Индексация пенсии после прекращения работы пенсионера

Самое важное на тему: "Индексация пенсии после прекращения работы пенсионера" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Перерасчет пенсии после увольнения

Активная трудовая деятельность граждан после достижения 55/60 лет (женщины/мужчины) во многом объясняется недостаточным уровнем пенсионного содержания.

Закон поставил в неравные условия работающих и неработающих пенсионеров: безработные получают ежегодную прибавку к пенсии, работающие – нет. На весь период трудовых отношений первоначальные начисления «замораживаются» до прекращения работы. Пересчет происходит, когда граждане официально прекращают работать.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера

Прекратившим выходить на работу гражданам пенсионного возраста по закону должна начисляться ежегодная индексация пенсионного содержания в размере инфляции за прошедший год.

С 2016 года категория пенсионеров-работников не получает такую прибавку к пенсии. Новое правило закреплено в законе №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С этого времени приостановлена корректировка:

  • пенсионного коэффициента;
  • исчисленной на его основе страховой доли;
  • фиксированного доначисления;
  • страховой пенсии.

К пенсионерам-работникам, помимо занятых по найму, относятся самозанятые физические лица, осуществляющие трудовую деятельность по патенту и индивидуальные предприниматели. Страховые взносы в ПФ они уплачивают лично. Приостановка индексации касается и этой категории пенсионеров.

В законе 385 о перерасчете пенсии уволенным пенсионерам указано, что доначисления происходят после прекращения действия трудового договора. Основное условие – официальная заработная плата, согласно который работодатель ежемесячно перечислял страховые взносы на персональный счет в ПФ. Когда работающий пенсионер уволился, восстанавливаются все перерасчеты пенсии, на которые он мог претендовать. Фиксированный размер увеличивается на все прошлые индексации.

До 2016 года включительно работник после увольнения обязан был сообщить об изменении своего статуса в ПФ, куда надо было обратиться за перерасчетом пенсии с заявлением и подтверждающими документами. Перерасчет пенсии уволившимся осуществлялся через 3 календарных срока, при отсутствии доначислений за это период. С 2017 года органы ПФ выполняют пересчет без участия граждан, на основании отчетных данных работодателя. Срок переоформления занимает три месяца после прекращения работы.

Согласно законодательного акта от 29.12.2016 №385-ФЗ страхователь обязан не позднее 10-числа представить данные за прошлый месяц о каждом работнике, где указаны:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер страхового свидетельства (СНИЛС);
  • ИНН.

Срок переоформления занимает 3 месяца.

Индексации после увольнения подлежит страховая пенсия по старости за весь трудовой период после ее оформления. Право на изменение начисленного содержания имеют женщины/мужчины старше 55/60 лет.

От чего зависит размер индексации

В первом случае учитывается повышающий коэффициент, устанавливаемый для всех пенсионеров с 1 февраля. В 2018 году возрастные пенсии были увеличены с 1 января по решению Президента.

Величина страховой пенсии зависит:

  • от обязательных перечислений, аккумулированных на лицевом счете каждого застрахованного лица;
  • от общего стажа, определяемого как сумма страховых и нестраховых периодов;
  • количества баллов, рассчитанных от соотношения фактических накоплений (на индивидуальном счете) к нормативной базе соответствующего периода;
  • личного коэффициента;
  • цены коэффициента на соответствующий годовой период;
  • предельного нормативного балла, устанавливаемого ежегодно.

Работодатель уплачивает обязательные платежи, определяемые от официальной заработной платы. Ежемесячные отчисления на персональный лицевой счет составляют 16% от начисленного дохода.

Сумма страховых отчислений возрастает, меняется период трудовой деятельности. На основании этого производится пересчет пенсионного балла. Произведение коэффициента и его стоимости определит величину добавки.

Допустимая величина единоличного пенсионного коэффициента для перерасчета за год не может превышать 3,0. Превышение показателя при расчете не учитывается. Стоимость балла ежегодно индексируется.

В 2018 году максимальная сумма доплаты к страховой пенсии не превышает 250 руб., что объясняется ограничением по пенсионному баллу для перерасчета (3,0). Чтобы заработать такой коэффициент, достаточно было в 2017 году получать среднюю заработную плату до 20 тыс. руб. в месяц. Для начисления 1 балла за отработанный год требуется ежемесячный доход не менее 7 тыс. руб. Пенсионное содержание при этом увеличится на 79 руб. ежемесячно.

При увольнении пенсионера в интервале между 1 августа текущего и прошлого года трудовой период зафиксируется на конечном временном отрезке. На 1.08.2018 для пересчета будут учтены данные по страховым перечислениям (на основе зарплаты за предыдущий и нынешний год). Определен индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Для расчета суммы доначисления применяется стоимость 1 балла за каждый год.

Порядок и сроки индексации

1 февраля подлежит индексации вся страховая пенсия: страховая часть и фиксированная доплата, с 1 августа – страховая доля.

Как проводится индексирование после увольнения:

  • подача заявления на расчет;
  • предоставление работодателем отчетности о численности сотрудников до 10 числа следующего месяца;
  • перерасчет страховой доли сотрудниками ПФ в течение 30 дней;
  • увеличение содержания на основе утвержденного индекса для безработных пенсионеров;
  • выплата содержания со следующего месяца.

[3]

После прекращения трудовой деятельности перерасчет происходит без обращения в отделения ПФ с пакетом подтверждающих документов. Данные о работающих сотрудниках работодатель обязан представлять ежемесячно в электронном виде. Отсутствие в списке означает прекращение трудовых отношений, что является основанием для перерасчета при увольнении работающего пенсионера. Какого именно числа подано заявление не имеет значения: в первых числах, в последний день месяца. Данные об изменении численности сотрудников поступят в начале следующего месяца.

Индексация считается с первого месяца, следующего за увольнением. Количество проработанных дней в месяце перед увольнением не имеет значения для срока: начисление будет произведено со следующего календарного периода.

Сроки перерасчета пенсии после увольнения – 90 дней, что объясняется особенностью предоставления отчетности. Пенсионер, имеющий неполный месяц стажа перед подачей заявления на увольнение, числится в списке работающих, так как отчет подается в первых числах за прошлый месяц. Исключение из перечня сотрудников произойдет на следующий месяц после подачи заявления на расчет. Законом отведено на перерасчет 30 дней. Через 3 месяца будет получено увеличенное содержание и 3-х месячную доплату за время ожидания.

Читайте так же:  Налог на 450 л с калькулятор

Фиксированная часть пересчитывается при прекращении работы, если пенсионер на момент увольнения имеет стаж 15 лет в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях. Для ее оформления необходимо лично обратиться с заявлением, паспортом, выпиской из трудовой книжки или контрактом на выполнение работ или услуг (копия, оригинал).

Безработный гражданин имеет право обращаться в пенсионные органы для пересчета фиксированной выплаты, страховой части лично, если при увольнении появились обстоятельства, не учтенные в персонифицированном учете.

Дата перерасчета пенсии после увольнения работающего пенсионера зависит от ее причины. Если по новым условиям размер содержания должен быть уменьшен, то изменение вступает в силу с 1-го числа последующего месяца, когда они возникли. Увеличение содержания происходит с 1-го числа месяца, следующего после обращения.

Нюансы при начислении

После получения проиндексированной выплаты лицо пожилого возраста имеет право снова трудоустроиться. Размер выплаты корректироваться в сторону уменьшения не будет. Особенность индексации для прекратившего работу пенсионера заключается в том, что он получает пересчитанную по всем коэффициентам пенсию. Возмещение недополученных сумм за годы трудового стажа после оформления содержания не предусмотрено.

Возобновить работу можно после перерасчета и получения полагающейся выплаты, что займет не менее 3 месяцев.
В итоге увеличить свой доход пенсионер можно двумя способами:

  1. Рассчитаться с работы. Через 3 календарных периода получить увеличенное пенсионное содержание. Снова устроиться на работу (старую или новую).
  2. Прекратить работать. Получить индексированную выплату через 90 дней.

Размер содержания не изменится, если он вернется на прежнее место или устроится на новое.

Возможные ошибки при индексации

Недостоверность в предоставлении отчетности связана с невнимательностью исполнителей: уволенный пенсионер продолжает числиться в списках работающих. Пенсионер должен исправить ошибку, обратившись с заявлением в пенсионные органы и подтверждающими документами (оригиналами и копией):

  • паспортом;
  • пенсионным удостоверением;
  • выпиской из трудовой книжки.

Индексация будет выполнена в течение 3 месяцев, за исключением ошибочного периода. Компенсация недополученной пенсии законодательством не предусмотрена. Для возмещения потребуется обращение в судебные органы.

Другой вариант ошибки – доначисление пенсионных выплат работающему гражданину. Пенсия пересчитывается до прежнего размера без удержания переплаты. Работодатель будет оштрафован на 500 руб. за каждую ошибочно насчитанную доплату.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 августа

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

[2]

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.
Читайте так же:  Ип без сотрудников налоги и отчетность

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

  • обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
  • общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла в конкретный период;
  • личный коэффициент и его стоимость;
  • предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Полезное видео

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

В какие cроки происходит индексация пенсии после увольнения

Ни для кого не секрет, что для работающих пенсионеров выплата пенсии происходит без индексации. Именно выплата. Ведь все расчеты с увеличением нашей пенсии Пенсионный фонд проводит в срок. А вот к выплате перечисляет нам суммы без учета индексации. Потому что мы продолжаем работать.

Такая норма закреплена в статье 26.1 Закона о страховых пенсиях №400. В первоначальном варианте Закона таких положений об ограничении выплат не было. Индексацию работающим отменили с 2016 года. Новые правила индексации пенсии были введены для всех получателей страховых пенсий. Часть первая гласит так:

Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 — 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 настоящего Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 настоящего Федерального закона, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Таким образом ни страховая пенсия, ни фиксированная выплата к ней не будут увеличиваться пока мы продолжаем свою трудовую деятельность. Эти нормы уже ощутили на себе миллионы работающих пенсионеров. Они продолжают получать прежний размер выплат, который остался на уровне 2016-го года.

Рано или поздно пенсионер прекратит свою работу. Что произойдет при увольнении?

Часть третья той же статьи 26.1 гарантирует нам следующее:

Пенсионерам, прекратившим осуществление работы и (или) иной деятельности, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 — 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, с учетом индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частями 6 и 7 статьи 16 настоящего Федерального закона и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с частью 10 статьи 18 настоящего Федерального закона, имевших место в период осуществления работы и (или) иной деятельности, за период начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности.

Это означает, что Вы имеете право на восстановление всех прошедших индексаций со следующего месяца после увольнения.

Обратите внимание, что:

  1. Во-первых, это не означает, что будут доплаты индексированных сумм за все прошлые годы. Просто Ваша пенсия будет теперь выплачиваться размере, умноженном на все пропущенные индексации. В самом начале мы говорили, что Пенсионный фонд ведет учет всех полагающихся нам денег, но выплачивает без индексации пока мы работаем.
  2. Во-вторых, это не значит, что в следующем месяце после увольнения Вы получите уже увеличенный размер пенсии. Для того чтобы Пенсионный фонд смог узнать и рассчитать новые суммы пройдет три месяца. Это технические сроки для обработки данных о работе. В это время входит подача отчетности в ПФР и принятие решения, по полученным сведениям, о прекращении работы. Важно, что потом Вы получите сразу доплату за эти три месяца.
Читайте так же:  Какой налог за 2 автомобиля

Давайте рассмотрим несколько примеров для того, чтобы лучше понять в какие сроки происходит индексация пенсии после увольнения.

Работающий пенсионер Николай уволился в апреле. Значит неработающим для Пенсионного фонда он будет считаться с мая. Индексация ему тоже положена с мая. Но выплачена будет только в августе, спустя три месяца.

В мае работодатель Николая должен будет подать корректную отчетность в ПФР по форме СЗВ-М. В июне произойдет обработка всех поступивших сведений, а в июле Пенсионный примет решение о выплате пенсии с учетом индексации с августа.

Таким образом, в августе Николай получит новую увеличенную пенсию с учетом пропущенных индексаций с доплатой (разницей недополученных сумм) за май, июнь и июль.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Посчитаем сами сколько получит Николай после увольнения. Итак, он вышел на пенсию давно, то есть до 2016 года. Количество накопленных баллов у него равно 120, а размер его пенсии в настоящее время составляет 12 тысяч 952 рубля 79 копеек.

Эту сумму он получает с февраля 2015 года, с момента его последней индексации, так как он продолжает работать по настоящее время. Стоимость одного балла для него осталась на уровне 71 рубля 41 копейки. А фиксированная выплата составляет 4383,59.

Мы выяснили, что неработающим он стал в мае 2018 года. На этот месяц актуальной остается стоимость одного балла 81 рубль 49 копеек, а фиксированная выплата равна 4982,90. Умножаем наши баллы на 81,49 и прибавляем фиксированную выплату.

Получается 14761 рублей 70 копеек. Николаю положено к выплате с 1 мая 2018 года. Но мы уже говорили, что выплатят ему новые суммы с доплатой только с августа.

Обратите внимание, по Закону Вы имеете право сообщить в Пенсионный фонд об увольнении. Но в приоритете для Пенсионного фонда в любом случае остаются данные отчетности от работодателей.

Поэтому Ваше обращение будет учтено лишь для информации и не может служить поводом для пересмотра положенных сумм.

Если вы решили сообщить о своём увольнении, то мы рекомендуем сделать это с помощью личного кабинета на сайте ПФР. Это позволит Вам избежать возможного ожидания в очереди с трудовой книжкой.

Сохраните статью в закладки на своей странице:

Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?

Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Через сколько месяцев после увольнения можно опять трудоустроиться, чтобы не потерять в деньгах? Поясним.

Строгий запрет на индексацию работающим

Работающим пенсионерам не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента. Но если пенсионер увольняется, то он получит суммы страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней с учетом индексации и корректировки, имевших место в период осуществления им работы, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

А если уволится?

После прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.

К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца – апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

А если снова начать работать?

Допустим, пенсионер снова устроится на работу в июле 2019 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы. Однако на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать).

ВАЖНО

По причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.

Таким образом отвечаем на вопрос “Через сколько месяцев после увольнения пенсионера, можно снова устроиться на работу, чтобы не аннулировали индексацию?” – уже произведенную индексацию НЕ АННУЛИРУЮТ. Однако имейте в виду, что если пенсионер уволился и сразу трудоустроился снова (например, через месяц), то ПФР попросту не успеет проиндексировать его пенсию, поскольку по всем отчетным документам человек будет значится как работающий.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Об индексации пенсии при прекращении трудовой деятельности для работающего пенсионера

Добрый день! Прошу, уточните, пожалуйста, вопрос об «уходе» работающего пенсионера полностью с работы, окончание своей трудовой деятельности. Меня интересует вопрос: когда произойдёт индексация моей пенсии, если я собираюсь окончательно прекратить работать на своей работе в феврале 2017 года, февраль будущего года? Заранее благодарю Вас за ответное сообщение, спасибо.

Читайте так же:  С какого возраста пенсия по инвалидности

Вопрос относится к городу Калининград

Если Вы уволитесь в феврале, например, с 15.02.17, и заявление в ПФР о перерасчете напишите в феврале, то с 01.03.2017 Вам будет уже выплачиваться пенсия с индексацией.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 29.12.2015)

«О страховых пенсиях»

Статья 23. Сроки перерасчета размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии

1. Перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

2. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

3. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Перерасчет пенсии уволившимся пенсионерам в 2019 году

В настоящее время подошел к концу многоступенчатый процесс согласования всех необходимых документов, относительно грядущих глобальных изменений в пенсионном законодательстве. Уже с 1 января 2019 года пенсионный возраст наших соотечественников начнёт поэтапно повышаться. Следствием чего станет в частности и увеличение размера пенсий на одну тысячу рублей.

Понятие трудящегося пенсионера

К числу трудящихся пенсионеров относятся граждане, являющиеся официально устроенными, и с начислений с заработной платы которых нанимателем систематически осуществляются страховые взносы, с предоставлением отчетности в компетентный орган. К указанным субъектам относятся:
  • коммерсанты;
  • адвокаты;
  • служители церкви и прочие лица.

Иными словами это категория граждан, за которых вносятся страховые взносы, и предоставляется отчетность по установленным формам.

Кроме вышеуказанных, к застрахованным лицам относятся индивиды:

  1. Осуществляющие деятельность в связи с наличием договора авторского заказа, получающие при этом выплаты ввиду законного отчуждения исключительного права на созданные ими предметы искусства;
  2. Практикующие частную практику, например, нотариусы, и не обладающие статусом частного предпринимателя;
  3. Занимающиеся на постоянной основе производством сельскохозяйственной продукции, а равно разведением скота и домашней птицы (фермеры);
  4. Осуществляющие трудовую деятельность за пределами России, при условии уплаты страховых взносов;
  5. Относящиеся к числу членов родовых общин малочисленных народов, поддерживающие хозяйственные традиции.

Скачать для просмотра и печати:

Порядок индексации страховых пенсий

После ухода лица на пенсию ПФ России осуществляет перерасчет полагающихся ему выплат с учетом пропущенных индексов за время его работы. Восстановление окончательно проиндексированной пенсии происходит через 3 месяца после состоявшегося факта увольнения.

Длительный срок определен законом для подтверждения и проверки данных о факте работы по специальным формам от страхователей, с последующим принятием решения об осуществлении выплаты ПФ РФ.

Ниже приведен поэтапный пример увольнения и последующей индексации трудящемуся пенсионеру на 5 мая 2019 года:

Причины неиндексации пенсии после увольнения

Причиной отсутствия увеличения размера пенсии после прошествии срока, определенного законодателем для принятия решения об индексации, является просрочка нанимателем в направлении отчетности, подтверждающей факт исполнения человеком трудовых обязанностей. В этой ситуации законодатель всецело на стороне физического лица.

При возникновении подобного случая, а равно предоставления нанимателем искаженных сведений, влияющих в свою очередь на увеличение размера пенсии, последний подлежит пересмотру ПФ РФ и за прошлое время. Изложенное означает, что человек имеет законное право на получение причитающейся ему доплаты и за прошедшее время с момента возникновения права.

Возможна и обратная ситуация, при которой ввиду неверного предоставления работодателем соответствующих сведений, происходит излишнее начисление со стороны Пенсионного фонда, поскольку последний полагает, что человек в это время является неработающим. И в этом случае закон полностью на стороне физ. лица, поскольку вся ответственность ложится полностью на плечи нанимателя. Выявленная ошибка устраняется (исправляется) со следующего месяца после ее обнаружения.

Обязанность за возмещение переплаченных сумм пенсии в этом случае целиком несет страхователь, при этом на него будут возложены и штрафные санкции в размере пятисот рублей в отношении каждого из застрахованных граждан.

Увеличение пенсии после увольнения в 2019 году

Как это будет происходить в следующем году.

Перерасчет в августе 2019 года

В августе следующего года для пожилых людей, занимающихся официальной рабочей деятельностью, планируется проведение очередного перерасчета пенсии.

Рассматриваемое добавление к страховой пенсии будет основываться на неучтенных в 2019 году баллах, которые в свою очередь аккумулируются на индивидуальном лицевом счете гражданина из финансовых средств, направляемых страхователем.

Важно знать: указанный перерасчет производится в беззаявительном порядке, в связи с чем направления письменного обращения в ПФ РФ не требуется!

В случаях отсутствия этого перерасчета в указанное время, необходимо позвонить на горячую линию фонда и задать вопрос на предмет действительного наличия права на получение доплаты. При его наличии страховая пенсия выплачивается в полном объеме, и с учетом окончательного перерасчета.

Доплата 1000 рублей

Ежегодно пенсии для пожилых людей индексируются. Это касается и выплат пенсионерам, находящимся на отдыхе, и не осуществляющим работу. Два года назад рассматриваемая индексация была упразднена. При этом правительством страны указанное действие аргументировали необходимостью проведения мероприятий, направленных на стабилизацию экономической ситуации в стране.

С 2019 гoдa планируется осуществление повышения пeнcий для трудящихся пожилых людей пocлe увoльнeния нa 1000 pуб. Проведение указанной пpoцeдуpы будет реализовываться путём индексации.

Читайте так же:  Субсидии на жилье ветеранам вов

Уже сегодня планируется осуществление начисления денежных средств пожилым и неработающим гражданам за прошлые трудовые заслуги перед отчизной, а также за определенные заболевания, носящие хроническую форму. При этом бюджет ПФ РФ будет скорректирован с учетом предстоящей реформы в наступающем году.

Нововведения для трудящихся пенсионеров в 2019 году

Основной вопрос, интересующий трудящихся пенсионеров, напрямую связан с индексацией выплат. Лица, регулярно получающие исключительно пенсию, могут надеяться на перечисление указанной суммы согласно официальному уровню инфляции. Людей, решивших после законного выхода на пенсию продолжить трудовую деятельность, вышеуказанное правило не затронет.

В прошлом году правительство страны решило отменить индексацию для трудящихся пенсионеров, объясняя это тем, что они получают дополнительные деньги в виде заработной платы за труд. Однако существенный пласт представителей социального сектора полагает, что подобное решение является дискриминационным, так как пожилые граждане часто продолжают работать не из-за хорошей жизни, а ввиду острой нуждаемости в деньгах. Несмотря на вышеуказанные обстоятельства, действующая власть обещает произвести доначисления недополученных средств работающим пенсионерам, как только они откажутся от трудовой деятельности.

Пенсионная реформа связана со стремлением власти осуществить сокращение расходной части государственного бюджета. Указанное ограничение позволит осуществить значительную экономию финансовых средств для российской казны.

Перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера — порядок и сроки индексации

Пенсионерам, продолжающим трудовую деятельность, с 2016 года не производят ежегодную индексацию пенсионных выплат. Повышение обеспечения у них происходит уже после увольнения благодаря перерасчету на основании поступивших за весь период отчислений работодателя. Узнайте все об индексации пенсии при увольнении пенсионера с работы, включая изменения, вступившие в силу с 2019 году.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Когда гражданин прекратил работать, Пенсионный фонд увеличивает размер пособия с учетом всех индексаций, проводившихся с января 2016 года. Если получатель пенсии снова устроится на работу, обратного перерасчета не произойдет и социальные выплаты не уменьшат, но последующие повышения будут приостановлены до момента увольнения. Данная антикризисная мера привела к тому, что люди пенсионного возраста работают неофициально или, если работодатель не против, увольняются и трудоустраиваются снова.

Мораторий на индексацию, установленный из-за нехватки бюджетных средств, распространяется только на страховые пенсии (по старости, по инвалидности, по потере кормильца), для получателей выплат по государственному обеспечению, включая социальные, перерасчет производится независимо от трудовой деятельности. Узнать как изменится размер пенсии после завершения профессиональной деятельности можно в Личном кабинете на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Нормативно-правовое регулирование

Порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения в России базируется на нескольких законодательных актах:

  • Федеральный закон от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ – вводит систему персонифицированного учета, которая положила начало пенсионной реформе и начала действовать с 2002 года.
  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ – регламентирует оформление и выплату страхового пенсионного обеспечения.
  • Федеральный закон от 29 декабря 2015 года N 385-ФЗ – с января 2016 года вводит мораторий на индексацию выплат для людей, продолжающим работать после выгода на пенсию.
  • Федеральный закон от 1 июля 2017 года № 134-ФЗ – изменяет часть 3 статьи 26.1 Федерального закона № 400-ФЗ, относительно периода начисления индексированных выплат после прекращения трудовой деятельности.

[1]

Порядок перерасчета пенсии работающим пенсионерам при увольнении

Если работодатель вовремя подает данные Пенсионному фонду, перерасчет пенсии уволившегося пенсионера произойдет не ранее чем через три месяца после даты увольнения. Такой период обусловлен тем, что работодатель предоставляет ежемесячную отчетность за прошедший период в первой половине текущего месяца, а решение о выплате увеличенной пенсии принимается в месяце, следующем за тем, в котором ПФР получил сведения о прекращении работы человеком. Алгоритм перерасчета (на примере сотрудника, уволившегося в апреле) следующий:

  • в сведениях, представленных в мае, пенсионер значится, как работающий;
  • в июньской отчетности ПФР получит уже актуальные данные;
  • в июле Пенсионный фонд проиндексирует пенсию;
  • в августе произведут первую пересчитанную выплату.

От чего зависит размер индексации и надбавок

Перерасчет производится с учетом следующих показателей:

  • проведенные с 2016 года индексации;
  • сумма перечисленных работодателем страховых взносов;
  • периоды трудового стажа, за которые поступали страховые отчисления;
  • количество пенсионных баллов;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент.

Сроки перерасчета

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

С января 2019 года начал действовать Федеральный закон № 134-ФЗ, на основании которого индексация выплат работающих пенсионеров после увольнения применяется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором был расторгнут трудовой договор с работником. Порядок перерасчета остается прежним – полный размер выплаты пенсионер получит спустя 90 дней после увольнения, но, в отличие от прошлых лет, сейчас за этот период государство выплатит компенсацию. Вместе с повышенной пенсией будет перечислена разница между прежним и новым размером выплат за прошедшие три месяца

Источники


  1. Аношко, В. С. История и методология почвоведения / В.С. Аношко. — М.: Вышэйшая школа, 2013. — 340 c.

  2. Гурочкин, Ю.; Соседко, Ю. Судебная медицина. Учебник для юридических и медицинских вузов; М.: Эксмо, 2011. — 320 c.

  3. Хргиан, А.Х. История и методология естественных наук. Выпуск 03. Физика / А.Х. Хргиан. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2012. — 292 c.
  4. Грот, Н.Я. О нравственной ответственности и юридической вменяемости / Н.Я. Грот. — Москва: ИЛ, 2017. — 144 c.
  5. Яковлев, Я.М. Половые преступления; Душанбе: Ирфон, 2013. — 450 c.
Индексация пенсии после прекращения работы пенсионера
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here