35 лет стажа для выхода на пенсию

Самое важное на тему: "35 лет стажа для выхода на пенсию" с полным описанием и выводами. Если в процессе прочтения возникнут вопросы, то вы всегда можете их задать дежурному юристу.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2019 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2019 году, необходимо отработать в совокупности 10 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Минимальный размер стажа

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2019 году его величина составляет 10 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию

Год выхода на заслуженный отдых Минимальный необходимый стаж, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды

Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы. К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Отличия трудового и страхового стажа

Трудовой стаж Страховой стаж
Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР
Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства)

Методика исчисления общего страхового стажа

Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:
  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.
Читайте так же:  Налоговая оплата госпошлины за устав

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

Право на досрочное назначение пенсии

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
  4. Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее.
    Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

Если минимальный стаж отсутствует

Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

  • 65-летие для женщин;
  • 70-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С 1.01.2019 г. изменились все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию. Предусмотрено его постепенное увеличение до установленных пределов (60 — женщины, 65 — мужчины).

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК . Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Выход на пенсию для женщин

В июле 2018г. Госдума приняла изменения и дополнения в пенсионное законодательство страны. Поправки коснулись возраста оформления пенсии для работающих граждан, как мужчин, так и женщин. Рассмотрим все нюансы пенсионной реформы для женской половины населения — сроки выхода на отдых, требующийся для этого стаж, возможность досрочного оформления.

В каком возрасте женщины выходят на пенсию?


Увеличение временных сроков трудоспособности до получения пенсии по старости, обсуждалась в российском обществе на протяжении последних двух десятилетий. Необходимость этого шага объяснялась демографическим кризисом: увеличением числа пенсионеров на фоне снижения количества лиц трудоспособного возраста.

Катализатором принятия изменений послужил разразивший в 2015г. экономический кризис. Дефицит госбюджета потребовал оптимизации расходов и на социальные нужды. Одновременно с уменьшением расходов на пенсионные выплаты, повышение пенсионного возраста давало возможность государству получить миллионы дополнительных рабочих рук, и увеличить поступления в бюджет в виде подоходных налогов и отчислений в ПФР.

Новый закон определял возраст выхода на отдых по старости для женщин в 60 лет. Это, так сказать, «стандартный возраст», без учёта дополнительных факторов — многодетности или северного стажа. После ряда корректировок закон о пенсионной реформе был одобрен Советом Федераций в сентябре 2018г., а в следующем месяце он был подписан Президентом. В действие данный законодательный акт, получивший наименование ФЗ №350, вступил с 1.01.2019г.

Какой трудовой стаж необходим для выхода на пенсию женщине?

С проведением первой пенсионной реформы 1990-х, значение трудового стажа для работающих граждан изменилось. Если до 1998г. его размер оказывал непосредственное влияние на размер начисляемых пенсий, то после введения персонифицированного учёта решающим фактором стал размер пенсионных накоплений на личном счёте работника в ПФР. Длительность произведения отчислений в ПФР, получило наименование «страховой стаж».

Если размер страхового или трудового (для лиц, родившихся раньше 1966г.) стажа меньше пяти лет, то женщина по достижении пенсионного возраста могла рассчитывать исключительно на начисление минимальных соц.выплат по старости.

С началом очередной пенсионной реформы началось и постепенное увеличение минимального страхового стажа. Данный процесс рассчитан до 2025г., и к этому времени размер минимального трудового стажа увеличится до 15 лет. Когда по достижении возраста выхода на заслуженный отдых по старости, размер необходимого стажа не достигнут, то работница вправе продолжить работу, вплоть до наработки недостающих годов.

Повышение пенсионного возраста

Первоначальный вариант законопроекта за внутренним номером 489161 был подготовлен специалистами Минэкономразвития, и внесён на рассмотрение Госдумы летом прошлого года. После короткого обсуждения проект изменений пенсионного законодательства принимается депутатами в первом же чтении, без доработок.

Он предусматривал увеличение возраста получения пенсии на пять лет для мужской части работающего населения и на семь — для женщин. Отныне пенсионный возраст для слабой половины населения должен был составлять 63 года.

Читайте так же:  Жилищная субсидия на военное право

Подобную диспропорцию разработчики законопроекта мотивировали опытом западных государств, где разница пенсионного возраста между полами не столь велика, как в РФ. Но такое непропорциональное повышение вызвало многочисленные протесты со стороны женщин, правозащитников и специалистов в области трудовых отношений. В результате в ситуацию был вынужден вмешаться сам Президент РФ.

В телеобращении в августе 2018г. Путин призвал изменить положения законопроекта в сторону уменьшения пенсионного возраста для женской части трудящихся. Президент призвал депутатов и разработчиков закона к более «бережному отношению к российской женщине». В результате законопроект отправлен на доработку, по результатам которой возраст получения женщинами пенсионных выплат снижен до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию по годам

Реформа, старт которой был дан в наступившем году, носит поэтапный характер. Соответственно, время достижения пенсионного возраста для женщин будет различным. Разберём основные факторы, влияющие на это.

Как видно из таблицы, время достижения пенсионного возраста зависит от времени рождения:

  1. Родившиеся в 1964г. выходят на отдых с задержкой в полгода: не в 55, а в 55 с половиной лет.
  2. Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, придётся отложить заслуженный отдых уже на полтора года. Они выйдут на пенсию только во второй половине 2021г.
  3. Для лиц 1966-67гг. рождения срок выхода на пенсию отложится ещё на год. Они могут уйти на покой в возрасте 58 и 59 лет.
  4. Рождённые в 1968 и позже, выходят на пенсию в полном соответствии с ФЗ №350 — по достижению шестидесятилетия. На них завершиться переходный процесс увеличения пенсионного возраста.

Досрочный выход на пенсию для женщин

Пенсионное законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда женщина вправе оформить пенсию не дожидаясь наступления необходимого возраста. Сегодня это возможно по двум причинам:

  1. Статус многодетной матери.
  2. Стаж работы в условиях «крайнего севера» и в областях, приравненных к таковым.
  3. Служба в некоторых подразделениях силовых госструктур.

Возможность досрочного оформления пенсии многодетным материям впервые дана принятым в 2018г. законом о пенсионной реформе. Это касается женщин, имеющих свыше 3-х детей. При этом график предоставления пенсионных выплат напрямую зависит от количества детей:

  • 3 ребёнка — пенсионный возраст снижается на три года, до 57 лет.
  • 4 ребёнка — на четыре года, до 56 лет.
  • 5 детей — на 10 лет, до 50 лет.

Данная преференция со стороны государства может рассматривается как один из стимулирующих факторов улучшения демографической ситуации в стране.

Женщины, проживающие и работающие в северных регионах, а также в районах, приравненных к ним, имели право на досрочную пенсию и ранее. Сегодня к таким районам полностью или частично относятся 27 российских регионов. С 2019г. женщины, трудящиеся в этих районах вправе идти на пенсию в 50 лет.

Представительницы народов крайнего севера вправе выйти на пенсию ещё раньше — в 45 лет. Но и здесь имеется одно условие: она должна проживать не в городе или ином населённом пункте, а заниматься кочевыми промыслами. То есть, сюда подпадают супруги пастухов-оленеводов, охотников, традиционных рыбаков и китобоев.

Женщины, проходящие службу в военизированных подразделениях ВСРФ, МВД, ФСБ и прочих силовых структурах, выходят на пенсию досрочно, в соответствии с положениями КЗоТ.

Заключение

Как видим, новое законодательство об увеличении сроков выхода на пенсию коснулось всего населения России. Не стали исключением и женщины. Правда, представительницы прекрасного пола имеют больше преференций, связанных с досрочным выходом на пенсию, нежели мужчины.

Пенсия после 35 или 40 лет трудового стажа: какие надбавки?

Современная пенсионная система с одной стороны внедряет все больше и больше трудностей для достижения пенсии, с другой стороны формирует понятные условия, необходимые для получения достойной пенсии в старости. При этом существуют и разные надбавки, вроде перерасчета пенсии после 35 или 40 лет трудового стажа. Вот с последним мы и собираемся разобраться в этом обзоре.

В последнее время интернет пестрит легендами. Конечно, за большой трудовой стаж и отсрочку выхода на пенсию любому человеку будут назначены повышающие коэффициент. Но речь идет именно о повышении пенсии просто за стаж – в 35 или 40 лет. Так ли это, и откуда растут слухи?

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Внимание! При большом трудовом стаже возможно получение звания «Ветеран труда», за которые и существуют пенсионные надбавки и дополнительные льготы.

Стаж для пенсии

Чуть ли не в каждой статье нам для новоприбывшего читателя приходится это писать. Согласно последним правкам в 400-ФЗ «О страховых пенсиях» один из обязательных пунктов сводится к необходимости получения минимального страхового стажа.

В 2018 году минимальный страховой стаж составляет 9 лет.

С каждым годом он будет увеличиваться на 1 год до наступления 2025 года, где он составит 15 лет.

Итого необходимые условия получения страховой пенсии по старости:

  1. Пенсионный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно).
  2. Стаж (15 лет).
  3. Пенсионные баллы (30 в 2025 году).

Но даже если и этого не хватит, государство все равно даст пенсию. Более подробно про все виды пенсии по старости читайте ЗДЕСЬ.

Есть ли надбавка за стаж 40 лет?

Слух про дополнительные 5 коэффициентов так и не подтвердился – как итого можно сказать, что дополнительной надбавки не будет. Но есть и другие повышения! Вот об этом давайте и поговорим ниже.

Согласно последним правкам на размер пенсии могут влиять только заработанные пенсионные баллы, которые напрямую зависят только от размера пенсионных отчислений в ПФР. То есть у двух пенсионеров с одинаковым стажем могут быть разные пенсии, а у работающего на низкой зарплате пенсия может быть даже ниже чем у человека, проработавшего намного меньше на высоком окладе. То есть сам факт длительности работы не влияет на размер пенсии, важны только непосредственно отчисления.

За что может быть надбавка?

Возможных вариантов, откуда повысить пенсию, может быть очень много. Но основных в нашем случае всего 3:

  1. Восстановлен стаж за прошлые годы – например, если ранее при подаче заявления документы или платежи были потеряны.
  2. Отложенный выход на пенсию – за каждый год отказа от пенсии коэффициент увеличивается.
  3. Присвоено звание «Ветеран труда». Трудовой стаж в 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин взят именно отсюда. Так что ознакомьтесь со статьей, предлагаемой выше.
Читайте так же:  Каким военным пенсионерам будет повышение пенсии

Отметим механизм работы ПФР, что в случае отказа от пенсии перерасчет происходит автоматически 1 августа каждого года. А вот для остальных случаев придется сходить в ближайшее отделение написать заявление на перерасчет. Отдельно перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа никто делать не будет.

Для получения звания «Ветерана труда» необходимо обратиться в органы социальной защиты.

При этом «ветеранские» отчисления и положенные льготы находятся в ведении РЕГИОНАЛЬНЫХ властей. И от региона к региону выплаты могут заметно отличаться.

Размер надбавки

Итак, мы определили, что когда речь идет про 40 или 35 лет в контексте пенсий – скорее всего речь идет про звание «Ветеран труда». Отдельно добавки к пенсии за стаж 40 лет не существует. А вот ветерану труда положены фиксированные ежемесячные выплаты, а также дополнительные льготы. И то, и то определяется региональными властями по месту вашего пребывания. Вот, например, выплаты по нескольким регионам:

  • Москва – 495 рублей
  • Санкт-Петербург – 828 рублей

Конечно, это совсем немного. Но даже копейка от государства может стать приятной для пожилого человека. К тому же ветеранам положены в основном множество льгот.

Как оформить?

  1. У вас уже должна быть оформлена пенсия по старости.
  2. Есть необходимый стаж и условия для получения статуса «Ветеран труда».
  3. Идем в соцзащиту и подаем пакет документов:
    • Заявление (можно все узнать и написать на месте).
    • Паспорт.
    • Справка из ПФР о назначении страховой пенсии по старости.
    • Удостоверение «Ветеран труда».

Подать это можно как в отделении, так и через сайт ГосУслуг, но на практике удобнее обратиться с личным визитом.

Другой стаж: 30, 35, 45, 50, 60 лет

Для людей со стажем в 30, 35, 45, 50 и 60 лет также ничего иного не предусмотрено. Все было пересчитано в ИПК, а уже на основе их количества с каждым годом и определяется размер вашей пенсии.

Вот и все. Мы выяснили, что общих надбавок для людей со стажем в 40 и 35 лет не существует, но тем, кто получил из-за этого звание «Ветеран труда» региональные власти готовы делать небольшие надбавки.

Необходимый стаж для выхода на пенсию

Краткое содержание

  • Сколько лет минимального стажа необходимо для выхода на пенсию в 2022 году?
  • Сколько лет стажа необходимо для выхода на пенсию машинисту автомобильного крана.
  • Сколько необходимо выработать специальный стаж для выхода на пенсию?
  • Какой трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию, у участковых?
  • Необходимый стаж работы в медицыне для выхода на пенсию.
  • Стаж для выхода на пенсию
  • Какой стаж для выхода на пенсию
  • Стаж лет для выхода на пенсию
  • Стаж для выхода на досрочную пенсию
  • Стаж работы для выхода на пенсию

1. Сколько лет минимального стажа необходимо для выхода на пенсию в 2022 году?

1.1. Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ

(ред. от 03.10.2018) «О страховых пенсиях»

Страховая пенсия по старости назначается 2022 году при наличии страхового стажа — 13 лет.

[2]

2. Сколько лет стажа необходимо для выхода на пенсию машинисту автомобильного крана.

2.1. Здравствуйте, Виктор!
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Таким образом, если все выше сказанное про вас, то тогда вам необходимо обратиться с заявлением в отделение пенсионного фонда с заявлением о назначении льготный пенсии.

3. Сколько необходимо выработать специальный стаж для выхода на пенсию?

3.1. Сколько необходимо выработать специальный стаж для выхода на пенсию?
—Елена уточните вопрос. кому выработать

4. Какой трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию, у участковых?

4.1. врачей или полицейских?:sm_be::sm_be:

5. Необходимый стаж работы в медицыне для выхода на пенсию.

5.1. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г.)

[1]

«Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам:

11) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

6. Мне 45 лет, я военнослужащий. Стаж военной службы составляет: 15 календарных лет и 2,5 года льготных (север) и 8 лет гражданской службы. Для выхода на военную пенсию необходимо иметь не менее 12,5 года военной выслуги и 25 общей. Учитываются ли мои льготные 2,5 года при выходе на пенсию?

6.1. Здравствуйте, если Вы про страховой стаж, то не засчитывается.

7. Имею общий страховой стаж 26 лет, из них 14 лет службы на военно морских кораблях.
Военной пенсии не имею, так как уволился до достижения необходимого стажа-20 лет, по семейным обстоятельствам.
Войдёт ли служба в вмф в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию.
Спасибо,

7.1. Здравствуйте, нет, так как военная служба в общий трудовой стаж не включается на искл. Службы по призыву.

8. При выходе на пенсию в январе 1998 г. я имела общий трудовой стаж 39 лет и 2 месяца. Для получения удостоверения ВТ необходимый стаж 35 лет.

Читайте так же:  Акт налоговой проверки образец заполненный

8.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нужно поднимать законодательство СПБ и готовить консультацию, а это платная услуга. Выберите юриста и обратитесь к нему лично.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

8.2. Обратитесь в соцотдел администрации с заявлением и документами.

9. Работаю заместителем директора по УВР, правильно ли я понимаю, что для того что бы мне засчитывался трудовой стаж, в том числе для льготного выхода на пенсию мне необходимо вести не менее 18 часов?

9.1. Да. все правильно понимаете.

10. Отец был направлен на работу с 25.06.1986 по 01.07.1988 гг. В Манголию. Запись в трудовой книге имеется. Сейчас ему выходить на пенсию, а нет подтверждения его доходов, за тот период. Направляя его организация, которая сегодня уже не существует. Подскажите, где возможно найти необходимую информацию, о доходах того периода для подтверждения пенсионного стажа?

10.1. Добрый день! Вам необходимо подтвердить стаж. Для этого направляют запрос в архив, далее судебный порядок.

11. Например, в 2019 году для выхода на пенсию необходимо не менее 10 лет стажа.

Стаж работы до 2000 года сюда входит?

11.1. Конечно, входит любой подтверждённый стаж.

Какой будет стаж выхода на пенсию

Краткое содержание

  • Многие структуры не платили взносы, Как будет считаться стаж при выходе на пенсию.
  • Если у меня стаж будет на момент выхода на пенсию 35 лет примерна какой будет пенсия.
  • Служил 3 года вмф. Какой будет трудовой стаж при выходе на пенсию.
  • Какой стаж для выхода на пенсию
  • Какой необходим стаж для выхода на пенсию
  • Какой стаж учитывается при выходе на пенсию
  • Как считается стаж при выходе на пенсию

1. Многие структуры не платили взносы, Как будет считаться стаж при выходе на пенсию.

2. Если у меня стаж будет на момент выхода на пенсию 35 лет примерна какой будет пенсия.

2.1. Здравствуйте!
Размер страховой пенсии по старости рассчитывается по формуле: СП=ПК×С×К×ФВ×К, из них: СП-страховая пенсия по старости; ПК-сумма всех годовых пенсионных коэффициентов, так называемых баллов гражданина. С — стоимость одного коэффициента на день назначения пенсии. К-повышающие коэффициенты к страховой пенсии и фиксированной выплате. ФВ — фиксированная выплата. В целом же размер страховой пенсии по старости зависит от: 1. суммы начисленных и уплаченных страховых взносов, которая напрямую зависит от белой заработной платы. 2. от возраста. 3. Времени нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи. 4. от времени выхода на пенсию по достижении пенсионного возраста 5. от формирования пенсионных накоплений.

3. Служил 3 года вмф. Какой будет трудовой стаж при выходе на пенсию.

3.1. —какой заработаете такой и будет

3.2. Здравствуйте! Для начисления трудовой пенсии используются нормы закона о трудовых пенсиях, в частности положения ст.11. При этом, чтобы включить в стаж данный период, необходимо, чтобы после службы в армии (или до) военнослужащий работал по трудовому договору или занимался таким видом деятельности, при котором он подлежит обязательному пенсионному страхованию. Кроме того, служба в армии, которая проходила в период до 01.01.2002 г., должна засчитываться в двойном размере. Это существенно для тех, у кого не хватает необходимого стажа, чтобы получить право на пенсию.

4. Мои свёкры переехали из Кз в 2000 г, оформили гражданство РФ! Сейчас свекрови выходить на пенсию и она столкнулась с тем, что она будет получать 6 т.р т. к у неё не было никогда здесь постоянной прописки и стаж 15 лет не будет защитан! Правда ли это? И как узнать куда делись тогда все отчисления, которые высчитывали из зп!
Заранее спасибо!

4.1. Непонятный случай — пенсия никак не зависит от регистрации гражданина, зависит от гражданства и от выплачиваемых работодателем страховых взносов. Кстати, они выплачиваются из средств работодателя, а не Ваших.

5. Сын в промежутке между службой в увд и мчс работал на гражданском предприятии, будет ли учтен этот стаж работы ему при выходе на пенсию как военнослужащего.

5.1. Нет, данный стаж не будет учтен.

6. Прописана и работаю в РКС. Общий трудовой стаж 25 лет, в том числе в районе РКС. Из них 18 лет госслужбы. Сейчас мне 48 лет. Выход на пенсию в 53 года. Также являюсь инвалидом 3 группы постоянно. Хочу уехать на ПМЖ в Вологодскую область. Как мне будет начислена пенсия?

6.1. Добрый день, Любовь! Уточните,-есть ли у Вас дети и сколько?

7. Стаж с 1980 года. Могу ли я предъявить к начислению пенсии в 2022 году (время выхода на пенсию) размер зар. платы с 2015 года по 2020? Так как в эти годы была, и как надеюсь, будет максимальная зар. плата.

7.1. Можете любые пять лет выбрать. Нужно по коэффициентам смотреть какая зарплата вам будет выгоднее, многие предпочитают подавать советский стаж, там коэффициент другой. Получать консультацию лучше в ПФ, так как сам черт не разберет как они эту пенсию начисляют.

8. На основании какого закона (по Вашему сообщению от 2017 г.) присваивается звание Ветеран труда при наличии 40 лет стажа и медали Адмирал Горшков? Живу в СПб. В 2016 г при выходе на пенсию (я гражданский), отказали в звании ветерана, ссылаясь на то, что этой медалью награждает Главком ВМФ, а не министр обороны. 40 лет стажа будет в этом году. Спасибо. Николай Владимирович.

9. У меня стаж в ОВД вместе с армией 19.5 лет плюс 1 год техникума и исполняется предельный возраст. Так же имеется гражданский стаж 13 лет. Как выгоднее выходить на пенсию? По достижению предельного? Или по выслуге лет? И будет ли учитываться гражданский стаж?

9.1. Здравствуйте, Александр! Вам необходимо эти вопросы обсудить с кадровым и пенсионным подразделением, т.к. в таких случаях важное значение имеют детали Вашей трудовой деятельности в целом, о которых Вы можете и не знать. Обратитесь заранее до достижения предельного возраста.

Существуют ли надбавки к пенсии за стаж в 35 лет для женщин и мужчин? Все о доплатах, для тех, кто долго трудился!

В соответствии с последними нововведениями, которые уже начали действовать в этом году, размер пенсии рассчитывается по новым формулам.

Читайте так же:  Надбавка к пенсии государственным гражданским служащим

Теперь, имея трудовой стаж 35 лет, пенсионер получает право претендовать на доплату к основному пособию. Стоит отметить, что чем больше стаж работы, тем ощутимее доплата к пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Влияние количества отработанных гражданами лет на прибавку к пенсионным средствам

Новая программа по расчету пенсии направлена государством на то, чтоб население было заинтересовано в увеличении трудового стажа. Выражается это в виде надбавок за труд 35 лет и более. Дополнительные пенсионные баллы, начисляются по определенной схеме:
  1. Женщины и мужчины, отработавшие 30 и 35 лет получают по 1 бонусному баллу, за каждый год сверх показателя.
  2. Деятельность на протяжении 35 и 40 лет дает право на дополнительные 5 баллов.

Так, допустим, если один пенсионер трудился 43 года, а уровень белой заработной платы не превышал минимального показателя, пенсия может быть значительно ниже, чем у пенсионера, отработавшего на 10 лет меньше, но при этом, официально получавшего оклад выше среднего. Размер и порядок начисления доплат оговорен в ФЗ №400 от 2013 года.

Сколько нужно трудиться, чтобы получать минимальные выплаты?

В советское время для получения права на пенсию, человеку необходимо было трудиться минимум 25 лет. Позже правительством Российской Федерации было установлено, что минимальный трудовой стаж равен 5 годам. С последними реформами правительство приняло решение, что гражданам России необходимо трудиться минимум 15 лет, чтобы претендовать на пенсию.

Правила подсчета стажа также изменились. Теперь обучение в высшем учебном заведении, не будут учитываться, но также в трудовой стаж будет считаться декрет и военная служба.

Прибавки за трудовую деятельность, осуществляемую свыше этого срока

При наличии стажа от 30/35 лет (для женщин и мужчин соответственно) государством предполагается начисление бонусов в виде дополнительных балов, которые берутся во внимание при расчете пенсионных выплат. Как уже говорилось выше, при отработке человеком более 35 лет, начисляется 1 бал каждый последующий год. Если гражданин отработал 35/40 лет, то бонус составляет 5 баллов.

У всех ли они будут и с какого времени?

Рабочая деятельность на протяжении 35 лет и выше не гарантирует получение достойных пенсионных выплат. Связано это напрямую с отчислениями, которые вносили работодатели.

Если таких отчислений не было (т.е. работа была неофициальной) или они были незначительными («белая» зп была меньше, чем фактически в связи с уклонением работодателя от выплаты полного объема налогов) рассчитывать на доплаты не приходиться. Существенную разницу смогут увидеть только те лица, которые работали официально и не скрывали своих реальных доходов от государства.

Положена ли она тем, кто уже получает пенсионные выплаты?

Женщины и мужчины, отработавшие больше 35 лет, и уже получающие пенсию имеют право претендовать на дополнительные начисления. Так за трудовую деятельность они получат дополнительно 5 дополнительных баллов. При расчете стоит помнить, что время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, учитывается полностью, если суммарное количество не превышает 4,5 года.

Порядок назначения и оформления

Для получения надбавки к пенсии нужно посетить Пенсионный фонд с документами:
  • паспорт;
  • страховой номер лицевого счета (СНИЛС);
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовая книга;
  • другие документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Сотрудник ПФ принимает от заявителя пакет документов и в течении установленного времени проверяет их на возможность начисления дополнительных выплат к пенсии.

Причинами отказа в получении доплаты могут стать:

  1. предоставление недостоверных или неполных данных;
  2. выяснение того факта, что в период трудовой деятельности не производились отчисления в пенсионный и другие фонды работодателем за сотрудников;
  3. не выработка стажа;
  4. выполнение работ или другой деятельности в период которой получатель подлежит обязательному пенсионному страхованию – ФЗ №167 от 15.12.2001.

Чтоб подобных инцидентов не происходило важно правильно рассчитывать стаж и предоставлять в ПФ только достоверную и полную информацию. Если же отказ получен по непонятным причинам рекомендуется подать заявление на получение пособие в вышестоящую инстанцию.

При получении неаргументированного отказа рекомендуется сразу подать иск в суд с предоставлением всех документов и письменного отказа из Пенсионного фонда.

Заключение

Сегодня мало пенсионеров заканчивают свою трудовую деятельность с оформлением пенсии. Большинство людей пенсионного возраста продолжают официально работать на предприятиях и отчислять налоги с зарплат. Связано это с тем, что в некоторых случаях пособие едва достигает (а то и вовсе не достигает) прожиточного минимума на гражданина.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

Источники


  1. Лебедева, С. Н. Международный коммерческий арбитраж. Комментарий законодательства / Под редакцией А.С. Комарова, С.Н. Лебедева, В.А. Мусина. — М.: Редакция журнала «Третейский суд», 2014. — 416 c.

  2. Перевалов, В. Д. Теория государства и права / В.Д. Перевалов. — М.: Юрайт, 2013. — 432 c.

  3. Братановский, С. Н. Теория государства и права / С.Н. Братановский. — М.: Приор-издат, 2003. — 174 c.
  4. Кони, А. Ф. Обвинительные и судебные речи / А.Ф. Кони. — М.: Студия АРДИС, 2016. — 707 c.
  5. Жалинский, А. Э. Введение в специальность «Юриспруденция». Профессиональная деятельность юриста. Учебник / А.Э. Жалинский. — М.: Проспект, 2015. — 362 c.
35 лет стажа для выхода на пенсию
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here