления, подчистки, плохо читаемые, размытые печати предприятий организаций, отсутствие сведений о перемене фамилии и другие недостатки.

Ознакомьтесь со своей трудовой книжкой, посмотрите, все ли записи выполнены правильно, есть ли все необходимые сведения. И если вдруг, что-то вас тревожит, вызывает сомнение, заручитесь справкой работодателя или архива, подтверждающей этот период работы.

Практика показывает, что на получение уточняющих справок о стаже уходит немало времени, особенно, если необходимо сделать запрос в другой регион России или заграницу. Возникают трудности, если предприятие ликвидировано или не ведет финансово-хозяйственную деятельность.

— Если на титульном листе трудовой книжки записана девичья фамилия, понадобится ли при назначении пенсии какой-то документ, подтверждающий смену фамилии?

— Да. При обращении за назначением пенсии женщине необходимо будет подтвердить, что эта трудовая книжка принадлежит именно ей. Для этого нужно предоставить свидетельство о заключении брака. Если оно утеряно, нужно будет сделать запрос в органы ЗАГСа.

— Входит ли в стаж декретный отпуск, служба в армии и учеба в институте, если трудовая книжка была заведена до службы в армии и учебы в институте?

– С этого года в страховой стаж засчитываются периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Хочу отметить, что с 2015 года в стаж будет включаться и период ухода за четвертым ребенком, то есть 6 лет. Причём, данные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности). А вот в трудовой стаж для оценки пенсионных прав, если период ухода осуществлялся до 01.01.2002 г., это время не войдёт.

Читайте так же:  Анализ расчетов с бюджетом по налогам

Служба в армии засчитывается в страховой стаж в календарном исчислении. Раньше применялось двойное исчисление, но эта норма закона отменена. По действующему законодательству учеба в ВУЗе в стаж не входит, независимо от того, когда была заведена трудовая книжка.

— Сейчас в Пенсионном фонде есть все данные о стаже и заработке каждого гражданина, но для назначения пенсии все равно приходится собирать документы. Почему?

— В Пенсионном фонде накоплены значительные сведения о пенсионных правах граждан, но пока только за период с момента регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Начиная с 2002 г. в Пенсионном фонде находятся все сведения о страховых взносах и периодах работы гражданина, но только в том случае, если он работал официально и работодатель ответственно сдавал необходимую отчетность в ПФР.

В 2003-2004 гг. органами ПФР от работодателей принимались так называемые формы СЗВ-К, где отражен стаж работы граждан до 1 января 2002 г. Эти формы обработаны, проверены и в настоящий момент применяются для установления пенсий. К сожалению, данные сведения имеются не на всех граждан, и в них содержатся только те данные, которые внес работодатель. Поэтому за периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования для назначения пенсии гражданину необходимо будет представить в ПФР первичные документы.

Хочется посоветовать всем жителям республики: заботьтесь о будущей пенсии заранее. Это избавит вас от возможных проблем и разочарований при наступлении права на неё. Чтобы при выходе на заслуженный отдых, в размере пенсии были учтены все заработанные вами пенсионные права, не надо пускать процесс её оформления на самотёк.

Инструкция ПФР: Что нужно сделать за полгода до пенсии?

Инструкция ПФР: Что нужно сделать за полгода до пенсии?

Некоторые думают, что пенсия назначается автоматически, со дня наступления пенсионного возраста. На самом деле основанием для выплаты служит соответствующее заявление. При этом в ПФР подаются и документы, подтверждающие стаж и заработок. Если в бумагах есть какие-либо недочеты, их приходится оформлять заново. Поэтому лучше заранее подготовиться к заслуженному отдыху, чтобы все полагающиеся выплаты получить в полном объеме и в срок. Об этом сегодня расскажем в нашей инструкции ПФР.

Когда надо начать оформление документов для назначения пенсии?

Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за полгода до 55 или 60 – летнего юбилея. Для этого надо обратиться в Пенсионный фонд для проверки всех документов. Проверка документов необходима для расчета размера будущей пенсии и сокращение сроков назначения пенсии. Тем более, что иногда из-за частой смены работы, профессии или региона проживания не удается оперативно собрать все необходимые бумаги.
Существуют и исключения, например опасные или физически тяжелые производства, при работе на которых вы получаете право на досрочную пенсию. Для людей, которые проработали меньше пяти лет, существует социальная пенсия, и оформляется она на пять лет позже, чем обычная трудовая.

Как подать документы на проверку?

Нужно лично обратиться в территориальное подразделение ПФР по месту регистрации. Если зарегистрированы временно, это не важно, в ПФР вас все равно обязаны принять. Если Вы живете в одном городе, а работаете в другом, обратитесь в Пенсионный фонд по месту фактического проживания.

Чем поможет сотрудник ПФР?

1. Проверит правильность оформления документов, оценит полноту и достоверность сведений, подскажет, чего не хватает.
2. Даст разъяснения, как сделать запрос в архивные органы. Часто выписки из архивов — единственный источник, который может подтвердить трудовую деятельность.
3. Подскажет, как направить запрос бывшим работодателям, если нужно подтвердить страховой стаж.

Какие документы нужны?

1. Паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства).
2. Свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
3. Документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа.
4. Справка о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.
5. Другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств. Например, если у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить

Будущий пенсионер должен проверить:

1. Трудовую книжку.
Посмотрите: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения – номер приказа, распоряжения.
Если речь идет о назначении «северной» пенсии, в трудовой книжке должно быть указано, что организация находится на территории, где действует «северный» коэффициент. Если такой записи нет, нужна будет справка.

2. Проверьте соответствие всех записей.
Часто в трудовой книжке запись о приеме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если организация была реорганизована. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо обратиться в архив.

3. Позаботьтесь подтвердить стаж и заработок.
Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы. За подтверждением стажа нужно обратиться в ту организацию, где вы работали (вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения). Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию. Перед тем как направлять запрос в то или иное архивное учреждение, стоит предварительно связаться с ним по телефону, чтобы уточнить, имеются ли там на хранении нужные документы.

Если в документах полный порядок:

Тогда подать заявление на назначение пенсии можно дистанционно, достаточно иметь выход в Интернет. Сделать это надо за месяц до наступления соответствующего возраста. Сначала надо зарегистрироваться на Едином портале государственных услуг www.gosuslugi.ru. Затем, используя логин и пароль сайта госуслуг, на официальном сайте ПФР http://www.pfrf.ru перейти в Личный кабинет застрахованного лица и заполнить электронную форму заявления.

После подачи заявления через личный кабинет на вашу электронную почту в течение нескольких дней придет уведомление о том, что ваше заявление принято.
Вы сможете проследить, как меняется статус вашего заявления на назначение пенсии (принято, рассмотрено и т.д.).

Если Пенсионный фонд РФ располагает всеми документами для назначения пенсий, то в уведомлении укажут, что пенсия будет назначена и осуществлена ее доставка в соответствии с вашим заявлением.

О категориях граждан, для которых предусмотрен выход на пенсию на полгода раньше

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

17 октября 2018 15:03

Вступивший в силу Федеральный закон от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», регламентирующий нормы выхода россиян на пенсию, закрепил общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Читайте так же:  Расчет и оплата налога на прибыль

Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.

На «горячую линию» Отделения ПФР по Северной Осетии поступает большое количество обращений жителей республики с просьбой пояснить ситуацию для граждан, которые собирались стать пенсионерами в следующем году.

В связи с этим Отделение разъясняет, что с учетом переходных положений для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 годах, законодатель предусмотрел особую льготу – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. То есть:

— женщины 1964 года рождения с датой рождения в первом полугодии получат право выхода на пенсию во втором полугодии 2019 года в возрасте 55 лет и 6 месяцев. Женщины, родившиеся во втором полугодии 1964 года, уйдут на заслуженный отдых в первом полугодии 2020 года также в возрасте 55 лет и 6 месяцев.

— мужчины 1959 года рождения, которые в 2019 году достигнут 60-летнего возраста и по старому законодательству должны были уходить на пенсию, получат право выхода в 60 лет и 6 месяцев. На пенсию они уйдут, соответственно, во втором полугодии 2019 года (если дата рождения в 1 полугодии 1959 г.) и в первом полугодии 2020 года (если дата рождения во 2 полугодие 1959 г.).

Касательно мужчин 1960 и женщин 1965 годов рождения: с учетом переходных положений они получат право выйти на пенсию во второй половине 2021 года или в первой половине 2022 года в возрасте 61,5 и 56,5 лет.

Полностью норма закона о выходе на пенсию в 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин заработает впервые в 2028 году и коснется она мужчин 1963 г.р. и женщин 1968 г.р.

В 2019 россияне выйдут на пенсию раньше

ПФР рассказал о специальной пенсионной льготе в 2019 году.

Пенсионный фонд России (ПФР) информирует, что с 1 июля 2019 года россияне смогут выйти на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста. Об этом сообщает ТАСС.

Ранее говорилось, что Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о пенсионной реформе. Теперь мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины — в 60 лет.

С 2019 года произойдёт постепенное повышение пенсионного возраста, которое даёт россиянам право получать страховую пенсию по старости и пенсию по государственному обеспечению. В 2019 году пенсионный возраст увеличат на один год.

«Реальное повышение при этом составит полгода — такой шаг обеспечит специальная льгота, позволяющая назначить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста. Воспользоваться ею смогут все, кто должен был выйти на пенсию в 2019 году по условиям прежнего законодательства. В основном это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения, которых повышение пенсионного возраста коснётся первыми. За счёт льготы выходить на пенсию они начнут уже с июля 2019 года», — отметили в пресс-службе.

При этом существует ряд профессий, для которых пенсионный возраст остался прежним. Так, досрочно выйти на пенсию смогут шахтёры и горняки, спасатели, водители общественного транспорта и т. д. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 и 55 лет в зависимости от пола.

Также правом на досрочный выход на пенсию обладают учителя, врачи и работники других профессий, которые получают пенсию после наработки определённого стажа. Однако в 2019 году эти категории работников также выйдут на пенсию на полгода позже, чем это предусматривалось прежним законодательством.

«Как и раньше, для назначения пенсии в 2019 году необходимо соблюдение минимальных требований по стажу и пенсионным баллам. Право на пенсию в нынешнем году дают 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла. Следует также отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объёме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности», — подчеркнули в ПФР.

Выход на пенсию после пенсионной реформы в зависимости от годов рождения: последние новости

Как известно, в телеобращении президента России В. Путина к гражданам от 29 августа 2018 года было не только изложено отношение главы государства к грядущей пенсионной реформе, но и приведены его замечания, которые станут будущими поправками в законопроект (№ 489161-7 по внутренней нумерации нормативно-правовых актов в Госдуме), предусматривающий повышение нормативного пенсионного возраста с 01.01.2019.

Данные предложения-замечания существенно смягчают для населения положения первоначального документа (принятого Думой в 1-м чтении 19.07.2018), что делает их весьма актуальными для будущих пенсионеров. А потому целесообразно их вкратце перечислить.

Не пропустите самые последние новости о новой пенсионной реформе и увеличении пенсионного возраста в России в 2018/2019 году:

  • «Предпенсионный возраст» — новый термин в пенсионном законодательстве России
  • Увеличение пенсии на 1000 рублей в месяц с 1 января 2019 года: плюсы и минусы
  • В ЧЕЧНЕ НЕ УВЕЛИЧАТ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ: МИФ ИЛИ ПРАВДА
  • Заявление Путина о пенсионной реформе и пенсионном возрасте шокировало россиян. Читайте подробности…
  • 53% россиян изъявили желание стать участниками протестных акций, направленных против пенсионной реформы
  • Бывший юрист Пенсионного фонда доказал неквалифицированность и лживость речи Путина по пенсионной реформе
  • «Он меня разочаровал», «…отнимает у людей старость»:Зюганов – о речи Путина по пенсионной реформе
  • Что думают о повышении пенсионного возраста рядовые граждане «предпенсионного»возраста, а не депутаты Единой России:
    • Реакция читателя
  • В свете новой пенсионной реформы 5-й ребёнок в многодетной семье окажется в 6 раз важнее более старших детей!
  • Эксперты резко высказались на тему пенсионных льгот в 2018 году
  • 1300 рублей — ровно на столько увеличатся пенсии сельским пенсионерам с 2019 года
  • Во сколько государству обойдётся запуск новой пенсионной реформы? Минфин уже подсчитал…
  • Выход на пенсию с 2019 года для мужчин и женщин: вся актуальная информация

Изменения в законопроект № 489161-7

  • Возраст выхода на заслуженный отдых женщин будет повышен не до 63 , а до 60 лет.
  • Многодетные матери получат льготы в виде уменьшения пенсионного возраста (далее по тексту – ПВ): от 3 до 10 лет, в зависимости от числа детей.
  • Для граждан, которые должны были выйти на пенсию по «старым» правилам (действующим до 31.12.2018) в 2019-м и 2020-м годах, ПВ будет снижен на 6 месяцев от установленных реформой сроков.
  • В целях заботы о гражданах предпенсионного возраста законодатели предусмотрят административную и уголовную ответственность работодателей за увольнение работников старших возрастов или отказе от приёма их на работу по возрастному критерию. Одновременно будут предусмотрены важные стимулы для фирм и организаций, охотно принимающих на работу данных граждан и сохраняющих прежних работников такого возраста.
  • Гражданам предпенсионного возраста, по своей инициативе, в связи с личными причинами уволившимся с работы и зарегистрировавшимся государственных органах трудоустройства (центрах занятости населения), в течение 1 года будет выплачиваться пособие по безработице в повышенном размере – 11280 рублей в месяц (при сумме 4900 рублей для остальных категорий безработных) .
  • Работники старших возрастов при желании смогут за государственный счёт проходить профессиональное переобучение наравне с более молодыми коллегами.
  • Для работников вредных производств, горячих цехов, тружеников сельского хозяйства представителей малых народов будут сохранены льготы в виде досрочного выхода на пенсию.

Кроме того, субъектам федерации поручено предусмотреть предоставление региональных льгот для продолжающих трудиться граждан по наступлении для мужчин 60-летнего и для женщин 55-летнего возраста, а не с момента выхода на пенсию. Речь идёт о бесплатном проезде на общественном транспорте внутри региона, льготах (освобождении) от уплаты налога на имущество и землю, льготах по оплате услуг ЖКХ, льготах на лекарства.

Особенности выхода на пенсию в 2019 и 2020 годах

С учётом будущих поправок, озвученных в своей телеречи президентом РФ, граждане, которым в следующем, 2019 году исполнится 60/55 лет (соответственно, мужчины/женщины), смогут выйти на пенсию, когда им исполнится 60,5/55,5 лет (а не 61/56).

Читайте так же:  Могу ли я забрать свои пенсионные накопления

Аналогичное послабление будет предусмотрено для граждан, которым 60/55 лет исполнится в 2020 году; они смогут оформить страховую пенсию также на полгода раньше, чем это предусмотрено в первоначальной редакции законопроекта: в 61,5/56,5 лет, а не 62/57.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Предполагается, что более молодые работники уже успеют вжиться в изменившиеся пенсионные реалии и выходить на заслуженный отдых на общих (по-новому) основаниях.

Формула расчёта возраста выхода на пенсию (в будущем законе)

Если воспользоваться символикой указанного законопроекта и обозначить буквой «V» — возраст, по достижении которого возникало право на пенсию до 31.12.2018 включительно (как это сделано в приложении 1 к данному документу), то год выхода на пенсию можно рассчитать по следующей формуле:

[1]

Год выхода на пенсию = V + N месяцев,

где N – число месяцев, на которое выход на пенсию откладывается новым законом по сравнению со старым. Причём число N зависит от V , и чтобы произвести расчёт самостоятельно, придётся заглянуть в это самое приложение 1 вступившего в силу (и получившего свои окончательные реквизиты — № и дату) закона.

Но поскольку даже относительно простая формула или зависимость более подходят для любителей математических досугов, а основной категории населения нужна более простая и наглядная форма подачи информации, когда же конкретным «бабушке» или «дедушке» следует выходить на пенсию по новым правилам, имеет смысл представить эти данные в виде таблиц, причём отдельно – для женщин и мужчин.

Таблицы возрастов для назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Отметим далее, что вариант таблицы, использованной в законопроекте № 489161-7 (а именно в уже указанном приложении 1), также не представляется наглядным и простотой не блещет (за что отдельное «антиспасибо» разработчикам документа!).

И в самом деле, разве удобно простому россиянину оперировать таким понятием, как «Год достижения лицом возраста V», а затем ещё вычислять по приведённым формулам вожделенный возраст, когда, наконец, «на пенсию – можно»?

Гораздо удобнее иметь перед глазами таблицы с годами рождения и уже подсчитанными годами выхода на пенсию.

Вот они (с уже учтёнными поправками президента!).

[3]

Новая таблица увеличения пенсионного возраста для женщин

Год рождения Новый год выхода на пенсию Новый пенсионный возраст, лет Увеличение возраста выхода на пенсию
1964 2019 – 2020* 55.5 +0,5 года 1965 2021 – 2022 56.5 +1,5 года 1966 2024 58 +3 года 1967 2026 59 +4 года 1968 2028 60 +5 лет … … 60 +5 лет

* — в зависимости от даты рождения

Новая таблица увеличения пенсионного возраста для мужчин

Год рождения Новый год выхода на пенсию Новый пенсионный возраст, лет Увеличение возраста выхода на пенсию
1959 2019 – 2020 61 +0,5 года 1960 2021 – 2022 62 +1,5 года 1961 2024 63 +3 года 1962 2026 64 +4 года 1963 2028 65 +5 лет … … 65 +5 лет

Настоящей статьёй были затронуты различные аспекты пенсионной реформы, на пороге которой находится российское общество. Но поскольку акцент, как видно из названия, сделан на годах выхода на пенсию по годам рождения, то, подводя черту, локализуем выводы в рамках именно этой темы.

В завершение, укажем точные реквизиты законопроекта для желающих лично ознакомиться с ним, например, посетив официальный сайт Госдумы ФС РФ.

Как выйти на пенсию досрочно по новому закону

Выход на пенсию в переходный период

Достаточно жесткую по своим условиям реформу законодатель попытался максимально смягчить:

  • во-первых, разработав плавный график ее реализации;
  • во-вторых, предусмотрев новые льготы по преждевременному назначению пенсионных выплат и не ликвидировав уже существующие.

Обратите внимание! Период с 2019 по 2028 год назван переходным и предполагает пошаговое увеличение пенсионного возраста (далее — ПВ) до 65 лет для лиц мужского пола и 60 лет для женского (ст. 4 закона «О внесении изменений. » от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

В связи с этим до 2028 года лица обоих полов будут приобретать статус пенсионера до достижения нового ПВ в зависимости от даты рождения. При этом те, кто должен получать пенсию с 2019–2020 годов, смогут уйти на заслуженный отдых на полгода раньше положенного.

Из нашей таблицы удобно понять, как будет изменяться ПВ мужчин и женщин.

Реформа финиширует к 2028 году, когда ПВ вырастет до итоговых значений 60 и 65 лет для всех граждан. Однако законом № 350-ФЗ предусмотрено несколько новых групп граждан, которым полагаются льготы в части ухода на пенсию по сравнению с остальными. Рассмотрим их.

Кто сможет стать пенсионером раньше по новому закону

Право на раннее назначение пенсионного обеспечения с 01.01.2019 имеют:

    Женщины, воспитывающие нескольких детей. Их ПВ уменьшается на 3 года при наличии троих детей, на 4 года, если детей четверо (пп. 1.1, 1.2 ч. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, далее — закон № 400-ФЗ).

Обратите внимание! Количество детей — не единственный критерий для раннего приобретения статуса пенсионерки. Чтобы многодетной женщине досрочно выйти на пенсию, ей необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и пенсионный коэффициент 30.

Обладатели большого страхового стажа (ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). Мужчины, проработавшие 42 года, женщины — 37 лет, имеют право выйти на пенсию на 2 года раньше. Однако данная льгота также ограничена возрастом: мужчине должно исполниться 60, а женщине — 55 лет.

Вывод! Полностью реализовать данную льготу можно будет не ранее 2021 года.

В 2019–2020 годах граждане с необходимым стажем смогут уйти на пенсию раньше на 6 месяцев.

  1. Испытывающие сложности с трудоустройством безработные граждане, ставшие таковыми в результате сокращения или ликвидации работодателя. Для них также есть дополнительные условия: стаж минимум 25 лет и оставшееся время до пенсии 5 лет и менее. Такие граждане могут встать на учет в службе занятости и при невозможности подобрать подходящее место работы выйти на пенсию на 2 года раньше положенного (п. 2 ст. 32 закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 № 1032-I).
Читайте так же:  Назначение пенсии по возрасту в беларуси

Сохранение права на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников

Что же произойдет с уже существующими льготами на ранний выход на пенсию для некоторых категорий работников?

Обратите внимание! Льготный пенсионный возраст из-за условий труда, региона с тяжелым климатом, по социальным причинам останется в силе и после реформы.

Так, раньше общего ПВ по-прежнему выходят на пенсию:

  1. Граждане, трудящиеся в тяжелых, опасных и вредных условиях, за которых уплачиваются специальные дополнительные страховые взносы (спасатели, летчики, работники горячих цехов и т. д.). Подробный перечень таких лиц содержится в ст. 30, 31, 32 закона № 400-ФЗ.
  2. Граждане, которым пенсия назначается раньше по состоянию здоровья или по причинам социального характера (инвалиды, матери 5 и более детей, женщины-северянки, имеющие 2 детей, и т. д., п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).
  3. Лица, пострадавшие от техногенных или радиационных катастроф.

Досрочный выход на пенсию северян, педагогов, врачей и артистов: что изменилось

Кроме того, для ряда работников предусмотрено право досрочно выйти на пенсию при наличии необходимого страхового стажа:

    Северяне по-прежнему имеют право выйти на пенсию на 5 лет раньше (подп. 6 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ). Их ПВ будет также постепенно расти в течение переходного периода — до 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно. Для выплаты им пенсии они должны наработать северный (15 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет в приравненных к ним местностях) и страховой стаж (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин).

Важно! Вообще не повышается ПВ для малочисленных коренных народов (останется на уровне 50 и 55 лет).

Педагоги, врачи и артисты сохраняют право на преждевременное назначение пенсии при условии выработки необходимого стажа (от 15 до 30 лет) независимо от возраста (пп. 19, 20, 21 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

Важно! Однако фактически и их выход на пенсию в результате реформы будет на 5 лет позже (приложение 7 к закону № 400-ФЗ).

Таким образом, на сегодняшний день законодательно установлен широкий перечень лиц, имеющих возможность получать пенсионное обеспечение раньше, чем они достигнут общего ПВ. Введение новых льгот по преждевременному выходу на пенсию представляет собой некий компромисс в условиях радикальных изменений в пенсионной сфере.

Кто с июля 2019 года сможет уйти на пенсию на полгода раньше

С 1 июля 2019 года начинают выходить на пенсию первые из тех россиян, что попали под действие пенсионной реформы. Государственные агентства и СМИ говорят о том, что такие люди выходят на пенсию на полгода раньше, пользуясь льготой. Хотя, конечно же, они как раз становятся пенсионерами на полгода позже, чем рассчитывали. Разберемся с тем, кто с июля 2019 года сможет уйти на пенсию на полгода раньше (или позже), чем должен был, на кого не распространяется данная “льгота”.

Фото: pixabay.com

О какой льготе по пенсионному возрасту с июля 2019 года идет речь

“Льгота” эта довольно условная, и само это слово используется для того, чтобы полностью перевернуть смысл происходящего. В июле 2019 года начинают выходить на пенсию те, кто планировал сделать это в январе текущего года. То есть, для первой волны попавших под пенсионную реформу возраст выхода на пенсию увеличен на полгода.

Когда речь идет о так называемой льготе, имеется в виду следующее. В первой версии законопроекта о повышении пенсионного возраста мужчины 1959 года рождения и женщины 1964 года рождения должны были выйти на пенсию на год позже, чем рассчитывали. Для мужчин пенсионный возраст с 60 лет должен был повыситься до 61 года, для женщин — с 55 до 56 лет. Однако реформу после резкого недовольства людей очень условно смягчили. Так и появилась “льгота”. Для перечисленных категорий будущих пенсионеров пенсионный возраст увеличили до 60,5 лет мужчина и 55,5 лет женщинам.

Таким образом, в июле 2019 года на пенсию выходят мужчины, родившиеся в январе 1959 года, а также женщины, которые родились в январе 1964 года.

До конца года пенсионерами станут те, чьи дни рождения приходятся на месяцы до июня включительно. А рожденные во втором полугодии станут пенсионерами в первом полугодии 2020 года.

Для следующей волны попавших под пенсионную реформу возраст выхода на пенсию увеличивается уже на 1,5 года. Мужчины 1960 года рождения станут пенсионерами лишь в 61,5 год. А женщины 1965 года — в 56,5 лет. Случится это уже в 2021-2022 году.

Фото: publicdomainpictures.net

На кого не распространяется эта “льгота”

На некоторые льготные категории россиян, которые выходят на пенсию досрочно, “льгота” не распространяется. Просто потому, что для них правила выхода на пенсию остались прежними. Речь о шахтерах, спасателях, работниках горной промышленности, водителях троллейбусов или трамваев и т.д.

Учителя, врачи и работники культуры также выходят на пенсию почти по тем же правилам, что и раньше.

“Почти”, поскольку для них введен так называемый переходный период, который в 2019 году составляет 6 месяцев. Суть такого периода в том, что врач или учитель может и не работать в течение этого полугода, пенсию он все равно получит. Но лишь когда эти шесть месяцев истекут. Фактически выслуга лет для представителей таких профессий повышается, хотя формально это не так.

Напомним также, что для выхода на пенсию в 2019 году необходимо иметь как минимум 10 лет страхового стажа и 16,2 пенсионных балла в копилке. Если такие значения не достигнуты, придется еще поработать. Либо ждать возможности выхода на социальную пенсию — она предоставляется на пять лет позже обычной.

Досрочные пенсии в 2019 году

Российская Федерация – страна возможностей. Многие не знают, но у нас в стране хорошо развиты механизмы социальных гарантий. Одна из таких – пособия. В малом количестве стран они есть вообще. В Европе выход на пенсию происходит в позднем возрасте. Эту модель собираются попробовать и у нас, появляются попытки провести пенсионную реформу. Президент страны скорректировал законопроект, после внесения изменений стало понятно, что будет возможность оформить досрочный выход на пенсию в 2019 году.

Выход на пенсию по новому закону

3 октября 2018, президент Владимир Владимирович Путин подписал указ о внесении изменений в систему. Он направлен на повышение пенсионного возраста в России, который будет увеличиваться постепенно до 2023 года, пока не достигнет:

  1. Мужчины – 65 лет;
  2. Женщины – 60 лет.

Это не единственное основание для получения пенсии по старости. Гражданин обязан:

[2]

  1. Иметь страховой стаж — 6 лет;
  2. Набрать определенное количество баллов, называемых индивидуальный пенсионный коэффициент.
Читайте так же:  Основание задолженности по налогам и сборам

Выполнив всё, можно оформить страховую пенсию на прямых и досрочных основаниях в 2019 году.
По современному закону изменения в новом году коснуться предельного возраста выхода на пенсию. Он увеличится на полгода (то есть мужчина сможет уйти на отдых в 60,5 лет, а женщина 55,5).

Со временем увеличится страховой стаж и ИПК:

  1. 15 лет стажа к 2024;
  2. 30 баллов к 2025.

Увеличение происходит постоянно и не связано с реформой.

Закон направлен на то, чтобы сократить уровень безработицы. По сути, чем раньше начнешь работать, тем быстрее сможешь отдыхать. Так объясняют изменения в правительстве РФ.

Право на досрочную пенсию в 2019 году предоставляется определенным категориям граждан:

  1. Гражданам предписанного возраста;
  2. При достижении определенного трудового стажа;
  3. Многодетным;
  4. Работникам на Крайнем Севере;
  5. При сокращении с места службы;
  6. Учителям;
  7. Работникам медицинской сферы;
  8. Гражданам, работающим с вредоносными веществами.

Категории лиц для получения досрочной пенсии

В реформе указано, право на досрочную пенсию в 2019 году получат граждане, которые должны стать пенсионерами в ближайшие два года. Проще говоря, если Виктор Вениаминович достигнет необходимого возраста в январе 2021 года, то имеет полное право «отдыхать за счет государства» уже в июле 2020 года.

Сделано это с целью адаптации. Закон был введен внезапно. Эти полгода помогут пожилым скоординировать дальнейшие действия.

Для многодетных матерей установлены специальные правила:

  1. Три ребенка –на 3 года раньше;
  2. Четыре ребенка – на 4 года раньше;
  3. Пять и более – по старым правилам, то есть в 50 лет.

В России ведется активная пропаганда увеличения населения страны. Подобные льготы должны повысить рождаемость.

К категориям граждан, имеющих право на получение досрочной пенсии в 2019 году, относятся работники Крайнего Севера.

Женщин, родившихся в 1968, и мужчин, родившихся в 1963, изменения не коснутся, если к этому моменту у них будет 20-ти летний стаж работы в подобных нелегких условиях. Те, кто родились позже, уйдут на отдых в 51 и 56. Возраст с каждым годом будет увеличиваться, пока не достигнет 58. Женщины, отработавшие 20 лет, имеющие двух и более деток, могут уйти в 50 лет. Очередной способ повышения плодовитости русского народа.

Учителя имели выгодное положение. Уйти на отдых можно было в период от 40 до 50 лет (все зависело от того, какого рода деятельность выполнялась). Однако с 2019 года для них действуют общие правила. Каждый год добавляется по 1 году к необходимому возрасту. В общей сумме увеличение произойдет на 8 лет.

Досрочная пенсия медработникам в 2019 начисляется так же, как и учителям.

Особое место занимают люди, работающие во вредных условиях. Гражданам, которые пашут на шахтах, атомных станциях и так далее. Им, чтобы уйти досрочно, необходимо достигнуть определенного стажа в зависимости от своей работы. Досрочная пенсия по вредности в новом году вирируется от 45 до 55 лет.

В кризисный период часто происходят массовые сокращения. Многие остаются без работы. Им предоставляются особые условия. Если уволенному оставалось всего два года до «заслуженного отдыха», он может получить право на неё раньше положенного срока. Необходимо соблюсти следующие условия:

  1. Уволен из-за сокращения. Другие причины не принимаются.
  2. Иметь на руках бумаги, подтверждающие факт урезания кадрового состава.
  3. Трудовой стаж должен превышать 25 (мужчины), 20 лет (женщины).
  4. Необходимо получить бумаги о безработице в органах занятости. Оформить их стоит как можно раньше. Обязаны платить определенное фиксированное пособие.
  5. Не должно быть подходящих вакансий на замену. Если они будут, придется отработать оставшееся время.

Стаж для выхода на пенсию

Досрочная пенсия по стажу работы начинается с 37 у женщин и 42 у мужчин. По сути, эти показатели уменьшены. Сделано это с одной целью – простимулировать молодежь. Заставить их работать с юных лет. Если начать трудовую деятельность в 18 лет, то пенсионером можно стать 60/55 лет. Получается, что трудящихся в поте лица людей не коснутся негативные последствия закона.

Кроме того, определенным категориям граждан стаж начисляется иначе. Например, один год военнослужащего равняется двум годам стажа. Один год работы в условиях Севера равняется полутора годам.

Подобные условия должны привлечь молодежь работать в данных сферах/отраслях.

При достижении необходимого трудового стажа можно наконец-то уйти на заслуженный отдых и жить за счет государства.

Сколько баллов нужно для пенсии?

Индивидуальный пенсионный коэффициент существенно влияет на размер пособия по старости. Увеличивается постепенно, пока не достигнет 30 баллов. Это минимум, необходимый для получения пенсии в 2025 году.

Количество баллов увеличивается с каждым годом на 2,4. Подобное должно стимулировать граждан качественно выполнять свою работу и держаться за рабочие места.

Нюансы назначения льготной пенсии

Оформлять пособие можно при выполнении всех условий. Необходимо отнести заявление в пенсионный фонд территориального округа. Можно отправить все необходимые бумаги по почте. Однако лучше обращаться лично. Там вас проконсультируют и расскажут обо всех нюансах. По почте же отправление может сильно затянуться.

Если собраны не все документы, то в течение трех месяцев можно собрать необходимое.

Заявления рассматриваются в течение 10 рабочих дней. Отказ обязаны оформить за 5 дней. Они происходят в случае нарушения определенных условий.

Перечень бумаг, необходимых для оформления:

  1. Заявление, написанное от руки или напечатанное;
  2. Паспорт/ксерокопия удостоверения личности;
  3. Снилс;
  4. Военный билет (только мужчинам);
  5. Трудовая книжка;
  6. Выписка из банка о среднем заработке.

Лучше проконсультироваться с ПФ. Зачастую, требуются дополнительные документы в индивидуальном порядке.

Последние новости, касающиеся досрочной пенсии, гласят, перемены должны поднять Россию с колен и поставить её на один уровень с европейскими странами.

Заключение

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Досрочные пенсии в 2019 году предоставляются определенным категориям граждан. Государство специально делает упор именно на них. Перемены должны помочь решить вопрос безработицы и увеличить популяцию.

Источники


  1. Радько, Т. Н. Теория государства и права в схемах и определениях. Учебное пособие / Т.Н. Радько. — М.: Проспект, 2015. — 776 c.

  2. История Библиотеки Академии наук СССР. 1714 — 1964 / ред. М.С. Филиппов. — М.: М-Л: Наука, 2017. — 600 c.

  3. Баскакова, М. А. Толковый юридический словарь бизнесмена (англо-русский, русско-английский) / М.А. Баскакова. — М.: Контракт, 2007. — 560 c.
  4. Прокопович, С.С. Итальянско-русский юридический словарь / С.С. Прокопович. — М.: РУССО, 2017. — 392 c.
  5. История и методология естественных наук. Выпуск 26. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2011. — 200 c.
Как уйти на пенсию на полгода раньше
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here